【就労支援】経産省、中小企業への就職促進に職場体験--企業には4500円/日、学生には7000円/日を支給 [12/26]

大学生や高校生などの厳しい就職状況が続く一方で、中小企業は人材を求めている
ことから、経済産業省は、およそ５０００人の学生を対象に中小企業で職場体験をして
もらう取り組みを始めることになりました。

来年春に卒業を予定している大学生と高校生の就職内定率は、大学生は、ことし１０月
１日時点で６２．５％、高校生はことし１０月末時点で５５．２％と低い水準にとど
まっています。その一方で、必要な人材を確保できない中小企業が多いことから、
経済産業省は、来年春に卒業予定の大学生や高校生などおよそ５０００人を対象に、
中小企業で職場体験をしてもらう取り組みを始めることになりました。

職場体験の期間は半年間で、企業側には教育訓練費として１日４５００円、学生側にも
生活補助費として１日７０００円程度、それぞれ支払われることになっています。

経済産業省では、この取り組みを通じて、学生の中小企業への就職を後押ししたい
としています。就職活動中の大学４年生は「もう、５０〜６０社の就職試験を受けたが、
内定は出ていない。制度を利用してみたい」と話していました。

◎ソース
http://www3.nhk.or.jp/news/k10014679371000.html#

◎関連スレ
【就労支援】経産省、求人活動を行っている全国1437社の一覧表を発表 [12/25]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1261722147/

そして正社員はいなくなった

財源は？

名義貸しビジネスｷﾀｺﾚ

５０００人をどうやって選ぶ？
早い者勝ちかよ？

普段のバイトで十分でわ？

公務員が民間を体験したほうがいいのじゃないか？

中小企業なら4〜5倍の給料の差があるだろうけど

そりゃあ、おかしいだろ
まず最低賃金を、その水準に上げろ

そして３年後には潰れてる、と。

製造業やってる中小企業はこのご時勢、怪我でもされたら困るから不正するしかないな

職場体験ビジネスのチャンス

学生？w

その辺の中年無職は公園ででも寝てろってことですね。

いい加減地方公務員の就業年齢を引き上げろ。肉体的な若さが必要な
部署や民間じゃできない軍事部門以外、全員四五歳程度にして、
給与も大幅に引き下げれば、公務員なんて無駄な職業に人的資源を
取られなくて済む。民間企業から定年前に放り出された連中の救済
にもなるし、若年層の救済もできる。

それが新卒限定というのがもう民主の雇用対策の限界を示している。

相変わらず財源も考えず、頭の悪い政策ばかりだしてくるな

ちなみに私は時給900円で5時間勤務です
7000円も貰えていいなあ

最低賃金を上げるのではなくて逆に最低賃金を下げることを容認しろ。
そしていろいろな企業にとって重荷となる保険とかの負担を軽減してしまえ。
そうでもしなければ日本人の雇用がますます難しくなっていくだけだ。

これって、現場を全く理解していない施策だよね。職場体験云々以前に
何処も雇わないからだろ。本気で雇用増やしたいなら、牢記法を徹底し
て各起業の従業員数を、強引に適正化するしかないだろ。

>>17
だったら潰れろ。そもそも経営者の給与や法人税率を、あれだけ甘やかしといて
それでもまだ「経営くるしいですう〜」では、そんな能無しを保護する云われは
ないぞ。

>>19

そりゃしょうがないだろ。

１人がそうやってリスクを取ることで、
何十人、何百人の雇用が生まれるなら、それを促進すべき。

>>20
そうやって、ここ十年譲歩に譲歩を重ねてきたのに、今回の失敗で
また甘い顔をするのはどうかね。どうしてもと言うのなら、責任の
所在を明確にしなければ、絶対に呑めん。

大学４年だがバイトで普通に技術系の中小企業で働いてるが・・・
平均週３でも１年もやってたら４卒でウチに就職しない？
とか言われたぞ。院進学予定だから断ったけど。

こんな制度なくても探せば普通に仕事はいくらでも見つかるだろ。
民主党はやっぱり馬鹿なの？

>>19
お前に起業する能力も気概もないくせに偉そうなこと言ってるねえ。
労働基準法でどれだけ労働者が保護されてるんだか知ってから物言えっての。

金出しすぎだろばら撒くな

中小企業は、今、大絶賛不況中、倒産中、なわけで。

この不況の中こう言うことをすると、
正社員斬って、学生をタダで使って補助金ウマーって言う企業も出てきそうだな。

ま、補助金で無くなった時点でアボンだが。

労基法がどんなに労働者を保護する内容であってもそれを経営者が守らないんだから意味がない。
守らないことを労基署が黙認してる(特にサービス残業)からちゃんと守ってる会社が逆に追い込まれてる。

>>26
そんな所単純作業やれる所だろ
仕事なんてないし、本格的な新人教育やるなら１日４万は欲しい
４５００円なら一日中机に座って半年経ってハイさよならだわ

最低賃金1000円と歌ってる民主党が7000円？
9〜17時なんだから昼休みも給料を払ってやれよ！

ほとんど喋ってるとこしか見れないんじゃね？
合間に仕事するから。

人工4,500円で赤にならない会社があんのかいな

大学受験のときは、何度も模試をやって順位が出るから
高望みして上位大学ばかり受け続ける人はあまりいない

けれども、就職の場合はテストの点数のような客観基準がないから自分のレベルを正しく知ることができない
これはどうしたら解決できるだろうか

相変わらず馬鹿な金の使い方だな。
知り合いの学生から名前だけ借りて、終わりだろ

綺麗なお姉さんがいる職場で

どんどん使えない人間解雇出来るように法改正するべきだよ
やる気の無い奴が居座っているから新しい奴雇えないんだよ

財源

別に大企業でも例年に比べ採用を控えている所なら送り込んでも
いいと思うけど。こういう風に実務訓練を受けてから就職するのが
欧米では普通だよ。

新卒で中小に入ったら1年も経たずに倒産してほとんど未経験の既卒になってしまったでござるの巻き

ブラック企業が半年間使いたいがための制度？

日本の新卒一括採用というのはかなり特殊な形態だから、世界の
雇用方法を見てこいよ

ブラック中小で職場体験してしまったばっかりに会社不信になってニートになっちゃう人とかでてきそうだな

これはいい政策だろ。低学歴はいい政策と悪い政策の
区別もできないのかｗ

半年かかって仕事の中身は理解したものの・・・とはならんのか？

中小ではないが自分の所で半年では限られた業務しか覚えられないと思う。
ていうかそれだけ煩雑な仕事の仕組みじゃダメなんだがな。
競争があまり働かない業界だからわかってても皆腰が重くて。

完璧を望みすぎだ。この職業訓練で企業に気に入られば、そのまま
正社員になればいいし、たとえ６ヶ月で終了でも既卒で職歴無しより
ましだろ。

また交通量調査の会社が儲かるだけか

学生にやるのが意味わからん

>>17
目的は生活の安定であって、雇用の安定は手段でしかない。
雇用条件を切り下げたら、その分雇用が増えるかもしれないが、
現に雇用されている人の生活水準が大幅に悪化して、結果として
今より多くの人の生活が脅かされることになる。

とりあえず企業は「いい人なら採用する」という姿勢だから、これはいい制度なんじゃないの？
だって面接だけじゃ何もわからんでしょ。実際に使える人間かどうかなんて。

>>39
こんな制度はブラック企業ばかりが応募するに決まってる。
ある程度選別しないと、
中小=ブラックというイメージが定着化してますます大手志向になって学生が寄り付かなくなるぜ。

雇用助成調整金が既存労働者を不公平に優遇するから、新規の雇用が生まれない。

既存労働者を抱えていれば補助金がもらえるんだから、
新規に仕事ができない新人を雇うわけがない。

健全な企業も補助金付けの企業と競争させられて、収益を悪化させ、人を雇う余力がなくなる。

既存労働者に補助金
↓
新人の雇用が減る
↓
新人にも補助金
↓
よいサービスを提供しても補助金をもらえない企業が潰れて雇用が増えない。
補助金もらえない企業・労働者に理不尽な負担。

ジンバブエみたいなその場しのぎばかりしてはだめ。

一番には氷河期がいなくなりゃ話が早いんだよ
いつまでも日本人面して国や企業にたかってるのが問題
たかりすぎてハロワが機能不全起こして余計な税金使ったりな
なんでそこまで人間社会に固執すんのかは知らんが
人里離れた山ででも自給自足するって発想はないんだろうか

求人は増えない
なら求職者の人数を減らせばいい
若い世代を救うのなら、すでに若くない世代
つまり二十代後半から三十代半ばまでを切り離せばいい
昔はブラジル移民とかやってたろ

>>51
自給自足の生活はいいが食えなくなったら､お前の体を"肉"として差し出す覚悟は当然出来ているんだろうな？いい加減なことは言わない方がいいぜ。
>>52
切り離してもいいが､生活保護の財源負担の方はよろしくね。
人数が多い世代だからかなり大変だけど…

雇うつもりもなく飼い殺しにするだけ

つか
また　バラ撒き　ですか

緊急雇用調整金同様、実態のない被雇用者に税金が流れていく。まあ
故人献金の鳩山のやり方だね。

そんなに悪い話ではないと思うが

暴力団系企業や在日がかっさらっていくんじゃネーの？
ゴミに餌を与えないように、こういうところの仕分けをきっちりやれよ

経済に対してtakeの発想であたろうとする限り、まったく効果なし。
tradeの発想のダイナミズムを理解しない経済官庁が、何やっても無駄。

そういえば、どこかの省庁が「通商」という名前を捨てましたねｗ

バカだねぇ。「うちで働かない？」って言われることと内定出すことは
違うんだよ。企業はそんなに甘くない。ブラック企業の中には「うちの
株を買ったら内定だすよ」って会社もあるそうだから。

年末だというのに>>51の酷さは尋常じゃないな。勘弁してくれ。

やっぱりこうなったか
税金で直接人件費を払うのかよ