【労働環境】「ボーナスは正社員の10分の1。結婚もできない」--日本郵便・非正規社員の“嘆き節” [12/21]

年賀はがきの配達仕分けまっ盛り。民営化２年が過ぎてリストラの進む郵便事業会社
（日本郵便）では非正規社員が過酷な労働に悲鳴を上げている。年賀はがきの販売
目標を上回る実績を残し、正社員と同じような勤務を続けても賃金待遇に反映されない。
「ボーナスは正社員の１０分の１。結婚もできない」と嘆き節が聞こえてくる。

兵庫県内の郵便事業会社支店。非正規社員として勤務する４０代男性は、年賀はがきの
“販売ノルマ”に追われる。男性は正社員と同じ１日８時間週５日、配達などの外勤
業務を担当。雇用契約は６カ月更新で、現在は時給約１０００円。年２回賞与が支給
される。

男性によると、この支店では正社員のリストラが進み、従業員の６〜７割が非正規社員。
非正規社員は年賀はがき５０００枚、正社員は１万枚、課長代理以上の幹部は１万
５０００枚の個人販売目標が課せられている。

「幹部が朝礼で『何が何でも売り切れ！』『営業努力するのは正規も非正規も一緒や！』
『今後の人事評価に影響するで！』とげきを飛ばす。『売り上げが悪い社員の名前を
読み上げる』と言われたこともあります」

１１月の給料日には全社員に「あなたの販売目標は５０００枚。うち販売実績は○○枚です」
などと記した通知書が、給与明細とともに渡された。

「組合関係者や遠方の親族、アルバイト先の同僚にも買ってもらった。県外に出る際の
交通費などは自腹です」。男性は自嘲気味にこう語る。

非正規社員の中には「ＥＸＰＡＣＫ５００」（一律５００円の郵便配達サービス）を
通じて全国各地の親類にはがきを送付。１万枚以上を売り上げるツワモノもいるという。
ただ、「実績を上げても給料や手当には反映されない」。

男性は父親が入院中で母親と２人暮らし。「冬のボーナスは４万５０００円。４０代
正社員なら４０万円はもらっている。年収も３００万円あるかないかで…。このままでは
結婚もできない」。

正社員への道は厳しく、「人事評価で非正規の最高ランクを２年間キープし、誤配などの
ミスがなく、契約社員を２年続けなくては応募資格が得られない」と憤る。

これに対し、郵便事業会社の広報担当者は「優秀な販売実績を残した社員について、
昇給や手当の支給はないが、日ごろの勤務状況などと合わせて人事評価に反映する。
非正規社員の待遇は毎年改善されるよう努力しているところです」と話している。

◎郵便事業会社
http://www.post.japanpost.jp/index.html

◎ソース
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/n_japanpost__20091221_1/story/21fujizak20091221005/

◎関連スレ
【郵政】郵便局員の『自爆営業』 [12/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1260779594/

今年正社員登用された俺は勝ち組ｗｗｗ

健康なら誰でもできる単純労働なんだから、給料が少ないのはしょうがないよ

郵便局って良く人を募集してるけど
それだけで生活できる賃金では無いんじゃないかな
まあ少々の残業は有るだろうけど
人が続かないから募集も多いんだな
トヨタの出向社員が人事やってるんだ
非正規の人間を人として扱うわけが無いな

それはいいわけ
嫁と一緒に稼げばいいだろ
車は軽にして外食だってへらせばいい
もっと厳しい人が殆どだって！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

たかが単純労働で言うような文句かよ

このままだと、１割の正社員と９割の非正規労働者になりそうだな
マニュアル化標準化を進めればロボット人間だけでいい、正規社員などいらない
時代なのかねえ

早く国営に戻して税金を投入すべきだな

クルマなんか軽だって持てないだろ
親と暮らしている人や年金受給している人向けの求人だと思う
こんな僻みが出るのは待遇的に社員との仕事量の差が大きいからだな。
情けない思いしたくなかったら行くべきでは無い。

年収３００万なら、この御時世、ましな方。

毎年年賀状はコンビニで買う

>>8
国営の時も税金は投入されてないから

国営の頃からこうなの？

またトヨタ流カイゼンの犠牲者か…
おまえらの大好きな民間の
考え方を取り入れた結果
文句は売国奴、小泉竹中に言え

地方だと給料は確かに少ないがハローワークのよりましだし
労働時間は少なくて休日は多い、責任も少なくて楽だと言ってたけどな。
正規労働者の都合の悪いところを押しつけられてるといえばそうかもしれないが
労働内容考えればしょうがないんじゃないかな

年収300万ではパチンコできなしサラ金の利息も払えません＞＜

営業努力するのは正規も非正規も一緒？知るかｗ

ボーナス出るのか

一介の郵便局員が家族を養えないんだね・・・
働きが足りないとかの問題じゃなくて、雇用形態がそうなってるんだから終ってるよな。

少子化まっしぐらですね

>>1
金が無えなら、結婚考えんなボケ。

別に結婚しなくても良いだろう。
金持ちが沢山産んで育てれば全然問題ないだろ。

>>22
ところが金持ちはケチなので産まないのであった

知り合いは子どもふたり育ててるぞ。
ボーナスが無ければ生きていけないような生活設計しなければいいだけ。

結婚出来ないのは本人の問題。
無職でも結婚するやつはするし、めちゃくちゃ稼いでも結婚出来ないやつは出来ないし。

貧乏でも結婚はできるだろー（子供は作らない方がいいが）
世の中の既婚の大半は金持ちとでも思ってるのか？
嫁さんと二人で働けば家計も楽になる、なんのデメリットもない。

結婚できない事を仕事とか低収入のせいにすんな。
自分がモテない、魅力がないことを棚に上げて、最大限欲しがってるようでホント恥ずかしい。

>>1

世帯主としてはキツイ状況だと思うが失業状況や新卒よりは職が在るわけ
ですから良いよ。
今後、デフレが進むと職につけない人が続出するよ。

民主は３ヶ月目で基地とかダム、外交、税とか民意とは違う方向だし、
問題の一番大事な厚労省は年金の長妻さん任せだし・・・民主はここ
に全力でも信頼は得られるはずだが・・・・・何か変だ！

>>26
※(ry

お金・職が無くて大変！
そんなあなたに株式市場！
1万円もあればすぐに始められますよ。

ちょっと勉強すれば一ヶ月で1万円を100万円にすることも可能です。
もう一ヶ月でその100万円を1億円にだって出来ますよ！
夢がひろがりんぐ！
パチンコみたいに疲れないしインターネットがあれば家から出る必要もありません。

さあみんなで株式投資！

40代の正社員でもボーナス40万という低さに驚き

自分で選んだ仕事に何言ってんだ
不満なら納得いくとこに転職すればいいだけだろ

郵便物自体年々減ってるし、今後増える見込みも無い

少子化進行による日本衰退を
ほくそ笑んで見てる国のやつらの思う壺だな

このスレにもいるねえ

年功序列を廃止して実力主義にすると２割の勝ち組と８割の負け組に
分かれると数年前に耳にしたことがあるが本当にそんな社会になりそうだ

竹中平蔵氏

＞正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
＞同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
＞このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
＞しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/campaignmani_article/002058.html
＞同一賃金、同一労働に基づく労働の最適配分こそ、経済成長の基礎となるからである。
http://sfc-forum.sfc.keio.ac.jp/forumnews/news80/forumnews80-1.html
＞終身雇用、年功序列という雇用形態への偏重から訣別し、同一労働同一賃金の原則の確立("日本版オランダ革命")に取り組むべき
http://policywatch.jp/player/pw_player.swf?f=takenak090729d

勝間和代氏

＞その時のコメントの中で、私が耳を疑ったのは、石原議員が派遣法緩和の目的について、
＞はっきりと「非正規の職種を増やしたのは、高年齢の正規雇用を守るため」と言い切ったことです。
＞日本において、終身雇用の制度は既得権益として確立していて、中高年だけがその利権を享受していることが、現在の若者の雇用の問題の根本にあります。
http://morningmanga.com/katsuma/090402.html

伊藤元重氏

＞日本の雇用制度は重要な転換点に来ている。企業だけに雇用責任を押しつけるのではなく、政府や社会が雇用を作る仕組みに転換する必要がある。
＞北欧やオランダなどで行われているように、企業にもっと解雇の自由を認めると同時に、
＞職を失った人の転職と所得保証を徹底的に政府が面倒を見る制度を検討する必要がある。
＞解雇の自由度が高まればこそ、企業ももっと気軽に新規雇用に踏み切れるというものだ。
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090307/biz0903070258002-n1.htm

>>1
正社員2年めで年収２７０万の俺にあやまれ！！
もちろんブラックwww

同じ仕事してるのに給料が違う 日本って最低の国だな さっさと破綻しろ

むしろ、そんな仕事は時給850円交通費無しの
派遣にやらせろよ

学生の頃バイトしたが、社員とバイトの仕事が殆ど同じなんだよな。

あれじゃ社員は一割で十分だよ、バイトと同じことやって、高い金払ってんだもん

>>28
それどういう意味？

>>40
おそらく、ただし、イケメンかリッチメンにかぎる　だろう

同一労働同一賃金にしろよ
当たり前の事だろ

現代の山椒大夫物語だな。
みんな悲劇のヒロイン、主人公。
安寿と厨司王だ。　

>>37 祖国に帰れよ。
格差なんかないんだろwww

>>40
ヒント：イケメン

二重三重にエグイ給与システムだな
まず非正規にしておいて、さらに成果主義。

成果主義が悪い訳じゃないが、成果達成しないと給与カット。
今時年賀状５０００枚なんて売れるわけがないｗ

>>41>>45
うええ？
街に出て夫婦らしきカップル見てみろよ
美男美女なんてまずいないだろ・・・

これは酷い
郵貯解約だ

亀井さんに泣き付いたら？

>>47
無意識のうちに見ないようにしてるだけじゃないの？
あるいは不細工なくせにあんないい女連れやがってと
ガン見するからそればから印象に残る。

>>46
中高年は従来の年功序列体系で高給なんだよね。
一度上がった賃金は下げられないから。


実は民主党を操る影の司令塔？ 労働組合の腐敗ぶりを徹底解剖
http://diamond.jp/series/newdw/09_12_05/

　組合員から集めたお金を労組はどう使っているのでしょうか。最近、日本郵政グループ労組新宿支部で幹部の使い込みが発覚しました。
焼肉、キャバクラ通いで500万円近い予算を文字通り食いつぶしたというのです。

　同労組の中央執行部役員の年収は1人当たり平均2500万円！。三役クラスとなれば、それ以上です。
「労働貴族」ぶりはまだまだ健在といえるでしょう。

　問題は、そんな労組が民主党政権に強大な影響力を有していることです。
労組ピラミッドの頂点に立つ「連合」（日本労働組合総連合会）は180万の得票力を誇り、民主党の全衆参議員417人のうち54人が連合組織内議員です。

　さらに付け加えれば、鳩山内閣の全閣僚18人のうち7人が連合組織内候補。
労組のカネ、選挙協力なくして、政権交代はなかったといっても過言ではありません。

たまにいるイケメンの彼女がブスだとなんか楽しくなる

共働きじゃないと成り立たない夫婦生活なんて綱渡りみたいなもんだよ
嫁さんが働いた分は貯金や時々の贅沢とかね
そんな状況でゼーゼー言いながら家を建てたりクルマ買ったりして楽しくないよ

ボーナスが出るだけマシだろ

1年分の懸賞用としてお年玉付きを買う
↓
当たればｳﾏｰ 賞品と交換
↓
ﾊｽﾞﾚても懸賞用として使える


てなわけで1年分の懸賞用ﾊｶﾞｷをそういう人から買いたいけど
つてがないよ(´ω`)

派遣社員における　欧米の常識　ｖｓ　日本の常識

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

派遣と非正規違いはあっても
やはり日本人は人権意識が低い。
非正規社員達はもっと発言すべきだな。
日本の民度が知れる。

>>55
普通に近くの郵便局で、必要な分だけ買えばいいと思うよ。
誰もがノルマ持ってるから。

40まで何してたんだこいつ。

>>58
自分の会社が倒産したら次に正規職に就ける可能性はきわめて低い。
君も同じ歳になったらわかるよｗ

40歳まで配達作業員してる奴に幹部候補の道なんかあるわけがないだろ
麻生じゃないが今まで何してたんだ？

年賀ハガキのノルマなんて止めれば良いのに
郵便局員同士でパイ奪い合ってるだけだろ、時代錯誤も甚だしい

一度ドロップアウトしたらこういう仕事しかないんだよなあ、、、
病気とか人間関係悪いとかじゃ絶対辞められない理由がこれ。

30半ばまで他の企業で正社員→倒産、リストラ→郵便局じゃないの？

>>50
んなことあるかい

>>63
普通に考えればそうだよな

というかそれすら思いつかない人がなんでこの板にいるんだろう

>>47
沢山いるよ

どういう街に行くかにもよるだろうけどw

茄子が非正規の1と同じおれｵﾜﾀ

>>66
たくさんというのが大多数じゃないだろ

当たり前やんけ！禿げ！

　正規・非正規社員の賃金格差の問題にしても、同じ仕事をしながら賃金に大きな差がでるということはアメリカではあり得ない。
もしあれば明らかに組織的な差別であり、企業は訴訟を起こされて何十億円もの莫大な賠償金を強いられるだろう。

　日本企業ではインサイダー（内輪の人間、つまり正規社員）の雇用保護が強いので、アウトサイダーの非正規社員が不利益を被ることになる。
皮肉なことだが、日本が本当に市場原理を導入していればこのようなことは起こらないはずだ。

　本来は労働組合が何とかすべき問題だが、企業内組合なのでアウトサイダーのために本気で闘おうとはしない。

雇用環境も福祉も欧米以下！日本は「世界で一番冷たい」格差社会
http://diamond.jp/series/worldvoice/10012/


OECDからも勧告されてます。

日本は若者が安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある
http://www.oecd.org/document/5/0,3343,en_2649_34487_41878469_1_1_1_1,00.html
「正規・非正規間の保護のギャップを埋めて、賃金や手当の格差を是正せよ。
すなわち、有期、パート、派遣労働者の雇用保護と社会保障適用を強化するとともに、正規雇用の雇用保護を緩和せよ」


「労働組合不要論」について
http://www.senkyo.janjan.jp/report/0909/00005156.html

誤 : 非正規社員
正 : アルバイト

ボーナスを貰えるだけマシ

官民総力を挙げてお金に余裕ないお客生み出して
デフレ基調から抜けようとしない。
あほな国だな。

>>44
>>37の祖国は、同じ仕事なら同じ給料、それ以上の仕事ならたくさんの給料が貰えるの？
そっちのほうがいいわ。

5年以上非常勤やってたが郵政公社時代に職見つけて辞める事出来てラッキーだったわ

二大労組があって、非正規でもどちらかに入らなければハブられるって聞いた。

日本社会の高コスト体質がカイゼンされた！と喜ぶべき。
非正規の連中は胸を張っていいぞ〜。君らの貧困が、日本の経済
を復活させる！いや、もっともっと貧乏になって、老後は餓死
してくれ！

・・・・・・ということでまとめていいんか。良く分からないけど。
偉い人達の話だと、給料上げたら日本企業は滅んで、日本経済は
壊滅するらしい。給料下げると、どんどん活性化するらしい。

>>35
その３人に池田信夫（池田の三法則the three principals of Ikeda
を打ち立てた世界的な経済学者）を加えたのが、ビジ板四天王だな。

日本人を働かせているのは成功報酬ではなくノルマと懲罰への恐怖

薬の卸しているけど、昼寝三昧で年650万もとってごめんなさい…

給料が安いから結婚できないのか？

すまん。principals じゃないprinciples　だ。

>>77
それを恐怖によるモチベーションと言う
もう一つは金で釣る方法
それを金銭によるモチベーションと言う

どちらも効果は低い

１／１０は酷いな
正社員の給料が２０万なら非正規は２万かよ
いくらなんでもくらせないだろ

正社員なら４０万円じゃなくて８０万円は貰っているはずなんだがw
１８歳の高卒者でも冬なら４０万円以上は貰っているはずだしね＾＾；
郵政はそもそも国営時代から給料最安値への挑戦をしているところだから、
ここよりボーナスの安い正社員は”何ちゃって正社員・名ばかり正社員”ともいえる位だぉ＾＾；；；

>>81
正社員が売り上げ倍にしても給料が二倍になるわけじゃないからな
まして非正規ならなおさら
必然的にに金以外で無理矢理モチベーションを高める結果になる

給料が安いなら、給料の高いところに転職すればいいじゃない。

ノストラダムスに人類滅亡と予言された１９９９年 国会が「労働者派遣を原則自由化」
　一部の業種に限定されていた派遣労働を「原則自由」に。
日本共産党は反対したが、自民、公明、民主、社民の前政権と現政権が賛成した。
その結果、貧困と格差が広がり、生活苦や借金苦などを理由に自殺者が１０年連続３万人以上となった。
つまり前政権と現政権の国会議員と支持者は３０万人以上もの大量殺人犯なので、
予言にある“恐怖の大王”となった小渕のように天罰が下って死ぬべきである。

中卒の飛びやら工員ですら後先考えず
未成年のうちに結婚しているというのに
言い訳とは情けない

弱者を無視する鳩山の発言の数々こそが聞いて呆れる

４年前に郵政を民営化すれば全て解決するなどと多くの国民を騙した変人がいたが、
今は子作りどころか恋愛どころですらない失業者や非正規労働者を含む全国民から毟り取った５兆円以上もの血税を
子供を複数持てる富裕層や、貧困層でありながら無計画な子作りしたチンピラも含む子供が可哀想な悪い親なんかに、
子育て以外にも悪用できる現金でばらまけば少子化が解決するなどという宇宙人がいる。
そんな事をしても元から子育て支援など無くとも子沢山な富裕層やパチンコ業界なんかが儲けるだけで、
増えるのは虐待児や貧困層の共働きや片親の寂しく不幸な子供だけであろう。

労働者派遣を全面禁止にすれば真の絆のある友愛社会と言えるワークシェアリング社会が構築され、
いわゆるワーキングプアやピンハネによる低賃金労働や派遣切り、如いては格差問題が解決する。
そうすれば初めて誰もが結婚や子育てが可能になり、晩婚化や非婚化や少子化が解決する。
こうして貧困層に生まれる不幸な子供を増やさずに少子化を解決すれば、年金問題も解決する。

こんな事ぐらい馬鹿でも解るのに、なぜ日本共産党や選挙前の社民党しか正論が吐けないのか。
それは人口も多く、投票率が高い団塊の世代がまだ派遣法の恩恵を受けている世代であり、
派遣法の被害者である若年層の多くが投票に行かない馬鹿ばかりだからである。
つまり愛のある政治をすると言いながら、総理のイスに座るための政治しかしないのだ。

ＰＳ
日本共産党が唱える「車を持てる生活レベルの国民しか走れない高速道路を無料にするためにムダ使いする
１兆３０００億円もの血税があれば、子供やお年寄りの医療費を無料にできる。」
これこそが愛の有る政治であろう…
鳩山の「愛の有る政治をしたい」こそが聞いて呆れる。

・母子加算復活により生活保護ニートの手取りをワープア派遣労働者より上に。
・子や車を持てる金持ちだけに血税をばらまいて、子や車も持てない貧乏人は負担増で苦しめる。
・比例代表定数８０議席もの大幅削減(事実上の少数政党切り捨て)をマニフェストに大々的に書いている。
これで鳩山の「弱者や少数派の視点が尊重されなければいけない」こそがまた聞いて呆れる。

>>88
長げーよ！誰も読まないから。
つまり、努力しても無駄だから諦めて爪に火を点す生活しろという事だ。

>>89
同意。諦めろ。それが一番賢明な選択だ。

被雇用者の給料が減れば減るほど、経済にプラスというドクトリンが
確立した以上、お前らが何をどう叫ぼうが、いっっっっさい無駄。

300万円なんてうらやましすぎ。まだまだ恵まれているよこの人達
ゆうパックでは勤務帯によっては夕方から翌朝9時近くまで15時間近く拘束され、
内3時間近くは時給すら付かない。
月12〜3万あるかないかで賞与3万ほど。時給800円前後で年収150万円代。

社員からは「君たちの誤区分率が悪ければ我々の賞与が20〜30万円下がる
査定されるので是非がんばってくれ」と訓辞までされるしまつ。
当の社員は荷物であふれかえっているシュート先には一切立たず区分もしない。
当方はその社員の変動査定額幅とやらの10分の一の賞与。

年収300万円なんて夢の又夢。
贅沢すぎるよ。

正社員にすると首を切りにくいからしないのか

>>92
それもあるが厚生年金とかの会社の負担が大きい

だってバイトでしょ？

文句あるなら代わってやるよ。。。ってやつは多いんだがな。
桁違いに学歴高いのがナ。

バイトなら生涯身分わきまえろよな

今の日本、公務員・リーマン正社員の待遇を下げるしか無さげ

年賀状ノルマ大変そうだなぁ
自爆すんの？

拘束15時間はちとながいな

11ぐらいでうまくやって欲しいな

余ったらヤフオクかな？

現代では
結婚と子作りは金持ちの贅沢。

これが少子化の最大原因かも

リーマンが結婚できるのは昭和や20世紀の話。

"10年前より200万円も安くなった35歳の年収〜『"35歳"を救え』"
http://www.webdoku.jp/tsushin/2009/12/21/006890.html

『“35歳”を救え なぜ10年前の35歳より年収が200万円も低いのか』
NHK「あすの日本」プロジェクト,三菱総合研究所
阪急コミュニケーションズ
1,575円(税込)

なんだＮＨＫｗはああああ？

日本人は忍耐強いな。『ロイヤル』の名を戴くイギリス郵便なんて
従業員がストやりまくってるのに。

>>102
逆に女は時代に合わせないで主婦じゃなきゃ結婚しないというのが原因

結婚できないのを郵便局のせいにするなんてズルいな…
郵便局の臨時職員は全員結婚してないのか？

こんな状態でよく郵便が機能するなあ

時給千円って高いだろ

貧困の再生産は起こらない、なぜなら彼らは

キチガイ記事

文句があるなら自民党に言えよ

こうして結婚しない人間が増え、少子化が加速していくのである

国が無くなるのに子供はいらんよ。

正規社員で入ればよいのに。

40代で40万は多くないよな。
月々かなりもらってるのかな

今時はアルバイトでも四万もボーナス貰えるのか、凄いな ('_')ﾌﾑ

本務者だって出来ないぞw

>１日８時間週５日、配達などの外勤業務を担当。雇用契約は６カ月更新で、
>現在は時給約１０００円。年２回賞与が支給される。


日給8千円で週休2日、1ヶ月22日働いて17万ちょい
外勤で少ないながらも 年２回賞与あり
年賀状のノルマ以外はそこそこ悪くない待遇だよね。

そんなに金が欲しいなら鉄道の軌道工やってみたら良い
やる気と根性があれば軽く月30万は稼げる
50代、60代でもバリバリ働いているよ

40代17万なら一部上場企業でもそんなもんだけどな。
労働時間はこんなお気楽天国ではないがｗ

非正規社員ってパートやアルバイトってこと？？うちの会社はそもそもパートとアルバイトにボーナスは
最初からないよ。

時給約１０００円というのも奇妙な表現だね。
世間で言うバイトとは違うらしいな。

>>120　やっぱそんなもんなんか
おれ33歳だけど手取り16万円で少ないと思ってたよ

>>123
俺が小売、兄貴が流通。業界大手大企業といってもそんなもんだ。
業種でそれだけ安くなるとは知らなかったな〜

>>7
それがニューエコノミー

僕も郵便会社の非正規社員だけど、待遇に関して言うならば他の企業の非正規雇用や（企業によるが）正社員よりいいと思うよ
ただ不満が多いのは、正社員と非正規社員との待遇差が大きいのが一番大きいと思う
ぶっちゃけ非正規社員の半分の仕事しかできない（しない）正社員でも、
非正規社員の以上の月給、５倍以上の賞与、倍の休日（有給等）、それで犯罪でも犯さない限りクビにはできない守られた雇用
これらがあるから不満がたまってるわけで…

まあこう言った不満があっても、
年収手取り３００万行くか行かないか、年末年始以外は基本週休２日、社会保険厚生年金雇用保険完備、
有給も２０日前後あって他企業に比べるととり易い、大抵の人は自宅近くの郵便局務めだから通勤が楽、
徹夜勤務や他県への出張とかはまずない
こういった条件を考えるといい仕事ではある

民間零細に較べたら郵便は天国

>>126
欠員狙ってるんだが空かないなｗ無理もない＾＾；

結婚できないなんて結構なことじゃないか。荷物を背負わなくてすむ。
男には昔から妻帯と独身という二つの道がある。どっちを選んだっていい。

のんびりと独身生活をすればいいだけのことだ。
禍転じて福と為すの典型だぜ。

非正社員にノルマは酷いよ

奴隷は日本の財産デス

外務したことあるけど時給の割りに結構きつい。

この時期雪の中バイクで配達はかなりしんどい…

大変な仕事ですよ。

こういう状態って異常だよな。
今、あらゆる会社がそうだもん。
なんとかしなきゃダメだ。

と言ってもどうすりゃいいのか？

正社員の既得権は無くすべき

>>133

まず派遣を認めた時点で日本終わってるからもうだめ

四十代以上はなんとか正社員として安定してるが、三十代以下は、みんな不安定な状態だ。
やはりジジイどもの給料下げてみんなで分配するしかないな。

爺婆が我がもののように社会に出続け活動し続けてるから、日本は世代交代も進まず停滞。衰弱。そして競争に負け、中国韓国製品まみれの生活の中、収入は減り続け、医療福祉負担、増税になり続ける

派遣を無くして、差別をなくすかわりに全体の失業者を大幅に増やすほうがいいのか？
お前ら

どの道ゆとり以下の世代は労働力にはならんから制度や雇用いじっても
変わらんよ。

失業者が溢れる社会にするか
全員が低所得者になるか
の選択になるんだろな

ミンス的には高所得公務員と餓死者の社会の予定だが。。。

みんなで働き、みんなで稼ぎ、みんなで消費する

一部の人だけに雇用と、富が偏れば国は衰退する。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1221193547/

>>142
＞みんなで働き、みんなで稼ぎ、みんなで消費する

これが一番大切なことだよな。
ここ20年くらいで、みんなこれを忘れてしまったんだな。

今の時代、配偶者や子供は無駄なコストがかかるから

リストラしないとね

特に無能な人間は、そうやって自分の人生をカイゼンし

競争に勝ち抜かないといけない

年収220万　賞与無しの俺様登場！

４万５千円じゃボーナスじゃなくて餅代だな

>ただ、「実績を上げても給料や手当には反映されない」。

これじゃ罰ゲームじゃねーかｗ

社員削ればいい

トヨタって最悪の企業だね。
日本社会の癌だと思う。
人間の和というものを考えない。
トヨタ村の内部の人間だけは大事にするが。
なんとかして潰したい。

うちのマンション、誤配がしょっちゅうあるんだけど
どこに苦情言えば改善されるの？

>>151
本社が早いな

>>142
泣けてくる

青森中央学院
ここブラック
注意なwwwww

>>148
俺の会社も…
ブラック零細営業…今年粗利2500万で給料250万

結婚できないのは本人の責任だろｗ
昔の人は今のフリーターより貧しくても結婚してたじゃねーかｗ

>>139
イミフ

もはや正社員は非正規を笑ってられないよなあ。
正社員が切られてるもんな。
安泰なのは公務員だけか。

>>26
＞（子供は作らない方がいいが）
それじゃ結婚する意味がほとんど無い

これが今の日本だろ
頑張っても評価されないんだから働かなくていい。
そもそもそこまで期待されてないんだよ。
仕事の価値が低い。
自分の給料見れば分かるだろ。
さっさと家帰ってFXやら株やってる方がよっぽど儲かる時代だ。
結婚とか恋愛は諦めろ。
創造性のない仕事をしてるルーチンワーカーとか、年収400万以下は今の日本では結婚できない。

>>26
公務員しねよ

>>38
そんな仕事、とな？

郵政の中の特に郵便は非正規ばかりだからな
正社員10万の非正規が15万位だったかな
これで質の高いサービスなんか出来るかよ

外食よりマシじゃんｗ



>>158
個室以外を全て共有するスケールメリット！

これ結局は上の人の評価のためにコキ使われてるんだろうね。

生保と同じ位のねんしゅう

てか非正規で寸志以上の賞与なんて貰った事無いし
ほとんど聞かないと思うんだが、、、

公務員も非正規が増えてる。
しかも若者は余り採用しない。

公職の中年積極採用は好ましいじゃないか！

こんな感じで結婚しないというより、したくてもできない奴が増えまくって少子化にますます拍車がかかる。
他人事じゃ済まないだろ。

俺が思うに、結婚は究極の生活防衛だと思うんだがな、、、

今の世の中結婚なんて諦めな
世の中をうらんで死んで池

こんな社会にしたのは公務員、政治家、経団連、マスメディア
この4つの悪が手を組んで自分たちだけ利益を手に入れ続けた結果こんな世の中になった
もう本当に一揆を起こすか世の中をうらんで死ぬしかない

世知辛い世の中だな。これでどうやって結婚しろというのかね？少子化言っている割りには、やっている政策は正反対なことばかりだが。

非正規社員はボーナス無いところの方が多いと思う。

非正規でもボーナスが出るなんて羨ましい

ボーナス出てもそれで年賀状とお歳暮買わされるから意味無い

郵便局ってたまに求人出てるけど超ブラックだよなｗｗ
バイトの時給が６８０円だぞ

結婚を人間にとって当然の権利みたいに言うな。

公務員を困らせるとっても簡単な方法
http://d.hatena.ne.jp/walwal/20091216/1260920814

あのさ、すごく純粋な質問なんだけど、
学生の頃から、勉強しないといずれこうなるって散々言われてきた訳じゃん
確かにリストラにあった人もいるのは解るけど、ほとんどは
楽しようと自分で選んだ人生のツケが回ってるだけでしょ？
どうして他人のせいに出来るのかな？

非正規でボーナスでるのってすごいと思うが
さらに言えば郵便事業なんてお荷物そのものなんだから賃金高いの雇ってちゃやってられんだろ

>>91
ナマホ申請しろよ
差額が支給されるぞ

局員だがおまえらの批判はもっともだ

しかも｢普通の人｣ならやる気さえあれば正社員になれるんだよ…

まぁ40過ぎても郵便局でバイトしてる人間なんかこの程度だよ

公社時代はかなりぬるかったから
民営化でかなり厳しくなったといえるんだろうな

>>183
公社時代は配達と言って　自宅でTV見て　酒飲んでいたヤソいたぞ
港区の郵政宿舎にはいっていたヤソ　

>>182
両親の介護で時間の制約があってバイトにせざるを得ない人の場合は？

非正規でありながら、正社員と同じだけの給料を期待するな。まずは就職活動しろ。就職できないなら、それだけの価値しか無いの。できないなら諦めるしかない。

非正規・40代で4.5万とかもらい過ぎだろ
ジャスコでパートしてる母ちゃんなんか
ボーナス1.5万円だぞ

余裕ぶってるとしっぺ返し食うぞ

正社員の数は年々数を減らしている。
仕事そのものが、日本から海外に流れているからだ。
で、少なくなった椅子を巡って争うわけだが
30を越えると自然と足切りで、アルバイトしかつけなくなる
まさに、断崖絶壁

と、人事の自分が言う
社内のイジメはある程度、容認してます

>>141
パートごときにボーナスあるんだ‥‥

仕事をやめさせられる理由は能力不足以外にもいっぱいある。
不慮の事故、病気、女性関係、子供の非行、濡れ衣、etc.
明日はわが身ですよ。

日本の雇用の病巣の一つは
正社員のローリスクハイリターン
非正規のハイリスクローリターンにある


正社員のコストを嫌って、非正規をとにかく殖やす
デフレーションは企業の雇用活動により社会全体が購買能力を失った結果でしかない

今の郵便ってただでさえ夕方前の遅い時間での配達が民営化で日没後になってて、
ホントに使えないからなあ。

給料上げて欲しかったら、住宅地への配送は午前中のうちにやってくれ。
正直今の郵便は顧客満足度があるのは荷物のみ。

　同一労働同一賃金を鉄則化

すべての公務員を一度解雇して、派遣並みの条件を再提示した後、
希望者だけ雇用。

裁判に訴える連中は、控訴〜訴訟の長期化で、実質待機のまま
100年放置したのち、死亡=請求権の不存在を理由に葬り去れ。

生活保護になれば良いよ
それが社会に対してのささやかな反抗さ

　　非正規社員ならボーナスゼロが当たり前だ！

非正規が駄目なら転職すればいいじゃない。

賀状ノルマは逆に考えネガキャンやって市場自体を潰せば良い。

深夜仕分けで時給910円だったけどな
それでも休憩とかはちゃんとしてるし、出勤もムリな連勤は無かったし待遇はまだマシって気はする
まあ昇給なんかはほぼ無いに等しいから大変なのは確かだけどね
でも非正規ってそういうもんだって思わなきゃいけないんだろうけどさ

日本郵便の正社員38歳ですが、結婚できません。
今年、ゆうﾒｲﾄで結婚した人います。

嫌なら正社員の仕事探せばいいじゃん 配達しかできないんだろ

棒茄子なんて出ないでしょ

正社員なれよ

税金で養われてた公務員の能力はこんなもんよ。全てが甘すぎるわ。外資保険でも行って鬼営業学んでこい。

昔は世界あちこちでストライキがあったりしたけど最近はすっかり減ったな
日本でもバンバンストライキやりゃいいのよ

結婚できないのは
会社の責任ではない！
だいたいこういうグズ野郎は
すぐ人のせいにしたがる。

>>198
年賀メイトを引っかければいいじゃん
いままで6人とやれた。うち3人は処女だった

>>204
でも社会のおかげで上手くいった人間もいるけどね・・・
俺なんて貧乏人で工業高校ビリッカスで卒業したけど当時は
いろんな企業から引く手あまただったから、収入はそこそこ。
家庭も持って家も建てて子供も育てて人並みに生活できてるよ。
俺が今の時代に就職してたら間違いなく非正規社員だったか、
ニートだったか、いずれにしても人並み以下だっただろうな。

斜陽産業だし正社員であってもぬくぬく出来る時代ではなくなっていくだろ。
その前に非正規は淘汰されるだろうけど。

文句あるなら正社員になれ。
アルバイトは静かだぞ。

こんな程度な給料なら、生活保護もらいにいくなｗｗｗ
おれは氷河期でデイトレ、今利子生活だけど、
あの山一倒産には感謝してるよ。
正社員でもいつ首飛ぶかわからないのまざまざとあじわったからなｗｗ
ここで余裕ぶっこいてるやつは公務員だろｗ！

>>179
いや、もうそーいうレベルじゃなくなってきてるんだよ。

努力しない者が貧しいのならまだいいけど
努力しても足下をひっくり返される状態だから。

郵便社員の嫁と結婚したけど何の不満も無いぞ
嫁の年収400万ちょいだけど十分だろそれで
非正規？ユウメイト？何それ旨いの？

非正規でもボーナスがでるってだけでも随分羨ましいはなしだがなぁ

高度経済成長期以前に戻ったと思えばいい。
日本人はまた負けたんだよ。

官営化してますます社員の公務員化が進むだろうな
一般人の犠牲の上にこういう特権階級増やしてどうする気だ

結婚したら負け

へー配達してる人ってバイトだったの？年賀状とかは別だろうけど普段は社員だと思ってた

出るだけええやろが

>>216
年賀状は仕分けから配達までほぼバイト。
普通郵便も小包もバイト。
正社員は書留もって走る。

バイトの風情で生意気なんだよね。相応の待遇してやってるだけなのに。

>>192
うちは午前中に届いてるよ

あんな葉書配ってるようなやつらが月収40万でボーナスまで出るとかにしたら
どれだけ赤字になると思ってんだよ

>>218
そうだったのか、サンクス

こいつらってボーナスのほかに
深夜・時間外手当・厚生年金と社会保険・雇用保険つきだろ？
なに甘えたこといってんだよ

甘すぎるな

ただ「安い代わりに安定している」を取ったんじゃないの？

医療系の「やり甲斐があるけど安月給」な医療系と同じ。

結婚したけりゃトビやら土方やったほうがしやすい
休みあるし給料はIT土方より高いし、健康にもよい

営業努力は社員と同じくらいして当たり前
しかし報酬は別ってことか

やっぱり同一労働同一賃金制を導入しないとダメだね

結婚しなくても生きるには困らない（友達いなくても）
だが、仕事ないと男は生活できねー（オンナはナマポ）

>>226
でもおっさんは無理
25歳以上がおっさん

いまどきの土方なんておっさんしかいねえよ

常用なんてもはや大してニーズないぞ

どこもかしこもこんなんばっかだねー。
衰退国だからしょうがないか！

年収300万なら全然いいじゃん。
俺なんて200万以下の2万5千円の寸志だ

俺もここの非正規だけど 時給780円で区分 2トントラック配送 大口集荷配達 組立全部やってるぞ 募集時には ただの集荷としか書かれてなかったし はっきり言って詐欺

他の所に就職したいのはやまやまなんだが 難病をいくつも抱えてると 大学出たとしても こんな労働しかできなくなる

先週ボーナス１３０万貰いましたが
結婚できません。
ボーナスで買ったものはＦＦ１３だけ
あとゼルダ買うｗ
使うところねーｗ

>>236
お前に必要なのは美容整形だよ。
130万じゃ全然足らんわ。

配達員のほとんどはパートだろ
ストでもやりゃいいのにそんな勇気もない。
ほっとけよ。

国家公務員に戻るのかな？
いいな非常勤でもいいでしょ

>>239
非常勤って任期一日の日雇い契約だぜ、いつでも難癖付けて首にできる存在。
同一労働同一賃金って何だろう？月ベースで勤務日程組まれる日雇いって何だろう？
ってなる職場だった。

飲食業のフリーターはいいぞ
めし食わしてもらえるから食費がかからん分その辺の安サラリーマンより稼げる

実績を上げても給料や手当には反映されないなら、
売れませんでしたってしらばっくれてればいいんだよ。

送料と時間がかかって見返りなしだからな。

高齢の正社員の給与が高過ぎなんだよな。
で30歳位までの正社員は安い。
一方非正規社員は支店など環境でかなり違うど
郵便外務でスキルAまで行けば時給1500円以上に行く
年収は350〜400万で逆転現象起きたりしてる。
まあ１みたいに、低いのも居るけど
非正規は支店の環境に左右されるよ

>>244
終身雇用の企業では例外なく、若年時は安く、
高齢になるほど報いるという給与体系だよ。

それを若くして大金を掴むという欲望を刺激された結果、
終身雇用制が崩壊して若年者は何時まで経っても給料が上がらないという
現象が生じてるわけで。

若年時から高収入で、中高年になっても雇用が維持され、
しかも年々年収があがり続けるなどという都合の良い職場なんて無いんだよ。

ここ数年の密度の濃さじゃあ、定年までは無理ぽ
腰か精神かいずれかいわす

>男性は父親が入院中で母親と２人暮らし。「冬のボーナスは４万５０００円。４０代
>正社員なら４０万円はもらっている。年収も３００万円あるかないかで…。このままでは
>結婚もできない」。
今までの生活モデルに縛られているからそんな事を言ってるんだと思うよ
これからの結婚って夫婦共に非正規で共稼ぎをして慎ましく生活するのが主流になるのに
夫が600万稼いで妻はパートでって固定観念は早く捨てた方がよい

　非正規よ。ちゃんと労働組合を作って，交渉しろよ！
まずはそこから。

外務で時給1000円って評価はかなり低いランクだろうね。
もう辞めたけど、それ以上は余裕でもらってた。

正直郵便なんて100%非正規でも回るカンタンな仕事。正社員なんていらんよ。
年賀で収益上げないと赤字になる体質だから、年賀ノルマは必然。
年賀以外にも商品ノルマはあるけど、およそメインの配達業務で忙殺される
から自腹する社員もちらほら見られた。

まあまた金券屋に大量の年賀はがきが持ち込まれるんだろうね。
最近の若い奴は年賀メールで年賀を書かないし、需要は団塊世代以上に
偏ってるはず。将来世代交代が進めば、年賀は見向きもされなくなるはず。

通常のはがき類も電子化が進んで減るだろうし、結局嵩高い定形外とか小包類
ばかりになるよ。バイクに収まらん…なんでチャレンジがこんなに多い…
おいおい雨だよ…ポストに入らん…10階まで上がんなきゃ…うわあ、不在かよ…
とかそういうストレスとともに年賀販売減少で要らん贈り物類のノルマ増加とかね。

配達がさらに困難になる上にノルマ増量となれば、賃金如何で辞める奴続出になりそう。

>>246
うーん確かに辛いね、完全リタイヤや時短勤務や休職が近年増えてる気がする
まあ今までがまったりすぎだったと言われれば、そうだけど。
今月は身体がダリーし腰もイテー、もう若くないし無理がきかん。

俺も50過ぎた頃身体持つか自信ないぞ、内務だから外務程は身体を酷使しない
けど、いつまでも内務に居座れるかどうか。

40代でボーナス40万台ってのもありえないけど、この記事胡散臭いな
そりゃ40万以上はもらってるから嘘じゃないが。

生活保護の母子家庭は526万だっけ？

俺民間の会社で手取り１５万円ボーナスなしなんだけど。
結婚なんて夢のまた夢。

竹中だったら、甘えとかいうんだろうなあ。安かろう悪かろうでよいのか？

>>247
ていうか、夫の給料で妻子を養うのに年収300万では足りない、というのではなく
年収300万程度では嫁に来てくれる女がいない、という意味だと思うのだが

付き合ってる相手がいるなら、その相手と相談して共働きを選択する余地はあるが
これから相手を探そうという時に、40代で大した稼ぎのない男の元に嫁の来てなんか無いだろうし

>>245
採用数が毎年均等ならそれも言えるが、郵政ではここ10年正社員の採用を抑え
新集配、2ネットと非正規増やしてきたから、個人の選択の結果だけでは無いよ。
高齢者の正社員の給与は下げられない。
人は入れなきゃいけないが人件費は抑える。
安い非正規でとなって、40歳以下の犠牲に成り立ってる。

正社員だが34で年収300万('A`)
正規非正規関係ないす〜（涙

どこの馬の骨か分からない奴に、
私信を配らせるな。
プライバシーもへったくれも無い。
公務員で良いんだよ

試験も受からない馬鹿は黙って働いてろｗ
バイトが偉そうな口利くな。
キリキリ働け。
負け組共よｗ

・厚生年金、雇用保険加入
・寸志年２回支給（満額で０．５ヶ月×２）
・残業代５分単位で支給
・８時間雇用
・時給最高１５００円程度

まぁ、条件が良すぎるから勘違いしちゃうかもしれんが
”アルバイト”だからね、コンビニのレジ打ちと変わらないんです
”アルバイト”なんですよ
書類上の名称だけ契約社員になりましたけど

だったら、
正社員になるまでは試用期間として、無給にすりゃいんじゃね？
仕事覚えさせてもらって、その上金までふんだくろうってか…

アルバイトなんで長期に雇用する事は考えてないですよ
実際、３年以内に辞める人がほとんどです
そりゃそうですよ、ラーメン屋のバイトやレジ打ちで一生食べていく
つもりの人って居るんですか？
居るとしたらそれは高校生でも出来る仕事程度の収入しか得られない事を理解
して生きてください
職員と同じ仕事をしてるというなら、職員と同じ試験を受けて
正社員になってください。
職員は長期雇用を前提として採用しています、２０年３０年と働いて貰う人です。
その人達とアルバイトに何故同じ待遇をしなければならないのでしょう。

>>1

「幹部が朝礼で『何が何でも売り切れ！』『営業努力するのは正規も非正規も一緒や！』
『今後の人事評価に影響するで！』とげきを飛ばす。『売り上げが悪い社員の名前を
読み上げる』と言われたこともあります

これって違法行為だよな。
マスコミはちゃんと犯罪者の名前を出せよ。

まあ非正規で45000円は妥当だろ
俺も非正規で夏は40000円だった

今月貰ったのは夏のほぼ倍だったが

非正社員の待遇を良くして働かせようという発想が間違ってる。
努力不足の非正社員に必要なのは、待遇改善ではなく罰だ。
正社員による非正社員への体罰権を認めればいい。
そうすれば、正社員と同じだという勘違いも一掃できる。

なんで結婚したいんだ？
たとえ今より多くもらっても仕事はキツくなるわ嫁や子供にはむしり取られるわ…

今でも「ゆうめいと」と呼ぶかどうかは知らんが、下っ端は昔から悲惨。
利権の巣窟だからな。

結局、正社員の給料やボーナスの額を聞くと悲しくなるんだよ
ここで提案だが、全ての企業・お役所も正社員は無しにして全て非正規社員にすれば
どうだろうか？
そうすれば人件費も大幅に削減できる上に、正社員の給料の額を聞いて悲しい気持ちに
なることもない。
全員が低い額ならそんなに気にならないもんだ

正規と非正規が別の仕事してたり、非正規には出来ない特殊な能力があるならここまでの不満は出ないんでしょう
非正規に正規並みの結果を求めたりするからダメなわけで、それなら相応の報酬を与えろって事になる
行き着く先は同一労働同一賃金って事だな。まあ団塊世代が死滅しないと無理だが

俺はもっと悲惨な中卸業やってるせいでこういうのでも羨ましくてしょうがないんだがな

>>254
>付き合ってる相手がいるなら、その相手と相談して共働きを選択する余地はあるが
>これから相手を探そうという時に、40代で大した稼ぎのない男の元に嫁の来てなんか無いだろうし
現状30〜40代の独身で非正規の人は申し訳ないけど結婚は諦めて貰うか、
そんな男でもいいって思えるx1やx2の同世代の女性を探すしかないだろうな

これから結婚する若い世代は共稼ぎで世帯収入500万を目指して頑張って下さい
既得権益者である高収入の40代の正規がリタイヤするまでは若い世代の年収は絶対上がらない
社会の仕組みだから20年程度は諦める他ない
ま、俺も
・若い現役世代の年収よりリタイヤした世代の年金受給額のほうが高い
・中高年の年収のみが過去の成長期の水準を満たしているが下げられない
という日本の世代間格差はひどいと思うけどね

非正規ならそれくらい

積み込み麻雀相場で、国家公務員も地方公務員も派遣レベルにされてどもならんと

×結婚できない
○ビッチ♀にブランド品買ってやれなくて結婚させてもらえない

1月　120,494
2月　171,792
3月　135,611
4月　154,304
5月　119,111
6月　128,668
7月　99,921 夏期賞与(25,389)
8月　101,163
9月　144.195
10月 124.393
11月 146,114 年末賞与(25,338)

>>274
すまん、微妙に俺の勝ちだ
正社員だが夏7万円、冬5万円だ
年収は確実に飲み店のアルバイターに負けている

現場がいくら苦労しようとも本社は気にしていません
特にセントラルビルにいる寄生虫共

多く売って手当が無いなら、0枚でいいじゃない。
何がんばってんの？

普通郵便はアルバイトに配らせて特殊取扱郵便は正社員、というのなら問題ないが
書留や速達までアルバイトが配ってるってのはマズくないか？
特殊をアルバイトにさせるのではなく、特殊の仕事を出来そうな奴を正社員登用して使うのが筋だし

>>278
書留や速達等を正社員が配達し、普通郵便を非正規が配達するシステムは新集配または２ネットという名称であるよ
一部支店では今現在実施されてる、ただこのシステムは失敗扱いされてる感があるな、
理由は普通郵便専門の非正規を必要人数確保できないこと（募集が集まらない、続かない等）、
その日の普通郵便と書留等の通数差で非正規と正社員の連携がうまく行かないこと（片方が忙しく片方が暇にとか）、
また場所（特に地方）によっては普通郵便と書留等を別々に配達するのが非効率であること
これらの事情があるから現場では特に不人気なシステムだな、まあ他の人からすりゃ別々に配達してほしいのは分かるけど…

>>279
失敗な理由の大半が、郵便事業会社側の都合という感じがするな
非正規が集まらないとか、職場内での連携が上手くいかないとか
そんな理由だから書留や速達をバイトに配達させてますと言われてもなァ

地方で２ネットが非効率だから、というのは判る
ならば、普通も特殊も正社員がまとめて配るべきだろう
普通郵便はアルバイトの仕事、と固定化せずに正社員が配っても何の問題も無いし

改善策が出せない状況なので、会社の都合を客に押し付けてるだけという見方も出来る
どういう理屈を付けようと、追加料金まで払ってる書留や速達を非正規に配らせるなんて
客の立場から見れば舐めた話だと言われそう

書留や速達であっても、利用者側からすれば届けてくれるのが正規、非正規とか関係ないでしょ
きっちり遅れなく届いて中身が保証されていれば誰でもいい訳で

それが正社員でなければいけない理由でもあるなら正社員が配達すればいいし
誰でも出来るのなら非正規でも問題ないでしょう

もちろん非正規人員が確保できないなんて会社側の都合だから利用者には関係のない話
同じ作業内容で正規が非正規の倍給料をもらうならなら仕事も倍させればいい

何で結婚しようとか思ってるんだろ？

女を選んで贅沢しているからだ。自分の食費を削って子供を食べさせるくらいの気概があれば
結婚できる。

非正規なのに結婚したら本人も配偶者も子供も皆不幸になるだけだぞ
資本主義社会で幸せになるためには最低限のお金は必要だ

オレは元ユーメイトだけど（非正規）
普通郵便の配達・年賀状の仕訳・書留・速達・イクスプレス５００・地方の名産品・年賀はがきの
営業させられてた。残業もしてた。正規は定型外でも楽なもんだけ。
非正規は神剣ゼミとかいぬねこのキモチとか面倒くさいもんばっかｗ
まぁ適当にやってたけどな（辞めるまで誤配は１回だけ、しかも二世帯住宅でポストが３つある特殊な家）
ボーナスなんてなかったな。

辞めればいいだけのはなし

結婚しなきゃ大丈夫。

いつまで持続不可能なシステムを引きずる気なんだろうか


　正規・非正規社員の賃金格差の問題にしても、同じ仕事をしながら賃金に大きな差がでるということはアメリカではあり得ない。
もしあれば明らかに組織的な差別であり、企業は訴訟を起こされて何十億円もの莫大な賠償金を強いられるだろう。

　日本企業ではインサイダー（内輪の人間、つまり正規社員）の雇用保護が強いので、アウトサイダーの非正規社員が不利益を被ることになる。
皮肉なことだが、日本が本当に市場原理を導入していればこのようなことは起こらないはずだ。

　本来は労働組合が何とかすべき問題だが、企業内組合なのでアウトサイダーのために本気で闘おうとはしない。

雇用環境も福祉も欧米以下！日本は「世界で一番冷たい」格差社会
http://diamond.jp/series/worldvoice/10012/


OECDからも勧告されてます。

日本は若者が安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある
http://www.oecd.org/document/5/0,3343,en_2649_34487_41878469_1_1_1_1,00.html
「正規・非正規間の保護のギャップを埋めて、賃金や手当の格差を是正せよ。
すなわち、有期、パート、派遣労働者の雇用保護と社会保障適用を強化するとともに、正規雇用の雇用保護を緩和せよ」


「労働組合不要論」について
http://www.senkyo.janjan.jp/report/0909/00005156.html

>>288
正社員「OECDって何？食えるの？」

バブル水準で上がった正社員の給与を維持するためには
契約社員の給与を極限まで切り詰めないとダメだからなぁ。

民営化そて、結局郵便代も下がらないし
貯金の金利も上がったわけでもない

それで、業績も悪くないのに従業員の所得も減る

民営化に騙されすぎw

結婚にこだわんなよ
金かかるだけで、離婚したら裸に剥かれるぞｗ
期間工やれ期間工
金貯まるぞｗ
派遣村でイメージ悪くなったけど、
持ち家＋農地で、金貯めて、自給自足
やる気満々のやつが結構いるぞｗ
パチンカスなんてごく一部だからな

プーチン閣下がこないだから、銃の先に銃剣をつけろとやかましい

露助はお帰り下さい。

大きい集配郵便局内勤も非正規の姉ちゃんだらけ！
ポストから回収してんの60歳くらいのオバちゃん！
金券ショップで買い取ってもらう兄ちゃんも
何人も見かけちまったし！とち狂ってて可哀想だよ！
おかげで年賀状金券ショップで40円で買えてしまう！
親戚で正職員だった人な、とっくに辞めて
退職金たんまり貰って悠々自適！
昔はふるさと小包やハガキの阿漕なノルマは職員も無かったってさ〜！

>>295
みんなで紅の豚の飛行艇つくってんだね
新明和工業なんだよ、たぶん

61 ：名刺は切らしておりまして：2009/12/20(日) 13:17:45 ID:ICNda4YT
>>55
同一労働同一賃金ならそれでいいと思うよ。
オーストラリアで働いていたことあるけど、
みんな日本で言うバイト感覚だったよ。
9時〜17時は当たり前だし、昼休みは2時間、有給20日、SL10日。
それでも労働生産性は日本並み。


419 ：名無しさんの主張：2009/12/20(日) 10:32:28 ID:QU9noFMU
日本人は馬鹿だよな。
たとえば、大企業は給料が高くて当たり前、みたいに思ってる人が多いけど、
市場原理に照らせば、それは大間違いなんだよね。
僕はオーストラリアで働いていたことがあるけど、企業の規模関係なく、
同一職務なら同一賃金だったから。
正規、非正規なんて無意味な区別もないし。
やっぱり公平性が高いんだよね。
社内失業者やら窓際族、いわゆるノンワーキングリッチというものも存在しない。
高給取りはみな有能であり、それが当然と思えるだけの高度な仕事をしていた。
日本じゃ派遣のお姉さんが低賃金で一生懸命働く横で、
管理職の中高年がほとんど何もせず高給取り、みたいな事が結構あるでしょ

正社員は家族おいて僻地に単身赴任させられたりとか、ノルマも多いから、全くやってること同じってわけじゃないだろうっ＾＾

リストラが進んでるってダメは奴は非正規に落とされたのか？

子供がいる奴は今日、血と汗水で貯めたへそくり使って子供と嫁にプレゼントを買わねばならん
もう少しでお年玉もだ、自分の分は何も買えない

　　　　　　　　　　経団連名誉会長
　　　　　　　ＫＤＤＩ取締役、　日本郵政取締役
　　　　　　　　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　
　　　　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　
　　　　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　　　　　 　 　 ∧　　　　 ー‐　　　　　　　　これが“エコ替え”の成果だ
　　　　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　　　　　　　　　　思い知れ愚民共
　　　　　 　 　 ,r―''''''ヽ, ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　　　　　　　　　　　　　　　　　クックック・・・　
　　　　　　,r‐' ,､;-‐''''""''ヾ､､,　　　　　l 　　　
　　　　　/ .／　　　　　r''"ヽ, ＼, 　 　 l｀ヽ､ 　 　　　
　　　　 j　l　,.　/　　　 '　 　 l　　 ヽ､　ﾄ, 　 ヽ
　　　　,.Lj∠､'´　　 , i,　 　 /　　　　 ｀ヾ､｀'ヽゝ
　　　　l,　　　　　 ／　二'''"　 　 ,;､, 　 　 ｀''ｰﾞ--､
　　 　 /ﾞヽ-ｯ-‐'´　.／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿　ノ'i,
　　 ／　 ／　,;∠∠,ノ´　 ｲ　 l l,　├''|　 |､,／ l　　|
..／ﾉ　.／　／､,　　　 ,､'　./　 / .l　|:::::l,.　|　ﾞヽ､!_,,､L, 　
ヽ---ﾂ　 ∧　　￣￣　　/　　　　| |:::::::|　|　　r'"/　　l,
　　 /　 ./　.ト､,_　　　　/　　　 　 | |:::::::|.　! l'´! /　　　|
　 ./､ ./　　 l,　　｀￣ ./　 　 　 　 |.|::::::::l　|. !. l, l 　 　 l
　.l､,.ノ　　 　 l,　　 　 ;'　　　　　　.j |:::::::::! 　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　奥田碩（1932〜200X）　　

既婚者のみ正社員にすればいいんじゃね？

民営化になって近所のいちいち一言多くて
でかい態度がむかつく郵便局員が居なくなっただけも良かったけどなｗ

年賀状のノルマはないほうがいい。
支店間の奪い合いにしかならないから。

正社員でもボーナス少ないじゃん

これがおかしいと成り立つ前提は能力血が正規＝非正規だからということだよね
ところで、中の人　正直言えよ
非正規　正規にしたら正規クオリティー
は保てますか。人事管理苦情処理ノルマ達成等いろいろ

>>305
非正規はさらに少ない、って話でしょ？

1は正社員でもボーナス０円の会社が結構あるのを知らないのか？

>>301
後一週間で死ぬとは思えんなｗ

>>1
> 「冬のボーナスは４万５０００円

オレは郵便事業会社の期間雇用社員(集配外務)だけど、天引き前で12ﾏﾝ・・・地域に違いがあるの？
4.5ﾏﾝって、なんか数字おかしくね？


>>304
マヌケなことに、窓口会社vs集配会社の戦いになっている。

非正規程度で結婚も無いしな。
保障すらない非正規同士が結婚しても共倒れ。
右肩上がりの時代が終了して、安定職以外の結婚や子供が無理になっただけ。

>>12
> >>8
> 国営の時も税金は投入されてないから

ええ？？そうなの？

じゃあ、何のために郵便局って民営化されたの？

うちの田舎みたいなところって、郵便局なくなると、ほんと困るだけど。

家賃と車への支出を無くせば年間200万円以上いらなくなりますよ
これからは集団生活かつ物は共同使用の時代ですよ。
一人暮らしは自由でもなんでもありません
結果的に首を絞めます

>>312
>じゃあ、何のために郵便局って民営化されたの？

小泉の私怨って言われてるな。
民営化で税金の節約とか全くのデタラメだよ。

そもそも財政に貢献するどころか法人税など引き下げになってるわけだし。
それまでは国庫に利益の50%を納めなければならないところを
実質40%程度に引き下げられたわけだし。

日本の終身雇用を前提にした給与体系は時代にそぐわなくなっている。

同一労働、同一賃金を原則にすべき。
各労働ごとの最低賃金も制定したほうがいい。

日本の正社員の雇用保護が強い？んなこたーないｗ
それは老人と団塊だけ（ゴネるし）
若者は終身雇用なんてないよ。北欧式で無福祉なのが日本の若者
つまりすぐ解雇されたりイビられて追い出されるけど無福祉
コネ社員は大事にされるけどねぇｗ

ヒセイキヒトモドキは黙れ

〒の車のDQN運転ぶりは、ピザ宅配以上なんだが・・・

新東京に明大だか出てるのにバイトやってる
佐藤とかいうキモ面巨デブいたなぁｗまだいるんだろうか？
寄り目で泡吹きながらくっちゃべるクソヲタｗｗｗ

同一労働、同一賃金を原則にするのはいいね、
新人２〜３年養成したらその後の賃上げの必要なくなるし、
人件費今の半分以下にできるじゃん。

>>312
郵政選挙のころの反対派の意見を読めよｗ

そもそも問題になってたのは財投だったんだが、それは行政の問題だった上に
民営化前に解消されてた。だから本来は白紙化してよかったんだが、
郵便事業はゆうちょと簡保の利益をくいつぶしてるところがあったから
分割してそれぞれの競争力を高めようって名文になった。
そもそも郵便事業は都市部だけならおいしいから、宅配業者が参入させろと
つっついてた。民営化が決まったけど、さてどうなったでしょうか。

こんなの前から言われてたこと。だから反対派も多かったのに、抵抗勢力という
レッテルにまんまとのせられたあほな有権者が大量にいたってわけ。

ノルマなんか必死にこなそうとするから幹部がつけあがるんだよ
イジメと一緒でな、耐え続けるとますます厳しい要求するようになる
解雇されてもかまわんって強い態度に出ないと精神やられるよ
正規なら鬱病になったりすると後で問題になるけど非正規だったらクビ切ればいいだけの話だしね
必死に耐え続けたってその先に希望なんかないだろ
一生懸命やるのは正規の奴らだけでいい
クビ切られて就職先なかったら生保を申請すればいい
もちろん、水際作戦とかで断られるだろうけど恫喝でも弁護士引き連れても
いろんな方法駆使すれば絶対通るよ
何故、日本人が断られて在日がすんなり通るのか
それは国籍差別とかじゃなくて日本人がおとなしくて在日は声を上げるからなんだよ

【郵政】「郵政見直し」という愚策=竹中慶応大教授 (THE WALL STREET JOURNAL日本版特別寄稿)［09/12/15］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1260855647/

正規社員と非正規社員のボーナスの差が1/10ってそんなに悪い事？
逆にパート・アルバイトで賞与もらえる奴って少ないんじゃね？
正社員と比べる前に周りのパートアルバイトと比べろよ
どんだけお前らがマシか思えるぞ
もらえない所が大半だからな

>>324
非正規の基本は、退職金なし、茄子なし、保障無しの三拍子なｗ
それで結婚も子供も無いんだがｗ

ウチの支店では、年賀ハガキだけ見ても正社員が12,000枚でアルバイトは6,000枚
待遇差を考えればこのノルマの設定は明らかにおかしいんだよ

とりあえず、バイトにはノルマ課すのを止めろと
通常業務だけに集中できるなら今の待遇でも何とかガマン出来るし

ボーナスもらえるだけマシじゃん
俺なんか、のどごし生三箱の現物支給だぜ
漫画や小説の世界だと思ってたが、このネタは一生語れると思うわ

学生以外の男を時給で働かせるのは禁止するべき

>>316
正社員特権はバブル世代までだ

>>1

日本航空ＯＢの年金も（月48万円）も難しい時代だから、大手企業、正規公務員も
負け組みへ少しづつ脱落してゆくサバイバルがデフレスパイラルの実態。多少の
ミニバブルの起伏はあってもバブル崩壊の度に確実に経済破綻に近づく。
輸出構造もアメリカ向けから中国向けに変化する過程で輸出産業も変わる。しかし、
その間に日本経済の大きな破綻（ご破算）と再構築を伴うだろう。（信用は一度崩
れると言う事）そこから新しい時代が始まる。先に苦しい変化の時代に入った人の
方が泳ぎ方も耐え抜く力も、突然に崩壊した人より有利です。

>>316
正社員保護は凄く強いよ。絶対に辞めないと言えば余程の事をしでかさない限り解雇不可能。
工場閉鎖時も解雇は出来ない。他の場所への転属や希望退職を募る必要がある。


肩を叩かれても辞めないと言えば辞めずに済むという判例
http://www.mhlw.go.jp:10080/shingi/2004/07/s0702-3b1.html#2-4

>>324
業務内容や成果実績が違うなら文句なんて出ないだろ
そこの差で正規、非正規の線が引かれるならな
同じ仕事して成果もほぼ同じで待遇だけが違うから問題になってるわけ

職業選択の自由
文句あるなら辞めれば？

一社だけがそういうやり方なら辞めれば済むけど
今の日本の社会システム全体がそういう流れだから問題なのよ
単に郵政だけを叩いてるだけの記事じゃないでしょうに

あああああああああああああああああああああああああああああああああ

>>332
同一労働同一賃金はマスコミ自体が守れないから日の目は見ないよ

ぎたああああああああああ

ぎゃあああああああああああああああ

まあ結婚できないってのは恐らく事実だろうし、それを言ってはいけないって決まりがあるわけじゃないから
本人が言うのは別にいいんじゃないのかね？愚痴くらい言ったってバチは当たらんだろうに
でもここで結婚を諦めたとか言うと「今の若い男はだらしない」とか「結婚しないのは甘えだ」とか「そういう連中の
老後はヒサンだ、どうなっても自己責任だ」とかとにかく叩かれるのが辛い部分ではあるな
もう世の中がそういう動きになってんだから、生活サイクルやシステムを今の世の中に合わせて
ダウンサイジングしてるだけなのにな
別にソーショクでも何でも好きに呼んで貰っていいんだけど、それをネタに現実から目を背けて叩くだけ叩いて溜飲下げるみたいな
事はやめてもらいたいわ
何の意味もないからね、そんな事は

http://ijl.mad.buttobi.net/z/up037.jpg

こういう無理なノルマを減らす為の株式公開だったのに、自分で自分の首を締めてしまったもんな………。（苦笑）

不況といっても、銀行はきちんと配当金を分配しているよ。。。(^^;

デフレと格差が開いた世界は信用崩壊です〜

トリプルAの優良債権だった米住宅バブルはリーマンショックの僅かな信用崩
壊（蜂の一刺し）で完膚なまでに崩壊。狼少年ではなかったぜ！

大量生産の企業は新興国へ移動するしか生き残れない。企画ベンチャー企業
の新興国生産のOEMでしょう。車も家電も量産品は全て海外生産だろう。
大量生産の製造業が新興国へ移動していく過程でデフレは続く事になる。

若者が日航OBのような贅沢な年金（厚生年金23万＋企業年金25万＝月48万）
や過去の正社員、正規公務員の賃金・生活を負担維持することは不可能です。

日本経済は一度、確実にご破算となりますね。

そもそも年賀はがきの販売なんてアルバイトは無視していいと思うよ。
勤務時間中に売りに行っていいんならいいけど。

郵便配達なんて近所のおばさんが暇なときに配るような感じにすればいいんだよ。
（エリアの居住者のみを対象に人材募集をして、集配のトラックで近所の簡易局にでも置いておけばいい）

８時間勤務だとかノルマとかそんなものとは無縁にしたほうが、むしろ安く済むし。

正社員じゃないのに何いってんだ

年賀状なんて非エコな習慣はやめろ

小中学校のときしっかり勉強しなかっただろ。
大学行かなかっただろ。
貧乏だからって甘えてただろ。

いまさら文句言うなよ。

こういう給与体系は奴隷制と根本は同じだろ。

>>326
それ凄いな。
はがき売りつけるためにバイト雇ったといっても良いな

非正規にノルマなんておかしい
そもそも年賀状イラン
出すのも貰うのもウザイ

こいつら勘違いしてるよ。
待遇に不満があるなら、満足する会社に行けば、それで解決する
ことだろ。
大したスキルもなくまともな仕事もできないくせに、
金くれって、何言ってるの　って思うよ。

公務員も正規と臨時で天国と地獄。

能無しの屑に払う金がないのは当たり前
ろくな仕事してない屑のくせに一人前の口きくなよ

ボーナスあるだけいいだろｗ
私企業の非正規はボーナスすらないのが大半。
もちろん結婚するなら１００％共稼ぎでないと生活できない。

今の日本の労働環境は非正規によってコストを抑えられるんだし、
業績によって斬り捨てられるんだし、基本的に非正規から正規雇用なんてのもない。

>１１月の給料日には全社員に「あなたの販売目標は５０００枚。うち販売実績は○○枚です」
>などと記した通知書が、給与明細とともに渡された。

亀井の事務所に葉書5000枚と25万円の請求書を送りつければよかろう。

そうそう、年賀状なんて反エコの象徴。

何時までも、前近代的な習慣はやめた方が世の中のため。

>>349
ウチは良心的ｗ　なんで非正規にノルマは課さないなあ
だいたい非正規やってるような奴ってそういうのが嫌で
流れ着いたような奴が多いし。

黙って作業だけさしてくれと言う根っから伸びしろの無い奴が多いし