【雇用】2011年春の新卒採用「減らす」が9.3%、氷河期続く　リクルート調査［09/12/16］

鳩山不況がすべての原因だからな

鳩山不況はこれから起きるんだよ。
まだ設備投資が壊滅しただけだ。

第二新卒なんて、そもそも無用でしょ

リクルートが氷河期だな。

第三新卒の俺はどうなるの

無能な新卒とってもな。短期的にも長期的にも損しかしないよ。
余裕が在ればたたき直せるけど
今は余裕無いから即戦力欲しいよ。

　　新卒　既卒
有能　�@　　�A
無能　�B　　�C

�@しかいらないし、それで企業は十分数足りる

>>32
＞自衛官を確保するのが難しい時代じゃないんだよ
＞そんな時代10年ぐらい前に終わっている
1990年代前半頃って、まだ小学校の算数も怪しい自衛隊員がゴロゴロしてた時代だな

今度はゆとり教育のおかげで初等教育も身に付いているのか怪しいゆとり世代が自衛隊に入ってくる可能性もありんす

馬鹿だなぁ…
苦しくても、いま踏ん張らないと、将来はもっとキツクなるだろ

経団連で団結して、辛くても採用はしよう！とかやれよ
いくら企業も苦しいとは言っても、個人が貧困にあえぐほどは苦しくないし
国が政策として動けば、金を出してもらえる立場だろ？

個人は、職も無い、金も借りられないって立場なんだぜ？

>>67
うちの会社は一度目の就職氷河期の反省を生かして採用人数は減らさないって人事が言ってた。
まぁそこまで業績が悪くないっていうのと、こういう時代だからこそ優秀な人材を確保できるチャンスだと考えているらしい。

90.6％は「減らさない」と言っているのにな。
マスコミは否定的な見出しばかりだ。
大事なことは、頭を抱えて「どうしよう」と思考停止して嘆くことではなく、
「ではどうすればいい？」という善後策を考えることなんだけどな。
お前が悪いお前が悪い！頑張れ頑張れ！と非難や応援するだけってのは
単なる外野席の観客であってプレイヤーじゃない。

>>65
あとは超即戦力になれば�Aか

>>65
�Bや�Cはいらんだろうな。�Cは特に。
�Bと�@の境界線上の人をどうするかってのはあるけど。

「有能」なんて、労働者が自己を過大評価してるだけ

会社員の仕事に、有能も無能も無い

>>1
今の二番底懸念がくすぶる経済情勢からこの数字以上の厳しさと実感するはず。
今は政府・地方自治体・職安とかの圧力があるから、求人をむやみに減らさないが、
結局採用はこれより抑えれるはず「希望する人材が集まらない」とか言い訳しながら・・・・
相当厳しくなるぞ、〇〇年の氷河期に近くなるかもしれない。

どう見ても人災です

無職を徴兵しないと暴動が起きる。若者も高齢者も全員。
高齢者を弾除けにして若者が戦う。
高齢者を処分できて若者失業者を吸収できて一石二鳥。

40〜50歳で大半を定年退職させてしまい、
不足分を新人で埋めれば良いんだが。
年功賃金だから、パフォーマンスが落ちてる頃合いが一番稼げちゃうんだよね。

公務員のぬくぬくお仕事を民間に開放するのもありだが、
そうすると売国奴扱いされるし…。

派遣もダメになったから、みんなバイトで過ごすようになるんだな。

>>76
＞派遣もダメになったから、みんなバイトで過ごすようになるんだな。

>>17
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

>>77
間違った。

独裁者･小沢の指揮の下、朝鮮中国の労働者を大量に受け入れるんだったな。
日本の若者にはアルバイトのクチもなくなるだろ。

…結局、若者はニート化し自宅に引きこもり、
親の年金･生活保護を当てにしざるをえないのか。

そんな若者を見て、子供産みたいと思う馬鹿も少なかろう。

仮に90%は減らさないというなら、来年は多少楽という見方もできる。
だが嘘も方便が企業の常識。「人材が見つかりませんでした」と弁解して結局誰も採用しない可能性もある。

そもそも、今や企業の数も労働者もあまりに多すぎる。
日本の人口を大幅に減らさないと危険な状態なんだから、才能がなければ自然淘汰をやむを得ないと思う。

労働者は余っているけど
人材は万年不足

問題は教育
日教組と文系を抜きにして解決はない

高校までの学力は世界一で、大学でｶﾞｸｯと落ちるのに、
何で、高校以下の教師が大半の日教組に責任があるんだ?

そりゃ減らすだろ、円高だしCO2削減25％だし

>>80
実力のある理系の人が増えれば、また違った社会になるだろうね。

今の社会は、日本の理系は実力があると吹聴し、
自分の不遇は文系のせいだとグダを巻く理系崩れの方が多いけれども。

昔、大学生活板だったかで、自称理系のコテに数学の問題出した奴が居て、ボロボロの出来だったな。
日本の自称優秀な理系の大半は、中国の精華大、ソウル大、台北大辺りの学生の足元にも及ばないから。

>>81
仮に世界一だとしても意味あるの?
大卒のフリーターがこんなに溢れているのに・・・・

まあなんの統計で世界一なのか知らないけど、
大卒が自力で生きていけないなんて恥ずかしいだろ・・・

俺は経団連が大嫌いなんだけど、
雇用は教育問題という意見には賛成している

学力が高いのは大いに結構だし、それはそれでいいのだが。

生活する力がナイのでは、何の役にも立たん。

理系の学力を競うことに意味があるの?
理系は先見性・独創性と忍耐力が大切だと思うけどな

どこの大学だろうが、独創的で先見性がある論文を
書いてこそやっと認められる話だし

学歴なんてみんな高学歴で当たり前の世界だし

>>85
職業差別がタブーになってるのがいけないな。
「こんな成績だと、チーズ工場のパートしか出来ない」と教師が諭せない。

>>87
論文も英語で書けないと一流にはなれないがな。

>>86
史記に出てくる趙括を思い出すわ・・・
「生兵法は怪我のもと」

>>89
耳が痛いわ・・・・・

>>85
一部の理系や研究職を除けば、高校までに学習する内容が意味をなさないからな
小学生レベルの読み書き計算はともかく、高校や大学受験なんて終われば役に立たないんだし、
10才ぐらいから就職セミナーでもやった方がマシ

日本人ってラーメン屋でも行列を作るし
就職活動でも殺到して競争するし
本当にドMな国民性だよな

普通は並ぶのが嫌だから他に行くし
就活で競争するなんてリスクが高すぎるから
他の分野に進んだりするもんだろ・・・

まあこういう国民性だから、マイノリティーのヲタとか
職人を馬鹿にするのかもな
で変な多様性やグローバル化には感化される

ゆとり氷河期とかどうしようもないな。

絶対いらない人材だわ

子供手当てをあてにして生まれた
子供が就職する頃には氷河期は終わってるか

そのころには
家庭間での格差が決定的なものになってそうだけどな

高学歴家庭からしか高学歴が生まれないっていう状況だな。
今でも結構顕著だけどね。

父：大阪大
母：早稲田
長男：京大
次男：東大
長女：京大
叔父：一橋
従兄弟1：東大
従兄弟2：大阪大

こういう一家をリアルで知ってる。
遺伝か環境か何かわからんが。
俺か？
まあ、聞くなや…

好景気の時に高校生のやつは、進学しないほうがいいってことだな。
好景気の4年後はサイクル的に不況になるから

自営業の俺から見ると、「学習すること」意味を学生は知らないね
世の中にはチャンスが溢れてる
だけど学習してないと「チャンス」をチャンスと認識出来ない
１万円札を知らない奴は１万円札が道端に落ちてても拾わない

ビッグトゥモローかよｗ

確かにそれはそうだ

海外で広めた見識から日本で需要ある事業を考えて、やり抜いてるって人
もたくさんいるもんね

俺は・・・まぁ聞くなよ

先輩方、今までみなさんの苦労も知らないで
好き勝手いってすみませんでした
大学三年生になってはじめて、皆さんのご苦労がわかりました
そして一番悪いのが社会や政府だということも
若い人が就職できず、バブルや団塊の人だけいい目をみる社会はよくない
美しい日本を日本を作るために
氷河期同士、手をとりあって電凸やメールをして世の中を変えていきましょう
よろしくお願いします

>>94
団塊介護同様労働力にならないゆとりも扶養することになるんだよなあ。

新卒採用を減らしても、会社の業績は悪くなると。

一見すると保守的な対応は、立派な対処に見えても、
実は自分の首を絞めていることには、
気がつきにくくなる。

銀のアンカー最終話で
「いずれ日本の若者は海外に出稼ぎするようになる」
という指摘があったの思いだした

マジかよｗｗｗとか思ってたけど
日本の経済展望鑑みるに
笑ってられそうもない気がする

当面デフレ恐慌推進だろさ。
民意だし。

ずっと氷河期のターン

戦争になったら体育会系と文系が優先的に戦地に送り込まれるから
理系に行っておいた方がいいぉ