【電気機器】ソニー会長「3300億円のコスト削減、80%以上達成」 [09/11/19]
1 :
依頼@おっおっおっφ ★:
ストリンガー
お前が削減されろや
4 :
名刺は切らしておりまして:2009/11/23(月) 21:23:09 ID:j9UoW0uH
どんだけ無駄金使ってたんだよ
5 :
名刺は切らしておりまして:2009/11/23(月) 21:53:28 ID:HtPJJd7U
ソニーのブラック化はこれからも続く
人件費はとことんまで切り捨て、社員は奴隷扱い
営業は果てしなく量販店を回りつづけて深夜改装にも付き合わされ、その足で会議へゴー
その頃会長兼社長のストリンガーは社員のデスマーチを尻目に贅沢三昧
これからも社員から搾取した金でもともと太ってるストリンガーのウエストはさらに脂肪が重なる
6 :
名刺は切らしておりまして:2009/11/23(月) 22:37:53 ID:tJ462fJm
7 :
名刺は切らしておりまして:2009/11/24(火) 01:07:43 ID:ng9+Q6Bt
>>5 うちの兄貴がソニーにいるんだが、研究職(て言うのかな?)土日も出社してんだけどこれ良いの?自分違う職種だけど週休2日はもらってる もしかしてソニーってほんとにブラックな訳?あんだけの会社が?
8 :
名刺は切らしておりまして:2009/11/24(火) 01:24:39 ID:L8hPFzCW
裁量労働でも休出手当はでるから、平日ダラダラ、土日出社が一番手取り多いだろうな
9 :
名刺は切らしておりまして:2009/11/24(火) 01:48:56 ID:6n570YbR
研究職に手当付けるような真似が許されてるうちは無事かもな
普通はこの不況下に研究職ならとっとと帰らせるだろ
ただサービス残業なら・・・
10 :
名刺は切らしておりまして:2009/11/24(火) 02:02:01 ID:YJiDhP89
不況下だからこそ生産抑えて研究重視
景気が戻り次第その研究を活用しながら生産重視だろ
一体どういう理屈で研究職ならなんだ
11 :
名刺は切らしておりまして:2009/11/24(火) 02:03:23 ID:f95CC78B
旧き良きソニーがいいんだけどねー
12 :
名刺は切らしておりまして:2009/11/24(火) 02:09:56 ID:IP9CpgOs
>>10 分野や業界によるが、研究職って、お荷物なんだよな。短期・中期で見た場合の費用効果が低い。
経営陣の本音は最もコストカットしたい対象。
だから裁量労働制度で、ある意味人件費コストカットの制度を導入する。
それでも経営が厳しい場合は、通常の制度に戻し、残業無しで帰す。
俺も昔、電機メーカーの研究所にいたから分かる。
13 :
名刺は切らしておりまして:2009/11/24(火) 02:28:57 ID:c1oYQ8Na
はやくストリンガー消えろよ
14 :
名刺は切らしておりまして:2009/11/24(火) 03:12:21 ID:0BjuV9Of
>>12 出井が研究開発を厳かにしたから、ソニーは低迷した
特に液晶の分野などは顕著
15 :
名刺は切らしておりまして:2009/11/24(火) 03:22:42 ID:SGRS723r
開発力の欠如と怠慢が招いた結界だな
ハワード・ストリンガーはソニーを普通のメーカーとして捉えている。
普通の会社の普通の再建を考えている。
ソニーは普通のメーカーではない。
創業者スピリットを考えればいわずもがな、だ。
そんな創業者スピリットも知らず、ハードウェアを軽視する
ハワードの指揮下にあるソニーにはロクな未来図は描けない
であろう。
ハワードを早く辞めさせるべきだ。
ったく、出井さんもなんでこんな訳判らない白人連れて
きちゃったんだよ、もう…。
17 :
名刺は切らしておりまして:2009/11/24(火) 03:39:53 ID:HEcHCov4
むしろ普通のメーカーになるのが大事。
ホンダも普通のメーカーへ向かって業績好調だしな
18 :
名刺は切らしておりまして:2009/11/24(火) 05:56:27 ID:9l1MOuO7
>>16みたいな素人一般人のいうことはあてにならんな。