【雇用】ドワンゴ、動画投稿で一芸入社試験　動画でエントリー、公開面接［09/11/05］

大手動画投稿サイト「ニコニコ動画」を運営する「ドワンゴ」（東京都中央区）が
５日から、来年度新卒採用試験で一芸採用枠を設け、１次選考で応募者の動画を
同サイトに投稿するエントリー方法を導入する。
２次選考は１２月９日に放送される同サイトの「ニコニコ生放送」の中継中に、
同社の夏野剛取締役らによる面接を行う。１、２次面接ともにネット上で公開される。

１次選考の動画は応募者本人が制作したものか、本人が撮影されたもので、
同サイトでエントリーフォームに必要事項を記入後にアップロードする
。通常の選考では発掘できない個性的な人材を発掘し、多様な才能を持つ社員を
採用することで同社の活性化を図るのが狙いという。

応募資格は、来年３月３１日までに大学院や大学、短大の卒業予定者など。
応募期間は１１月３０日まで。

ソースは
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/091105/trd0911051000006-n1.htm
■ドワンゴ
　http://pc.dwango.jp/
　2010年新卒　一芸採用
　http://www.nicovideo.jp/static/1gei/
会社情報・株価
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?nik_code=0029897

なんか悪ノリしてきてるな

ベンチャーなのに能力主義と日本の病巣新卒崇拝をごちゃ混ぜにする意味が分かりません
新卒に限定する理由はなんだよ

落ちたら単なるさらし者の刑じゃねえか。
こういう企業には入りたくない。

公式MADでも作らせるつもりなんかな。

そもそも新卒採用とか何の宗教だよ。

悪趣味だな　個性的な人材発掘、多様な才能としながらも新卒採用とか

>>3
一部上場がベンチャーだと！？

コンパイルと同じ轍を踏むか…愚か者め

>応募資格は、来年３月３１日までに大学院や大学、短大の卒業予定者など

ここまでやっといて学歴、新卒にこだわるのかよｗ
才能あれば、なんでもOKじゃないのか。

まあ新卒限定ならそれでもいいけど、拾い上げた才能をどう使うつもりなんだろ。
ゲーム屋なんかもほとんど一芸一本釣りみたいな募集してきたけど、結果的に
使いこなせないまま、ろくな物作れないで業界全体が沈没しつつあるんだよな〜

本来一芸に秀でた奴は会社員になっちゃいかんと思うぞ。
会社員は取り柄の無い奴がしがみつくべきところ。

誰か雨中全裸うさぎ跳びで受けろよ

くだらん

世界一の強姦ビデオ制作販売王の、朝鮮人高橋がなり（高橋雅也）の

ソフトオンデマンドっぽいことを、やり始めたな。


没落の序曲か

he-

ドワンゴの会長がニコニコ生放送で言ってたな。
ドワンゴには変な社員が多すぎたんで新卒採用してたら今度はまともな社員が増え過ぎちゃった、と。
で、また少し変わった社員を採りたい、とか。
あと、通常の新卒採用も平行してやるって言ってたな。

一芸で採用された後、どんな仕事に就かせるの？

履歴書にドワンゴとか２ｃｈとか書きたくねえわ

公式見たら新卒だけじゃなく卒業してフリーターでもいいみたいだぞ。
ただし職務経験ない人に限るらしい

【株式会社エクストーン】
　「ニワンゴ」「ニコニコ動画」に関連した開発・保守業務
　　　取締役・・・麻生将豊２４歳（麻生太郎の長男）
　　　株主・・・・麻生将豊、エクストーン９５５３株を所持
　　　　　　　　　麻生太郎の妻、エクストーン５１２０株を所持

【株式会社ニワンゴ】
　ニコニコ動画開発・運営。２ｃｈ携帯版、メールシステム等開発、エクストーン社取締役を兼ねる
　　　株式会社アソウ・システムソリューションから多数出向者（別会社経由）

【株式会社ドワンゴ】
　ネットコンテンツなどを提供するIT企業、株式会社ニワンゴの親会社
　　　取締役・・・麻生巌３５歳（麻生太郎の甥、麻生グループ）
　　　　　　(麻生巌略歴)
　　　　　　麻生ラファージュセメント株式会社 取締役
　　　　　　株式会社麻生情報システム 取締役
　　　　　　麻生開発株式会社 取締役
　　　　　　株式会社麻生地所 取締役
　　　　　　麻生教育サービス株式会社 取締役
　　　株式会社アソウ・アルファから出向者、派遣者多数

奇抜でユニークな改善計画でも立てないと支援受けられないんだろな

永井兄弟あたりなら余裕で入社できそうだなｗ

ニートスズキがアップを始めました

うんこ

2ch関連企業に入社とかどんな罰ゲーム