【地域経済】中小企業緊急雇用安定助成金、９月は過去最多の申請　神奈川 [09/10/31]

　景気悪化で事業活動縮小を迫られながら雇用維持を図る中小企業に拠出される
「中小企業緊急雇用安定助成金」の申請件数が、県内で増え続けている。９月の
計画受理数は３３６７件で、単月では過去最多となった。対象従業員数は減少傾向で、
小規模な企業の申請が広がっている。

　相模原市内の部品加工会社は５月から助成金の活用を始めた。落ち込んだ受注が
回復せず、社長は「従業員は９人だが、仕事量を考えると余剰感はある」と明かす。
雇用削減には踏み切らずに済んでいるが「制度がなくなればリストラをしなくてはならない」。

　中小企業の人員過剰感は改善の兆しが弱い。財務省の法人企業景気予測調査
（７〜９月期）によると、県内企業の雇用人員について「不足」から「過剰」を差し引いた
判断指数（ＢＳＩ）は、大企業がマイナス11・３で前回（４〜６月期）から11・１ポイント
改善した一方、中小企業はマイナス17・３で１・５ポイントの改善にとどまっている。

　中小企業緊急雇用安定助成金は、雇用調整助成金の条件を小規模事業者向けに
緩和する形で制度化された。実施時の費用に対する助成率を５分の４に引き上げ、
教育訓練のための費用も１日当たり６千円が拠出される。

　県内の申請状況は、対象者数は８万人を超えた４〜６月がピークで、その後は微減傾向。
ただ、事業所ベースでは夏から３千社を上回っており、従業員の少ない企業からの需要が
拡大している形だ。

　県内の素材加工会社は月に２〜４日程度の休業日を設定し、助成金は品質管理教育に
充てている。「申請時の手続きでは休業日設定などの計画を１カ月先まで出すが、
中小企業では急に仕事がなくなることもある」。社長は制度の利便性向上を訴える。

ソース：神奈川新聞 [09/10/31]
http://news.kanaloco.jp/localnews/article/0910310008/

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一方大企業は…

不正受給だらけなんだから早急に徹底調査しろ、相当数の給付取消し、助成金返還を行え。
中小企業経営陣は雇用安定なんて考えず小遣い稼ぎぐらいにしか考えてないんだし。

年末に向けて激増するはず。

前政権の置き土産でなんとか持ちこたえてる企業は多い筈。
ちゃぶ台をひっくり返す大改革も、数年先では意味が無い。

俺も自分自身がどんどん財布のヒモが固くなっていくのを感じるよ。
全く金使いたいと思わなくなった。

現状はいかなる理由でも（自主退社含む）退職者が出たら
助成打ち切りだから一定の効果はあると思う、、。

それ以前は？だった、、。