【賃金】冬のボーナスは過去最大の減少率　東証1部上場企業--日本経団連調査［09/10/28］

これはしょうがないんだが、来年以降もこのままどころかさらに悪化しそうでなあ・・・
民主党は95兆も予算組んでるけど、あの規模なのに景気対策が皆無ってのがすげえわ。
ここまで無能だとはねえ。

>>59
何度も言うけど、大恐慌な？
恐慌で済めば御の字さ

>>62
社長に伝えておけ
詐欺経営コンサルタントがアップを開始したとな

>>65
愚痴りたいなら付き合うぜ？

再就職したばっかだから、この先1年はボーナス0だわ。

時給840円で固定から関係ないお

>>51
うちは全部上場してるからだいじょぶ

>>72
それ、ゆとりの面接w

>>65
>年俸640万円で固定から関係ないお

漏れも年棒制だから関係ない・・・・・来年下がることもない。ただし据え置きかな。

>>51
悪い時期が続くと得する事も有るぞ。
俺の学生時代のツレも構造不況業種に転落してボーナス平均はそれくらいだが、
悪いのを逆用して、嫁さんに、「今夏はリーマンショックでとうとうボーナス無しだ」
と大嘘つきやがったｗ

で小額ながら全額小遣いにしてるｗ

>>51
上場してないけど10万円はあるぞ。

公務員が羨ましい皆様に夢のようなお話を持ってまいりました。
公務員の待遇がそんなにいいなら、何でこんなに人気が無いんだろうね。

【自治体/教育】「東京で先生になって」--不人気の東京都、異例の追加採用試験 [10/22]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1256195529/

ボーナス商戦は絶望的。ボーナス支払いがピンチな人も。
当然モノが売れないから、大リストラ、倒産ラッシュも…

デフレスパイラル、大失業時代、失われた20年の到来です

１５％も減ったらボーナス返済やばくなるね。

公務員にボーナスっているの？そもそも公務員はなんでボーナスなんか貰ってるの？
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1256730415/

もう中小企業は嫌だ…

独身30歳中小企業所属。
本当に最近はどうでも良くなった。将来とか考えるだけ無駄だし。
仕事二の次で趣味に力入れて、好きに生きてる。

仕事なんてどんなに頑張っても、切られるときは切られる。

うちは一ヶ月半の減だわ

新聞業界や放送業界は不況＋構造的な問題も含んでいるから
景気が回復しても、ボーナスは回復しないでしょうね

ssp://img.2ch.net/ico/wakannai2.gif
公務員給与、勧告通り引き下げへ　法改正案を閣議決定

　政府は２７日、国家公務員の０９年度の月給とボーナス（期末・勤勉手当）を引き下げる
人事院勧告を完全実施する給与法改正案を閣議決定した。
今国会で成立する見通し。月給は平均０．２２％、ボーナスは年間０．３５カ月分それぞれカットする。
一般の行政職の年間給与は、平均１５万４千円（２．４％）減額になる。
支給済みの分は１２月のボーナスから差し引いて調整する。

http://www.asahi.com/politics/update/1027/TKY200910270123.html

日本の公務員って欧米の2倍程度もらってるんだ！ 3
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1244941124/

公務員人件費の国際比較
http://www.dir.co.jp/souken/research/report/capital-mkt/capmkt/05093001capmkt.pdf

地方公務員の給料と年収
ttp://nensyu-labo.com/fireworks/koumu-tihou-zu01.gif

地方公務員の給与、民間より21％高く・財務省昨年調べ

財務省が2005年の全国47都道府県の地方公務員の給与を調べたところ、
各地域の民間企業の給与と比べて平均で約21％高いことが分かった。
国家公務員の給与は約6％高。東北や九州では3―4割弱高い自治体も
目立ち、地方公務員の給与水準が民間とかけ離れている実態が改めて
浮き彫りになった。
民間給与は厚生労働省が各地域の従業員100人以上の企業を対象に
集計した金額を採用。地方公務員給与は、各都道府県の人事委員会が
各自治体の首長らに勧告した額を用いた。実際の給与を勧告より
減額している自治体もある。 (07:00)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060823AT3S2201822082006.html

千葉市職員の給与が世界一高額に、平均年収は民間労働者の2倍

日本は、国会議員・官僚から地方自冶体の首長や地方議会議員、役人に
至るまで世界で一番高い報酬を得る公職天国国家だ。
千葉市の一般行政職員の年間平均報酬は一人当り８３２万円。これに対し
民間労働者の平均は、ボーナスを含め４３７万円余りである（千葉県商工
労働部統計）。
http://www.chiba-shinbun.co.jp/0311_01.html

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■■■■■　　＜経団連の御手洗会長＞　　 　 　 　 　 　 ■■■■■
■■■■■　年収４００万円以上の労働者に対して　　 　 ■■■■■
■■■■■　ﾎﾜｲﾄｶﾗｰ・ｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ（残業代ゼロ法案）　■■■■■
■■■■■　導入の理解を求めた　　　　　　　　　 　 　 　 ■■■■■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
http://news.livedoor.com/article/detail/2971662/

　ホワイトカラー・エグゼンプションは、いわゆるホワイトカラー労働者に対する労働時間規制を
適用免除する制度で、労働時間に対して賃金を支払うのではなく、成果に対して賃金を支払う
仕組みとされる。
　残業代がゼロになるため、サービス残業の合法化だと指摘する声もある。日本経団連では
年収400万円以上の労働者に適用すべきとしているが、与党の公明党は導入に基本的に反対
で、自民党の中川秀直幹事長も現時点での導入に慎重な姿勢を示している。

さあ冬はどうなるかな・・・

東証一部上場企業を対象にした大企業のボーナスが７５万だってのに、地方の公務員は８０万円超かよ・・・


夏のボーナス、最大の減少 大企業は１７％減の７５万円　http://www.47news.jp/CN/200907/CN2009073101000850.html

公務員にボーナス支給　宮城県８７万円、仙台市７８万円　http://jyoho.kahoku.co.jp/member/backnum/news/2009/06/20090630t11032.htm

夏のボーナス：県一般職、平均８５万７７８２円支給　／佐賀　http://mainichi.jp/area/saga/news/20090701ddlk41020620000c.html

夏のボーナス：県職員、平均８２万円　０．２カ月分凍結、前年比１０万円弱減　／奈良　http://mainichi.jp/area/nara/news/20090701ddlk29020426000c.html

夏のボーナス：さいたま市の一般職員、平均支給額８３万９８３０円　／埼玉　http://mainichi.jp/area/saitama/archive/news/2009/07/01/20090701ddlk11010218000c.html

夏のボーナス：千葉県職員、平均８２万円　／千葉　http://mainichi.jp/area/chiba/archive/news/2009/07/01/20090701ddlk12020274000c.html


ちなみに昨年の横浜市のボーナス平均は夏が９２万、冬が１０１万の年間１９３万円。

横浜市ボーナス平均１０１万円 2008.12.10 21:30
http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/kanagawa/081210/kng0812102130...
横浜市は１０日、市職員に冬のボーナス（期末手当）を支給した。
手当は支給月数２・３５カ月分で平均支給額は約１０１万３０００円（平均年齢４４・３歳）。中田宏市長は４５９万円、職員２万６３４９人に対する総支給額は約２６６億円に上った。

【宮城】夏のボーナス平均３６万円・・・２０年ぶりの低水準
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251590039/
県内に本社機能がある企業の今夏の一時金（夏のボーナス）が、
１組合あたりの平均額が３６万５６６３円（１・５３か月）にとどまったことが、
県のまとめで分かった。平均妥結額が４０万円を切ったのは１９８９年以来、２０年ぶりとなる。

65 名無しさん＠そうだ選挙に行こう New! 2009/08/30(日) 12:35:57 ID:K001hram0
公務員と民間と分けて平均出せよ

66 名無しさん＠そうだ選挙に行こう New! 2009/08/30(日) 12:37:43 ID:OUj6Yzpa0

宮城県民間　夏のボーナス平均　３６万円

宮城県職員　夏のボーナス平均　８７万円

仙台市職員　夏のボーナス平均　７８万円

公務員にボーナス支給　宮城県８７万円、仙台市７８万円　http://jyoho.kahoku.co.jp/member/backnum/news/2009/06/20090630t11032.htm

宮城県内の官公庁で３０日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。一般職の平均は宮城県が前年同期を６１９３円（０．７１％）下回る８６万９２３２円（４３．５歳）、
仙台市は８万７２９８円（１０．０７％）減の７７万９５０９円（４３．７５歳）だった。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20091028-00000076-zdn_mkt-bus_all&s=created_at&o=desc

ボーナス出るって事はまだまだ余裕。

当然、野村證券は、冬のボーナスは無しだよな

財政赤字でも出る団体
黒だけど渋られる企業

経団連企業を追い出せばいいんじゃないの？ｗ

中小企業も含めた全部を平均すると
20万円前後になるのかな・・・・・・・冬のボーナス。

地方公務員さんは上場並みがいつまで続くとお思いですかな??????

コジキの　たまり場パチンコ屋に　献金してくれよ。ボーナス　回収設定します

それでも74万出るんだ。

>>87
御手洗会長の収入は増えるんですね

そんなに責めんといて

>>82
その気持ちよくわかる。

2chねらーって金持ち多そうなのに、犯罪予告で捕まるのは何故か無職なんだよな
あのパンツとか無職を馬鹿にしてたコテも逮捕されてみれば無職だった

>>101
まず２ちゃんねらーってくくりがおかしい。メディアの利用者でしかないんだぜ？
新聞読んでる人やテレビ見てる人をそれだけで特定の団体と見なせるか？って話。

>>85
やや意外だな。
国家公務員の給料には徹底的に切り込むかと思ったのに。

>>89
公務員の賃金は民間の平均なんだから半額でも多いぐらい。
なぜ、大企業の平均賃金にあわせるんだろう？

自治体が逝ってる議員や職員の高額所得の理由て、アメの投資銀行と同じだな、狂ってることに気が付いてない時点で○違い決定だな

>>104
大企業に入れたクラスの人間だからということらしい。
今は50名以上の事業所基準なので以前ほど差はないはずだけどね。
ただ、民間は首切って残ってる人間の給与を維持してる場合も
あるからね

日本経団連会長　“残業代なし” 法案提出を
http://www.news24.jp/articles/2007/01/10/0674906.html

　一定以上の収入がある会社員の残業代をなくして、成果に応じた給料とする、
いわゆる「ホワイトカラー・エグゼンプション」について、日本経団連・御手洗会長は、
９日の会見で、２５日から始まる通常国会に関連法案を提出するよう要望した。

　与党内では提出は困難との見方が強まっているが、「多様な働き方の一つとして
承認してもらいたい」と強調した。

夏も冬もボーナスゼロ

うちの家計も緊急経費削減せざるをえない・・・
とりあえず液晶テレビとBDレコは諦めた。
車なんて夢のまた夢。

【政策】公務員給与、勧告通り引き下げへ　法改正案を閣議決定［09/10/27］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1256611570/

政府は２７日、国家公務員の０９年度の月給とボーナス（期末・勤勉手当）を
引き下げる人事院勧告を完全実施する給与法改正案を閣議決定した。
今国会で成立する見通し。月給は平均０．２２％、ボーナスは年間０．３５カ月分
それぞれカットする。
一般の行政職の年間給与は、平均１５万４千円（２．４％）減額になる。
支給済みの分は１２月のボーナスから差し引いて調整する。

ソースは
http://www.asahi.com/politics/update/1027/TKY200910270123.html

ヒャッハー

残業代無しになったら白色さんたちの全体の1/5は瀕死に陥る

【雇用名目の補助金 キヤノン ５７億円受けながら、大量解雇とは怒る地元・・・・・】

　非正規労働者の大量解雇が社会的大問題になるなか、キヤノン
などの大企業は、「雇用機会の拡大」を名目に大分県から多額の
補助金を受けながら大規模に首切りを強行しています。この身勝手
なやり方に地元からは「大企業は社会的責任を果たせ」と怒りと
批判の声が上がっています。

　大分県には企業誘致のための直接補助や用地整備に補助する
制度が複数あります。県の資料によると、1996年度から2008年度
までの13年間で122億7000万円を支出しています。

　トップはキヤノングループ。グループ二社には「大規模投資促進補助金」
として30億円の直接補助や、 用地造成費の差額18億円を県が補てん
するなど、総額57億7000万円にのぼる「援助」がおこなわれています。
さらにキヤノンは大分市からも2008年度までの4年間で20億円の補助金
を受けています。

　ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-09/2009010901_01_0.html

JCPドメインだが、誘致以降の金について憤るのは道理だな。

今年は夏は出すけど冬はだせないといわれてたが最近になって1.8ヶ月ぶん出すよと
変更になった。ありがたや。手取りで30万くらいになるらしい。

◆御手洗経団連会長〔ｷﾔﾉﾝ会長〕の発言
　　・法律が悪いから偽装請負をできるように法を改正してほしい。
　　・ホワイトカラーエグゼンプション制度を導入して残業代をゼロにしてほしい。

http://jbpress.ismedia.jp/articles/print/89 （記事抜粋）

　既にこの時点では、朝日のｷｬﾝﾍﾟｰﾝなどでｷﾔﾉﾝの偽装請負行為が報じられており、御手洗自身が
ﾓﾗﾙというよりｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ（法令遵守）意識を問われていた局面だった。違法行為を犯した企業の経営者
が「法が悪いから改正してほしい」と開き直っている。しかも、経団連会長の座にある人物の発言である。

　2007年2月16日朝日新聞夕刊に掲載された「派遣期間の見直し否定　柳沢厚労相、御手洗氏の発言批判」
という記事の中でこの開き直り発言が引用されている。民主党が安倍政権批判の一環として、御手洗攻撃を
強めていくのがちょうどこの頃からである。

　折しも経団連は一定の条件の会社員を労働時間規制から外す「日本版ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ制度」
導入を盛り込んだ労働基準法改正案の国会提出を政府与党に求めていた。

　いわゆる「残業代ｾﾞﾛ法案」と呼ばれ、散々な評判だったために安倍政権も最終的には国会提出を見送った
のだが、民主党は一連の労働法制見直しを強く求める御手洗を、格差問題など小泉改革後の諸悪の根源に
見立てて国会に引きずりだそうと考えた。

　2007年1〜2月、同9〜12月と2度にわたって民主党は御手洗の国会への参考人招致を求めた。経団連会長
就任後もｷﾔﾉﾝ時代同様、強面で通してきた御手洗だが、さすがに政治ﾚﾍﾞﾙでの攻撃には萎縮したのだろう。

ボーナスが、友愛されたか

>>101
パンツ逮捕されたの？w
痴漢か何か？