【金融】報酬規制：米欧に難題、金融機関の活力・規律をどう両立…G20首脳会議 [09/09/27]

　【ピッツバーグ＝梶原誠】金融機関の報酬規制が動き出す。25日、金融安定化理事会(FSB)が
打ち出した報酬基準に20カ国・地域(G20)首脳会議(ピッツバーグ・サミット)が支持を表明した。
金融機関の暴走を防ぐ狙いだが、規制の行き過ぎは活力をそぐ。金融機関は規律と活力の両立
という課題に直面する。

　基準に目立つのは｢例えば｣という表現だ。｢変動報酬のかなりの部分、例えば40〜60％は、
数年間の延べ払いができるようにすべきだ｣。数値を例示し、小手先の変化で終えることが
ないようくぎを刺している。


▽News Source　NIKKEI NET 2009年09月27日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090927AT3S2601Q26092009.html
▽関連
【金融】ガイトナー米財務長官：銀行の報酬規制、｢年内に導入｣方向で調整…G20首脳会議 [09/09/25]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1253831799/

<丶｀∀´> 2ダ！

バブルで高い利益を確保したら金融マンはその報酬として高い年俸
経営不振で赤字になったら、経営建て直しの為に優秀な金融マンを
手配する為に高い年俸。

資本と経営の分離なわけだから、経営失敗したら出資した人（株主）が
損を被るんだから、いいんだろうけど……

頭が良い様でいてユダヤは歴史に学ばない。

・社員の平均給与の3倍以上は税率を1000%にする。
・ただしオプション行使可能時期が退職後10年以上ストックオプションを報酬としてもらう場合は上記の適用除外とする。

みたいなことにすれば、税法の枠内で対応できるし、経営者も長期的な視野を持った経営をするんじゃないの？

てか、不況の原因作った当事者を処罰しろよ・・・
こんな連中が、野放しだから何時までたっても変わらんのだろ。

>>6
無理

ガイトナ−だとかル−ビンとか、ＧＳのお仲間、回転ドアで裏ではツウ-ツウ-
まあぁブッシュの時もそうだったが、政治と利権がどっぷり