【電機/福利厚生】サムスン電子、業績上向き福祉制度復活 [09/24]

サムスン電子が世界的な金融危機のため保留していた各種手当や教育、福祉制度を
再び実施しています。

同社は昨年、社内公募を通じてグローバル地域専門家を選び、その相当数をそのまま
現場に送りました。グローバル地域専門家は、1年間希望国に滞在し、現地を自由に
旅行し文化を体験するサムスングループの教育制度です。

しかし昨年、「世界的な金融危機の中で、サムスン電子もどうしようもない。今後、
地域専門家制度はなくなりそうだ」という話が出ていました。

同社は23日、昨年地域専門家に選ばれにもかかわらず、同制度が実施されなかった
社員全員を海外に送ると発表しました。また、今年のグローバル地域専門家の社内
公募も現在、審査を進めています。正常に運営されなかったものを一挙に正常化
させるというわけです。

同社は先月から、昨年初めに廃止した交通費の支給を再開しました。遅くまで勤務
した社員に超過勤務として与えた交通費、業務時間中に移動する際の交通費を会社が
再び支給し始めたのです。また、これまでは有給休暇を使うことを義務化していま
したが、今月から、有給休暇を使えなかった場合は手当を支給することにしました。

しかし、同社の社員の士気はまだ高まっていません。好況は訪れたものの、不況に
よって奪われたものすべてを取り戻すことはできないと思っているからです。例えば、
毎年初めに年俸の最大50％まで支給されていた利益分配金は30％になりました。
もっとも、今後よいことが起こる兆しはあります。同社の崔志成（チェ・ジソン）
社長は最近、「危機の状況ではメンタル面を鎮めさせる措置が必要だったが、緊張
状態が続けば問題が起こる」と述べました。

●画像
http://file.chosunonline.com//article/2009/09/24/226268476878633140.jpg

◎ソース
http://www.chosunonline.com/news/20090924000042

チョンメディアソースで糞スレ立てんな、チョン宣伝工作員

画像、画伯だぁwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

いくらネトウヨが嘆いても
日本の電子メーカーはサムスンにまけ続けいる事実がむなしい

地域のこの制度うらやま

そんな事よりシャープへの賠償金用意しとけ

裁判に負ければ賠償金1兆4千億だからな。
シャープﾒｼｳﾏ

日本はこういう金をださなくなったからガラパゴス化がすすむんだよな

負けて当然だよ

ヒキオタクズどもが応援するから
シャープの株価は下がるばかり

＞業務時間中に移動する際の交通費を会社が再び支給し始めたのです

これ自腹かよ

世界級ライフスタイルの作り方
www.ladolcevita.jp/blog/global/

「サムスンは日本人と日本企業を刺激しないようにあえて日本のコンシューマー市場を避けていて、その間に着々と世界で手を打っているのだなー、と思ったものです」

福祉政策で棄民ひきとれよ。