【雇用】フルキャストテクノロジー、希望退職100人募集[09/09/18]

　フルキャストホールディングス子会社で技術者派遣を手がけるフルキャストテクノロジーは18日、
100人の希望退職者を募集すると発表した。待機している派遣社員や間接部門の社員が対象で、
募集期間は18日から30日。顧客のメーカーなどが開発部門への投資規模を縮小しているため、人員削減で対応する。

　同社によると、現在は技術者の４割程度が待機中だという。
希望退職者の募集により、年間数億円規模のコスト削減効果を見込む。(19:50)

ソース（nikkei)
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090918AT1D1807118092009.html

お！上場詐欺もいよいよ倒産だな！

こういう悪徳会社は早く潰れるべき。

この後に及んで希望退職を強制とはw

会社都合で首にすれば雇用保険が貰えるけど自己都合はやっとれんでしょうに。

悪徳会社ではなく、悪徳会社に関与した全ての悪人が阿鼻絶叫の後に無限地獄へと落ちますように！！

4割り近くって言うとあまり切迫感ないけど、半分近いんだもんな
先が見えないだろう

さすが「ブラック」だな。
フルキャストテクノロジーでググってみ。

ようやく、か。
悪徳会社

又、派遣切りか？
正社員なんだから、終身雇用しろよ。

>>4

会社都合だよ。

大手技術派遣会社でリストラしていない所は軒並み稼働率が６割台やからな。
１０末にはその６割を切るだろう。

お先真っ暗か・・・

どこも派遣技術者は余ってるらしいな。
案件自体が減ってる。

日本では技術者は余ってるなら必要な国に行けばいいこと。技術者を世界中に派遣する会社をつくりなさい。

世界に技術者はどれだけいると思う？

>>14
アフリカ辺りなら引っ張りだこだろ？給料は山羊で。

>>13リストラされた中高年技術者が中国に渡り、仕事に励んだ結果がこれだよ。

この会社は全社員何人くらい？

希望退職募集なんて会社の怠慢だろう。
努力が足りない、経営陣は役員報酬削減をしたのか？
派遣技術者のレートは適切に下げたのか？
技術者をちゃんと育成したのか？
客先確保の為に営業活動を行ったのか？
ピンハネ率を景気の反映された値にしたのか？
新しい産業を起こす努力はしたのか？

間違いなくやってないねw
派遣会社は当初の予定通り「ポイ捨て」って事だろう。
景気が回復したら奴隷は湧いてくると考えているw
こんな事も出来てない派遣会社の経営なら中学生でも
出来るだろう。金と縁故さえあればなw
経理さえ雇えばあとは何もする必要がなってことだろう。
こんな無能経営者が人生を謳歌するなんて世も末だな
こんな事は言いたくないが法整備をしなかった国が悪い
としか言いようがないw　やはり悪は最高だなw

>>18
まあ、小室哲哉的セレブライフを謳歌していたら、技術者から搾り取って
稼いだ金なんてすぐに吹っ飛ぶ。質素な生活していたら、さっさと廃業す
ればいいしな。

本当の低学歴になるとな、
客先でお客様との会議中に
目の前で上司に向かって
「おまえ・・・」
とかほざいてるわけ・・・
何？今迄そんな風に呼んだ事ないのに・・・
心の中ではそう言っていたと？で間違えて出ちゃったと・・・
ていうか何でこんな馬鹿がうちの会社に居るの・・・・
マジで泣きたくなるのを通り越してボーっとしたよw
お客様の同情の目にぐったりしてたよw

待機してる派遣社員てなに？金もらえんの？

もらえるかどうかは会社との契約による。
派遣社員といってもひとくくりにはできない。

正社員として常用雇用なら待機中も金は貰える。
契約制の社員だと仕事がないと自宅待機で基本無給。

派遣先が無いのにずっと給料払い続けるのは無理だから人員削減。
独立系の派遣会社は基本こうなるわな。

特に携帯開発関連は、撤退/縮小の嵐ですごい事になっているな。

やっと人間らしい生活に戻れるんだから感謝しろ。

人間らしい生活の次は野生動物のような生活になったりしてｗ

>>16
今でも、退職者から情報がどんどん流出しとるらすいね。　（´Ａ｀　；）

>>22
　独立系の技術派遣会社は負債である待機社員の退職を強制する一方で、
利益を生むものがすくなくなるから、必死で社員を採用してたりする。
安定度抜群の正社員wとか抜かして。

厚生労働省なにやってんの！

TCSもやばい