【調査】「残業20時間未満」20―30代会社員の約半数、「残業なし」も12.1％：不況で残業規制進む [09/09/15]

人材サービス大手のインテリジェンスが4月に行った22―39歳の正社員に対するアンケート調査によると、
1カ月の残業時間は「20時間未満」が 36.0％で最も多かった。
また「残業なし」が12.1％で、月の残業時間が20時間に満たない人が約半数にのぼり、
2007年前の前回調査（42.0％）から大きく上昇した。

一方で残業が「月80時間以上」と回答した人は3.2％で、2年前に比べ3.7ポイント少なかった。
景気低迷を受け、残業規制による雇用調整を行った企業が増加したほか、
ワーク・ライフ・バランスを推進する社会の動きが影響したとインテリジェンスは分析している。

性別でみると、残業が月20時間に満たない人の割合は男性で39.3％、女性で64.6％と大きな差がみられる。
年代別にみると22―24歳の層では67.7％にのぼる。
年代が上がるにつれ減るが、35―39歳でも44.4％いた。

ソース：nikkei BPnet
http://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20090915/181369/
ソースのソース：インテリジェンス
転職サービス「DODA」調べ　ビジネスパーソンの残業時間実態調査
年代別、職種別の残業時間を比較
〜1ヶ月の残業時間　20時間未満が約半数〜
http://www.inte.co.jp/corporate/library/survey/20090915.html
http://www.inte.co.jp/corporate/library/survey/data/20090915.pdf

ないなー残業。基本0時間。
5年くらい前は21時くらいまでの残業も当たり前だったようだが。

リーマンショックがあらわれた！
リーマンショックはマダンテをとなえた！
アメリカは500ダメージをうけた！
日本は300ダメージをうけた！
イギリスは800ダメージをうけた！
イギリスは死んでしまった！
麻生「いのちをだいじに！」
麻生「フバーハ！」
麻生「スクルト！」
麻生「ザオリク！」
麻生「ベホマラー！」
馬車からマスコミがとびだしてきた！
マスコミ「ザキ」
麻生は死んでしまった！
馬車から鳩山がとびだしてきた！
鳩山は混乱している！
鳩山「パルプンテ」　←いまここ

>>3は残業どころか、頭の中が８０年代みたいだなｗ

これは、労其対策のための申告している残業時間で
実際はもっと多いはず。

サービス残業が増えてるだけだよ

残業無しで、
良いコトじゃない。

人材サービス大手のインテリジェンス

うそくせー

>>2-3
企業に対してアンケートやったわけじゃなく、個人対象のwebアンケートなんだから
実際の労働時間だろ

>>3
お前全然面白くない

てか、
錆残取り締まれよ。

雇用側はもちろんのこと
労働者側もまとめて。
てか、労働力のダンピングだ。

残業して喜ぶなんて異常だよ。定時に上がれば労働から解放されるんだから寧ろ嬉しく思う
日本人おかしい

年俸制なので残業代出ません。

>>9
？
何が言いたいのかよく分からん。

たしかに、周りの人間は残業して喜んでた気がする・・・

残業月100超えてますよ…
3日帰れない時もある

これで年収800万超え＠20代。
でもプライベートもなんもないんだぜ
たまに家帰って、たまった洗濯して２ちゃんして、
死ぬほど寝るだけの生活だ

逆に毎日2時間程度時間が余る、そのうえ早く帰れもしないから
仕方なくFlashやVBやExcel等でゲーム作っては遊んでる

一年以上残業無し、半日暇なIT土方が通りますよｗ

>>17
ゲーム作りは時間稼ぎ出来て良いよね。

で、いつの間にか快感となるんですね。


カッターシャツと機関銃

8時出社23時退社

毎週90時間労働が当たり前のIT業界

残業はなくなったな、金融危機の影響で緊急利益だとか。
でも仕事量は減らないので、家に持ちかえって仕事してたりする。

あまりにも暇なんで顧客情報をブロック崩しのブロックに見立てて
ブロック崩しもどきゲームを作ってたら顧客情報が消えてバックアップから戻した事ならある

会社のためと思って仕事しても
いざというとき会社は俺のために何もしないどころか
思いつきのような嫌がらせばかりするからな
錆び残なんてとんでもないですよ

雇用契約以上の事をするのはアホらしいだけです。

サービス残業は多かったりしてなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

正直残業代のために少しは残業したいけどな。

>>25
こういうやつが出世しない給料上がらないとか言ってんの見たら殺意が沸くよね

マジで残業はなくなったよ
給与は激減したけど

内は残業代なしになったお

残業無し、高給、２８歳
公務員なんぞクソに思えてきた

良かったじゃん、残業無くなって。
鎖自慢ができなくて辛いか？

サービス残業は規制して欲しい。受け皿があれば逃げたいが、そんな事も言ってられない。

コストダウンで一番苦労してる人は下請けで実務やってる奴。

景気が良くなるはずがない。

>>31
役所は不況対策の仕事でサービス残業だらけだけど、
やる気があるなら歓迎しまっせ。

残業無しって一体どこの調べだ？
人数減らしてくれたおかげで、普通に残業三昧なんだが。

残業代ゼロで、給料減。
錆残なし、20時間/月 が時間と金の確保のために理想かな…
ちなみに30時間すぎると人事から目をつけられます

俺も地方公務員だけど、5-6年前までは腐るほど仕事していたが最近は人件費圧縮で
残業かなり減ったわ。
個人的に、公務員が働き過ぎると碌な事にならないと思ってるから、これぐらいで
調度いいな。

残業なしではなく｢残業代なし｣が正解

>>34
それでも仕事があるならまだ良いな、ニートになるのは・・・

残業減ってイイね、
ウチは働く人を減らされて残った人間は毎日遅くまで残業だよ。
先月は一日しか休みが無かった。
残業代で給料が倍になったけど疲れたよ。

>>33
どっかのスレでも見たけど、サビ残させる会社だけじゃなく、サビ残する社畜リーマン
も一緒に捕まえればいい。労働力の不当廉売なのだから。

契約って観念があまりに希薄な日本の雇用
必要以上に働きたい奴は働いてもいいが、そいつが優遇されて他を下に見るのは明らかにおかしい。契約以上の事を好きでやってるそいつを見習えとはどういう了見だ？
前者が異端であって他は普通。なのに他が下劣で前者が優秀というのはどうよ？
労働が生活に必要なのは当然だけど、生活を食い潰す労働は害以外何物でもない

今月から出来るようになった。
月10万ぐらい違うので助かる。

サービス残業やるのは、社蓄のやること
とは言われてもやらざるをえないんだよな

ファミレスの社員なんかが「んじゃお先にー」なんて言えるわけがない

残業をしたらしたで、やれ過労だなんだと文句をいい、しなかったらしなかったで、不況で残業もないと文句を言う

人が足りなくて残業しまくり
午前様ばっか
人増やせと言っても一向に増やさない
そして残業多いと言われて評価下がる
どうしろと・・・

>>44
サビ残しなきゃならない境遇には同情するが、おまいがサビ残することによって
おまいの会社は得をし、そして他の誰かが迷惑を蒙ってるわけだ。
サビ残を引き受ける労働者も取り締まりの対象となれば、そんなリスキーなこと
やる奴も出ないだろ？

…やらないよな、みんな。

裁量労働制のリーマンも対象にしてくれよ
多分違った結果になるだろうよ

一方、人材サービス大手のインテリジェンスは通常残業は見込み残業給与とし、
深夜残業は数百円（最低賃金違反）でした。

固定の残業代を超えた勤務時間分は別途に支払わなくてはならない残業代を支払ってないので
労働基準法第３７条（割増賃金）ですわ・・・

By元社員

雇われているのに文句言うな。
黙って働け！悔しかったら経営者になれ。

雇われてやってるのに文句言うな。
黙って給料払え！悔しかったら人を一切雇わず経営しろｗ

残業代を規定通り支給する企業の残業が減ってるんだろ？

はなっから残業代なんぞ払う気のないサビ残横行ブラック企業は
リストラしつつ残った社員にますます集中サビ残をさせてるだろ？

一人当たりの違法無賃労働は増加中。
これは調査の数値には出ないし、むしろそっちの方が膨大。

でも、ほとんど罰せられる企業はなし。
たまに見せしめがある程度で、あとは実質野放し。

ウチの会社だと、
　住宅ローン持ち -> 何が何でも生活残業
　それ以外 -> 普通にほどほど残業、定時帰宅もできる日が多い
って感じだな。

住宅ローン持ちの残業希望(というかカネよこせ願望)はとてつもなく強い。
それこそ何が何でも22時までは居残るので、仕方ないから仕事を回さざるを得ない。

そういう人は転職もしづらいだろうから、
今回のアンケートではどうしても後者の意見が多いんじゃないかな。

俺坊コンビニに勤めてたけど休日手当てってのがそもそも無くて
当然夜勤や残業もあったけど申請して夜勤１００時間残業１８０時間だったけど
いつも夜勤手当２０時間残業４０時間だったな

>>41
援交を少女側も検挙にしたら、誰も申告しないだろ？


>>44
早番遅番にしたら良いだけじゃんｗ

>>55
誰も申告しないのなら、
双方納得の上ってことで、
問題ないのでは？

ってのは、だめかね？
現状の円光なんかは、双方合意だから問題ないように思えるし・・・
敢えて言うなら、モラルの問題だけで。
実際誰もソンしていないし誰も傷ついていない。
双方大満足で円満なんだよねー

【逸材】「あの人気は捨て難い」ＮＨＫ、10月からニュース９のメインキャスターに古瀬絵理さんを大抜擢★35


http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bread/1249010005/

今日も終電だった。
また明日は8時半から。。

顧客に合わせて残業してるけど、自社では残業代は出ない。
顧客の責任だから、プラスアルファを支払うように法律を
作ってもらいたい。

>>58
管理職　脳内変換作動

残業→お付き合い

これはいいこと

>>58
>プラスアルファを支払うように
「誰が？」の部分が抜けているぞ。

まぁ、契約の範囲内でやるしかないだろうねぇ。
民民ならとくに。
いっそのこと
「契約に含まれませんので、今日はここまでお疲れ」
と言ってみては（棒読み

もしくは、その元気は普通無いだろうから
自社の社長なり課長に「残業代欲しいですよ。」
と言ってみるか。

仕事がないのに残業しろとか怒鳴ってた方は飛ばされました

>>58
営業職なんか？
君はみなし労働契約だろ？

残業が減った？・・・そんな嘘の情報流して誰が喜ぶの？

>>64
新入社員や転職社員をさっぱり採らず、
「そんなことで社会の公器としての役割を果たしているのか！？」
と批判される企業からすれば、
「残業も減ってるくらい仕事がないんですから」が言い訳になる。

実際仕事が減っていることは事実。
ただし、たとえば昔から比べて2割減った(=80%の仕事量しかなくなった)としたら、

・住宅ローンを抱えて残業代が必要な人
　・・・給料カットを補うため、むしろ残業が増加。本人も希望

・そういうのに縛られていない人
　・・・とっとと帰れるのだが、理不尽な「残業しない奴は査定下げる」で
　　　　働くも地獄、働かないも地獄に陥る
　　　　(その裏では、住宅ローン持ちが出世コースを狙っている)

という状態が多いかと思う。

残業しないという選択について、査定上マイナスにはしてはいけない、
ということを法律で組み込まないと、
この状態は解消されないだろうね。

×残業規制進む
○サビ残蔓延る

>>56
俺も２１前後を時々引っ掛けるが、バカ化を助長してる自覚はあるぞ。
金銭感覚をおかしくしては、良くないとは思うｗ
捕まらないのなら、全然楽しめ無いのは承知の上で
１２前後とか５千円とかで安く買ってみたいぞ。


>残業しないという選択について、査定上マイナスにはしてはいけない、
そんなの現法でも違法不当に決まってるじゃん。

うちの会社（業界）は残業なしでは生き残れん！
コスト削減はとうの昔にやり尽くしたし、
中国に対抗するにはより一層の人件費の圧縮しか残されてない。
そういう業種はこれからますます増えるだろうね。

ちなみに主任以下は残業100時間〜といったかんじ。
管理職連中なんかいつ家に帰ってるの？休んでるの？てなぐらいヒドイ状態。
奴隷だのブラックだの残業するのは能無しだからだのと、働きもしない無職は笑うだろうが、
実際こんな人たちが日本をギリギリで支えてるんだ！

http://www.net-yashima.co.jp/profile.html
�潟сVマでは残業手当は、まったく出ません。
労基署、無能すぎ。

・残業はしない、サビ残もしない　→　人を増やすしかない　→　コストに跳ね返る　→　商品が高騰　→　売れない　→　経営者「はいコストカット」　→　ますます残業代出ない環境へ。

・残業代貰って普通に残業する　→　残業代がコストに跳ね返る　→　商品が高騰　→　売れない　→　経営者「はいコストカット」　→　残業代が出にくい環境へ。　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 →　どうせ同じ残業代出すなら、より効率の良く仕事する人へ　→　残業するヤツはより忙しく、残業しないヤツはより暇に　→　二極化がさらに進む。

・仕方なくサビ残する　→　コスト変わらず　→　経営者「やればできるじゃん、もっと仕事してね」　→　ますますサビ残しないといけない環境へ。



仕事が出来るやつは、残業代貰って仕事するのが理想
仕事が出来ないやつは、サビ残して生き残るしかない
残業したくないやつは、低収入に甘んじるししかない
これが現実．．．どうにもならんさ＼（ﾟ△ﾟ ）／

ｻｰﾋﾞｽ残業でﾛｰﾝが払えないぉ
昨日も１１時帰宅。

ｻｰﾋﾞｽ残業だと労働時間が長くて過労死しても労災も出ないのかな

>>40
残業代が出るなんてうらやましい。死んだら化けて出てやる

平社員を肩書き偽装管理職にしたて
時間外を申告させない、更に１円も手当がない会社に
出向中の俺。
まあ世の中にはもっとブラック企業があるのでしばらく我慢する。

いつものバカが残業自慢するクソスレですね

母子加算を復活するよりサビ残禁止を徹底した方が
税収も増えるし労働者の可処分所得も増えて一石二鳥なんだがな。
半島人の生活が第一の党じゃ無理だろうな

経営免許みたいの作れば良いのにね、自動車免許みたいに点数制・罰金あり・免許剥奪あり。サビ残とか言う「違法行為」を取り締まれないとデフレは止められないんじゃないか？

>>68
労働環境改善のため日本から消えてほしい業界だなあ〜。

超大手系だけど、ひどいサビ残は無いっぽいぞ。

俺もそれなりに言い訳が立つような残業なら
遠慮なく申請してる。

お望み通り、早く帰れてよかったじゃん

これ、「残業が２０時間未満」じゃ無くて「残業代をもらえる上限時間が２０時間」
でそ。

アンケートだから、ウソ書く必要も少なく無いか？

会社も、経費削減必死にしてるからねぇ。
ダンナの勤務先の事務所にも派遣の女の子が５〜６人いたが、全員切ってしまった。
その代わりに、会社から私にアルバイトに来て欲しいだって。
交通費なしの時給１０００円。
人件費削減に、社員の家族まで使うようになりましたとさ。

家計としては１社依存はいくないなｗ

>>83
交通費無しって労働最低賃金下回らないの？
近所なら交通費無しの人はありがたいパート話だと思うけど

困るのは交通機関･･･

>>84
いくないですね。
>>85
そんなに家から近くない。ドアツードアで４５分ぐらい。
８時間勤務で、交通費往復約８００円引いたら、時給９００円。
うちの地域の最低賃金は下回ってませんな。

残業なしじゃなくて残業代なしだろ・・・

そもそも、残業は無いのが基本で、どうしても必要な場合の緊急用、というのが
まっとうな対応だと思うんだけどなぁ
恒常的に人手が足りないのなら、人を雇うか、事業内容の見直し（本来の意味でのリストラ）をやれ、
というのが残業代（割増賃金）の趣旨で、とりあえずここにいるからお前がやれ、というような
運用をやってたんじゃそりゃ金ばかりかかってしょうがないだろうさ

>>86
拘束9時間？　8時間45分？
休憩時間はきちんと省いて計算してる？

900円以下になりませんか？　

>>89
勤務時間は8：30〜17；30（12：00〜13：00は休憩）。
確かに通勤時間を含めると拘束時間は8時間45分ですね。
それで計算したら、８２２円。これでも最低賃金は下回ってないけど。
そういう計算を普通するの？

残業禁止とか言い出したから外資に転職したw

拘束時間に通勤時間を含めるのなら、往復の時間なのに片道の時間しか
計算に入れてませんでしたね。
757円になっちゃった・・
これは、微妙に下回ってます。


仕事を辞めて、夜更かしをするようになってしまって、こんな時間に
起きているのはよくないですな。
来週から規則正しい生活に戻れるのがちょっと嬉しかったり。
役に立つのか不安だったり・・

>>90
しますよ〜　会社によって違うけど経理部、総務部なんか人材管理部は数字が仕事。
出退勤も５分計算、１０分計算、１５分計算なんて会社によって違います

労働基準法で休憩時間最低１５分だったかな？昼食時間が４５分の会社、１時間の会社と
給料計算の「実労働時間」は会社によって違うので。
でもパートなら景気も景気なので処遇はいいと思います。

旦那様の会社は今、交通費削減が課題なんでしょうね。

>>93
色々、五月蝿いみたいですよ。文房具やコピー用紙を注文するにも結構
監視の目が厳しいみたいで。

色々教えてくださって有難う。まあ、せめて自分の小遣いぐらいは自分で
稼ぎたいと思ってたんで、ありがたいことです。

生活残業している連中も多かったから、規制は良いと思ったよ。
効率よく仕事しているほうが、収入少ないっていうのはオカシイ話だったからなぁ。

残業50時間やってる俺は異端らしい…

>>94
配偶者控除も民主党で廃止になる危険性あるから･･･
家計悪化は避けられないです。
声がかかるのは旦那様が会社で認められてるって事です。
　
お小遣いの為にもがんばってくださいね

叩かれている公務員（裁判所）です。
残業？８０時間以上はあると思いますが詳しくはわかりません。
予算が無いせいもありますが皆さんの感覚と違いほぼ全てサービス残業です。
不況で仕事が増えています。
ただ給与が下がっているのに仕事が増えて・人が減って…はかなりきついです。
でも女性の割合は増えていますし，彼女らは定時に帰っていきます。異動も優遇
されています。
多分，司法の男性一般職は最下層に近いと思います。
冗談みたいですが，これで労働審判を担当したりしてますから・・・

>>98
公務員は市ね

出張ほど不味いものはない
移動時間は仕事をしていないのだからその時間の給料は無しだとか…
出張先で定時を過ぎても残業代もでなけりゃ、
帰りの移動時間も給料に反映されない
目的地までの交通費が出るだけまだマシか…　orz

>>100
営業マンはみなし労働契約だから･･･しかたないよ
労働契約が違う扱いだから

結論
世間はまだまだ不況

1995年以降日本全体が好景気に沸いたことなどない。
伸びかけたところでKY官僚が必ずブレーキをかけていたじゃないか。

民間なら残業80時間以上は当たり前って言ってた奴はどうした？

景気悪化で営業かけまくったらほとんどがヒットしてしまった。
今月からデスマーチ

残業なんぞなくていいわカス

公務員は叩かれるってわかってんだから自分から書くなよｗ
公務員が国を滅ぼすって人類の歴史上初めて言われているのが日本なんだから。

>>100
知り合いの足区公務員はチャリで行ける隣の区に研修に行って交通費と出張手当出てウマーだってさ

地元に毎年10億円ずつ赤字出してるのに給料一杯ボーナス一杯でるとこあるからな
で客来なくて暇らしいから裏山だわ

>>100
それは俺も昔から思っていて、
「じゃあ１時間ずつ有利に勤務で良いですか？」
って聞いたらダメだってさ。

ムカついたから普通に出社してから出張したｗ
もちろん週末に直帰で遊んで帰った。

>>93
時給計算に通勤時間や休憩時間含めちゃだめだろ

>>3
これほんと当たってるよなｗ　民主というだけで視野の狭くなるアレな人が嘲笑するけど。

しかし、企業を対象とした調査じゃなく、労働者対象のアンケートで５０％が残業なしってでてるが、このスレとの温度差がすごいな。どっちが本当なの？
うちの業界は残業どころか週休４日とかっすよ。

>>113
週休４日って、どんなお仕事？
生活できるだけの給料貰ってる？

システム系の仕事は忙しいだろ
ひといらなくする仕事なんだから

>>114
月給１０万以下とか。５月からこんなんで、まじやばい

1、2時間の残業なら耐えられるんだけど
毎日8時間働いてさらに8時間とかあるからなー
お陰で体壊してニート生活になっちゃったよ

俺の会社は月千時間は当たり前。ひどい時は一週間で二千時間残業した事もある。

>>118
１ヶ月31日として、31日×24時間＝720時間なんですが・・

>>116
大変ですね。会社の休みの日は別のバイトをしてもいいとか、そういう風じゃないと、
暮らしていけないですね。

両極端になってる気がする・・
不況で仕事自体がほとんど無くなってしまった会社。
仕事はそこそこあるけど、人件費削減で人材を整理して、一人にかかる負担が
大きくなってしまった会社。

ガンなのは、残業ではなく、常態化された残業
たまに入る残業はあって当然だが、毎日だと効率は下がるわ慢性的な
ストレスの原因になるわとロクなことはない

>>121
あるある。
自分は必要なときだけなので、幸運だけど
会社によっては『3時間はいないと帰りづらい』ってパターン。
良くないですよね。

今月既に70超える人がきました。
全額でるのがせめてもの救い……。

本当に働いたら負けな世の中になってきたな。

>>124
代わりに働くから仕事くれ

残業0もキツイヨー。
金がほしい

>>8
職場で使いようがない奴がインテリジェンスに転職したから全然信用してない

あくまで俺の感覚だが、
古くてデカい製造業は残業禁止。
新興ソフトは未だに残業しても上げろって感じ。
今後は効率上げのスタンスがいいのにね。

明日救出だよー
金は要らんから、5連休したかった。

残業しないと手取り20万以下が多い
貧しい国日本

大手だと管理職になれば年俸制＝残業付かず
になるのでサビ残は普通にある。

これは残業代が出ている残業時間だろ

サビ残を忘れてないですか？

普通だとサブロク（年間３６０時間限度）なんでないか？最近はサブロク対象外の会社も多いのかな？
うちだと雇用調整金を貰ってる手前残業に大幅制限かかってる。

公務員にもタイムカード義務付けろよ
霞ヶ関から地方の村役場まで全部

残業込みで提示されている基本給

いいことじゃん

>>16
平日に2ｃｈできてるからまだまだ余裕ッスよ

>>42
言いたいことはわかるが、相対的に見れば「異端」が優遇されて当然でしょ。
契約を守っていれば何も恥じることはないと考えているなら、胸を張っていればいい。
下劣がどうとか劣等感に苛まれるくらいだったら、「異端」になった方が
ここでアジって終わるよりは多少は精神衛生上よろしいかもしれん。

さんざん長時間残業とか過労死を問題視しといて今さら何言ってんの？

残業しないでいい
労働配分効率システムを会社が
ちゃんと作るのがいいか

残業しなくていいようにひたすら黙々時間中仕事する
五時になったらお疲れさまでした〜
手伝うことない？
じゃ帰るね

終業時間に帰るなんて


十年前
日本型会社では
だめだったらしい

>>141
２人でやってた仕事を３人でシェアするとかって事だと思うんだけど、
自分もそれは理想だと思う。
でも、会社側は、一人余分に雇用したらそれに付随する経費が、残業代どころじゃ
なくなるから、なかなか普及しないんじゃないかな？

40歳で650万しかないけど、残業一切ないから妥協してる・・・
景気が良くなったとしても残業はない。

自分の仕事終わってる
手伝うこともない模様
じゃ帰るね

あいつ先に帰りやがって五時から女か
係長ぶーぶー

なんで？？だめなの？
する事もないのにみんなが残ってるというだけで残れと？
仕事終わったら一分でも一秒でもいいから早く帰りたいのですが

どうもあわなかったらしい若き日

>>143
シェアじゃなくても
仕事の組立進行とか
工夫したら
まだ少しはどうにかなるかも
そういう関係の仕事をしている人ならわかるとおもうけど

時間までに終わらせてやるぅ
帰りたい帰りたい
パソコン
カタカタカタカタ

残業ないと給料少ないから困ってます

しなきゃいけない
仕事があってひたすら残業するのは全くかまわないけど
そうでないなら
お金より
疲れた帰りたい帰りたいお願いだから帰らせてが先にくるからなぁ

ゆとりの時間で子供を作ってくださいな

>>128
製造業はいかに設備を回すか
ソフトはいかに人を回すかの差だろ

残業自体が嫌って人あまりいないな
サービスになるから嫌なだけで

たまにある分には徹夜になったってかまわない
毎日だと1時間でも嫌になる

>>143

製造業だと今後機械の導入やシステムのＩＴ化が加速するので要る人員が
減る。すでに製造業だと採用される高卒の社員は生産オペレーターでなく設備の
メンテ要員と化してるし

　残業しないと仕事が回らないのは無能の証

>>154
わかりやすく「残業あるよ」と書いてるから、あえて派遣の求人のサイトの
リンクを貼ります。社員もこの業界は派遣さんより大変です。
残業あるのを前提に人を雇う会社もあるのです。
http://rikunabi-haken.yahoo.co.jp/h/r/HS1B070n.jsp?cmd=SEARCH

本当なら良いなぁ
一日一時間残業で家に帰るって感じなの？

ちゃんとリンクが貼れなかったので・・
別サイトを。うまくいったかな？
http://mjk.ac/VRsC2c

残業はありませんが、始業の１時間前には来てください。終業は定時ですが、
帰って良いのはタイムカード押した１時間後です。

ってのが中小零細企業の現実。

>>143
だから欧米では残業時の割増賃金を５割ましにしてるんだよね

去年の夏に転職した会社はリーマンで落ち込む昨年末までは残業のあらしで
６時半に家を出て帰ってきたのは深夜１時の毎日だった。通勤に２時間かかるから
仕方ないが体が持たないくらいしんどかった。そんな会社も今年無くなって
今は毎日２ｃｈばっかり。３０超えてるし終わったわ

俺の残業が増える理由は分かってる
派遣職員が雑務を押し付けるから
おかげで単位時間当たりの給与はお前らより下なんだよ…

PCスキルも専門知識も低く学歴資格もないのに
何故美味しいとこだけ取るんだ

>>160
イ�`

なまじ誰か

実際は残業が無くなったのではない。
残業手当が無くなったのだ。

>>158
嘘つくなよ。





大企業でもソレだよ。
これだから製造業は・・・