【経済政策】経団連：社会保障や道州制で民主に要望へ…国民生活の安心感を高めることを主張 [09/09/14]

派遣先が労災を過小報告　死傷者数、提出怠る。
派遣先の責任者が人事評価への影響や違法な働かせ方の発覚を恐れるなどして報告しない。
http://www.47news.jp/CN/200909/CN2009092601000465.html 【共同通信 2009/09/26】

　派遣労働者の労災を厚生労働省に報告した数字が派遣先と派遣元で食い違い、
派遣先報告の死傷者数が派遣元より約２割少ないことが２６日、同省の集計で
分かった。労災現場側の企業が提出を怠ったのが主な原因とみられる。

　派遣先の報告がないと、再発防止に向けた労働基準監督署の指導や監督が
行き届かない恐れがあり、厚労省は今後、報告様式を変えるなどして監視を
強化する。

　厚労省によると、派遣先と派遣元の双方に義務付けられている「労働者死傷病報告」
で昨年、死亡または休業が４日以上必要な事故として派遣元から報告されたのは
５６３１人。これに対し、派遣先からは４５７４人で、１０５７人少なかった。

　派遣先の報告が少ない理由について、厚労省は「一概には言えない」としているが、
労基署の元監督官らは、派遣先の責任者が人事評価への影響や違法な働かせ方の
発覚を恐れるなどして報告しない可能性が大きいと指摘。労働者が仕事がなくなる
ことを心配して派遣先には連絡しないケースもあり得ると推測している。

　これまでは派遣元と派遣先の所在地が離れている場合、報告する労基署が異なり、
書類を照合して報告の有無を確認するのが煩雑だった。同省は報告様式を改める
などの改善策を検討している。

　派遣労働者の死傷者数は２００４年、派遣元からの報告が６６７人、派遣先は
４２７人で、０８年はそれぞれ８・４倍、１０・７倍に急増している。

「オフィスに椅子が無い」、 「早く歩かないと警報が鳴る」　 恐怖のキヤノンのオフィス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070205/260737/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph04.jpg (5mを3.6秒以内で通過しないと警報が鳴る廊下)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph02.jpg (椅子のないオフィスで働く社員)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi1.jpg (椅子のある社長室で天井を見ながら音楽を聴く酒巻社長)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi2.jpg (椅子のある社長室で読書をする酒巻社長)

先日，キヤノン電子の酒巻久社長に，桜が満開となっていた同社の秩父工場を案内していただ
いた。酒巻社長は『椅子とﾊﾟｿｺﾝをなくせば会社は伸びる！』（祥伝社）の著者であり，職場から
「椅子」をなくすという大胆な改革を実行した人である。秩父工場内には，応接室など一部を除き，
会議室にも，開発部門や管理部門のｵﾌｨｽにも椅子がない。

『椅子と〜』によると，会議室からいすを撤去したことで会議への集中力が高まり，年間の会議
時間が半減した。またｵﾌｨｽでも，立つことで社員同士のｺﾆｭﾆｹｰｼｮﾝが密になり，問題解決
の精度やｽﾋﾟｰﾄﾞが劇的に改善したという。いす代も不要になり，椅子をなくした分ｽﾍﾟｰｽが節約
されるなど「椅子をなくすことのﾒﾘｯﾄは計り知れない」（酒巻社長）。

酒巻社長の説明を聞きながら工場内を歩いていくと，突然，警報（のような音）が鳴り回転灯が
光った。足元を見ると，廊下に青く塗られたゾーンがあり，「5m 3.6秒」と書いてある（写真4）。
この5mのｿﾞｰﾝの両端にはｾﾝｻｰが設置してあり，3.6秒以内で通過しないと警報が
鳴るのだ。「広い工場なので，移動に費やす時間がﾊﾞｶにならない。社員に歩くｽﾋﾟｰﾄﾞを体得
してもらうための仕掛け」（酒巻社長）だという。

秩父工場を見学し，本当にいすのないｵﾌｨｽを目の当たりにして，改めて“改革の達人”と
呼ばれる酒巻社長の実行力に感銘を受けた。椅子をなくすことに代表される酒巻社長の
さまざまな改革により，キヤノン電子の業績は，いすをなくした2000年から2007年の8年間で，
経常利益率が9.7ﾎﾟｲﾝﾄ改善した。さすがに2008年以降は世界的な経済危機の影響を受けたが，
4月22日に発表した2009年第1四半期決算を見ると，売上高が前年同期比で39.1%減少
したにもかかわらず，黒字を確保した収益体質は評価に値するだろう。

そりゃ民主党の意に沿う経営をやっていくなら
雇用を減らさないといけないから
社会保障の整備を急がせるのは当然だわな。

>>161
会議なんて、半分は遊びと休憩、雑談を兼ねているなんて、
はるか昔からわかっていることだ。

要はそういう福利厚生を撤去しただけじゃん。
急いだ人生を送りたくない人にとっては苦痛な労働環境だな。

>163

就業時間の間が福利厚生時間とか、冗談だろｗ
そもそも就業時間後に会議とかがおかしいんだよ。

さっさと家に帰って仕事以外の生活で充実しろってことだろ、
クソオヤジ共は、会社を憩いの場にしてるからたまらん。
オヤジと違って、こっちは会社は闘いの場だから、
さっさと終わらせて帰りたいのにな。

日本の大学に通うだけで月１７万円が支給！中国で日本留学がブーム！
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1254317781/

経団連に社会保障制度とか言われても、裏がありそうで信用できな
いんだよなぁ。

◆御手洗冨士夫 〔キヤノン会長〕の発言
　　・偽装請負を行い、法律が悪いから改正してほしい
　　・ホワイトカラーエグゼンプション制度を導入して残業代をゼロにしてほしい

http://jbpress.ismedia.jp/articles/print/89 （記事抜粋）

　既にこの時点では、朝日のキャンペーンなどでキヤノンの偽装請負行為が報じられており、御手洗自身がモラル
というよりコンプライアンス（法令遵守）意識を問われていた局面だった。違法行為を犯した企業の経営者が
「法が悪いから改正してほしい」と開き直っている。しかも、経団連会長の座にある人物の発言である。

　2007年2月16日朝日新聞夕刊に掲載された「派遣期間の見直し否定　柳沢厚労相、御手洗氏の発言批判」という
記事の中でこの開き直り発言が引用されている。民主党が安倍政権批判の一環として、御手洗攻撃を強めていくのが
ちょうどこの頃からである。

　折しも経団連は一定の条件の会社員を労働時間規制から外す「日本版ホワイトカラーエグゼンプション制度」
導入を盛り込んだ労働基準法改正案の国会提出を政府与党に求めていた。

　いわゆる「残業代ゼロ法案」と呼ばれ、散々な評判だったために安倍政権も最終的には国会提出を見送った
のだが、民主党は一連の労働法制見直しを強く求める御手洗を、格差問題など小泉改革後の諸悪の根源に見立てて
国会に引きずりだそうと考えた。

　2007年1〜2月、同9〜12月と2度にわたって民主党は御手洗の国会への参考人招致を求めた。経団連会長就任後も
キヤノン時代同様、強面（こわもて）で通してきた御手洗だが、さすがに政治レベルでの攻撃には萎縮したのだろう。

【経団連の御手洗会長】 消費税を１７％にし、法人税を１０％減税を要求する。国民に負担転嫁を・・・

　日本経団連が「国民全体で支えあう持続可能な社会保障制度を目指して」と題する提言を発表し、
改めて消費税増税を求めています。「現役世代に過度に依存」した「低負担」では社会保障を維持
できないとして、2015年度までに１０％、2025年度までに１７％への増税が必要だとのべています。

　日本経団連の御手洗冨士夫会長（キヤノン）は、消費税増税を財源に、法人税の１０％減税
を要求してきました。

　この要求ではっきりしているように、提言の狙いは財界・大企業の保険料と税の負担を減らす
ことです。

2009.2.24
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-24/2009022402_01_0.html

派遣やリストラを推進して
生活の安心感とか、わけわからんな。

「お前が言うな」スレか
経団連の皆様方は次は何を企んでおいでで？

>>166
要するに、自分達が懐肥やす尻拭いは税金でやれ。
責任を取らない形で儲けさせろ！

って、事でしょ・・・

■年収２億円の御手洗（キヤノン） 経団連会長の極楽老後プラン　【2008.6.13 ゲンダイネットnews】
http://s02.megalodon.jp/2008-0618-0110-38/news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/16gendainet02037296/

　「御手洗氏は０６年、自社の違法派遣が表面化すると、『派遣法を変えろ』と言い放った。
御手洗氏は当時、政府の経済財政諮問会議の委員。それだけに、この偽装請負の合法化を
求める声にはさすがに政府内からも非難の声が上がりました」（経済ジャーナリスト）

　その御手洗は１０日の同会議でも、医療費１兆４４００億円の削減を提示。
「後期高齢者医療制度」で苦しむ高齢者の社会保障費見直しの声など耳を傾けようとしない。
そればかりではない。経団連は７月にも、７５歳以上の高齢者の給与所得を非課税と
する提言をまとめるというのだ。

　「『消費税引き上げ』を最優先する御手洗氏は、税率引き上げに伴って所得税の減免措置
を講じる考えです。しかし、７５歳以上で、給与所得をもらう人は一体、全国で何人いる
のでしょうか。結局、御手洗プランの恩恵にあずかるのは、企業役員や天下り財団で
年間数千万円の高給をむさぼり続けている連中です。自身も今年で７３歳。
『２年後の自分のためか』と言われているのです」（前出のジャーナリスト）

　御手洗の年収は２億円以上。横浜市内の高台にある自宅は木造鉄骨２階建てで、
床面積は延べ２３０平方メートルと、近隣の住宅の中で群を抜いて大きい。
警護のためのポリス・ボックスも併設され、市民はなかなか近付けないのだ。

　こんな浮世離れした“老人”に、年金だけが頼りの高齢者の気持ちやワーキングプア
の実態など逆立ちしても分かるハズはない。そんな老害が日本を代表する経済団体
のトップなんて、この国はどうかしている。

民主政権に何を望んでんだこいつらは

世代交代が一番

>166
財界が仕掛ける「フレクシキュリティ」という新しい罠
http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20090929/184436/

経団連が国民生活の不安を作り出してるんじゃないか？

定期的に業界1位は潰れて以下繰り上がり、
ってのを繰り返さないと業界は停滞する気がする。
経団連はそれを阻止する方向な存在じゃないか？

経団連はこれまで政府に協力してきたと思うよ。
工場を国内に戻して雇用を増やしたり非正規だってバブル崩壊後の失業対策だしな。
それが民主党政権になって、民主党の政策だと経済界も雇用を支えきれなくなるから
社会保障を急げという提言でしょう。

民主党の国家戦略に成長戦略がないから、成長まで手が回らないなら
道州制で権限を委譲して地域ごとの成長戦略を打ち出さないと、
企業もジリ貧になるし、雇用も税収も地域活性化も立ち行かなくなる
lose-loseの関係になるという警告だな。

キヤノン偽装請負でグッドウィル系人材会社も指導 　(朝日新聞　 抜粋)
ttp://app.m-cocolog.jp/t/typecast/76813/72189/20648190

　朝日新聞によると、キヤノンの宇都宮光学機器事業所における偽装請負問題で、
グッドウィル・グループ（GWG）の人材会社「ハイライン」（旧コラボレート）が、栃木
労働局から労働者派遣法にもとづく是正指導を受けていたことがわかったそうです。
　また、ハイラインによると、2005年5月から2006年10月17日まで、同事業所で
不適正な請負状況であったことを指摘されたとしています。
　労働者が偽装請負を労働局に申告した直後の同月末、キャノンとの契約を打ち切って
いるそうです。

>>172
こんだけやってダルビッシュの年俸にも届かないなんて哀れだな。

糞便所惨たらしく氏ね

便所の家にシルミド兵が現れてもおかしくないくらい恨み強いよな

安心｢感｣だから

>>183
はっ！

現政府が経団連に何を期待してるかと言うと、
「我々大企業がリーダーシップを取り、産業界自らが排出権を買うべきだ」
と御手洗会長が発表することだろう。

何しろ友愛の宇宙人だから容赦ないよ。
経団連が閣僚と会議とかセットアップできても、上記のようなことを言われるだけだろう。

献金したら何かいいことあるかな？ってレベルじゃねぇぞ。

定例会見でホワイトカラー・エグゼンプション導入に理解を求めた日本経団連の御手洗会長

http://news.livedoor.com/article/detail/2971662/

　ホワイトカラー・エグゼンプションは、いわゆるホワイトカラー労働者に対する労働時間規制を
適用免除する制度で、労働時間に対して賃金を支払うのではなく、成果に対して賃金を支払う仕組み
とされる。
　残業代がゼロになるため、サービス残業の合法化だと指摘する声もある。日本経団連では年収400万円
以上の労働者に適用すべきとしているが、与党の公明党は導入に基本的に反対で、自民党の中川秀直
幹事長も現時点での導入に慎重な姿勢を示している。

経団連 移民受け入れ の検索結果 約 106,000 件
経団連 外国人労働者受け入れ の検索結果 約 28,600 件

選挙で自民が勝とうが民主だろうが
まずこいつらを何とかせんことには日本は・・・

　亀井静香金融・郵政担当相は５日、東京都内で行われた講演会で、「日本で家族間の殺人事件が増えているのは、
（大企業が）日本型経営を捨てて、人間を人間として扱わなくなったからだ」と述べ、日本経団連の御手洗冨士夫会長に
「そのことに責任を感じなさい」と言ったというエピソードを紹介した。御手洗会長は「私どもの責任ですか」と答えたという。
　会員制情報誌「内外ニュース」主催の講演会で述べた。亀井担当相は御手洗会長との会談時期については明らかにしなかったが、
関係者によると、８月の衆院選前とみられる。
　亀井担当相は講演で「昔の大企業は苦しい時に内部留保を取り崩して下請けや孫請けに回した。
今はリストラだけをしている」と話し、昨秋以降の経済危機で、派遣契約解除などをした大企業の批判を展開。
「（大企業が）小泉改革に便乗して日本型経営を捨てたことが社会をおかしくした。
責任を感じなければだめだ」と企業の経営姿勢や経団連を批判した。
毎日新聞　2009年10月5日　21時14分（最終更新　10月5日　22時50分）

亀井金融担当相：「家族間の殺人事件増加」で経団連を批判 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/life/today/news/20091006k0000m020085000c.html
亀井金融・郵政担当相：家族間殺人増加「経団連が悪い」　「日本型経営捨てた」 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20091006ddm008020055000c.html
NIKKEI NET（日経ネット）：政治ニュース−政策、国会など政治関連から行政ニュースまで
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20091006AT3S0503B05102009.html
亀井担当相、経団連批判　「家族間殺人事件」増加で - 47NEWS（よんななニュース）
http://www.47news.jp/CN/200910/CN2009100501001032.html
亀井大臣「家族殺人、経団連に責任」　　MBSニュース - MBS毎日放送の動画ニュースサイト -
http://www.mbs.jp/news/jnn_4251435_zen.shtml

　亀井静香郵政改革・金融相は６日午前の閣議後の会見で、
「家族間の殺人が増えている責任は大企業にある」とした５日の講演での自らの発言について、
「取り消す気は全然ない。市場原理、市場主義が始まって以来、身近なところで不満や利害の衝突が起き、
殺人という形につながった面が多い。そういう社会風潮を作ったという意味で、大企業に責任があると言った」と説明した。

「家族間殺人は大企業に責任」発言取り消さない　亀井金融相 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/091006/plc0910061336011-n1.htm
亀井大臣「発言取り消す気、全然ない」　　MBSニュース - MBS毎日放送の動画ニュースサイト -
http://www.mbs.jp/news/jnn_4251581_zen.shtml

道州制なんかやめろ
取り入れたら長野とか静岡みたいな屑がまた沸いてくる

道州制って誰が考えた物なの？

中央集権制にせよ道州制にせよこれからは地方切り捨てだろな。
全体が生産性のない地域を他所が養えないんだから仕方がない。
道州制取り入れたら、長野なんか吠える力もなくなるだろ。

経団連が国民生活の安全とか何の冗談だｗ

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　　　　　　　　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く/
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鳩山政権、政府緊急雇用対策本部を設置へ

雇用情勢が予断を許さず、この半年の間に一段の悪化が懸念される状態。
鳩山政権では、鳩山総理を本部長に緊急雇用対策本部を設置するとしています。


失業率が最悪の6％台に悪化するだろうという予測も一部で言われ、鳩山政権が構造改革
や規制強化に着手する可能性が言われている中、雇用対策に対する世論のニーズが高
まってきています。鳩山政権でもようやく、雇用に対する何らかのアクションが必要という認識に至ったようです。


この1年間の雇用情勢は信じられないようなスピード、勢いで悪化しています。まさに人材業界にとっても未曾有の事態で
ありますが、このような情勢に逆行するように、人材業界への規制強化案が検討され始めようとしています。


数年前には不要論すら唱えられたハローワークは、今まさに息を吹き返し、役割を取り戻し、増員を図る流れに進行しています。
政府が主導して雇用に関与する事に対して一概に反対という訳ではありませんが、需要が生まれ、働き手が求められ、働き手が成長し、
働き手が自らの価値を向上させ、専門知識や技術、仕事の対する前向きな意欲を熟成する事ができる、それをアシストする施策や
後押しする仕組みがゼロから必要な状況なのかもしれません。


より実践的な職業訓練（学生インターンのように）、直接雇用を推進する企業に対しての何らかの補助（もしくは法人税の見直し）、外資系企業
の参入促進、業界や産業を育てる施策（中高年の活用、20代前半若手へのキャリア支援など）が必要なのだろうと思います。


とりあえず緊急雇用対策本部という形がスタートする訳ですが、当面は新たな予算を組まず、雇用調整助成金やその他既存の基金をどう
使うかを検討するとのことです。雇用行政に関しては、実態の経済に疎い厚生労働省主導ではなく、経済産業省のアイディアも積極的
に得てほしいし、何よりビジネスとシナジーのある、且つ求職者にメリットのあるアイディアにお金を使ってほしいですね。

http://news.jobmark.jp/2009/10/koyoutaisaku20091009.html

本当だったら
大企業の法人税を現在の倍額にし、中小・零細企業は減税する。
消費税ではなく所得税の最高税率を80%まで引き上げる。

特例として御手洗・奥田・森・宮内の個人所得は全額税金とする。

これで日本は安心する！

さんざん庶民無視、企業利益優先の姿勢を貫いてきた連中が国民生活重視ねえ。旗色が悪くなってから言いだしても説得力ゼロ。

円高なかぎり貿易依存の日本は無理藤井氏ね

>>193
民主党の政策に従うと、これからクビ切りが横行するから
社会保障を急げという提言。

どうせ藤井君の失策円高で次回選挙で自民党圧勝やで鳩山さん本当に頑張ってたのにカワイソス

御手洗も容認してる円高に必死になって噛み付いてるネトウヨって
どんだけアホなの。

道州制はかんぽの宿の二匹目のドジョウ狙い。
いらなくなった都道府県庁舎や所有不動産を、もういらなくなったんだろ、
効率化だ、と別途シンクタンクから提言＆圧力を行使して、
売り出させ、格安で入手して大儲けするプラン。

我々は、かんぽの宿の関係者を豚箱に入れて震え上がらせてやれ。
今後、陰謀をたくらむ事の無いように。

御手洗は自分は善意のつもりで言っていて、その実裏で儲けの計画も持っていて
それが見抜かれていないと思い込んでいるんだ。
ところが見抜かれている。

>>200
鳩山からしてちょっとアレだと思うんだが・・。
外遊ばかりでしかもろくなことしてないし。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■■■■■　　＜経団連の御手洗会長＞　　 　 　 　 　 　 ■■■■■
■■■■■　年収４００万円以上の労働者に対して　　 　 ■■■■■
■■■■■　ﾎﾜｲﾄｶﾗｰ・ｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ（残業代ゼロ法案）　■■■■■
■■■■■　導入の理解を求めた　　　　　　　　　 　 　 　 ■■■■■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
http://news.livedoor.com/article/detail/2971662/

　ホワイトカラー・エグゼンプションは、いわゆるホワイトカラー労働者に対する労働時間規制を
適用免除する制度で、労働時間に対して賃金を支払うのではなく、成果に対して賃金を支払う
仕組みとされる。
　残業代がゼロになるため、サービス残業の合法化だと指摘する声もある。日本経団連では
年収400万円以上の労働者に適用すべきとしているが、与党の公明党は導入に基本的に反対
で、自民党の中川秀直幹事長も現時点での導入に慎重な姿勢を示している。

なんだか　この共産党のようなコメばかりだな。

１で経団連の言っている事　自体は悪い事じゃない訳で、
それが単なる経団連批判になってるのが、凄い流れだよね。

派遣派遣とわめいているが、派遣自体は別に悪い制度ではない。
労働力の流動性は、むしろ休暇や休職などの選択の幅を広げるし
転職の可能性も広げる。
急な失業に対するセーフティネットにもなる。

問題なのは
派遣と正社において、同労働、同賃金でない事、
また、期間終了後の就職先確保を派遣会社に義務つけてないことであって、

派遣＝悪とするのは　おかしい訳。
たとえ派遣がなくなったとしても、それに対しての正社員は増えないよ。
んなのわかりきってるじゃん。

ここでの経団連批判も、単なる愚痴か中傷にしか見えん。　

＞問題なのは
＞派遣と正社において、同労働、同賃金でない事、
＞また、期間終了後の就職先確保を派遣会社に義務つけてないことであって、

これが理由で

＞派遣＝悪とする

おかしくないだろ？

この問題は前から言われてるのに関係者やる気ないやん。
理想の派遣には経団連としては魅力はないってことだろ？

>>205
移民受け入れが足りない



まで読んだ

>>205
要するに、殆どの大学では、医学部＞法学部＞工学部＞文学部＞経済学部だろ。
経済人ってのは認識能力自体に欠陥があるってこと。
君も経済学部出身なのかな？自尊心ばかり肥大化した最低偏差値人間ということを
自己理解して黙ろうな。ハハハ

■ 民主、御手洗氏の参考人招致要求…「偽装請負」巡り
http://job.yomiuri.co.jp/news/ne_07092603.htm （2007年9月26日 読売新聞）

　民主党の山岡賢次国会対策委員長は２５日の記者会見で、日本経団連会長で経済財政諮問会議の
メンバーの御手洗冨士夫キヤノン会長の参考人招致を、衆参両院の予算委員会で求める考えを明らか
にした。

　キヤノンで、請負業者の労働者を正社員の指揮下に入る派遣社員のように働かせる「偽装請負」が
発覚したことなどから、人材派遣などをめぐる規制緩和などについて御手洗氏の見解をただす方針だ。

　与党は御手洗氏の参考人招致に反対する意向のため、民主党は、野党が多数を占める参院の
予算委員会で多数決によって招致を実現させたい考えだ。参考人招致は、与野党が一致して
決めるのが慣例となっており、これまで参院予算委で参考人招致を多数決で決めた例はない。
民主党は「前例にとらわれず、徹底的に追及する」（国対幹部）と強硬な姿勢を示している。