【窯業】日本板硝子、外国人社長が辞任　家族との時間を優先したいから［09/08/26］

むこうは長期休暇のバカンスが普通だからな。
適応できなくても不思議ではない
日本は労働時間でカバーしてるよな。
どうしてこんなに効率悪いんだろ？

日本人が同じ発言してやめたら、
このスレの雰囲気はさぞ殺伐としていただろうな。

この会社経営がデタラメ過ぎる
これでは永遠に旭硝子には勝てない
同じ住友系の日本電気硝子に吸収されろよ
社名は住友硝子な

>>96
子会社言うても元は親よりかなりでかい

別に顰蹙買うとも思ってないだろ。
この人にとってはごく当たり前のこと。
日本の社畜どもがわめいても、なんとも思ってないだろ。

この会社の、ある工場の内定を蹴りましたが
正解だったのかな？

>>16
はええw

真弓の代わりに責任を取らされたかｗ

本音はどうなのかな？

>>87
遊ぶのが仕事のようなもんだな。
昔、高給料理屋で仕事した事あるんだけど、銀行のパーティーとかの催しで出前とかがあった。
いろんな官庁や大企業のお偉いさんが招かれていたね。

>>99
出る杭は打たれるのと年齢的な序列を重んじないと組織としてギクシャクするから。

世界的な建設不況、自動車不況、巨額なのれん代償却の三重苦で放り投げたというのが実態だろう。
今期は２年連続大赤字の見込み、来期も見通したたずでは已むなし

>>87
そのエリートって本当に貴族階級のエリートだろ。
連中は人脈構築が仕事みたいなもんだからな。

でも、欧米のクラスの高い連中は本当にいつ寝てるか分からないほどよく仕事してるよ。

まぁ、｢計画どおり笑｣ってわけじゃないだろーな。
やっぱこのﾚﾍﾞﾙの人は当然責任感もあるし、もしさらに上を目指しているなら自分のキャリアにどれだけダメージを与える選択肢なのかも理解できるはず。
くたくたに疲れてゆっくりしたいって感じかな。

普通に考えれば・・・

「息子よ・・・今、日本に行って１年イエローに囲まれて我慢するだけで
イギリスでしばらく働かなくても食べていける金がもらえるからね
しばらくは家族全員でのんびり旅行もできる。そうだ、高級車をもう一台買おう。

契約の時に年収や退職金を吹っかけてやったんだｗ
だって、僕が業績を上げることができなくても、そして好きなときに辞めても、
その場合のペナルティなんて、契約条項に入ってなかったんだだからｗ
日本人はリスクマネジメントなんて頭にない馬鹿共だから利用してやったよ。
イエローはしょせん愚かな人種だよ」

て感じ？

てかこの社長は称賛されるべきだろ…

>>96
欧米企業なら珍しくない。日本でもトヨタがやった。社長じゃないが役員で。

てすと

おまいら、めでたいなwww.
なぜ辞めたかウラ世をヨメ。

>>99
>日本は労働時間でカバーしてるよな。
アホか。他の人が残ってるのに自分だけ帰ったら悪口言われて足を引っ張られるだろ。

アングロサクソン社会で社長と言えば、莫大な金額の報酬をゲットできるオイシイ地位。

だが、日本の社長、特にサラリーマン社長の報酬は全然大したことない。

名ばかりで実が無い日本のサラリーマン社長はバカらしくてやってらんない、というのが実情。

日本板硝子、新社長にダイナマイト四国

>>1
正しい生き方

この会社ヤバそうだね！逝くの？

http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

>>99
社畜奴隷だから。('A`)

最後は自分の資産確保してトンズラするＭＢＡ経営者が就任かと思ったら、
辞任でしたか。　まあ良かったんじゃないの？　
外人が社長になると悲惨っすよｗ　悲惨ｗ　　
従業員はろくな目に遭わないから。　良かったんだと思うよｗ

まぁ年収で何億ももらったら１，２年で十分だよなぁ

これは本当に社長としての権限を持たされていたのか？
成立からして話題作りのためのお飾りくさいし傀儡に嫌気がさしたんじゃないの？

会社で遅くまで座ってたら物が売れる訳？

そういえば外資のスーパーの外人社長がスーパーのかき入れ時で最も忙しい年末年始に
クリスマス休暇とかほざいて長期休みをとり本国へ帰国。日本人従業員呆然でモチベーション
下がりまくりって事件もあったけ。

某ピッチャーが似たようなことを言ってメジャーから日本へ復帰してたよね。
家族を大切にするのは誰にとっても当然だけど、世間一般のふつーの勤め人には難しい事だな。

家族を一生養うだけの金が有れば定時で帰りたいと思うのは当然、だから役員だからと言って法外な報酬は不要。それよりも働き蟻の賃金底上げに使う方が会社にとってプラスになる。

>>131
確かにそうだな
外国は、金を稼ぐ為に仕事をするが、日本は仕事をするのが当たり前だからな
農耕民族だから、蓄えるということに重点を置いてるのだろう

>>131
禿同。
欧米人（特にヨーロッパ）では普通の感覚なんだよ。
アメリカ人には日本人みたいに働くタイプもいるけど、一部だね。
日本は労働時間とぺいがリンクしていないのが哀しい。

＞19 名前： 名刺は切らしておりまして [sage] 投稿日： 2009/08/27(木) 10:38:48 ID:9AOiPq0b
＞たぶんラジオ体操が嫌だったんじゃないかな


あたりですよ。ｗｗｗｗ

むしろ経営者が率先して労働者目線を取り入れた経営方針を打ち出せばいいのに。
日本に関しては長時間労働が利益に繋がってないのは明白なんだから。

ああ。。。思い出した！！！！

10年前に豪州でイギリス人のあんちゃんに、日本では工場でラジオ体操するのか？ＴＶで見たけどありゃ本当なのか？と聞かれたことあったｗ

十分ありえる理由だ！

>>135
そうは言うが、甘くしてももっと求めてくるだけだろ
労働者側も昔ほど恩義を感じない今、長時間労働させても文句を言わない奴だけ雇っていたほうが良いのだろう

日本企業が、経営者の写真掲げたり、社歌歌ったり、カルトな宗教と変わらないという理由もあるが、
残業に関しては、正社員を簡単に解雇できない→正社員の採用に及び腰になる→正社員の人員を最低限にして恒常的に残業、休出でしのぐ。
という経緯もある。
また組合自体が容認していたりする。

社長の取り巻きが自分の報酬を上げる為に
賃上げや意見の通達を止めてるだけだよ

千秋のブログに、父が社長に戻ったらまた超激務な生活に戻るのだろうな、
って書いてあるじゃん。普通に常識を越えた勤務時間だったんだろ。

国際企業になるため買収→
社長は国際習慣に従い、業務の効率化%労働時間の短縮を図るも
日本の哀れな社畜どもは一向に変わらず→
社長呆れて去る

って流れだろうに。

Ringi とかめんどかったんだろうなぁ
違う国で働くのは大変だろうけどさ

なにを書いてるかわからない報告書・無駄に長い会議・
結局次の会議日程しか決まらなかった議事録・
会議のための打ち合わせのための資料作成・・・
ほんとバカらしい。残業してることが偉いとか思ってんのかね　日本人は

　千秋は全然日本的でない件　　というか千秋は異端児だろ。

ヒルズで遊んでいて、押尾がらみで逃げていたりしたら、

映画化決定なんだが。

>>124
まあそうだな。会社株主にしてみれば、社員が何時間はたらいてもサー残とか賃金安くできれば、無問題だからな。

意味無く長時間働く奴がバカなだけだよな。
逃げた外人社長はよい選択をした。さすが欧米人だ。

「自分が日本人でないこと悟った」　「家族優先」辞任の英国人社長
http://news.livedoor.com/article/detail/4328950/

千秋ちゃんの親せきには、検事や准教授がいる。後は国会議員。参議院吉本枠。しかしすでに離婚。プチケネディファミリー…

日本のサラリーマンのようになれないwので辞任します。
http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-entry-287.html

＞企業に滅私奉公したって、企業が君のピンチを救済するのか？　人にさんざん滅私奉公させて、
それに見合う報酬も払わないのが日本企業。今までさんざん仕事のために犠牲になってきた家庭しか君を救えないんだぞ。

＞欧米では当たり前の感覚。必死に働くのももちろん家族のためだけど、そういった事情を企業が逆に利用し、
いいように使われてる自覚はあるか？　こういう発言に反発するんじゃ無くてむしろ受け入れ歓迎しなきゃ
いつまでたっても社畜から抜け出せないよ。

社畜にとって当たり前な日常も、外から来た人にはトチ狂ってるとしか映らない

男の子なら16歳にもなれば父親によそよそしくなるぜ。
家に居ないからじゃないと思うけどな。