【窯業】日本板硝子、外国人社長が辞任　家族との時間を優先したいから［09/08/26］

大手ガラスメーカーの「日本板硝子」は、買収したイギリスのガラスメーカーから迎え入れた
外国人の社長が、就任後わずか１年余りで辞任すると発表しました。
辞任の理由について社長は「日本の古典的なサラリーマンのように会社第一にはなれなかった」
と述べました。

日本板硝子は２６日夕方、スチュアート・チェンバース社長が９月末で辞任し、藤本勝司会長が
社長に復帰する人事を発表しました。
日本板硝子は、３年前に売上高で２倍の規模を持つイギリスのガラスメーカー「ピルキントン」を
買収し、チェンバース氏は去年６月にピルキントンの経営トップから、日本板硝子の社長に
就任しました。
国際企業になるため買収した子会社から社長を迎え入れるという異例の人事として話題となりましたが、
わずか１年余りでの辞任となりました。
辞任の理由についてチェンバース氏は、ほとんどを海外で過ごす仕事よりも家族との時間を
優先するためだと説明したうえで、「日本の古典的なサラリーマンは会社第一主義であり、
それ自体はまちがいではないが、私にはそれはできなかった」と述べました。
一方、社長に復帰する藤本会長は「突然の辞任に驚いた」と述べ、後継体制が整うまでは社長を
続ける方針を明らかにしました。

ソースは
http://www.nhk.or.jp/news/t10015121011000.html#

■日本板硝子
http://www.nsg.co.jp/
8月26日　代表執行役の異動に関するお知らせ
http://www.nsg.co.jp/press/2009/082601.html
会社情報・株価
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?nik_code=0000722
依頼を受けてたてました。

どうぞどうぞ

無能は去れ

すてきなはなしや〜ん

千秋すげえええええええええええ

がっぽり退職金をふんだくって
英国企業によこすべりです

無能な人ってのは会社以外に価値を見出せない人だろうな

すげえ笑える
おれも一度は言ってみたいなー

つうかもう働かなくてもいいほど、金持ってるんだろうね。

千秋の父ちゃん、また社長やるの？大変だね。

言い訳になってねえ。

しかし、16歳の息子と久しぶりにあって会社をやめる決心したとーちゃんて......


息子が麻薬にでも手を出したか、はたまた引きこもりにでもなったのかな？

千秋の父さんスゲーよ、やっぱお笑いなんかと結婚しなきゃ良かったのに

>>6
ん、後の仕事は決まって無いみたいだが？
またネトウヨはデタラメ垂れ流してんのか？

http://business.timesonline.co.uk/tol/business/industry_sectors/industrials/article6810867.ece

日産のゴーンは家族を日本に連れて来ているし、
ストリンガーは長年ソニーに勤務してるから日本式は慣れてるだろうけど、
こいつは長年英国企業勤務で、いきなり日本に単身赴任だから、無理だろ。

ネトウヨネトウヨきめーよ

>>15
確かにネトウヨはきめーな

1年間ということは、高額年収全額もらって、後は知らネ
家族とノンビリ

新手のMBA詐欺ですね

日本以上に、イギリスと米国のエリートは働いてるんだけどな

たぶんラジオ体操が嫌だったんじゃないかな

イギリス人の男性はそれはそれは奥さんに気を使います。
１年も単身赴任など彼らには耐えられないのです。
イギリスの女性も強くてね、この方も離婚一歩手前まで
家庭問題を抱えたのでしょう。
だからイギリスでは日本以上に男性が先に死んでしまいます。

>>1
どこの外人野球選手の帰国理由だｗ

日本って、「国際化」といいながら、してるのは「外国化」だよな。

1時間のティータイムが無いのが辛かったんだろうなｗ

>>18
イギリスはそんなに働かないと思う
トヨタが発表してたけど、生産効率でフランスに負けてた

でもアメリカ人はよく働くらしい

>>18
イギリス病と言ってだな(ｒｙ

日本人は凡庸な奴でもこき使うからな

>>23
つ「3時間は欲しいところだ。」

＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿　表向きは家族優先で、本当の理由は社風の違いでﾒﾝﾄﾞｸｾが正解だろ

わたしも家庭第一主義なので無職になってから朝一でお弁当、買い出し、夕食用意。
あとは２ちゃんばっかりしています　家族に一目置かれています('A`)

>>24
向こうは「クラス」ってのあって、エリートはホント良く働くし、有能だよ

てか、アメリカとはまた違って、子供の頃から鍛えてるせいか、人間の質が違うよ

ソフバンいた尾花も子供が難しい年齢になったから東京に帰りたいって
巨人に行ったな。優秀な奴はわざわざ辺境の地にいる事ないわな。

>>19
とくに第二のウンコチンチンが嫌いだって言ってました。

板硝子の株価が爆下がりなんだがw

ピルキントン側から社長が出ているのは単に「日本側じゃマネジメントできないから」だったが、ピルキントン側でもキツかったようだな

統合に暗雲か

てか、
＞It is understood that he has no immediate plans to work elsewhere,
＞although he will remain a senior advisor to the NSG board.
ここは報道しねえんだな＜NHK

それでも退職金は何千万も出るんだよね

言ってることは分からんでも無いが、仮にも一部上場企業の社長が、
ヨメがうるさいから国に帰りますって、どういうこっちゃねん。

しかし、この会社、社員の家族に厳しい会社、って評判ついちまうな。

なんとか押しとどめられなかったのかね？

ゴーンのように居座るよりまし

>>37
＞ヨメがうるさいから国に帰ります
デマ乙

どっちもリストラしてたしイエローの犬とか言われて白人側から
突き上げくらって疲れたんじゃ。

要するに、ホームシックだ

>>19
役員もやらされるのか。

>>34
そんなことも見通したてないで買収したのか。
まさか買い取ればだらかが利益を出してくれるとでも考えたのか。

たんに、需要が見込めない、掘り起こしに無理があって、このままではやばい。と。
どえらいところに買収されちゃったなーと。
早いところ人脈を伝って鞍替え鞍替え

不況だし、これから良くなる事もないし
やめ時だと思ったんだろう

新社長、藤本千秋だったら株価はどうなっていたか・・・

ち・・窯業

千秋パパ、オメ！

>>49
全然めでたくないだろうw

遠藤も離婚してなけりゃ、
板硝子の社長になれたかもしれないのに

>>51
同族じゃないだろ

世襲で千秋を社長にしれｗ

よし、わかった。
俺がやる。＠ニートヒキトーニ

爆下げはこれが理由だったのか。
だったら買いなのか。

不況に負けたか

ＡＶ・ラブホ・警察以外にマジックミラーとして需要があるものか

この会社ヤバイのか？宮城の大郷工場大丈夫ですか？

千秋パパカワイソス

日本の企業社会がいかにキチガイだってことが分かるエピソードだな

予定通り

これはすばらしい父としての決断だろ。
顰蹙買うのはわかったうえで、どうどうと言ってのけるんだから。

どうせ続けても会社も家庭もどっちつかずの状態で、状況は悪化するのみ。
この外国人は迷った末、家族をとった。
日本人にはとてもまねできない芸当。

日本が異質過ぎるだけ。
どこの国の社会でも個人＞家庭＞会社が普通。
会社は社長が消えても存続するし。

日本働きすぎというのは印象操作でしかないな。
他国だって先進国や台頭国のまともな人はよく働く。

企業資産の中抜き

>>1
日本人と日本の会社の雰囲気がcreepyだからもう嫌なったんだろ。

経営失敗したら会社の親方はseppukuでも要求されかねないと勘違いしてしまう日本人より真面目な欧米人は少なからず居る。

欧米じゃじゃどんなに社会的地位の高い人でも家族との時間を大切にする風習があるとは言うが、
そんな風習を日本に持ち込んだら叩かれて当然だわな。

ぷぅ☆

学生の頃はアメリカは大企業しかないと思ってたけど
中小企業ばかりなんだよな

>>68

アメリカの中小企業の数は少ないよ

イギリス人のほうがマトモじゃん
日本も９０年代後半は時短の動きがあったのに奥田＆小泉以降は消えてしまったよな

社長の後継者は新おにぃでいいよ

>>66
家族自慢より、残業自慢の方が誇って語れるもんね

>>66
一般庶民はそうかもしれないが、社会的地位の高い人は
やりたい放題だと思う。

やはり根性や知能の無い外国人じゃ日本企業の経営は無理だろ
これは欧米人も同じ　日本人から言われたことだけやってりゃいいんだ

「家族との時間を大事にしたいから」って、会社の人間関係が嫌だとか
このままいてもキャリアの先行き真っ暗だから辞める時の決まり文句なんだけど。
欧米でも本音と建前の違いはあるよ。

けつ　割りか　意気地無しメ

カルロス・ゴーンは特殊なのか？

>>77
あの人は普通のエリートとは違った経歴持ってるよ。

>>77
親会社だから？

嫌がらせでもされて圧迫の末
日本嫌いになって帰るのでしょう
といってみる。
典型的な日本型企業なんだな＞板硝子

千秋出番だね。

日本は没落しつつある負け犬国という認識が広まってるから逃げたんだな。
どうせアジアで社長やるなら中国なんだろ。

外国人は充分稼いだら仕事を辞めて楽隠居するのに日本人は……死ぬまで働く……

この人は良心的だからやめたんだろ。
ゴーンは、日産を完全に食い物にして、奴自身も数十億の収入を得た。
そこまでの、利益が得られるなら昼も夜も無く働くだろうさ

正常な人だ、こういう人が上司ならよかった

まー日本は草刈り場だからな

>>30
エリートっていってもいわゆる上流階級は取り巻きと遊びまくりだろ

【レス抽出】
対象スレ：【窯業】日本板硝子、外国人社長が辞任　家族との時間を優先したいから［09/08/26］
キーワード：甘え

抽出レス数：0

インフルエンザが怖いだけだろう。

外国人は家族が一番・日本人は仕事が一番
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1146297610/

社長になる前から分かってたことだろ
計画性が無いな

ジェロも言ってたな。｢日本人の仕事してる時間の長さは酷すぎる｣と

>>87
いわゆる貴族（上流階級）はつつましい生活してるよ。
エリート＝貴族、ってわけじゃない。
遊んでるのはupper-middleの子供達だろ。

lower-middle（いわゆる日本の中流階級）見ると日本の方が勤勉だけどな

　　　



　　　　　　　　　　　ホホホ〜〜〜〜イ！！！

持ち越した
明日リバよろしく

そもそも子会社の人間を親会社の経営トップにする事自体が大間違い

ただのホームシックなんだろうけど、日本の労働環境は経営トップといえども異常ってことだろ？
パチ物国家の隣の大国だって定時になると一人のこらずサッサと帰宅してるのに。
トップでさえ運転手の定時があるので残れない。

ちあきー！

むこうは長期休暇のバカンスが普通だからな。
適応できなくても不思議ではない
日本は労働時間でカバーしてるよな。
どうしてこんなに効率悪いんだろ？

日本人が同じ発言してやめたら、
このスレの雰囲気はさぞ殺伐としていただろうな。

この会社経営がデタラメ過ぎる
これでは永遠に旭硝子には勝てない
同じ住友系の日本電気硝子に吸収されろよ
社名は住友硝子な

>>96
子会社言うても元は親よりかなりでかい

別に顰蹙買うとも思ってないだろ。
この人にとってはごく当たり前のこと。
日本の社畜どもがわめいても、なんとも思ってないだろ。

この会社の、ある工場の内定を蹴りましたが
正解だったのかな？

>>16
はええw

真弓の代わりに責任を取らされたかｗ

本音はどうなのかな？

>>87
遊ぶのが仕事のようなもんだな。
昔、高給料理屋で仕事した事あるんだけど、銀行のパーティーとかの催しで出前とかがあった。
いろんな官庁や大企業のお偉いさんが招かれていたね。

>>99
出る杭は打たれるのと年齢的な序列を重んじないと組織としてギクシャクするから。

世界的な建設不況、自動車不況、巨額なのれん代償却の三重苦で放り投げたというのが実態だろう。
今期は２年連続大赤字の見込み、来期も見通したたずでは已むなし

>>87
そのエリートって本当に貴族階級のエリートだろ。
連中は人脈構築が仕事みたいなもんだからな。

でも、欧米のクラスの高い連中は本当にいつ寝てるか分からないほどよく仕事してるよ。

まぁ、｢計画どおり笑｣ってわけじゃないだろーな。
やっぱこのﾚﾍﾞﾙの人は当然責任感もあるし、もしさらに上を目指しているなら自分のキャリアにどれだけダメージを与える選択肢なのかも理解できるはず。
くたくたに疲れてゆっくりしたいって感じかな。

普通に考えれば・・・

「息子よ・・・今、日本に行って１年イエローに囲まれて我慢するだけで
イギリスでしばらく働かなくても食べていける金がもらえるからね
しばらくは家族全員でのんびり旅行もできる。そうだ、高級車をもう一台買おう。

契約の時に年収や退職金を吹っかけてやったんだｗ
だって、僕が業績を上げることができなくても、そして好きなときに辞めても、
その場合のペナルティなんて、契約条項に入ってなかったんだだからｗ
日本人はリスクマネジメントなんて頭にない馬鹿共だから利用してやったよ。
イエローはしょせん愚かな人種だよ」

て感じ？

てかこの社長は称賛されるべきだろ…

>>96
欧米企業なら珍しくない。日本でもトヨタがやった。社長じゃないが役員で。

てすと

おまいら、めでたいなwww.
なぜ辞めたかウラ世をヨメ。

>>99
>日本は労働時間でカバーしてるよな。
アホか。他の人が残ってるのに自分だけ帰ったら悪口言われて足を引っ張られるだろ。

アングロサクソン社会で社長と言えば、莫大な金額の報酬をゲットできるオイシイ地位。

だが、日本の社長、特にサラリーマン社長の報酬は全然大したことない。

名ばかりで実が無い日本のサラリーマン社長はバカらしくてやってらんない、というのが実情。

日本板硝子、新社長にダイナマイト四国

>>1
正しい生き方

この会社ヤバそうだね！逝くの？

http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

>>99
社畜奴隷だから。('A`)

最後は自分の資産確保してトンズラするＭＢＡ経営者が就任かと思ったら、
辞任でしたか。　まあ良かったんじゃないの？　
外人が社長になると悲惨っすよｗ　悲惨ｗ　　
従業員はろくな目に遭わないから。　良かったんだと思うよｗ

まぁ年収で何億ももらったら１，２年で十分だよなぁ

これは本当に社長としての権限を持たされていたのか？
成立からして話題作りのためのお飾りくさいし傀儡に嫌気がさしたんじゃないの？

会社で遅くまで座ってたら物が売れる訳？

そういえば外資のスーパーの外人社長がスーパーのかき入れ時で最も忙しい年末年始に
クリスマス休暇とかほざいて長期休みをとり本国へ帰国。日本人従業員呆然でモチベーション
下がりまくりって事件もあったけ。

某ピッチャーが似たようなことを言ってメジャーから日本へ復帰してたよね。
家族を大切にするのは誰にとっても当然だけど、世間一般のふつーの勤め人には難しい事だな。

家族を一生養うだけの金が有れば定時で帰りたいと思うのは当然、だから役員だからと言って法外な報酬は不要。それよりも働き蟻の賃金底上げに使う方が会社にとってプラスになる。

>>131
確かにそうだな
外国は、金を稼ぐ為に仕事をするが、日本は仕事をするのが当たり前だからな
農耕民族だから、蓄えるということに重点を置いてるのだろう

>>131
禿同。
欧米人（特にヨーロッパ）では普通の感覚なんだよ。
アメリカ人には日本人みたいに働くタイプもいるけど、一部だね。
日本は労働時間とぺいがリンクしていないのが哀しい。

＞19 名前： 名刺は切らしておりまして [sage] 投稿日： 2009/08/27(木) 10:38:48 ID:9AOiPq0b
＞たぶんラジオ体操が嫌だったんじゃないかな


あたりですよ。ｗｗｗｗ

むしろ経営者が率先して労働者目線を取り入れた経営方針を打ち出せばいいのに。
日本に関しては長時間労働が利益に繋がってないのは明白なんだから。

ああ。。。思い出した！！！！

10年前に豪州でイギリス人のあんちゃんに、日本では工場でラジオ体操するのか？ＴＶで見たけどありゃ本当なのか？と聞かれたことあったｗ

十分ありえる理由だ！

>>135
そうは言うが、甘くしてももっと求めてくるだけだろ
労働者側も昔ほど恩義を感じない今、長時間労働させても文句を言わない奴だけ雇っていたほうが良いのだろう

日本企業が、経営者の写真掲げたり、社歌歌ったり、カルトな宗教と変わらないという理由もあるが、
残業に関しては、正社員を簡単に解雇できない→正社員の採用に及び腰になる→正社員の人員を最低限にして恒常的に残業、休出でしのぐ。
という経緯もある。
また組合自体が容認していたりする。

社長の取り巻きが自分の報酬を上げる為に
賃上げや意見の通達を止めてるだけだよ

千秋のブログに、父が社長に戻ったらまた超激務な生活に戻るのだろうな、
って書いてあるじゃん。普通に常識を越えた勤務時間だったんだろ。

国際企業になるため買収→
社長は国際習慣に従い、業務の効率化%労働時間の短縮を図るも
日本の哀れな社畜どもは一向に変わらず→
社長呆れて去る

って流れだろうに。

Ringi とかめんどかったんだろうなぁ
違う国で働くのは大変だろうけどさ

なにを書いてるかわからない報告書・無駄に長い会議・
結局次の会議日程しか決まらなかった議事録・
会議のための打ち合わせのための資料作成・・・
ほんとバカらしい。残業してることが偉いとか思ってんのかね　日本人は

　千秋は全然日本的でない件　　というか千秋は異端児だろ。

ヒルズで遊んでいて、押尾がらみで逃げていたりしたら、

映画化決定なんだが。

>>124
まあそうだな。会社株主にしてみれば、社員が何時間はたらいてもサー残とか賃金安くできれば、無問題だからな。

意味無く長時間働く奴がバカなだけだよな。
逃げた外人社長はよい選択をした。さすが欧米人だ。

「自分が日本人でないこと悟った」　「家族優先」辞任の英国人社長
http://news.livedoor.com/article/detail/4328950/

千秋ちゃんの親せきには、検事や准教授がいる。後は国会議員。参議院吉本枠。しかしすでに離婚。プチケネディファミリー…

日本のサラリーマンのようになれないwので辞任します。
http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-entry-287.html

＞企業に滅私奉公したって、企業が君のピンチを救済するのか？　人にさんざん滅私奉公させて、
それに見合う報酬も払わないのが日本企業。今までさんざん仕事のために犠牲になってきた家庭しか君を救えないんだぞ。

＞欧米では当たり前の感覚。必死に働くのももちろん家族のためだけど、そういった事情を企業が逆に利用し、
いいように使われてる自覚はあるか？　こういう発言に反発するんじゃ無くてむしろ受け入れ歓迎しなきゃ
いつまでたっても社畜から抜け出せないよ。

社畜にとって当たり前な日常も、外から来た人にはトチ狂ってるとしか映らない

男の子なら16歳にもなれば父親によそよそしくなるぜ。
家に居ないからじゃないと思うけどな。