【流通】小売り各社:パートに月給制、正社員登用枠も・意欲向上策相次ぐ…サミット、京王ストア [09/08/15]

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1明鏡止水φ ★

 小売り各社が従業員数の過半を占めるパート・アルバイトの勤労意欲向上策を相次ぎ
打ち出している。月給制や正社員への登用枠を導入したり、手当の付く役職を設けたりして
戦力アップを目指す。

 スーパーの売り上げは前年割れが続き、コンビニエンスストアも6月に14カ月ぶりの
マイナスに失速。福利厚生などの人件費負担が重い正社員を大幅に増やさずに販売力を高める。

 パートの月給制度を導入したのはサミットと京王電鉄傘下のスーパー、京王ストア
(東京都多摩市)。各店舗の部門責任者など実績のある従業員を対象に、給与の支給方法を
社員と同じにして意欲の向上を図る。支給額も時給換算で通常のパートより高くする。
1日8時間のシフト制で週4〜5日働くのを基本とし、転勤は原則させない。


▽News Source NIKKEI NET 2009年08月15日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090815AT1D1404Z14082009.html
▽サミット
http://www.summitstore.co.jp/
▽京王ストア
http://www.keiostore.co.jp/
2名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 08:05:52 ID:MusGzII2
2だ
3名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 08:10:17 ID:hmXI3qxk
民主政権で扶養控除・配偶者控除がなくなることを見越した動きなんだろうな・・・
4名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 08:18:16 ID:qg6KfFDk
>月給制や正社員への登用枠を導入したり

鼻の先にニンジンぶらさげて飼い殺しですかw
5名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 08:34:52 ID:hmgd5Oc6
正社員登用制度を全面的に押し出しているところほど、
はなっから登用する気はないから、気をつけること。
6名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 08:36:39 ID:9SSyf/f3
>京王ストアやサミット

そりゃぼったくりスーパーだから
原資はあるだろw

OKではできない芸当。
7名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 08:41:01 ID:4bLhiENN
総支給額は20%削減します。
8名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 08:41:13 ID:w7teZV5u
JRのキオスクのおばちゃんは正社員
9名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 08:46:29 ID:iqfxa4Dt
どうせリーダー手当て3000円とかだろw
月給制も多分時給710円計算だな。
騙されるなよ。
10名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 08:49:04 ID:w7teZV5u
>>9
それでも居酒屋チェーンの正社員よりはるかにマシだな
11名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 08:58:27 ID:ShSodVGy

名ばかり正社員
12名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 09:23:16 ID:Noz8xfvZ
社員なら土日祝や深夜早朝割増を払う必要がないからな。
年中無休なら毎日が平日扱いだし
13名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 10:30:20 ID:hXpIlKq9
>社員なら土日祝や深夜早朝割増を払う必要がないからな。

ばかまるだしwwwww
14名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 13:33:31 ID:Noz8xfvZ
>>13
残念ながら事実だよ。
土日祝日が休みの会社とは違うんだ。
15名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 14:14:01 ID:IhHoLPmi
正社員制度導入してサービス残業ばかりさせる考え見え見えサミット株式会社
16名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 14:19:41 ID:1WjNHRII
たかが正社員がこうもありがたい名誉的なものになるとは、おかしな社会だ。
17名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 14:36:10 ID:CjcE/afb
値上がりが始まります
消費者が黙っていません
18名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 14:52:43 ID:gGARoptA
>>16
そうだよね。
昔はパートっていえば、旦那の扶養範囲内で働きたい人が選択してその立場になったのに。

19名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 15:35:40 ID:aspKnxvZ
>>14 頭大丈夫か?
20名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 15:56:29 ID:UF+l9J/N
>福利厚生

毎度不思議なんだが例えば何が違うんだ?
社宅やら社員食堂完備してる規模じゃなければ、
違いなんてないと思うんだがな。
21名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 15:57:13 ID:zjHqaF8N
手当のない零細ワンマン企業なんだろ。察してやれw
22名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 16:00:13 ID:ze2rj6Mc
パートなんて適当に働いてればいいんだからな
23名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 16:56:17 ID:ewtvm6mE
>>20
厚生年金はかなり重い
24名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 17:11:32 ID:UF+l9J/N
>>23
今まで派遣と同じ条件だと思ってたわ

派遣でも直接非正規雇用でも厚生年金加入義務がある
それがないなら違法状態ということ

2ヶ月以上の就業契約&同作業の仕事を人間だけ切り替え厚生年金逃れするのもアウト


だがパートの場合は週20時間以上の労働が必要なんだな
これは意外に厳しい
25名刺は切らしておりまして:2009/08/15(土) 17:12:30 ID:8yVJ3g65
テスト
26名刺は切らしておりまして:2009/08/16(日) 00:46:25 ID:umCu6d3X
客に接する人程正社員にすべきと思う
バイトは態度わるいやつが多い
27名刺は切らしておりまして:2009/08/16(日) 00:53:19 ID:smYudum/
客がチップを払うようになるとサービスがよくなるよ
28名刺は切らしておりまして:2009/08/16(日) 00:56:42 ID:umCu6d3X
京王とサミットはそのぶん値段に上乗せされてるだろうが
29名刺は切らしておりまして:2009/08/16(日) 02:43:36 ID:gnX0X4Sj
>>27
ていうか接客業もどんどん労働条件が欧米並になってるから、チップないとやっていけなくなりそうだな
30名刺は切らしておりまして:2009/08/21(金) 18:05:36 ID:ggRwEjTi
パートの月給制ということはパートとは名ばかりで
フルタイムで働いてるパート従業員が多いんだろうな
パートタイムとは名ばかりでただの低賃金労働者ということだ
31名刺は切らしておりまして:2009/08/21(金) 19:11:29 ID:yslY0ht6
しまむらのパートは時給ええで
しかも余裕で店長(正社員)になれるし
32名刺は切らしておりまして:2009/08/21(金) 20:17:54 ID:kKxVYsGC
>>14
4週4休を割る分は問答無用に休日出勤なのが労基法だが。。。
33エセ共産:2009/08/21(金) 20:27:36 ID:pFkixHOl
>>1
恐慌なのになぜそこまで必死?
34名刺は切らしておりまして:2009/08/21(金) 20:36:57 ID:gGQoDi1d
残業代は支給されないんだろうな
35名刺は切らしておりまして:2009/08/21(金) 20:58:07 ID:TVf6/ACO
態度が悪いのがバイトだが、これで態度の悪い正社員候補が増える。
可哀相にな、社会的義務負担が差っぴかれて手取りが少なくなるのに。
「社員」だから
「社員」だからって、10倍の責任と重労働を覚悟しな。
そもそも、高校生でも可?って仕事に誇りがあるのかよ。

>>32 労働基準局に訴えてまでやる仕事かどうか考えてみろ。
みんな、その前に辞めるよ。だから、一年中バイトを募集しているんだよ。
36名刺は切らしておりまして:2009/08/22(土) 06:52:55 ID:J3cHGzlJ
ユニクロにひさびさに行ってみたら正社員化の影響か営業スマイルは上手になってた
37名刺は切らしておりまして:2009/08/22(土) 22:22:42 ID:UQ73iYez
わりと最近までサミットでパートしてたけど
キャリアパートとかいう制度かな?
でも、それって、どんな人がどんな条件でなるとか全然わからない
少なくとも、私がいた店には一人もいない。
だから、すっごく稀なことなんだと思うよ。
そういうこと期待してパートに出ない方がいいとは思う。
まず、稀だから
38名刺は切らしておりまして
餓鬼子供のお店屋さんごっこ。
レギュラー社員?とかいうのも倉庫番だし、
一番?まともなのは納品業者の責任者。
社員同士の貶し合いが常態じゃね。バイトもいやになるだろう。