【雇用】履歴書でこれはアウトと思うのは--アイシェア調査[09/08/10]
1 :
やるっきゃ騎士φ ★:
もしあなたが採用担当者になったとしたら、履歴書のどの部分を重視するだろうか。
履歴書の書き方を「重視する」という人は86.1%に達していることが、アイシェアの
調査で分かった。
重視するという人に、手書きとPCどちらで作成した履歴書が好ましいかを問うと
「手書き」が50.7%と半数を超え、「PC」の4.3%を大きく上回った。
また履歴書でこれはアウトと思うものを聞いたところ
「証明写真がプリクラやスナップ写真」で73.1%、
「誤字・脱字」(65.3%)、
「字が乱雑」(61.9%)
と文字に関する項目が目立った。
実際に人材採用経験がある人(15.1%)の回答では「証明写真がプリクラやスナップ写真」と
「字が乱雑」がともに67.6%でトップ。
次いで「誤字・脱字」(58.8%)という結果に。
「企業に対する真摯な姿勢が伝わらないような履歴書では評価に値しないというのが、
採用経験者の見方なのかもしれない」(アイシェア)
実際に「欲しい」と思う人材像を答えてもらったところ、「即戦力」「考える力がある」
「協調性」「常識がある」など能力に関するものが多かった。このほか「真面目・誠実さ」
「向上心」「気がきく・思いやりがある」「素直」「前向き」など、仕事に対する姿勢や
人間性を問う声も目立った。
携帯電話による調査で、20代〜40代の男女509人が回答した。
調査期間は7月22日〜7月24日まで。
ソースは
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090810-00000023-zdn_mkt-bus_all アイシェアのサイトから、“もしも人事になったら履歴書はここを見る!”
http://release.center.jp/2009/08/1002.html dat落ちしていますが、関連スレは
【雇用/カナダ】履歴書の誤字、1つでも命取りになる可能性=カナダ調査[09/07/15]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1247711696/ 依頼を受けてたてました。
2 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:37:25 ID:DwC1P9ld
国籍 ○国
3 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:38:10 ID:4tmbIZhA
2なら就職する
4 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:38:38 ID:jjr9M1lb
保守的過ぎ。時代の流れについていけなかった国民がいる
重視するという人に、手書きとPCどちらで作成した履歴書が好ましいかを問うと
「手書き」が50.7%と半数を超え、「PC」の4.3%を大きく上回った。
5 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:38:48 ID:Xy25IBhN
>実際に「欲しい」と思う人材像を答えてもらったところ、「即戦力」
即戦力なんて答える人事部は、潰したほうがいいと思うよ。
6 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:39:40 ID:K6IGoSNo
7 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:39:54 ID:QvLzH1bl
趣味
ぬこ散
2ちゃん
>証明写真がプリクラやスナップ写真
プリクラのほうが圧倒的に駄目だろw
9 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:40:05 ID:s8C9QPAN
年齢でしょ
経験より若さ優先
手書きとPC以外はどうやって作成してるんだ・・・
タイプライター?
「証明写真がプリクラやスナップ写真」で73.1%
そりゃアウトだけどさ、実在するのがすげーな
こんなくだらんアンケートに答えてるアホ企業の人事って大変だな
12 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:41:17 ID:TpqvQuGF
住所が福岡県の田川。
13 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:41:29 ID:Gh4i4OFO
あぶりをやった事があるは駄目だろ
14 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:41:42 ID:jjr9M1lb
借り入れ無し、何かの団体に無所属など明確に書いておくと良い。
向こうが宗教やってれば勧誘しようと採用するかもしれないし、
宗教やってない人なら仲間だと安心できる。
一番まずいのは思想、心情がが読みきれなくて警戒されることかな。
宗教とか所属団体書いておいたほうがいい。
16 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:43:52 ID:Q3jwsaBP
字の汚い俺はどうすればいいんだろ。
17 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:44:25 ID:QvLzH1bl
ハングル
18 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:46:41 ID:F5hp6TGb
学歴詐称
最近の履歴書はハンコ欄が無いのが多いけど、
認印を押してあるほうが良いのか悪いのかが気になる。
20 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:47:00 ID:pUfW77g2
・「即戦力」安く確実に業務を遂行したい。
・「考える力がある」いちいち説明しなくても何とか働く。
・「協調性」上司や業務命令に背かない。・
・「常識がある」日本のビジネス習慣に添って立ち振る舞いが出来る。
・「真面目・誠実さ」融通がきく程度に仕事に打ち込める。
・「向上心」賃上げを強く望まない程度に仕事に打ち込める。
・「気がきく・思いやりがある」適度にゴマスリが出来る。
・「素直」上司や業務命令に背かない。
・「前向き」上司や業務命令に背かない。
21 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:48:27 ID:F5hp6TGb
空白期間
− 職 歴 −
な し
履歴書にプリクラ貼る奴がいるほうが理解できんわ
25 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:50:33 ID:qrm2Qxes
>「証明写真がプリクラやスナップ写真」
何度見てもこれだけは理解できん
過去、入社面接を担当したことがあるが、
国籍、学歴で差別することは一切なかったな。
正直、見た目の印象で合否を決めていた。
美人は得、可愛いと得、男は好感を持てる顔立ちが得だ。
27 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:51:08 ID:USkcKYo/
>>10 どちらでもいいが45%
手書きの方が圧倒的に有利っていうふうに誘導した印象操作
28 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:51:22 ID:UCXUklfE
証明写真高すぎ
実際問題写りは
自動で修正されるプリクラ>>>>>>>>>>>>>証明写真
なわけよ。 プリクラの10倍ぐらいブスな写真をはなきゃいかんのは女としては耐えられんのんだろう。
>>28 ちゃんと就職したいのにその程度払えないような人間は不要、それだけだな
31 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:54:37 ID:UCXUklfE
こまけぇこたぁいいんだよ
つかプリクラを履歴書に使ってる奴らがそんなにいるって事かよ。
>>28 東大を主席で卒業したら写真貼らないくらい大目に見てくれるよ
東大を主席で卒業するような奴はちゃんと貼るんだけどさ
─────────────‐
━━━mm━━━━━━━━━
||| lll | | 人 ガラッ
| | (__) ||| ________
||| | | (____) /
\\< `∀´ > < 在日は一発アウトニダ!
\ \ \
||| ガラッ ) 糞 ト、ヽ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
||| / 韓 ( | | |||
━━━━━━━━━mm━━━
─────────────‐
>28
プリクラとかは駄目だろうけど、6枚700円のスタンドは大目に見てくれと思うよな
36 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 14:58:13 ID:u0ic6Cy7
>>26 だがしかし、それは間違いではないのだ。
一度 ブスを「仕事は顔じゃねぇ」と入れてみたが
性格までブスだった。
やっぱ、正確とかは顔に出るよ。
笑う門には福来たる。 ブスっとした顔じゃあだめだ。笑おう。
>>35 たまに写真貼らない奴いるんだよ
どうせ面接で顔合わすんだからいらねえだろ?っていう奴ら
100%落とすけどね
それに比べればプリクラの方がまだ可愛げがあるな
どっちもいらないけどね
字が汚いのは勘弁して欲しいなあ
もっと有益かと思って開いたら...
本当にプリクラなんて奴いるのか?
ペン字苦手だからなぁ
鉛筆ならもう少しきれいにかけるんだが
昔バイトの面接の時、履歴書の写真代を節約するためにツレと割り勘にした。
四枚セットだったんだが、二枚目と三枚目の撮影時ダッシュで席替えしたが、お互い横顔しか撮れなかった。
42 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:07:39 ID:O7xF7tAi
43 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:08:38 ID:mJUjX8XJ
>1 あたりまえのことばかりだ。
44 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:10:18 ID:PZQDJOlo
手書きは面倒
46 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:19:02 ID:bsX4qZEL
>>43 あたりまえのことばかりだ。
それを出来ない人はお呼びじゃないということだな。
47 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:21:23 ID:bsX4qZEL
パソコンでも、超汚い手書きよりはまし。
名前欄だけはペンで頑張って書け。
48 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:23:25 ID:0nxPbF32
>>44 こういう奴を落とす為にも手書きの方が良いという訳
履歴書すら面倒くさがる奴なんか入れたくないだろ
>>41 そんなことできんの?
普通、複数回撮った中から選択するよな
50 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:34:24 ID:17z22bQp
PCでもスナップでもいいじゃん。
簡単に内定とれた時代とは違うんだよ
51 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:35:51 ID:kzbo/eWL
即戦力を求める企業なんてブラックにきまってるだろ
別に手書きでもいいんだが、不採用なら履歴書返してくれよ
53 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:39:16 ID:6ptqwqD2
履歴書の手書きは面倒
PCで作れば何倍も早く終わるのに、わざわざ無駄なことをして時間が潰れてるなー感が強いから。
54 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:40:02 ID:bsX4qZEL
55 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:40:28 ID:425w1UVZ
あはははははは。
手書きだってさw
業務効率化に熱心でなく、いくらでもサビ残させますよ、って言ってんのと同じじゃん(笑
俺はPC派だし、わざとPC作成して会社に踏み絵踏ませてるけど(笑
まぁ、好きにすればいいんじゃね。俺は作業効率と会社のカルチャーを知るためにも、絶対PCだね
56 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:41:31 ID:+bQPhA4b
なんで鏡で見る顔と証明写真の顔って全然違うんだろ?
他人から見るとどっちが実物に近いんだろうか?
俺証明写真きついよ…
即戦力が欲しければ新卒採用やめろよwwwwww
58 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:45:21 ID:x5eKivwk
履歴書、職務経歴書、志望動機書、自己PR書、英文レジュメ、、、
日本は本当に効率悪いし、採用者の程度も低いし、嘆かわしい。
英語の資格がPR材料になる会社は、英語で面接すればいいし、
採用スタイルも同じにすればいい。そうすれば写真はいらないし、
A4版1,2枚だけでOK。
企業「おっさんとおばさんは要りません」
60 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:46:16 ID:2bQwTk/9
こんなアンケートに真面目に答えた509人が一番アウトだろw
PCでも誤字脱字無く完璧に文書が仕上げられる能力があればいいけど
PCしか使ってない人は日本語能力怪しいのが多いから仕方ないんじゃ?
若くてもバブル期世代の底辺より日本語能力低かったら採用されないだろ
領収書に簡単な名字も単語も書けないのが多い昨今だしな
62 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:48:06 ID:uqIw511s
今写真屋さんではデータも1枚渡してくれます。履歴書を見るときは
写真の裏をチョットめくると直ぐ何で撮ったか分かります。それで大
別し、電話して貰います。その対応で「もう締め切りました」と断わ
るのですが、余りにも場慣れしているのも否です。敬語の使い方の出
来無い人や尻上がりの話し方は絶対採りません。
63 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:48:35 ID:6ptqwqD2
某デー子の採用面接に提出する履歴書は、
そのデー子のサイトからフォーマットをダウンロードして印刷して使うタイプだった。
俺の友人は素のものを印刷して手書き、俺はPC上で全部書いて印刷してハンコだけ押して出したが、
友人は履歴書で落ちて、俺は内々定まで行ったわ。
64 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:48:48 ID:x5eKivwk
ヘンなのとったときの言い訳「いやぁ熱意を感じたんですが、、、(手書きだったし)」
馬鹿〜
見積書とか手書きで書いた方が好まれるのか?w
65 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:49:05 ID:j3hp8JPq
偏った分野にアンケートとってないか?
ここ数年、履歴書をメールでしか出してないんだが。
手で書いてスキャナで取り込んだ方が好印象だとでも言うのか?
67 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:50:52 ID:i3f1WdEh
写真付きっていうのは指示があるんだから、手書き/PCも指示しろ
68 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:51:21 ID:u0ic6Cy7
>>58 ならば貴社ではそのようにすれば良いだろう。
もし、入社希望の分際でそのような戯言をいうのであれば、当社では使えませんな。
>>56 ぶっちゃけて言うと「ライティング」の妙。
写真館で撮った方が自然な感じで撮れますよ。
あと、緊張しすぎるの良くない。 リラックスしませう。
顔と年
実はこれが最重要
たいした仕事がないからそれで良いんだろうな
71 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:56:56 ID:ZE2ym8t/
>手書きとPCどちらで作成した履歴書が好ましいかを問うと
「手書き」が50.7%と半数を超え、「PC」の4.3%を大きく上回った。
>携帯電話による調査で
アンケートを回答する場合アンケートのとり方は
書面でき携帯電話でのどちらでしたアンケートが好ましいかを問うと
「書面」が50.7%と半数を超え、「携帯」の4.3%を大きく上回った。
72 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 15:58:54 ID:GNv25Ovn
手書き文化っていい加減辞めて欲しいよな。
50枚を手書きで書いた地獄を今でも思い出す。
73 :
写真屋:2009/08/10(月) 16:00:37 ID:QFZQhWaU
採用されやすいってわけではなく、単純に売り上げのためにかなり修正いれるけどなうちは
女性にはうちの証明写真はマジうけがいいw
人事する方には気の毒だが・・・てめぇ写真とぜんぜんちがうじゃねーか!ってw
74 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 16:07:06 ID:YMeelKUF
人材採用がそんなところしか見てないから日本は人材がそだたないんだよ。
手書きが望ましいとか字が乱雑とか、プリクラは論外としても写真の素姓とか、
入って3日経ったバイトでも分かるようなことを偉そうにのたまわるのは恥ずかしいと思わないのかね?
履歴書、PCで作る人いるけどあまりやらない方がよいよ。
面接する側って字の書き方とか、結構重要視してるから
手描きとPCとじゃやっぱり印象が違うからね。
いくら業務内容がPC系でもやめといた方がよい。
そのうち年齢詐称、修正写真が普通になったりして
77 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 16:11:01 ID:u0ic6Cy7
>>74 まぁ、あとは職歴かな。
アルバイトばっかりだったり、すぐに辞めてたりするのはダメだね。
あと、派遣社員で一回も契約更新してないのは最悪だった。
更新してくれないのは当たり前。って感じですぐに辞めてもらった。
パソコンよりも手書きがいいってのは、くだらない精神論だよな。
年賀状も手書きがいいっていう世代だろw
通常業務も全部手書きなのか?
俺が面接担当時に、顔で採用を決めた女子社員の一人が今の嫁。
履歴書は手書きだろう。
自分はこういう人間ですってアピールする書類なんだから、
どういう字を書くかも重要。
筆跡には性格とか気持ちが表れるからね。
そこらへんも見るんだよ。
単に読めればいいんだったらWEB応募でいいじゃん。
アホばっか
83 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 16:38:16 ID:CllL1rJH
若くても年食ってても結局使ってみないとわからない
学歴もしかり
ま、年食ってると教育面倒だったり
低学歴は基礎知識とか人格がダメなやつ多かったりするけど
84 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 16:40:31 ID:9F1qZu/U
在日韓国人
会社が詐欺るとこばっかりだから
もう入る側も詐欺んないでどうするという感じになってきてるよな
86 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 16:45:58 ID:J/YBIwVm
人事の連中なんて、しょせんは能無しの窓際だろw
>>78 大事なお客様に出す提案書は全て手書き、ぐらいやってる会社が言うなら説得力あるけどな。
まあこっちから断るがw
IT企業で手書きを重視する人事は馬鹿だろうな
>>62 それ個人情報保護法違反。
日本語が変だから日本人じゃないとは思うが念のため。
>>89 今どきPCで履歴書くらい作れるのは当たり前
だから敢えて手書きの方が好まれる、ってのもあるんじゃない?
っと某エージェントの人は言ってた。
履歴書の宛先に「御中」って書かない人もいるらしい。
92 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 17:11:54 ID:eprtf3ny
入社したい会社に保守的な人間がいるかもしれない。
その会社の顧客にも保守的な人間がいるかもしれない。
そういう人達に配慮できるか否か。
その辺を見てるんじゃない?
だからその会社とやらは顧客に手書きの提案書でも出してるのかと
そういえば採用された会社に履歴書出してなかったわ
コネだとみんなそうなのかな
卒業と成績の書類は出したけど
そもそもIT企業だからPCで履歴書って意味が解らん。
PCで書いた履歴書って手抜きしましたってばればれなんだから。
短時間の面接でその人を判断しないといけないから、字の書き方や
内容ってかなり重要な項目なんだよね。
出来るだけ人事の人は、面接者の情報が欲しい訳で。
てか普通に考えたらPCで履歴書ってありえないと思うんだけど。
96 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 17:25:15 ID:s+Fr8Yv1
本当はその場で書かせるべきだよね
文字で人柄を見るようじゃ代筆屋が成立してしまう
手書きで見やすくなるならともかくねぇ。
紙を自分で作って、線も自分で引いて、に比べりゃ市販の履歴書は手抜きだけど
手間隙かけて見づらいもの作る人間は無能でしかない。
でも代筆屋に頼んでまでやるような奴なら逆に雇いたいなw
お前らが無職なのは履歴書と関係ないってことが良くわかるスレ
職歴が無いとかアルバイトしか無い奴はアウト
全くのコネ無しも有り得ないけどな
コネ無きゃ履歴書の内容すら見ないなんてザラだし
102 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 17:34:38 ID:NDG57VQd
字が下手って言ってる奴は丁寧に書いたことがないんだろ
単なる言い訳だ
103 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 17:36:13 ID:yRqfL679
採用担当者が俺達をなめるなとかんじさせるのはダメで
尊敬し、畏怖し、憧れているという印象をいだかせるものが
よい。
こんな履歴書は嫌だ
証明写真がプリクラ
鉄拳のネタであったような気がする
末経検者可とあったので応墓してみました♪よろちくび〜
>>76 修正写真なんて普通じゃね?
おれが就活してたころ(10年以上前)、「伊勢丹で撮ると採用率が高い」なんて話があったぞ。
職歴に穴がある奴はアウト
特にニート経験がありそうな奴(学歴・職歴・見た目でわかる)は要注意
なんでこんな人生を歩んできたのかを攻めた後に親の育て方を叩いて
最後に親もお前と似たような人間なんだろうなで締めくくると
経験上半分は泣くか怒るかだな
親も自分と同じって言うのがコツ
(自分と同じ)が悪口に聞こえるのか
悪口に聞こえるほどの自分という劣悪な人材を売りつけようと言うのか
そこまで追い込めばほぼ全員が黙り込むからさ
>>107 そんなやばい奴は書類で落とすだろ
会社で焼身自殺とかされたらたまらん
109 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 17:56:14 ID:vcfhJt3N
> 「誤字・脱字」(65.3%)、
> 「字が乱雑」(61.9%)
でもPCで書くのはアウトとか、
人事はどんだけ無能の集まりだよ
おまえらの会社って新卒か5年以上の経験者以外を取るってこと?
そんな優しい企業あるの?
>>108 小さな会社だから面接はするよ
応募者少ないからな
採用はしないが面接までいけた事でニートは自信を持つだろ
社会貢献だよ
>>107の会社って悪に徹しきれなくてカワイソウだな
>>111 そんなやり方だから応募者少ないんだよw
116 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 18:15:26 ID:PAWaj6ZJ
>>107 クソったれ!
どうせ超ブラック企業だろwww
大概そういう奴に限って仕事が出来ないw
精々自分より立場のない人に威張り散らす事しか能がないからなwww
文章読むだけでも気分悪くなるわ
実際に応募して文章通りに落とされたやつに殺されてもしらんぞ
でもこれ読んで就活がんばろうと思いました
まさに社会貢献っすね
いや普通の人生を歩んできた人には普通の面接しかしないぞ
アイシェアって毎回こんなくだらん調査ばっかしててなんで会社としてやっていけるの?
・DQNネーム
・茶髪
・刺青
・鼻や乳首にピアス
・どうみても、キメてる
・ノリピー語を話す
>>107 簡単に論破できそうな俺は、ニート検定2段w
DQN企業にでも採用されそうで怖いw
>>107 ニーとですが、
親も親戚も大企業か官公庁の元幹部がごろごろいますが何かw?
124 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 18:37:43 ID:Lb3q0xYm
最終学歴が高校ならアウト
採用する気がないのに、わざわざ相手が泣くか怒るまで面接するのか
ヒマな会社なんだな
こんな履歴書は嫌だ
クレヨンで書いてある
チラシの裏だ
ハングルで書かれている
将来の夢:世界征服
臭い
ウンコが付いている
128 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 18:46:00 ID:tJcpYhFj
ブルーカラーだとスーツ着て面接に来ない奴が多いのが現実。
>「即戦力」「考える力がある」「協調性」「常識がある」など能力に関するものが多かった。
その業界、業種で即戦力の人材を薄給でゲット出来ると思ってる企業、結構多いよね。
>>119 お前はコーポレートブランドとか、機会損失とか
そういうの考えないんだろうな
文章だけ読んだら、普通に訴えられてもよさそうなレベル
修正液で自分の名前を直してる履歴書を見た時はびっくりしたよ俺
132 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 19:07:07 ID:iVpNOv68
>>129 多いよね。
しかも即戦力は放っておいても役に立つと勘違いしている。
前にいた会社で、同業界経験3年以上あって、高額契約とってたって人を
高歩合で釣って、鳴り物入りで採用したところ、全然数字が出ない。
個人的には仲良くなったんで、飲みついでに前の会社の話を聞いたら、
やはり会社としてのフォロー体制が全然違う。
前の会社の給与が不満だったらしいが、
売り上げは自分(営業)の能力だけで成り立ってるわけじゃないって
実感できて、いい勉強になったと吐露していた。
>>107みたいな人格破綻しているキチガイが人事している会社ってコエーな
ついでにこんなDQNを作り上げたDQNモンペの顔も見てみたいw
証明写真にチソチソどアップ貼って送りつけたらどうなるの?
>>86 人事はエリート部署。
採用はそうでもないが。
136 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 19:14:53 ID:Csnztov2
プリクラは論外として、業種によって評価が違ったりしないのか?
重要なのは業務経歴書だ
履歴書なんざ経歴書みて面接したい方の
連絡先確認するためにある
139 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 19:33:09 ID:ObQFzDnf
履歴書もパソコンで書く時代になったか。
おじさんついていけない。
でも、実際に字書かせて、汚い字・読めない字だったら、書類選考で落とすのは常識。
職歴に穴がある、職歴が一貫していないのも要注意。
面接まで進んでも、面接室に入って1分で99%採用か落とすか決めている。
日本人馬鹿だろ
アメリカとか履歴書なんて全部PCで作成してメールで送ってるぞ
こういう所を合理化できないから駄目なんだよ
141 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 19:34:29 ID:cDurg72D
履歴書が書けない、、
>>125 周囲の評価を上げるには、仕事してるフリすることが重要。
アメリカだと履歴書に写真貼ったら不採用だしな
さっきのテクニックは採用する可能性がある人にはまずやらないぞ
145 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 19:50:28 ID:7wwVR/GC
うちの会社はデータで資料用意しろっていうところを
手書きや印字物で提出したら落とすよ
ちなみに履歴書もデータ提出のはず
テクニック(笑)
自分のオナニーを価値あるものと勘違いして、
社会貢献とか自己満足にひたってるだけなのに
早く気付いてくださいよ
もしあなたが採用担当者になったとしたら
採用担当者に聞かなきゃ意味なくね?
当たり前の話ではなかろうか・・・
149 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 20:05:50 ID:vsFMqE+o
字は汚いが能力は高い
そんな奴おれへんやろ〜
アンタ怖い人やわ〜
>146
ですねーw
>>146 相手は職歴に穴がある奴やニートだってば
普通は落とすでしょ
152 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 20:14:12 ID:RdNcgPlb
履歴書云々の以前にリクナビ、エン、マイナビのネット上の書類選考でまず落ちる。
ニートなんて口だけなんだから
論破しないと納得しないよ
>>151 誰も落とすこと自体に文句付けてるわけじゃないことにすら
気付かないんだね
>>146 正直呆れるよな・・・ あれがテクニックとは・・・
>>153 ニートだけど、あんたの会社に勤めるより、自分で会社をおこした方が時給がいいんだけど、いくらなら払えるの?
そりゃ指定がある場合はその指定に従わんといけないだろ。
個人的には手書きのほうが良くても、色々な事情からPCで、という場合もある。
同じく、データのほうがいいんだが、わざと手書き指定するところもあるだろうな。
まず、履歴書の誤字脱字は問題ありかな。
もともと字が間違ってるのを知らずにいる場合は、それは別の話として、
書いた後見直ししないようなのは、実際の仕事でも見直ししない性格が出るだろう、と考えられる。
諸般の事情もあるだろうから、急いで焦って書いて持ってきたせいとか、いろいろ理由は考えつくが、
採用面接が翌日以降になる場合なら、見直す時間ぐらいあるだろう。
字が乱雑ってのも場合にもよるな。事務系なら一発でアウトだろう。完全データ化対応なら良いけどな。
現場の工員の場合も、作業記録が下手くそな字じゃ問題大アリだろうし。
作業記録なんかに携わらない、末端の補助作業で良いというのなら可かな。
ただねぇ、字がきれいっつっても、早くかかせると下手っぴになる奴もいるからな。
ゆっくり丁寧に書く余裕のある職場ばかりじゃないからな。そういう会社は採用試験に書写テストでもすればいい。
実際に仕事に使ってる名簿やリストを模したものに、サインさせたり、必要な事項を転写させたり、ね。
座って書ける場合ばかりじゃないから、立ってやらせたり、歩きながらのとか。
重要なのは履歴書でどうのこうのじゃなくて、実際に仕事する場合にそれがどう影響するかだと思うよ。
>>155 実際に使ってみな
自分に負い目がある奴ほど効果があるぞ
159 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 20:30:16 ID:3HsbuNCI
新卒以外の履歴書で一番見るのは職歴だろ?
あとはおまけ。
>>1の記事は、婚活女の自分磨きと同じ匂いがする。
>>158 ニートは、一般社会と違う交友関係をもつ人間が多いんだぞ。
お前に合わせて、キョドったふりしているだけだろw
試験が終わった後、連れに会社の悪評をいいふらされて、お前痛い目にあってるよw
162 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 20:39:24 ID:BY0pL7Gg
163 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 20:40:09 ID:hmHWi9rF
164 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 20:41:00 ID:5NAATob5
必死に新聞にまで掲載している
趣味「パチンコ」
悪評たっても困らんぐらい零細なんだろ
証明写真がプリクラとかスナップ写真って有り得んだろw
いつまで学生気分なんだ?
学生でもプリクラやスナップを証明写真に普通は使わないのが常識。
今の学生の常識が俺らのころと違っていれば知らんが。
たかがニートの扱いでここまで叩かれるとはな
小さい会社なのに採用経験はご豊富なんですねw
いつも募集してる会社なんでしょうか?w
>>169 若いのは一年持たないし今はどこもそんな感じだろ
>>168 ニートがどうこうというより、お前さんの
企業人としてのあり方が大問題
高給料理店に短パン履いてきた客を追い払うのに
「なに小汚いカッコしてきたんだ、このゴミ屑」
といって追い払ってるのが
>>107 当然イメージは最悪
こんな人間を1人抱えること自体が
企業のリスクになるんだよ
あぁ、やっぱりそういう会社なんですかw
そういう事をやっても問題ない零細なんだろ。
大企業で今時そんな面接は考えられないし、
外資だったら即クビになってる。
174 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 21:01:10 ID:I/N+n46o
創価大学卒業
折伏や選挙のF票などの周囲に迷惑なのが明白
175 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 21:05:21 ID:hoO4+gjI
いつも2枚は書き損しが出る
2chでのオレオレ話なんて相手するだけムダだから・・・釣られすぎ。
178 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 21:13:57 ID:5Ngp4nex
179 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 21:34:20 ID:HIe44a3J
仕事に対する能力はやたらとドライなことを要求するのに、仕事に対する姿勢は
奴隷精神を要求するのな
180 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 21:34:37 ID:IeTROyoo
企業もあんまり高いものを要求するなよ
完璧な人間なんているか
181 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 21:35:28 ID:P1VDznVW
プリクラやスナップ写真を貼り付けて履歴書出すという発想が信じられない。
そこまで日本人は腐ってしまっているのか。
さすがにプリクラとかは、高校生のバイトレベルだろうな
183 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 21:40:05 ID:HIe44a3J
証明写真を要求している添付欄にプリクラ写真を貼り付ける神経は分からないが、
視点を逆にしてみると、何故履歴書に写真を貼る必要があるのか、「そういうもんだ」という
理由以外に現実的な理由を言える企業が一体いくつあるんだろうか?
184 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 21:40:40 ID:9F1qZu/U
在日韓国人
185 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 21:42:41 ID:IeTROyoo
この暑い中、スーツを着込んで仕事するほうが常識はずれだと思うけどな
186 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 21:44:16 ID:a85XDx1v
言わせてもらうと、
企業側も、履歴書が個人情報のかたまりということを、
きちんと認識していない所が未だにある。
187 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 21:46:25 ID:KE765mOA
>>1 >また履歴書でこれはアウトと思うもの
「そもそも持ってこない」
何で持ってこなかったのか訊いたら、母親に「どうせ履歴を面接で離すんだから要らないでしょ」って言われたからだとか。
諭して帰しました。
知り合いの派遣会社に勤めているやつが、「パチンコ屋の店員経験者は絶対採らない」
っていってた。何でもすぐ辞めちゃうからだそうです。
>>1 なに寝ぼけたこと言ってんだ?
「即戦力」を持つものが存在しないような社会にしたのが、当の人事部じゃねーかw
自分のところで雇わず、育てずなのに
他から「即戦力」が流れてくるのを期待とか、
ニートだってオカシイ&無理って分かるだろーよwww
空白の10年に人を雇わなかった会社は、これからヤバイよ
経営者は、今のうちに当時の人事に責任取らせないと
退職金持ち逃げされるぞwww
190 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 22:02:49 ID:SblDM73s
そもそもいつでも募集している会社って何なの
人がいつかないの
ひどいの、しぬの?
192 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 22:55:17 ID:/kho4/rs
企業がほしいのは、安くこきつかえて高い能力もった人材
だから働いたら負け。
ニートは正しい。
でも正しい=楽できる ではない
正しいからこそ苦しむ。これ世の絶望の真実。
193 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 22:58:50 ID:iHNLeowX
常識ってのは多数派のことだから、時代と共に変わっていくよな。
194 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 23:06:09 ID:/kho4/rs
昔の常識「人道的に、汗水流し、苦労して勉学し、金は節約しろ」
今の常識「はぁ?バカは死ね。生きたきゃ金貢げ。俺が使うから」
履歴書対応プリクラ
196 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 23:08:59 ID:AusngV5E
日大卒程度の馬鹿に採用面接される奴は悲しいね。
日大程度だと人間と名乗るに必要は最低限の能力も持ってないからね。
俺はパチンコ屋辞めて今の会社に入社して5年になる
198 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 23:10:12 ID:AGZOLCVB
PC打ち半ば指定の職務経歴書に態と一文字誤変換をいれて、面接時、最後に言いたいことはと聞かれて訂正したことがある。
倍率が高かったが、そこは受かった。
199 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 23:11:26 ID:9F1qZu/U
ソニー信者
即戦力って言葉止めろよ
突撃兵とか鉄砲玉とかにしろよ
>>201 上限を超えて採用する権限を与えられてることは少ないだろうけど、
「適正者無し」で結果として少数しか採らなかった、というのは大いにありそうじゃね?
プリクラ写真の履歴書って都市伝説じゃないの?
実在するの?
ちなみにアンケートの中に30%以上もあった印鑑が押してない、だが……
ちょっとまえに印鑑押す数を減らそう運動が公官庁であった関係で、
JIS規格履歴書にはそもそも印鑑を押す場所が存在しない件。
履歴書に押印欄があるのに押してなければアウトで良いと思うけど、
押印欄のないJIS規格履歴書の場合は、その理念を踏みにじるのはどうかと。
まあ、世の中には指定書式の履歴書に押印場所が無くても
「名前の横に押印するのが常識でしょ!」と罠を仕掛けてくださった企業もあるんで何ともいえないが。
204 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 23:22:01 ID:xMcYFD4X
人事権のある奴って大概どこの企業でも使えない奴、過去の栄光にいつまでも
しがみ付いてる奴な気がする。
っていうか、「即戦力」「考える力がある」「協調性」とか言って奴に限って
「人を育てられない」「独創性が無い」「チャレンジ精神が無い」「学閥や村
社会が好き」な奴だったりする。
>>202 あり得るが、それはあまりやらないと思う。
応募者が沢山いれば「そんな訳無いだろ」と思われるし、
応募者が少なければ「仕事する気があるのか」と思われる。
PCで作成した履歴書には自筆の署名か印鑑が必要になるんだっけ?
手書きはやはり偉大だと思う。
俺は2010年卒として就活してたけど、履歴書の字を見るなり性格当てられることもしばしば(性格テストもまだやってない段階で)。
そして他の就活生と、お互いの履歴書を見たときに、その履歴書の字の雑さに絶句したことも。
やはり手書きの履歴書は、自分の分身を企業に預けるようなものだと思う。
カードか何か1枚作ればそれで十分だろ
何世紀になったと思ってるんだよ
履歴書から人柄を見出すとか行ってる人事は面接で何やってんだよ
209 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/10(月) 23:51:19 ID:iVpNOv68
>>204 コミュ苦手で営業なんてできません。
技術が無いので技術者できません。
知識が無いので経理や財務もできません。
アイディアのいので企画広告できません。
人事へ行け・・・となるのよ。
>>208 歳食った人間は履歴書しか見ない傾向にあるな
面接に行ったらこっちの顔すら見ずにひたすら履歴書ばっかり見てる
面接管がいたからさすがに切れそうになった
>>211 多分、彼が只のパイプにすぎないからでしょう。
213 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 00:17:17 ID:eKNudBf0
>企業に対する真摯な姿勢が伝わらないような履歴書では評価に値しない
こういうこと言う年寄りがいる時点で評価に値しない企業だろ。
ま、これからのトレンドはDQNネームかどうかだな。
215 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 00:24:35 ID:bsPeW6K+
イラストレーターで履歴書作って
写真も画像取り込んで
複数回転職成功している俺は何?
履歴年月は平成・西暦ともに並べて
とっても気を使って見栄え良く(無難)にしてるけど。
まぁ回答した人事部の半分以上は大したことないという結果だなw
216 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 00:25:36 ID:bsPeW6K+
このアイシェアとかいう会社は
市販の履歴書つくっている会社から
いくら包んでもらったの?
217 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 00:26:09 ID:TJrO2a/Y
>>213 企業に対する姿勢なんてどうでもいいよな。
団塊の糞が何言ってるの?って感じだよね。
218 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 00:29:11 ID:qJTlu6cq
面接でどじょうすくいやらせる粋なジジイのいる企業はないのか
ほとんどの人間はきちんと新卒で入社して職歴を積み重ねているのに
わざわざ職歴に穴が開いた人間を雇う理由なんてないだろ
企業の高望みなんてレスしてる奴はそんな事をよくも言えたもんだな
失敗しない人がほとんどの世の中で失敗するような奴を採用する理由ってなによ?
しかも失敗した奴は就職しないでブラブラしてる時間長いだろ
酷い時はニートだw
>>215 > まぁ回答した人事部の半分以上は大したことないという結果だなw
この回答結果ってプリクラorスナップ写真とか笑えるモノが大きな割合で混ざってるし、
これってバイトの採用担当やった「採用担当経験者」とか、かなり混ざってるでしょ。
221 :
エセ共産:2009/08/11(火) 00:44:49 ID:2b64W6lL
秘書系請負にでも代筆させたらダメなの?
不況の今なら履歴書1枚2千円くらいで書いてもらえそうだ。
222 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 00:47:05 ID:xtP2bLlH
外資系はどうなの?
海外では手書きなんて皆無で、写真も貼ることはほとんど無い
手書き、PCは結論からいうと指定がない限り手書きの方が圧倒的に無難ってことだ。
PCだとマイナス印象を与えることはあるが、手書きだとそれがほとんど無い。
それでもPCを推す受験者は横着なだけ。
224 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 00:49:36 ID:tW/vO9z6
PCで履歴書作れるくらいの能力は欲しい
あと、どのソフトで作ったかも評価点になる
○ ワードで作った
◎ イラストレーターで作った
△ ペイントで作ったw
ペイントは流石に居なかったが、いたら、出来次第で努力は認める
225 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 01:02:13 ID:vJxuHuWI
まぁ、漢字も読めないような知恵遅れが社長張ってるようなDQN企業も山ほどあるんだけどな。
そういうのには一切触れないのな。これが本音と建前の日本社会というわけか。
馬鹿調査会社もいい加減「これはアウトと思ったDQN中小」とかやれよ。
226 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 01:06:39 ID:njKwpLQY
>>225 漢字も読めないようなトップだぁ!?
日本の悪口はそこまでだ!
227 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 01:10:32 ID:zbCYQD4p
人事の仕事してて、プリクラは見たことないけど、スナップ写真貼ってくる奴はたまに見る。
噂には聞いたことあったが、初めて見たときは「履歴書にスナップ写真貼る人なんて本当に実在するんだ…」って結構衝撃だった。
履歴書に写真はいらんよな
229 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 01:19:57 ID:vJxuHuWI
ヨーロッパでは、雇用機会における身体的特徴による差別を排除する為に
逆に、curriculum vitaeには写真を張ってはならないことになっている。
残念ながら、こんなのが日本のレベルなんです。
>>228 たいがいの履歴書の写真張る場所には
「必要がある場合」と言う言葉があるのがバカらしく感じる。
写真付き履歴書と言われて無くても写真付きじゃないとダメ扱いされるのに
231 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 01:33:49 ID:C5gD8P+I
>>215 たとえ成功していても『何回も』って事に問題を感じないのは問題
232 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 01:35:12 ID:nJTIKHtq
>>223 おまえは俺の字を見てないからいえるんだ。
「半年前にフィリピンから来ました」並に
字が下手なんだ。
233 :
エセ共産:2009/08/11(火) 01:45:47 ID:Q7T6wd5B
自家製のデジカメ写真&乱雑1歩手前の俺の履歴書。
人事経験もあるから、余計に不利なのが身に染みる(´・ω・`)
でも技術職応募者の履歴書は見た事無いが、どんなの?
今の業務の報告書見てると、文章力、字の綺麗さ、共に俺は下の上かな。
234 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 02:01:37 ID:HPPXDRdo
235 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 02:02:50 ID:u9mngNWJ
書面信用して人物を見ない日本企業(笑)
236 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 02:02:57 ID:hcEKQkWx
書類選考:自己アピール用の短文の纏め方。
面接:面構えと、声の張り。
「誰でも知ってる大企業」の管理職ですが、私のところへ回ってきた分に
ついては、上記しか見ません。
ウチは新卒も中途も部門別の採用ですが、同僚から聞く限り、どの部門も
こんな感じです。資格だとか語学力なんて、後からどーにでもなりますが、
「人としてまともでない奴」を採ると、取り返しがつかないんでw
237 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 02:03:21 ID:bsPeW6K+
>>231 超日本的な会社にお勤めの方ですか? 井の中の蛙さんですね?
山崎元ほどではないと思ってますw
>>236 あーヤダヤダwww
お宅、めっちゃ日本的な企業?
239 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 02:15:54 ID:g1g/elCc
俺は、あまりに旧態依然とした日本的企業はダメだ。
課長島耕作の会社の社員もつとまらん。
島耕作の会社のモデルはパナソニック?
まぁ大企業の場合、会社の運営に携わる人間以外は普通の人で十分だからな。
成功しそうな人より、失敗しなさそうな人を選ぶのは妥当。
241 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 02:19:42 ID:to0e3OmD
写真てデブスには不利だな
修正液使用を可とするか不可とするかって分かれるよな
正式な書類なんだから修正せずに書き直せ派と
そんな細かいミスは修正で充分、内容重視派
後者に言わせると、時間かけて作成した書類を1字のミスのために
はじめから書き直すのは時間と労力の無駄、愚の骨頂らしい
両方とも字のキレイさ、丁寧さは見るみたいだが
事前に履歴書を見る相手が書き直せ派か内容重視派かはわからないが、
書き直しておけば書き直せ派にも内容重視派にも対応できる。
こうして、日本人の生産性の低さを象徴するような無駄な努力が行われることになる。
244 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 02:34:36 ID:OuKGk+Qh
●なぜか母親も一緒で三者面談みたいになってる
たかが仕事、ただのタカリ。
>>192 ちょっと感動した、ありがとう。
246 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 02:45:57 ID:hcEKQkWx
>>238 どうなんでしょうねw
ただ、外人の部下(イギリス人と仏系カナダ人)に言わせると、ウチの会社は
前の勤め先(何れも米の企業)と比べて、
・上司との関係がフランク。意見を言い易い。
・但し、自分の専門性があまりポストに反映されない。
とまぁ、こんな傾向が顕著に見られるそうです。
「仕事はやり易いが、転職に有利なキャリアアップは難しい」ってことな訳で、
まぁ「日本的」だと言えるんでしょうね。
ビジネスなんだからムリムラムダがあってはいけない。
よほど達筆で、文字そのものがウリなんて人間でもない限りは
PCのほうが早いならそっちで片付けるのが当たり前。
あと、達筆になるために人生を多く費やしてきました、
は単純にマイナス査定だからな。
>>246 うわぁ。
旧態依然としてますね(°□°;)
履歴書に趣味書いてどうすんだよ。参考にしたこと一度もないぞ。
ヤバイ趣味あるやつが書くはずないしw
プリクラとかギャグかっつーの。
写真屋の安いところで500円しない時代に。
自力デジカメでもいいんだし
>>248 「できそうな奴の為にポストを空けられる=前任者を簡単にクビにできる」
っつーのができませんからねぇ、日本じゃ。
因みに、前述の外人連中はこういう環境について、「ずっと日本で暮らすの
なら最高なんだけどな」という感想を抱いているようです。
受かったも同然だから適当なことを聞かれるのか、
落ちたも同然だから適当なことを聞かれるのか。
フェルミ推定を説明できれば採用していいと思ってる。
誰でもいいんだよ。だから字だの礼儀だので決めるんだ。でも、同じ人間のように見えて全く違うからね。
どうして就職口が無い若者が多いのか、が何となく見えるスレだね。
257 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 06:14:30 ID:STkIMYtJ
>>107の無能っぷりを笑うスレか?
お前の親も、お前に似てクズなんだろうな。
259 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 06:20:06 ID:jQLKf/am
260 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 06:38:08 ID:rF9rao0D
最初から採る気がないんだ、だから難癖をつけて落とす
履歴書に貼る写真は大事。
エアライン用証明写真を調べて見ろ。
ここまでやらないといけないのかと驚いたよ。
仕事には結果を求めるのに、履歴書には過程を求めるという不思議
263 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 07:10:13 ID:7HbM1ZTX
イラレで履歴書作ってくるような
時間を無駄にするような自己万バカは雇っても自己主張が強すぎてロクなもんじゃない。
市販の履歴書、字はきれいな方がいいが、うまくなくても文字間隔が揃っていて丁寧に書き上げたもの
職歴は少ない方がいい
業務に関係の無い資格はいくらあっても無視、エレクトーン5級とか書くバカは即落選
一貫性の無い資格マニアもダメ。
264 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 07:26:32 ID:vSTyvZ1G
> 重視するという人に、手書きとPCどちらで作成した履歴書が好ましいかを問うと
> 「手書き」が50.7%と半数を超え、「PC」の4.3%を大きく上回った。
馬鹿丸出し。どこの昭和人だよ。だから人事は無能がなるって言われるんだよ。
265 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 07:27:50 ID:QrfGbP8q
>>262 イラレで作った履歴書を出して来た場合、うちの会社では逆に評価高かったけどな
シンプルで見やすい作りになっていたからだけど
その辺の評価は会社によって変わるよ
266 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 07:32:48 ID:cO4KtXYR
採用に関わったことあるけど、やっぱり手書きの方が印象いいよ。
みんなPCで作ってくるから、手書きだと一生懸命書いてきたんだな、といういい印象。
実際に、手書きのは少ないんだよね。それだけに目を引く。
特に字の綺麗な人はそれだけで評価高い。
読解困難なほど字が下手な人はPCで作った方が無難だけど。
今年の新卒内定者だけど、PCで書いたな。
手書きにすべきという意見があちこちにあったけど、
手書きのデメリットが大きすぎて、書く気にならなかった。
268 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 07:40:56 ID:oW5pNxE5
>>107 そりゃ中には採用したくない応募者もあるだろうが、面接で親を侮辱して泣かすとか
得意気に話すことじゃないわ。単なるイジメだろ。
ここで長文を書いている人を採用したくない
>>255 人事屋だけど誰でもいいわけない。
履歴書が綺麗だとか礼儀正しいってのはその人となりを計るには必要な事。
学歴と試験で能力みて履歴書と面接で人を見る。
履歴書が重要なのは送られて来て見る時間があるから。
意外と大変なのよ
271 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 08:59:13 ID:U2tN7Qr2
>>1 病気ややむを得ない事情以外での空白期間は?
272 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 09:15:16 ID:uAgriNiL
273 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 09:26:28 ID:WjSbBymU
しかし何十社も応募しないと行けない御時世、
コピーした履歴書だっていいだろう。
そういうところの変なこだわりが新卒神話を維持させてるのでは?
>>273 「何十社も受けてます」=「下手な鉄砲数撃って勝負してます」=「無能です」
な時点で落とすから
まぁ、ここで対策と言われることを全部やっても最初から採る気がなく、
難癖付けて追い返すだけがある一方、
履歴書も成績書も関係なく、採ることも多いんだよ
ほとんど生まれの不幸を呪うのだな、の世界
会社が欲しいのって人間関係とかどうしょうもないもんだったりするから
スタートに立たせても貰えない、努力すら出来ないなんてザラ
先着順採用のところもあるからね。
何がセーフで何がアウトなんて単純には決まらない。元々主観だけの記事だけど。
277 :
r+:2009/08/11(火) 09:37:44 ID:9sEK3TOr
手書きかPCかと言う問題か。
何十者社もまわるような求人はPCでいいんじゃね?
どーせ、採用する方もその程度を求めてるんだし。
プリクラでもOK程度の人材しか求めてない会社もあるだろうし。
数社しか応募しない人は手書きだろうね、そうした人材を求めてるんだろうし。
ケースバイケースだろ。
手書きがナンだって
それこそ生産性の無い作業じゃねーかw
>>274 リクルートの担当者によると、書類先行の通過率は平均10%らしいぞ。
9割の人間は面接までたどり着けないし、逢って貰えても採用出るのはさらに5人に1人。
良い求人3枠に500通の応募とかザラらしい。
280 :
r+:2009/08/11(火) 09:41:24 ID:9sEK3TOr
コンビニのバイトを雇うのに、手書きの履歴書など求めないだろうしね。
写真などプリクラでOKだろ。
てっか、履歴書そのものがイラナイだろうし。
都市銀行の履歴書がPCでははねられるだろうし、プリクラでは問題外だし。
一律に語っても意味がないだろうね
都市銀行でもPCオッケーだったけど・・・むしろ手書きがどうかなんて見ないけど・・・
まぁイメージだろうね。
就職なんて
社長が自分と同じ大学の卒業生で
研究室の卒業生にOBがいて
2次下請けクラス以下の会社なら
入社試験どころか履歴書すら無しでも採用してもらえるだろ?
283 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 09:46:22 ID:dzDLMhRu
>>280 >コンビニのバイトを雇うのに、手書きの履歴書など求めないだろうしね。
>写真などプリクラでOKだろ。
>てっか、履歴書そのものがイラナイだろうし。
いるって。
どんなに簡単な仕事であっても、金を払う側の身になってみれば、
履歴書をきちんと書く程度のことが出来ない奴は雇いたくないだろ。
スムーズに就職出来ない奴は入ってからも延々地獄
285 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 09:50:36 ID:U2tN7Qr2
>>279 分不相応に自我が肥大した奴がそれだけ多いって事だろ。
>>285 なんだそりゃ
普通に考えれば、「失業者が多いんだな超買い手市場だな」って事になるんだけどw
字体で人柄がわかるとかって言っている奴が一番おかしい。
適当な字で面接に臨む人間はいない
288 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 09:54:15 ID:wJpailUu
手書きに拘ったり、採る気も無いのに呼んだり、
何やってんだろうなあ。
資源と人件費の無駄使い。
他にやること無いのかねえ。
どうせつまらない会社ばっかりだろうけど。
>>279 ウンコ人材率が90%ってことだろ?
ウンコjの履歴書はウンコ
それだけのこと
290 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 09:54:50 ID:U2tN7Qr2
>>286 待遇の良い求人が高い倍率になるのは景気関係無いんだが?
買い手市場かどうかみるのは全体の求人倍率だろ。
>>289 よく読め。
実際に採用されるのは2%だ。
失業者の98%がウンコって事になる。
>>290 で、全体の求人倍率は今どうなってるの?
まぁ雇う側からしたら、履歴書程度を丁寧に作成できない輩に
賃金を払う気にはならんよな。
見た目がかなりを占めるのは間違い無い。
女子なら100%見た目。
写真が最重要項目。
ただ、最近写真屋が潰れて証明用写真を撮ってくれるところがないんだよな。
ボックス型の自動カメラでも照明がきっちりする分デジカメよりはマシだが。
手書き履歴書作成ソフトウェア作ったらボロ儲け?
で雇用主は、せっかく手書きの綺麗な履歴書書いて採用された人材をゴミ屑のように扱い、捨てる。
296 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 10:08:39 ID:eKH27X6u
半年もしくは一年以上のブランクがある。
フォーマットうんぬんよりそういうところを見られると思う。
297 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 10:11:02 ID:9eC+kJVu
履歴書ほど、人間を惨めな気持ちにさせるものはない。
手書きの方が印象良いってあるが、
奇麗で完璧な手書き>パソコン>>>>>>誤字脱字or丁寧でないor修正が多い手書きだろ。
>>295 採用するにも初期に勉強させるのにもかなり金が掛かるんで、
それが分かってるまともな経営者なら大事にするはずなんだけどね。
人材を使い捨てる、とか意味が分からん。
バイトとか契約社員ならそれこそ臨時雇いなんだからギブアンドテイクだとは思う。
>>296 最近は不景気の影響でそれくらいのブランクは当たり前になってきてるけどな。
職務履歴で、短期間のプロジェクトしか関わってないとかのほうが不利になると思う。
301 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 10:19:33 ID:Wj2gA+WG
>>107 > なんでこんな人生を歩んできたのかを攻めた後に親の育て方を叩いて
> 最後に親もお前と似たような人間なんだろうなで締めくくると
> 経験上半分は泣くか怒るかだな
面接というのは人材の品定めの段階ですからね、
雇用関係がまだ発生する前ですからあなたのような採用担当者と応募者
というのは対等な関係です。
また雇用関係が発生し業務上においてもそういう発言をするようでは
人格を疑われます。
社会的に対等な関係においてその人材の親御さんまで侮辱するような
発言は控えるべきでしょう。
こういう人材を採用した会社というのは面接失敗した好例でしょうね。
面接では、たとえ採用できなくても自分の会社にいい印象を持ってもらうのが基本だよ。
今面接した人が他の会社に入って仕事の決定権握る立場になるかもしれないんだから。
303 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 10:34:04 ID:lr5JEsf5
>>字の書き方
仕事にはなんら関係なし。印刷で十分。
単純に、「社外の人間は基本全てお客様」だしな。
どうせ脳内採用担当者なんだろうけど。
305 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 10:36:32 ID:coeidoom
>>158 それ、名誉毀損や暴行罪になるよ。
録音とか証拠取られると警察沙汰とかハロワに紹介停止されるから気をつけな
306 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 10:37:39 ID:wJpailUu
他人のアラ捜しばっかりしてるような会社では
それにふさわしいちっぽけな仕事しか出来ない。
307 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 10:38:52 ID:21sqyikx
転職自体、「そもそも会社に合う合わないがあって当然」と捉えるのが欧米流
転職回数がやる気の無さだって言ってる会社は、自社は他社と同じ業務しか
やってません、競争力なんて皆無です、と言ってるのと同じ
308 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 10:40:32 ID:U2tN7Qr2
>>291 >で、全体の求人倍率は今どうなってるの?
なに話を逸らしてんの?
>>279だけを読んでも買い手市場かどうかなんて判断は出来ないんだが?
と言ってるだけだぞ、どんな好景気でも待遇の良い求人が高倍率になるのは
当たり前、そうだろ?
>>308 有効求人倍率とかそんなものは一般常識的な前提として話をしてたつもりなんだ。
すまない。
俺が悪かった。
310 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 10:50:04 ID:aAhhDvsj
あのね、うっとこの会社の人事部長のひとの字マジで小学生みたいだよ。
よく言えば、朴訥な字の印象かな。コネ入社だけどね。
311 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 10:50:17 ID:clvF0IKZ
プリクラなんて奴本当にいるのか?w
手書きのほうが心象良いのは事実。
DMだって手書きのほうが心象いいのがまぁ一般的な意見でしょ。
意識的にしろ無意識的にしろ、手書きも印刷も同等に扱えなんて無理な話。
無論、決定打にもならないのも事実。うちじゃ内定確率で言ったら1%も増えんよ。
山のように履歴書が来るような会社じゃそうともいえないと思うが。
例えばある会社の採用で、手書きじゃないと落とされるという確かな裏情報が流れてたら手書きにするかも知れないが、
そうでなかったらPCしかありえない。
全部手書きで作るほど暇じゃないし。
315 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 11:01:38 ID:8aRQ1mAq
>>1 >もしあなたが採用担当者になったとしたら、履歴書のどの部分を重視するだろうか。
>携帯電話による調査で、20代〜40代の男女509人が回答した。
>調査期間は7月22日〜7月24日まで。
意味ないじゃん
>>1 >携帯電話による調査で、20代〜40代の男女509人が回答した。
なにこの調査。
317 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 11:02:50 ID:wJpailUu
いろんなことにかこつけて人の評価を下げたいだけのような気がする。
転職を繰り返すのはむしろ積極的だという考え方も出来る。
長く会社に留まるのは単なる惰性かもしれない。
そういう多面的な見方が出来ないのか、わざとしないのか知らないが。
画一的な人間を好む画一的な会社ならそれで良いのかもしれん。
318 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 11:05:27 ID:PaMUIlOU
手書きが良いという風潮にしておかないと、履歴書用紙が売れなくなる。
PCだと専用の用紙(JIS規格?)すら必要なくなる。
それに求人サイトや雑誌でも、書き損じは廃棄しろって書いてあるだろ。
要はそういうこと。
省資源に反しているので、改めるべき風潮だと思うが。
319 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 11:09:31 ID:AEBqFPj7
京都教育大学卒業
自分も新卒の頃は「履歴書一つで何が分かる」って考えだったけど、今ではその考えも理解できる
配属されてくる人の履歴書が回ってきてそれを見るだけである程度どういう性格の人か分かるようになった
特に手書きだと人相と同じで、それがよく表れている
>>294 どうだろう?
自筆を元に本人の自筆風オリジナルフォントを作ってくれるサービスがあるけど、大して売れていないみたい
>>320 人相が性格をあらわしてるというのが
すでに幻想
323 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 11:14:57 ID:21sqyikx
手書きの履歴書の出来具合で判断するつもりなら、最初から募集要項に
「手書きで持ってこい」と書くのが採用担当の仕事だと思うのだけれど
飲み屋の裏メニューじゃないんだから
>>317 それを面接で判断するわけで。
履歴書の備考欄に書いておいてくれてもよろしい。
>>318 採用活動する会社全てが印刷会社なわけねーだろw
逆に印刷会社・文房具屋にPC印刷の履歴書出したらそれこそ通らんかも知れん。
>>324 わかったそういうことなら書いてあげても良いよ。
ただし気が向いたらね。
>>325 うちに応募する気なのかえ?w
まぁ、一般論だよ。でも、2chにああいうレスするなら
人事担当に直接言ったほうがいいのは確実。
ただ、キャリアのステップアップのためとか下手なことほざくと、
うちの会社もそうじゃないかと勘繰られるから気をつけろ。
結局は誰も責任取りたく無いから
精神論になるんだよな
>>327 会社にとって優秀な人材かそうでないかは資格とか成績じゃぁないしね。
絶対的な指標なんてない。全く。そのため精神論とかそういうもので判断せざるを得ない。
>>328 一般論ながらいろいろなアドバイス書いたつもりなんだけど、何でそういう反応するんだろ?
それに自分という人物像を伝えようとする気もいまいちないような気がするし。
よく分からない人だったら普通の採用担当は落とすよ。
使い捨ての人材だったり人格のまったく関係ない
単純作業だったら通るかも知れんけど。
>>329 その程度のアドバイスしてもらわんでも知ってる。
よくわからんなら落としてもかまわんよ。
むしろ入りたくもない。
就業側の意識レベル、雇用側とのギャップ・・・
>>1よりも大きい構図が垣間見える
332 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 12:07:52 ID:Wj2gA+WG
某大企業の系列の方と仕事したことありますが決断しないね、
顧客も大企業だったがそっちはフットワークが軽くて
どんどん指摘してくる。 間で調整してあげたがプランを三つも四つも
図面で解りやすく提示して選べばいいようにしてあげても全員誰ひとり
ぎりぎりまで放置して選択しない。
ああいうのは採用担当者がそういう方を好きで集めてるんじゃないかと
思う、そうとしか考えられない。 見事に揃えたね。
大赤字決算みて心の底から納得した。
手書きがどうのこうのいっても現場はPC使って仕事するわけだから
PCでいいと思う、後は面接でやるしかないでしょう、
それと、ちょっとした企業なら採用担当を育てるなり外から専門呼ぶなり
した方が余程業績に貢献すると思いますよ。
面接行って逆に企業の要望を聞いて んじゃあこれこれこういう募集
の仕方をした方がいいですよとかいって帰ってきたこともあるし。
>>322 筋肉の使い方だとか視線の流れとかで性格は顔に出るよ
だからフェイシャルトレーニングビジネスなんてのが存在する
>>1をよく読むと、手書きじゃないとアウトなんじゃなくて単に好ましいってだけだから
字の綺麗さに自信があってそれを売りにしたいんじゃなければPCで十分さ
>>333 相手に偽の性格を印象づけるためのフェイシャルトレーニングだろ?
人間て表情によって脳内のホルモンも引っ張られるらしいぜ。
だから、笑顔で居れば本当に楽しい気分になってくるし、
暗い顔してれば本当に気分も沈んでくる。
第二次大戦中飛行機乗りをかき集めるのに
日本は人相見でおこない、アメリカは心理学を発展させ
アフォーダンスとかいう概念を生んだのをちょっと思い出した。
かわらんねあいかわらず
340 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 12:40:49 ID:Wj2gA+WG
>>334 ご忠告感謝
業務提携ならあるかもしれませんが
面接官通すようなことは一切無いから心配しないでほしい。
技術があれば大企業間におけるプロジェクトの橋渡し書類の
半分は一人でこなすことができます。
まぁ採用担当というのも重要な仕事ですから業績UPの為に
よく選別されてください。
何の話してるのか分からんww
もしかしてラリってる?
履歴書を見て、面接の受け答えを見て、態度を見て、そして決めるだろ一般的には。
手書きでもプリンター打ち出しでもどっちでもいい。
ただ経歴詐称とダルい喋り方をせず、付和雷同型・紋切り型の答えをしなければいい。
常識を弁えたちょっと変り者。これが面接をパスする奥義だよ。
343 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 13:00:41 ID:RLr+Ij1S
名前がないのはアウト
344 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 13:06:24 ID:Wj2gA+WG
>>341 :名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 12:45:27 ID:vMhW6jK9
>もしかしてラリってる?
私の書き込みは
>>332 にその趣旨が述べてある、
別段煽っていただいても構わないが、会社の業績を安定させる或いは伸ばす
為によい人材を採るのが採用担当の仕事かと存じます。
発言するにおいて私の立場としては面接するような立場ではないと書いてみた
だけのことです。
気に障ったのであればお詫びいたします、大企業の方は決断を先伸ばしする傾向にあり
ビジネスの現場においては迷惑しますから今後 履歴書の字でもなんでも鑑定して
それなりの方を採用していただきたい、そういうことです。
345 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 13:10:44 ID:V3JYFQcF
住所:不定
誤字・脱字はともかく,実際
写真を貼ってなかったり,名前を書いてなかったり,住所を書いてなかったり,
職歴を書いてなかったり,というのはある
履歴書を送る封筒の差出人を書いてない場合もある
こういうのはアウトにしている
347 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 13:13:50 ID:m4Ncx9vX
手書き(笑)とか旧世代の企業
履歴書すら掛けない時点で
仕事できるわけない
で8割正解
>>349 わざわざ非合理的な手書き履歴書を作成する奴が仕事が出来ると名
>>350 手書き履歴書を作成できる奴が仕事できるとは限らない
手書き履歴書を作成できない奴が仕事ができない。
これは矛盾しない。
履歴書代筆サービスなんてどうだ?
PCで作った原稿渡したら、履歴書に清書してくれるっていうやつ。
どんな字がいいかとかサンプルで選べるようにして。
一枚500円くらい?
>>352 500円じゃやる方が割に合わないだろ。
手書きなら2000円だな。
354 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 16:30:31 ID:21sqyikx
>>351 手書きの部分をプリンターに置き換えても同じだな
履歴書ぐらいデータで作れない奴が、事務系の仕事つくほうがどうかしてるという
意見はアリだが、だからといって履歴書をデータにしなきゃならんという理由もない
手書きで提出した履歴書は、高卒ときちんと明記されていたのに
コネ絡みで入った奴を営業責任者の頭数合わせるのに学歴ないと
まずいだろということで、勝手にデータ化するときに本人の許可なんか
もちろん取らずに大卒のデータを作成、さらに手書きの履歴書のほうも
筆跡真似て偽物つくって、本物は闇に葬り、そのまま何年も押し通し、
経営ヤバくなってきたころ、学歴詐称うんぬんがもちあがって、
本人身におぼえないのに、学歴詐称していたということでクビ、
履歴書の筆跡鑑定を申し出ても、申請先もグルなので会社の都合のいいように
事運ばれ泣き寝入り、
ということがなきゃどうでもいい話だよな。
黒澤明が東宝の面接を受け、200人以上の希望者の中、
合格者は5名、中卒は黒澤一人だけだった。
しかも穴のあいたズボンとヨレヨレのシャツにゲタをはいていたそうだが、
凄まじい熱意でアピールしまくったらしい。
357 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 20:33:26 ID:N969Ax0t
履歴書や素行でちょっとでも瑕疵を犯したら「ウチに入りたいという熱意が足りない表れだ ボツ!」
とかほざく馬鹿人事は、内定辞退とか入社2-3年内の辞職をほぼゼロに抑えてんだよな?
履歴書の写真でピアスしてたのがいたけど
内容みないで不採用行きだったな
何時までたっても履歴書を手書きしろってのは時代錯誤も甚だしいな。
昔20枚位書いたけど死にそうになったわ。
PCという便利なものがあるのになんで使わせないんだろう。
360 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/11(火) 21:05:55 ID:+Fxo/l2A
>>352 オレが若かった頃は女子がラブレターによく使ってたな
字の可愛い子に代筆とかw
まあ人相や文字で人格が確実に出るかといえばNoだけど
不特定多数をずっと見てる側からすると
やっぱりほぼYesなんだろうな〜とか
学生時代から思ってたんだがリクルートスーツやめて私服で面接が
人格に関しては一番分かりやすいんじゃないかな〜とか最近思う
>>357 要するに人事部自体もマイナス評価しかされないんだよ。
結果が良くても「低学歴だけどこんな素晴らしい人を取ってくれた」ってな評価はされない。
結果が悪ければ「なんであんなの通したんだ」と怒られる。
二流三流企業に東大が来たら大騒ぎだよ。絶対止めさせるなと上層部から釘を刺される。
院卒と明記してたんだが、就業条件提示書には「大学卒」と。
この不況だし食っていければいいから、判子ついたし、
勤めてみて職場の雰囲気もかなりいいし(文句は冷房の設定温度が低すぎることだけ)、
問題ないけどさあ。
363 :
エセ共産:2009/08/12(水) 01:19:57 ID:xZue33d+
>>360 リクスーは、学生達の防衛本能ですからw
添え状は無かったらマイナスとかなる?
顔写真は,自分でフォトショいじって修正すればいい。
手書きは,代筆屋に書いて貰うから完璧だな。いつも。
学歴と職歴がお寒いのは,気合でカヴァー。
面接に筆記用具も持ってきてない奴は適性検査の点数からマイナス10000点にしとる
367 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 03:12:07 ID:/w3HhO4H
>>364 なるんじゃね?
中途は特に必要みたいだ。
さて、今から仕上げるか〜
>>365 適正検査や知能テストの類で
筆跡の違いバレるんじゃない??
369 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 08:32:16 ID:Flof7Erl
>>356 他4人が小卒だったのか
まぁ、冗談は置いて置いても熱意は大事だよな、黒沢はきっと
面接の受け答えのハウツー本なんて読んでなかっただろう。
370 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 08:41:48 ID:oR8y13YK
前科に決まっとろうが w
371 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 08:45:33 ID:1LCWwJwy
>>19 履歴書に捺印させるのはガイドライン的にNGなんだそうですよ。
個人的に押したいなら押せばいいけど、強制したらダメ。
372 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 08:49:25 ID:1LCWwJwy
>>20 それを人事担当者ではなく
「携帯電話による調査で、20代〜40代の男女509人」が答えたのだから凄いw
>>48 PCの方が面倒だろ?
二枚目以降はラクになるが。
373 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 08:55:12 ID:1LCWwJwy
>>80 それならPCできますっていうのもアリだろ?
面接時に口頭で「PCできます」って言っておきながら
全くできない事務員何人もみたよ?
PC系の資格を要求するかPCで作成した履歴書必須にすれば
この問題は防げるのにw
374 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 08:56:43 ID:2P07otgh
>>1 履歴書でこれはアウトと思うのは--
おいおい まず[年齢]だろ。
375 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 08:57:06 ID:pXNfX1q8
これ、単にバカの意見をまとめただけじゃんか。
376 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 08:58:28 ID:1LCWwJwy
>>107 そういうのは圧迫面接と言って
ブラックに認定されます。
377 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:08:02 ID:1LCWwJwy
>>157 会社ってすげーよな。
求職者の欠点は何一つ見逃さないように頑張るくせに
自分たちの嘘八百を並べた待遇は何一つ改善しようとしないw
待遇を改善し、求人票に嘘を書かなくなるだけで
優秀な人間は集まってくるよw
378 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:11:12 ID:Flof7Erl
>>373 ただなぁ、何を持って「出来る」って言うのか曖昧だよ、自動車運転なら
免許証を持ってればまぁペーパーでも「出来る」って言って問題ないだろうけど、
PC出来ますって何が出来るか意味不明だし、もっと小さく言えばエクセルできますって
言われるのも困る、簡単な表が作れるだけなのか、マクロまで組めるのか
やらせてみるまで全く解らない、起動・終了が出来るだけだって有る意味では
「出来る」の範疇にはいるだろうし。
>PC系の資格を要求するかPCで作成した履歴書必須にすれば
>この問題は防げるのにw
PC系の資格って職業訓練校でバカでも取れる役に立たない資格が多いし、
(昔で言う二種、一種ならそれなりだけど)PCで作成した履歴書なんて
本人が作ったかどうかわからん。
379 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:11:42 ID:1LCWwJwy
>>170 www
一年しか持たない人間を採用する人事の節穴っぷりは棚上げですかw
>>180 完璧な人間を求める中小企業ほど糞な件について。
380 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:15:02 ID:1LCWwJwy
>>219 新卒に来てもらえない(もしくは新卒を教育する金がない)からだろ?
ちなみに大企業でも中途採用はやってるよ。
彼らの職歴に穴はないがw
381 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:17:12 ID:sZ/IJqSR
>>374 あるある!
職安で年齢条項書けなくなったからオイオイって年齢の人から問い合わせ合ってウザイ。
肉体労働の募集に65歳ってどうよorz
382 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:17:16 ID:1LCWwJwy
>>223 手書きは字が汚いだけでマイナス印象。
>>226 それは麻生のことか?
でも、彼はみんなに希望を与えた…
字が読めなくても総理大臣になれることを示した。
383 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:20:22 ID:aMNQn724
1.人間性(職場で上手くやっていけるか)
2.感受性(俗に言うアンテナ。一を聞いて2・3が分かる)
3.伝達力(言葉・文章で意図することを伝える力)
これが大事
384 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:20:46 ID:1LCWwJwy
>>239 東芝(作者は東芝出身)
>>242 >1字のミスのためにはじめから書き直すのは時間と労力の無駄、愚の骨頂らしい
これPCでいいじゃんってことにならないの?
385 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:21:56 ID:1eM2r3hI
中小企業なら誠実さ
386 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:29:40 ID:SVeCw2Jg
>>107 その、良い人材を確保すると
いう人事の職務の本質から
外れて個人的な満足を求めた
ドエスぶりに興奮した
387 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:29:52 ID:1LCWwJwy
>>274 うむ、ということはキミの会社は誰も採用しないってことだね。
キミの会社一社しか受けない人なんていない。
もちろん「御社一社しか応募していません」と社交辞令は言うけどねw
388 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:32:14 ID:Flof7Erl
>>239 >>384 シマコーのモデルはパナソニック(松下)だよ、弘兼は元松下社員。
ただし、ろくにサラリーマン経験がないので会議の内容が支離滅裂、
部課長会議で地球環境とか論じるわけないだろ…。
まぁ、あれと金太郎にリアリティ求めちゃいけないわけだけど。
389 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:32:45 ID:0hYw4KBd
企業にとって必要な人を採用するのであって、優秀な人を
採用するのではない。
390 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:34:22 ID:W0HUCtw8
趣味:ナンパ
って書いて正社員で採用されてたやつがうちの会社におる。
>>389 企業にとって必要な人を必要な時にだけ採用できればいい
優秀な人を入れたら社内競争の邪魔だ死ね
あれ?どっかでみたようなきいたような
392 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:35:24 ID:1LCWwJwy
>>301 それだけじゃないよ。
応募者もその家族も、友人も「お客様」になりうるハズなのに
こんな対応したら、応募者の関係筋からは買ってもらえなくなるし
口コミでヤバさが広まる。
地場企業の小企業がDQN面接で
それが口コミで広まり、応募者が全くいなくなりとうとう倒産していましまいた。
393 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:35:37 ID:KtSV26uQ
プリクラとか張ってくるのはバイトの面接だろ。
バイトだから良いって訳じゃねーけど、普通の就職しようと言うときにプリクラはやらないだろ・・・
394 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:38:11 ID:Flof7Erl
>>390 ナンパは会社員に必須の能力「コミュニケーション」と「打たれ強さ」と
「回復力の強さ」の証明みたいな物、俺でも採るよ、ニートや引き篭もり、
対人恐怖症の何万倍も役に立つ。
395 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:40:29 ID:1LCWwJwy
>>346 封筒に差出人を書かないのは今や常識だよ?
誰でも見られる部分に個人情報のせるなんてあり得ない。
キミの会社は個人情報の管理はでたらめでしょう?
396 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:42:48 ID:DuVeaGn8
エントリーの顔写真は電子データで携帯カメラでも可(大抵はスキャンするんだろうけどな)
ってNTTデータが受け入れていたっけ
こういう大御所がやってくると基準がよく分からなくなってくる
NTTデータはNTTデータ、ウチはウチだから って片付けていいものじゃないと思うけどな
397 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:49:36 ID:IDQvEcFS
紙切れ一枚で人の評価を下す
この世の風潮は
逆の見方をすれば
紙切れみたいな
社会なのさ
398 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:52:37 ID:clZgZkTE
>>395 封書に差出人を書くのは、マナーうんぬんより、返送先がなかったら
郵便局が困るからだと思ってたんだけど
399 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:54:10 ID:z45L1HSc
>>394 成功率とレベルの高低は問わないワケか。
現場重視、行動力重視の実に将来性のある会社だ。
400 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:54:14 ID:Flof7Erl
>>398 その通り、封筒の裏の住所が個人情報とか一体何を警戒してるのか全く解らん。
401 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:54:57 ID:Flof7Erl
>>399 別に履歴書「だけ」みて、採る訳じゃないだろうに、その読解力の無さは将来心配だよ。
402 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:57:25 ID:R1qzjSQ8
>>395 ずいぶん偏った考えだなぁ 住所はともかく差出人の名前くらい書くのは普通だと思うぞ 名前も書いてない郵便物なんて不気味だからな
403 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 09:58:49 ID:z45L1HSc
>>401 心配するな。
俺の特技は読解力だ。
30以上のリストラ組に再就職の履歴書のアドバイスもしている。
ポイントはギャル文字で書くとインパクトがある事を教えている。
404 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 10:03:20 ID:Flof7Erl
>>403 不思議な話だ、俺は
>>394でナンパの能力は会社員向きとは書いたが、
それは当然「ナンパ師としての能力が高い場合は」という風な解釈を
普通の奴ならするはずなんだがな。
405 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 10:04:23 ID:clZgZkTE
履歴書の内容をどう書くかで判断するのは百歩譲っていいとして、
手書きかどうかは書式の問題なんだから、手書きじゃないと判断出来ないなら
最初から手書きを明示的に要求しろと
「手書きじゃないから判断出来ないのでマイナス評価」って、採用担当の仕事を
放棄しているようにしか思えん
406 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 10:06:49 ID:RxxBefZp
>>405 君は社会人としての能力不足。
明示されていない暗黙のルール、
それも会社ごとに、部署(というかそこのトップ)ごとに違うルール
なんてのは今の日本社会(日本限定でもないな)に腐るほどある。
そこがどういう空気かを調査するのも含めて、空気を読む能力ってのが社会人には求められる。
407 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 10:07:17 ID:Flof7Erl
>>405 言われた事しかできない奴は要らない、という明示です。
408 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 10:08:21 ID:HVcJS2oY
そろそろ手書きと見まがうような印刷が出来るプリンターが出ても良いと思う。
手書きフォントとかそんなチンケなのじゃなくて使用者の癖をスキャンして
それを元にほんとに手書きみたいなのが印刷できる奴。
キレイさはもう横並びなんだしそろそろそういう差別化が欲しい。
かなり需要有ると思うよ>プリンターメーカーさん
409 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 10:09:37 ID:ysDVT80T
有能な人事は稀だからな
411 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 10:12:09 ID:c7KBjqwb
履歴書なんて、真面目に書いたことないな
新卒採用でPCエントリー
もう書かないだろうなー
412 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 10:12:30 ID:clZgZkTE
>>406 つまり、「ここには無能な人事しかいない」ということを読め、ということか
413 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 10:14:51 ID:RxxBefZp
>>412 相手が無能なら、それに合わせればいいだろ。
君が応募する目的は何?
人事を貶すためではなく、人事に気に入られ、採用されるのが目的でしょ。
その目的のために何が必要かを考えて、
人事が無能なら無能なりに目的達成のために最も効果的な行動をすればいい。
414 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 10:15:31 ID:IDQvEcFS
今は履歴書はメールで送ることもあるから、PC作成が常識。
書類が通って面接ってことになったら、手書きを求める。
手書き履歴書が面倒や苦行だ、根気を試すためなんだ、代書だって言ってる人は、頭が良くない。
言われなくちゃ仕事効率の改善もできないんじゃないの?
あんなもの簡単に作る方法をいくらでも考えつくだろう。
416 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 10:16:53 ID:Flof7Erl
>>412 面接官「君は凄い優秀でパーフェクトな人材だから起業すべきだと思います(棒読み)」
417 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 10:18:02 ID:RxxBefZp
>>414 空気を読める人は、そんな事が書いてなくても空気を読む。
書いてあると、普段空気を読まない人間も読んでいるふりをするかもしれない。
だから、企業としては逆にそれを明示するメリットがない。
社会人たるもの、自分の目的が何か、相手にとってメリットは何か、
そのためにどういう行動を取るべきかは常に考えて行動すべき。
>>395 そうそう、だけど最近はもっと進んで宛名も書かないのが常識だって知ってた?
最先端な俺は切手も貼らない
420 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 11:41:50 ID:DuVeaGn8
成績証明書とか卒業証明書もタダじゃないんで、お祈りされる事態も想定して、
返信用の切手と封筒も添えておけばちゃんと返してくれんのかな?
返してもらいたいのに、わざわざ会社の金を使わせて返送させることに抵抗を覚えるし、
かといって、こういう小細工こそが思いっきりお祈りされる要因になるとビビッちゃうんだよね ('A`)
421 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 11:50:28 ID:KWMAiZ0l
>>419 まあ、切手を貼らないのは
企業としては普通かと思われ。
ヒント 料金別納
422 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 13:03:35 ID:cXsTBKOk
>>420 そんな保守的な奴はいらんよ
何が何でも採用の壁を攻略するという意気込みをアピールしろ!
>>420 学生か?
成績証明書や卒業証明書はコピーでOK。
というか、はっきりいって国立大以外は学歴なんてあってないようなもの。
どこを卒業しようが関係ない。
それより問題なのは、実際に今まで何をして何ができるのかってこと。
たとえばゲーム会社なら、自分が作ったゲームや企画書、デザイン画などが
大きなアピールポイントになる。
アピールポイントさえ押さえとけば、他のことはあまり難しく考える必要ないよ。
職歴があれば、大体採用される。
仕事の合間に転職活動をするくらいがちょうどいい。
>>423 不況とはいえ東大京大一橋陶工がこの時期にまだ決まってないとは想像できません><
実際に知人に言ったら「じゃあお前何しに面接を受けにいくんだよ 落としてくださいって言ってるようなもんだろアホ」
って怒られました(´・ω・`)
誤字に関しては気が付かれない場合も多いぞ。
けぎらいを気嫌いって書いてた事を面接で謝罪したら
そこで相手が初めて気が付いたり。
>>421 企業なら郵便使わずメール便だろ?
信書だからそれ送るのはダメ?
バレなきゃいいんだよw
(注:そこまで理解していない担当者の可能性もある)
428 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 20:20:49 ID:tgLdrD86
手書きを「いいもの」と判断してる割には、採用通知や採用辞令を直筆で
発行してるって話は聞かないな・・・
きたねー字で書かれるよりPCで作成したほうがいい。
というか、読めれば何でもいい。
どーせ会社入れりゃ直筆で手紙書くことなんてないんだから。
英文レターの署名だけだな。
日本じゃ印鑑だ。
要するに直筆署名=印鑑だから
それがわかんない会社はしょうがない。
431 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 21:14:40 ID:daTDCeqV
即戦力になんかなるわけねーだろ
そんな事いう人事はアホだ
>>418 郵便番号だけで届く企業もあるからなぁ。
何だ、「もしあなたが採用担当者になったとしたら」なのかw
本当の採用場面で手書きとかどうでもいい。それより、上手にアピール
ポイントを一面で相手に理解できるように書けるかどうか、じゃないかな。
人数多いと、そんな一々読んでられないよ。「あ、これいいかも」と思わなければ
終了。はい次ってことになる。
業種にもよるのかも知れないけど、俺は個人的には「手書き重視」の会社が
あったとしたら、できれば入りたくない。変な理不尽な頑張りを重視すると
いうのは、ブラック確率高いんじゃないか。
435 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 23:10:42 ID:1LCWwJwy
>>413 人事に気に入られる究極の方法は
年齢や学歴、経歴の詐称しかないわな…
バレたら終わりだけどw
436 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 23:23:15 ID:gSM3lsi5
人事部自体が最も不要
437 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 23:23:43 ID:lIJblfxJ
「みんな、阪神大震災のこと忘れちゃったの?」
私は神戸出身です。
中学生の時に阪神淡路大震災を経験しました。
今、麻生内閣の支持率が下がり、次の選挙で民主党が政権を取ろうとしています。
みんな、あの震災のこともう忘れちゃったんですか?
民主党は旧社会党の議員が7割を占める政党です。
名前は民主党に変わりましたが、実態は土井たか子や村山富市がいたあの社会党と変わりません。
あの震災の時、村山内閣が何をやったか、みんなもう忘れちゃったんですか?
その反自衛隊思想から自衛隊の出動を取り返しのつかないほど遅らせ、多くの人々を死に追いやったこと。
泣きながら自衛隊の出動を国会で要請した地元議員に、薄汚い野次を飛ばした社会党議員のこと。
自衛隊より先に現地入りした辻元清美等が、私たち被災者に
「自衛隊は違憲です。自衛隊から食料を受け取らないでください。」
と書かれたビラを配っていたこと。
本当にみんな忘れちゃったんですか?
辻元清美は今、民主党議員として活動しています。
知らないなら知ってください。
忘れているなら思い出してください。
社会党にまた政権をとらすのですか?
私はそんなの絶対に嫌です。
どうかお願いです。
このメールを有権者のお友達5人に回してください。
5人がダメなら3人でも1人でも構いません。
どうかお願いします。
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Bull/9881/sinsai.htm
438 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 23:30:52 ID:3fUlUK5y
手書きとかハンコとかにこだわるやつらってどこまでバカなのかって
>>434 PC作成の履歴書が通用するところだけ相手にしたいなら、PC作成の履歴書を送って、
それへの対応を見て、こっちから会社を選別する方法として使えばいい。
どうせ消費されるのは人様の金だと思って(そして人事が仕事をしているフリをするために)、
面接に呼んでおいて、文句ばかり言ってくるような会社に当たると困るかもしれないが。
440 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/12(水) 23:54:26 ID:m50nmkql
>>438 65歳以上の世代は
「コピーなんてもってのほか、きれいな字がかけなくなる」なんて上の世代に教えられた人が居たりする
職歴欄にいろいろな言い訳と半生の反省文
442 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/13(木) 00:08:37 ID:nprQqSRu
英文レジュメ講習会行って目からウロコだったよ。確かに実務要求に沿っている。
・スペルミス防止の理由は採用担当の検索ワードにきっちりひっかかるため。
・カバーレターの重要性は採用担当がアホであっても確実にキーパーソンに自分の
書類をforwardさせるため。
それに引き換え、日本企業の人事は手書きとかハンコとか‥‥。
ほんと事務効率最低の奴らだよ。変なところだと挨拶のときの姿勢(中指がズボンの
縫い目に沿っている)まで言われるらしいなw。
こんなもん重要視する会社にもし採用されたら、自分の業務はそういったものに
縛られるんだからそのつもりで。まあ役所相手に仕事するんならこういったモン
はえらく重要なのかも知れないがなw。
今から25年くらい前に、履歴書をワープロ(当時パソコンなんて一般庶民には手が届かないくらい高価だった)
で作っていったら人事担当者に結構ウケが良かった憶えがある。中には「ふざけんじゃねぇ」って人もいたが。
担当者達は文面や一挙手一投足を見ているようで、その背後にあるものを見ようとしている。
だから手書きの文字もいいヒントになる。
>カバーレターの重要性は採用担当がアホであっても確実にキーパーソンに自分の
>書類をforwardさせるため。
あ〜なんとなくわかるわ。
今の職場に採用された最大の理由は、上長になった人の猛烈なプッシュだったからな
(人事部長も専門外ではあるが、見識の広い優秀な人だったことが幸いしたのは言っておかないと)。
人事担当が眺めただけでお祈りされた案件も多々あったなあ。
もちろん、自分の作成した書類の不備も大きかったのだろうが
ブンケーで技術までわかる人はそうそういない(人事部長ありがとう、まじめに働いてます)。
445 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/13(木) 00:41:53 ID:nprQqSRu
>>444 外資系(特にアメリカ)ののすごいところは、人間の愚かさまでもきっちりと
パラメータとしてシステムに織り込んでいるところ。
日本企業(特にメーカー)の弱さはよく言えばその部署を信頼して(悪く言えば
丸投げ)しまうところかな。
君の上長(キーパーソン)は全責任をまっとうしていると思われます。
いい上司にあたったな。
446 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/13(木) 00:47:56 ID:pgN51TuV
てか全部実力も実績もない片足ニートくん向けの話だろ。
引っ張りだこのオレには全てが無関係。
俺は新入社員の書類選考やってるが、ダメな人の履歴書はすぐ分かる。
意味なく横文字を使いたがる。
カバーレター、キーパーソン、forwardなどなど。
こういう奴って自分は頭がいいと思ってる勘違いバカばかり。
まったく仕事できねーんだよ。w
しかも失敗を他人のせいにするから、いつまで経っても成長しない。
文章1つでその人がずいぶんわかる。
だから、履歴書だけじゃなく、添え状などにも気を配ったほうがいい。
448 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/13(木) 00:51:54 ID:/hIFeGWQ
どっちもどっちだ。ある事柄(システムでも組織でも技術でも人材でも)を盲信するのは愚かだが逆も然り
全ては相対的なものだ。そしてこれすら相対的だ。
上司については、ほんとによかった。
働いてみて、この人なら多少ムリなことがあってもついていける的なオーラ出してるから。
内資と米系外資については、雑感はあるが、くだらないから黙っとこう。
とは思ったが、外資ってある部分だけは日本企業だからなw
それ以上は言うまい。
俺もいい歳してまだまだ餓鬼だなあ。
>>413 能無しな人事が幅を利かせてるような会社かどうかを判断する材料にはなるな。
>>448 重要なのは、自己のライフスタイル(横文字使っちゃったよw)の確立だな。
07年ころからUSの経済危機が囁かれていたにもかかわらず増産を続けて
シャブ中タレントにCM出演料として大金を払っていたトヨーターがいいとは思わないし、
トリプルAだのなんだの言って、ひどいザマの外資保険会社がいいとも思わないし。
中庸ですよ。
452 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/13(木) 01:11:58 ID:nprQqSRu
>>447 新入社員に対してはそれでいいんじゃないかな。
俺がforwardという横文字を使ったのは日本企業みたいに紙で処理している
のではなく全部メールで処理しているよ、というのが言いたかっただけ。
「フォワード」じゃねえ。まあ「転送」でもよかったんだろうけど。
あとカバーレターと添え状は中に書いてあるものが違う。君の嫌いな言葉
だとコンテンツが違うということだw。
上長とキーパーソンも違うぞ。さっきの映画「アウトブレイク」を見たか?
>>451 出た出た。
結果から過去を批判する後だしジャンケンバカ。
マジで仕事できなさそうだな。w
>結果から過去を批判する後だしジャンケンバカ。
経済学に対する侮辱かね?
455 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/13(木) 01:29:57 ID:3jYTBSAf
>>55 同意
今時手書きを要求するなんて時代錯誤
ダメな社風が透けて見える
>>454 経済学は単なる学問だろ。
俺たちがやってるのは商売。
反省や分析は大切だが、無意味な批判や後悔は必要ない。
そんなものは商売の邪魔になるだけ。
もし金融危機を予想していたのなら、ゴールドマン・サックスように
あらかじめそのための行動をしろってことだ。
行動せず結果も出せず、後になって文句を言うのは筋違い。
457 :
エセ共産:2009/08/13(木) 01:34:45 ID:7vC/gsYr
サブプラは業界内に居たら、大抵の人間がバブルだって
理解してたんじゃ無いのか?
白金とかも「タダの光る金属じゃん」って世の中に成らない事を祈るがw
手書き履歴書を送って来いなんて会社は100%ブラック企業
459 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/13(木) 02:31:12 ID:CCcRoY/q
字を書くことが重要な仕事というなら話は分かるんだけどねぇ・・・
結局、ゼネラリストや専門外のことにも完璧なことを要求する、無いものねだりの
延長なんじゃないの?
>>456 GSがどういうイカサマをやってるのか知るには
経済学に疎いと駄目だよなあ
461 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/13(木) 06:33:48 ID:Mf3m3uuK
>>440 で、高給取りのくせにコピーもPCも使えない役立たずができあがるわけですね?
>>1 > もしあなたが採用担当者になったとしたら、履歴書のどの部分を重視するだろうか。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> 携帯電話による調査で、20代〜40代の男女509人が回答した。
ちょwwwww
463 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/13(木) 07:11:42 ID:mO5Iog5+
自分で書くなら手書きはめんどくさいが
自分が審査するなら手書きの方がいいと思うなw
464 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/13(木) 07:46:00 ID:dRRyfAuZ
ブラック『我々がほしいのは、新卒の即戦力(キリッ』
身の程知れwwwwいねぇーしwww
>>462 俺もこのスレを見つけて開いて直ぐに噴いたところだ。
アイシェアとかいうところのレベルが知れますな。
466 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/13(木) 09:16:13 ID:DIgi56jD
なんだ応募者側が仮定で質問に答えてるのかwwww
>>464 このアンケートでは、新卒・中途の縛りなんてないじゃないか。
468 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/13(木) 11:30:36 ID:ONL0URf7
もっと日本の労働者は怒るべきだよ。
こんなふざけた履歴書制度なんて。
469 :
r+:2009/08/13(木) 12:01:28 ID:bKuuw/Pz
>>283 へーそうなのか。
コンビニでも履歴書がいるのか。
まあ、コンビニ程度ならPCで作った履歴書でもOKだろ。
長期間無職だった人って、履歴書の印象悪くなりそうだな。
手で書く時間があったら文章欄の推敲時間にまわすべき
チョンはまず切るな、あいつら金に手つけるし協調性がまるでない
>>466 要するに「求職者は履歴書についてどう誤解してるのか」っていう調査だわな
ところで
『履歴書・職務経歴書は同一サイズで揃えて提出』
っていうのが普通だけど
履歴書がA4(見開きA3)の場合
職務経歴書は普通にA41枚でいいんだよね?見開きA3にするの?
後、「賞罰」って職歴の下にそもそもなければ「賞罰」自体の項目いらないよね?
>>474 項目がなければ書かなくて良い
はずだけど、……その認識をぶちこわしにする採用側も存在する。
そんなものに遭遇したら諦めるか、むしろ呆れてください。
>>475 サンクス
すまん、できればサイズのほうも回答お願いします
>>474を見て思ったが、そもそも、PC履歴書は、A4でOKなんだろうか?
今まで書いた手書き履歴書は、B4だったような気が…。
478 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/13(木) 17:39:21 ID:Mf3m3uuK
>>477 数年前、役所がB版→A版に用紙サイズを統一したため
一部の業種以外のありとあらゆる書類はA版を使うのが一般的になっている。
>>478 おぉー、ありがとう!
それなら、PC履歴書への環境は整っているわけだね。
でも、「手書きがいい」「いやPCだ!」と思う人間の心までは、統一できないわけだね…。
・・・・馬鹿らしい話だが与太話もいいところだな、このアイシェアって
履歴書がアレでも良さそうな人も居ると思うんだけどな
それこそ手書きじゃなくてもOKなんじゃね?
あんなのを10枚20枚手書きで書いてる方が時間と資源の無駄だわ
文字で人格をみれる人格者様が居る所はこちらからお断り
ま、人事担当の興味を引くのに手書きで個性を出すのもいいかもしれないが
文字表現だけでどこまで個性を出せるかわけわからんわ
昔うちに受けに来たバイト君で筆で書いた履歴書君が居たよw
簡単な接客だから人受けしそうだし、接客に問題な指そう……って理由で取ったけど
職歴にAVビデオの販売所みたいな所があったみたい
結局彼は4ヶ月ぐらいで元のそういう販売所に戻ったそうな……
「昔の店で警察がガサいれに来た」とか「セーラー服の爺さんがAV買いにきた」
とかネタの倉庫だったからちょっと寂しかったなw
>>467 新卒・中途だけでなく、アルバイトの採用担当者(笑)すらも混じってると思う。
じゃなきゃプリクラとか出てくるわけないだろうし
>>476-477 A判かB判かで統一、だと思う。
普通なら、わざわざ一般的でないサイズの紙を買ってくる手間や、
478さんが言ってる理由もあるし、A判で統一だと思う。
もし、履歴書以外に添付する書類があると、そいつがA4な可能性が高い。
A3とA4が混じるのが気に入らないなら、A4で統一?
A版て、広くて呆然としてしまうよ。まるで太平洋のようだ。
486 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/16(日) 18:19:14 ID:PVYYziUg
趣味:ロリコン
巻物
488 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/18(火) 11:57:38 ID:88Llr3we
下らんアンケートだな
「手書き」にこだわる企業は時代遅れのクズ企業w
とっとと潰れろ。誰も困らん
今時はPCでおk
492 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/18(火) 12:29:50 ID:+yZ9U8wG
因縁つけるためで採用する気ゼロだろって会社もある
資格ないんですか、趣味読書とかってねぇ…とかさ
>>483 いや、そもそも採用担当相手のアンケートじゃないし。
> もしあなたが採用担当者になったとしたら
494 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/26(水) 19:44:12 ID:jyMUeaCK
「即戦力がほしい」とか「うちは少数精鋭」とか言ってる会社は
黒。
495 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/26(水) 19:46:11 ID:fp6exMQk
>「証明写真がプリクラやスナップ写真」で73.1%、
そらそうだなw
>「誤字・脱字」(65.3%)、
知性が疑われるなw
>「字が乱雑」(61.9%)
粗暴な人間と思われるよなw
これって調査自体がアウトだろ
497 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/26(水) 19:55:48 ID:PSYJ9EYy
企業に勤めたら負け
なにこの後ろ向きな書き込みだらけのスレw
499 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/26(水) 23:27:40 ID:Yo9gyPCM
雇う側になるとね、出身地とか親の職業とか
どうしても知りたくなっちゃうんだよ。
もっと言えば親族の職業学歴まで知りたい。
DQNは雇いたくないし、どのぐらいの社会階層で
どういう傾向の価値観か、ということが大体分かるから。
でも今時そんなこと聞いたら怖い人達が出てきちゃうから、
履歴書のほんのちょっとした字面や言葉の使い方から
推測するしかないんだよね。
500 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/26(水) 23:31:56 ID:HyMWS17u
履歴書の写真がプリクラ
ALL毛筆
ALL赤文字・青文字
赤は論外として黒OR青と昔云われてたが、青は不味い場所が結構多い。
502 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/26(水) 23:42:46 ID:SCjPmmjM
流通で働く友人がパートの募集をかけるんだけど、本当にどっかのバス旅行かなんかで花畑の前でとったスナップ写真をはっつけてくる人もいるってよ。
503 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/26(水) 23:59:43 ID:bizENm9c
>>499 雰囲気で察しろ。
落とすのに理由はいらないから。
履歴書の紙質が悪い。
505 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/27(木) 01:02:22 ID:q5izw3Z0
履歴書が毛筆
しかも達筆すぎて読めない
506 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/27(木) 01:11:59 ID:kJ55BVFc
「こんな履歴書は嫌だ!」のスレはここですか?
507 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/27(木) 01:13:25 ID:q5izw3Z0
履歴書に家系図が書いてある (しかも巻物)
508 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/27(木) 10:14:41 ID:T7oLKeGl
逆に楽しいじゃねえかw
警備員で応募してるけど、PCサイトでA4 2枚履歴書だ。
勝率 100%だよ。
510 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/27(木) 23:51:19 ID:efZQTkJR
>>291 よく読んだ。間違ってウンコが採用されてきたら面白いのに。
イスの上に湯気の立ったウンコがこんもり。顔をしかめる女子社員。
かまわず試食するオヤジ。
511 :
名刺は切らしておりまして:2009/08/27(木) 23:57:02 ID:C7dScEI0
志望動機等の欄に縦読みで「採用して」と書いてるのは+評価なのだろうか
根性論うぜえw
514 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/01(火) 12:29:43 ID:lZpNM6Qg
履歴書よりすぐに雇わないと終わり
日本終わり
このすれまだ生きてたのか
DQNな会社にはDQNな履歴書で十分
終了
516 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/02(水) 02:00:33 ID:CK3P/e13
>>481 >接客に問題な指そう……って理由で
その筆君の指はちゃんと揃っていたんでしょうかガクブル
その仕事の経験がないとボツ
518 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/02(水) 02:30:58 ID:8DRmXn0Y
面接する人間もマニュアル本みて勉強してるんだよな。
金額分の労働以上は求めるな。
>>499 母子家庭がそんなに悪いかよ、しねよクズ
521 :
人事課:2009/09/03(木) 00:28:50 ID:iLaggFbP
>>520 母子家庭出身の方は何も問題ございせん。
・・・・・のりピーみたいなのはお断りいたします。
履歴書の字が汚い奴はありえないね
年齢を聞かれたり、卒業年次を聞かれたり、写真を求められるのはアウトだね。
それに不採用の場合は履歴書を返して貰って、コピーなどを取ってない旨の念書を書いて貰う必用がある。
524 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/03(木) 00:57:19 ID:rHOn+wWL
度素人対象のアンケートかよw
525 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/03(木) 01:03:57 ID:X5i/U+it
@小学校卒業後に退職、中学校卒業後に退職と書いている中卒
A自衛隊退官者の顔写真があまりにも事故の後遺症なのか酷いことになっている
B誤字を修正液で消したのに又誤字を書いてしまい横線引いて消している
C通勤時間の欄に自宅から職安までの時間を書いている
D体力には自信があると書いておきながら、体力を使う会社を転々としている
E数年のブランクがあり、何をしていたのか記載がない
Fホテルニュージャパンを退職している
G自宅の住所が間違っている
H履歴の始めが「来日」
I履歴が物語になっている
J募集金額では食っていけないと電話をしてくる
K写真が集合写真の切り抜き
L東大卒だが前職場で体を壊し、段々単純作業の部署へ異動させられ、そこでも体を壊して退職
M怪我が治っていないのに警備員に応募
N高齢だが体力に自信があるから、履歴書で判断するな面接を受けさせろと電話する
O履歴書右の欄が白紙
P自宅の郵便番号書かない
Q封筒に差出人を書かない
R転職後の在籍期間が段々と短くなっている
S親の看病で会社を辞め、親が死んだら自信も病気になり無職が長いという不幸な人生を歩んでいる
高齢といっても、40代50代なら肉体が頑健な人も多かった。
ただ、前科wがあっただけだったり。
527 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/04(金) 09:57:52 ID:4S1fXzWq
履歴書が明らかに誰かの書き写し
初めて面接する側に回ったが、適当な履歴書送りつけてくる人が想像以上に多くて
もう少し肩の力抜いて生きて良いんだとなんか気が楽になった。
529 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/04(金) 11:48:40 ID:DvUFkYIw
証明写真にプリクラ貼る馬鹿なんているの?www
ゆとりにもほどがあるww
>>10 > 手書きとPC以外はどうやって作成してるんだ・・・
> タイプライター?
プリントごっこじゃね?
求職活動してたころは、しまいには目を瞑ってても書けるようになったもんだがな、履歴書。
1、小学校又は中学校で途中休学、フリースクール卒業
2、派遣や請負なのに職歴に派遣先の企業名を書く詐欺行為
3、3年以上のブランクがあり、その間何をしていたのか書いていない
4、連絡先が携帯電話の番号、又は050のIP電話だけ
5、趣味が特に無しor寝るor食事
532 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/04(金) 12:08:20 ID:HhMsecwI
>>484 就職できない奴の履歴書を見たけど、ホント、太平洋にゴミがいっぱい浮かんでいるような、ひどいものだったのを思い出したぉ^^;
学歴欄の悲惨さ(偏差値30の高校を留年、一年浪人してFランク短大→Fランク大学編入。その後就職できずに専門学校2年。)もさることながら、
職歴欄になんとバイト・パート・派遣・ブラックがいっぱい^^; 一月持てばよいくらい^^;;
志望動機は太平洋よりすかすかのほぼ空欄で、趣味欄はインドの列車もびっくりなほどギュウギュウ詰め(アニメとか鉄道とか、そんな事を書いている^^;;;)
そして字が汚く、写真はスーツじゃなくてTシャツ^^; 極めつけは自動車免許がAT限定&金色だけどペーパー^^;;;;;
氏ぬまで派遣でもしてろって感じだったぉ^^; あれじゃあうんこ集めも無理だぉ^^; あれなら公務員になれちゃうのにね^^;
結局顔。
534 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/04(金) 14:47:15 ID:4S1fXzWq
趣味はフィギュア
中学卒
職歴
ある
高卒以上で応募すらできない…30↑ORZ
536 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/05(土) 00:47:52 ID:Exb+0y6i
手書きな人が必死だけど、このご時世にPC作成の履歴書で
転職した。誰でも知ってるメーカーの子会社。
1つだけ正しいやり方があるんじゃなくて、採用担当の数だけ
正しいやり方があるのだと思う。
業務で手書きを使うのって、もはやホワイトボードだけだ。
それも大型パネルが普及すればなくなる。いまでもプロジェクターで代用できるし。
何で履歴書だけ手書きが好まれるんだろうね。
奴隷根性の証だからじゃね?
>>537 うちの会社、いまだにPCがなくて書類は全部手書きですが何か?
いまどきPC導入をかたくなに拒む会社も会社だと思うけど
540 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/05(土) 10:15:48 ID:OoRCxEnm
もはや伝説だが、最盛期のSONYは
(先入観を排除するため) 面接官が履歴書を一切見なかった
>>540 それで口先がウマイ奴、見た目がいい奴ばかり採っちゃって
ソニータイマー発動の体たらくw
>>540 へえー それ知らなかったので目から鱗だ・・
言葉と顔つきと風体で かなりのものを推し量れるし
先入観がないだけ 真剣に相手の人となりを見ようとするよね
で 後から書類をチェックすればいいわけだ
学歴の陰に隠れたクソがどれだけいることか
543 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/05(土) 11:33:31 ID:R+7wktxz
中小に高学歴な人が要ると、何でこんなところにいるの?
って思ったんだけど、一緒に仕事すると納得するんだよな。
高学歴がいい人材ではないんだなと。
高学歴の方が、いい人材がいる割合は多いんだけど。
人事の仕事一回やってみたいなぁ。大手の。面白そう
単なる書類だし,事実の履歴が読める字で表記されていればOKだとおもうが。
いまどき手書きの書類なんてないだろ?
昭和50年代とかの書類だと,青焼きとかのが出てくるけど。
545 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/05(土) 13:46:47 ID:tbX3t/fe
>>540 先入観良くないってのはともかく
その人間が過去にしてきた努力の跡まで否定する事ないのにな
履歴書にプリクラって、非常識というか誰にも相談しなかったんだろうな。
趣味欄が『読書、音楽鑑賞、スポーツ観戦、映画鑑賞』だとすぐにゴミ箱行き
空欄ならOK
字でこんな判断するなら
鳩山やみずぽなんか全部落とされるの確実だろw
549 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/05(土) 22:07:58 ID:XwxmS+ew
履歴書が、無料求人誌や有料求人誌の付録を切り取ったもの・・・・もヤバいだろ。
右下のはじっこに「週刊求人案内」とか印刷してある履歴書
>>525のRが、まさに俺のことで涙目。
>>540 んでそのオチが、そうやって採用してみたら採用されたのは高学歴の人ばっかだった。
ってのは聞いたことあるな。
551 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/05(土) 23:20:18 ID:gP2/amlR
>>547 俺の友達にスポーツ鑑賞って書いてた人いたけどそれもOUT?
>>545 いや、報告書上げる面接官が履歴書見ないだけであって
決定権者は見てるだろ
>>547 それだけでゴミ箱行きということはないと思うがな
俺が聞いたのは、こいつは採ろうと思う奴なら、逆に聞かないこともあるって
あるいは、採らないと決めた奴も聞かないとさw
判断に迷った場合に、聞いたりするらしい
適当に書いたものかどうか一発で分かるってさw
たとえ読書や映画鑑賞でも、本当にそうならOK
最終学歴に「狭山モータースクール」と書くのはアリですか
紙に書かれた履歴書も飽きたよ
こっちが唸るような物を見せろ
556 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/05(土) 23:43:46 ID:Cpy44INt
履歴書にプリクラって・・・
その発想はなかったなあ
てか履歴書ってそんな大事かな?
高校の時とか、10数枚ぐらい書きなおしてる人もいたけどさ。
趣味の欄にインコを飼育してるとか
本名とは別にココ電球という源氏名を持ってるって書かれたらまず不採用だな。
559 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/05(土) 23:52:18 ID:fXntUux7
プリクラリアルにあるらしいよ。馬鹿のバイトとかで。さすがにそれはアホ。
履歴書形式自由なら何でもやる自信あるけどな。
絵でかいたり、ラップ民謡で歌ったり、動画で学歴の学校回って説明したり。
やり方自由なら何でもやるわ。
大企業の社長に会えるなら直々にメール送って会いたいが、それはさすがに断られそうで怖い。
560 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/05(土) 23:54:15 ID:hcIIB33f
>>557 重要だよ。まずそこで足切りされてるから。
561 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/05(土) 23:55:16 ID:DxQe6kKZ
学歴、職歴の空白期間は面接で何も聞かず
懲役うたれてたとみなしている
>>558 その源氏名を何処で使っているのか直に聞いてみたいので
とりあえず面接には呼んでみる
564 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/05(土) 23:58:53 ID:yLien9Tt
面接で開口一番、親の勤め先を聞かれた。
565 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/05(土) 23:59:18 ID:fXntUux7
履歴書なんかさ、あんなの過去だから、見なくていいよ。
前科歴だけあるかないかで、後は〜できますか?という質問形式面接だけで充分。
だって誰でも初めは何もできなかったんだからね。
それを書類や面接で、今まで何してきましたか?
馬鹿げてるよね。
は?見りゃわかるし、見なくてもどっかで働いて仕事辞めたんだから今ここへ面接しにきたんだろ?って言いたい。
だったら雇ってから履歴書書かせろよと…
この面接システムがおかしいよ。
書類選考だけならわかるよ。
566 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/05(土) 23:59:21 ID:Kldv70Mw
既成の概念に捕らわれない発想が出来、実践も出来る点で
行き詰まった日本の再生に必要な人材かもしれないのに。
567 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:03:18 ID:fXntUux7
でも雇用が伸びればこんな履歴書も何回も書く必要ないし、そして何より景気上がるのにな。
面接担当のおっさん、今の二十後半三十前半中途雇たって。
ここをなんとかしないと何年も景気あがりまへんで
なんか今になって履歴書の下書きをちゃんと消したか不安になってきた。
消した記憶がないわww・・・・(´∵`)
569 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:04:07 ID:sJH0pirP
フリーターを隠すなら
家業を手伝ってたって言えば簡単
570 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:05:18 ID:5r5DO+1a
志望動機が「遊ぶ金ほしさ」(実話)
>>541 今の企業はみんなそうだよ。
批評家だらけ。
おれの親父も話してみたけれど、悪いと叫ぶばかりで何もしないやつだった・・・
有名企業の準重役なんだからしっかりしろよと。俺みたいな落ちこぼれに冷静に受け流されているようじゃ話にならない。
572 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:07:39 ID:NHncBaRd
批評家だらけってまるで2chじゃないか(笑)
574 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:08:58 ID:sJH0pirP
575 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:10:26 ID:NHncBaRd
>>574 ばれたら一発でアウトなんだから嘘はつくなって!
そもそも、今の状況でフリーターなんて全然マイナスにならんし。
576 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:12:31 ID:sJH0pirP
万年ニートがフリーターだったと詐称するのは?
PCで履歴書書いてもいいけど、やっぱり手書きの字がみたいなと言うことで、
封筒の字だったり、書き添えてあったりする手紙を見る。
手書きの字が全くないのはそこで落とす。
578 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:20:23 ID:NHncBaRd
>>576 ニートはもう失うものはない感じで詐称しかないな。
コンビニでバイトとか、ばれにくいメジャー所なら何とかなるんじゃないかな。
「ニートでした」って正直に書いたら100%落とされると思う。
579 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:21:36 ID:5r5DO+1a
雇うなら、時間が自由なニートは便利。
使えそうならとるけどね。
580 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:22:02 ID:MtvwgGl8
最近、前職の真偽を問う電話がたまにかかって来るな
本当の事を答えたら怒ってきた人もいたし、口裏を合せてくれる様に頼んでくる人もいた
たぶん社保や年金が切れた時期を見れば分かるから、嘘はつかない方がいいよと答えたが
本当にばれるかどうかは知らないw
581 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:22:03 ID:FncXAQ42
俺は字がメタメタに下手糞だし、やる気のない履歴書提出したんだけど
自分で作ったモノを持ち込んで、なんかIQテストみたいなの受けたら即採用だった
某建機メーカーの子会社ソフト会社
採用されるなら即採用に決まってる
恋愛じゃねーんだから
583 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:29:46 ID:NHncBaRd
>>581 >自分で作ったモノを持ち込んで
それが最強のアピール
これって、45%ぐらいが「拘らない」って回答みたいだね。
手書きかPCかでレスしてるヤツの一部は勘違いしている
今どきPC使えりゃいいじゃんとか思ってんだろうけど、
そんなん当然で、その上に字が綺麗だと有利なのだという
ことに気付いていない
「最低限〜〜さえ出来ればいいっしょ?」とか考えてる奴に
ロクな人材はいない
ちなみに、ウチはバイトは雇っていない
>>576 面接でドラゴンボール探してました(`・ω・´)
とまじめに言ったら受かったよ
587 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:38:58 ID:yb021p3o
以前66歳の女性でパートに応募すると言って履歴書を書いているのを見たが、
筆ペンで書いていた。そんなばあさんは今でもパートで働いている。
体が続く限り働くと。
仕事に疲れて自殺したくなって死ぬ前に辞職した。
命は助かったが、長い空白作ってしまった。
この期間を突っ込まれるのは非常に辛い。
もう就職は無理だろうな・・・・
>>585 > 「最低限〜〜さえ出来ればいいっしょ?」とか考えてる奴に
> ロクな人材はいない
>
> ちなみに、ウチはバイトは雇っていない
それも、決め付けだよね。
新卒なら少しはわかるが、経験者なら関係ないでしょ。
職務経歴の方が重要。
590 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:45:59 ID:8yfnk5Ig
>>「証明写真がプリクラやスナップ写真」で73.1%
ほんとにいるの??考えられん…
591 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:49:03 ID:5r5DO+1a
>>590 意外と多いぞ。
全身写真渡された時は、
アナウンサーかっと突っ込んだぞ
592 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:49:39 ID:+iI+3NM/
効率重視で取引先に電子メールで挨拶をすませたりしかねないとか
一般的な社会常識を持っているかどうかを判断するためかもね。
IT会社でも、時にはおっさん世代の風習に合わせる柔軟さも必要だったりするし。
593 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 00:52:10 ID:cmIxYNdM
パソコンでやればすぐ済むことなのに、履歴書は手書きのほうがいいとか言われるんで
しゃーなく全部手書きしましたよホント
PCでやったほうがよっぽど早いしきれいに出来るのにさ
ホント、バカバカしい話だよ
学歴が低いと、平凡な人間は極めて困難だな。
もう大学卒業が近づいたら首つったほうがいいんじゃないか。
595 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 01:04:59 ID:N1/hxVOo
現場が忙しすぎてまともに見てないケースがほとんどでは?
さらっと流し見している中で、たまたま時間に余裕があった
採用担当者の目にとまればラッキー位に思ってた方がいいよ。
596 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 01:06:05 ID:oKQTCPf+
賞罰あり
○○○刑務所にて二年服役
597 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 01:11:28 ID:cI5JqT4k
人柄を見るより
バックについてる資産やコネを判断する方がよほど重要
手書きとかどーでもいい話
字が上手いと金儲けできるのか?w
598 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 01:13:18 ID:6MeO3sXR
俺人事面接ここ数年やってるんだけど。笑ったのは去年の面接で
新卒の女の子がPCで作成した履歴書を持ってきたら
俺の隣の面接官が馬鹿の一つ覚えみたいに圧迫面接まがいの事をして
さらりと論破されてた事。
面接官「なんで手書きじゃないの?」(凄い睨みながら)
その子「手書きよりもPCで作成する方が速いからです。」(笑って)
面接官「履歴書を書く上で、速い事より重要な事があるんじゃないの?」(不快な顔)
その子「はい。重要な事により時間を割きたいので。」(笑って)
すると、そいつは日本の常識だとか言って赤くなって切れだした。笑えた。
女の子はわけも分からず平謝り。
どう考えても新卒相手に大声だしてマジ切れしちゃうお前の態度の方が常識的じゃ無いっての。
そいつがその子に0点つけてたみたいだったから俺は満点やった。
会社の評判が悪くならないように、出口の所で
君の言ってる事が正しいけど、頭の堅い人もいるから
履歴書は手書きで書いた方が良いよと伝えたら、今度からそうしますっていってたな。
ああいう子に入ってきて欲しいのになあ。残念だ。
599 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 01:14:04 ID:bHkfSCoY
「もしも人事になったら履歴書はここを見る!」
人事でもないやつに訊いたら、そりゃ誤字脱字くらいしかねーわな。
アホだろこの調査。
600 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 01:22:40 ID:gNN974Gc
俺の友達、スナップ写真可って書いてたらカラオケで歌ってる写真持ってきてたわ。
履歴書には「特技:テレビゲーム」「短所:あきやすい」って書いてた。
601 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 01:25:00 ID:8yfnk5Ig
>>598 1次とかで履歴書の審査とかないの?
2次以降とかで面接とかが普通だと思うんだが
602 :
よしたか:2009/09/06(日) 01:29:38 ID:rtQkxr7L
楽で早い事を続けていると能無しになって行くんだよ知らず知らずに、
わざわざ面倒でこつこつとした事が出来ない奴は進歩出来ない奴だと判断
されちゃうんだよ、頑張って綺麗な字をかきましょうね。
603 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 01:32:34 ID:wSUivOYN
履歴書一枚を誤字脱字無いように心を込めて書いて
学歴、職歴に問題なくて誤字脱字がなくて証明社員が張ってあれば、
それで騙せるって事?
604 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 01:34:07 ID:VRKXAlOp
DQNネームだったら中身を見ずに直ちに除外するな。最初のチェックポイントだわ。
そういえば職歴詐称してきたやついたな・・・
606 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 01:35:03 ID:OcljOIIQ
日本はどこまでいっても精神論の国
原爆2つ落ちてもかわらなかったんだぞ?これからも変わらないよ。
資格がどうこう、これまでの経歴がどうこうなんて一部のエリートの話。
大多数は字がきれいだとか手書きでかいたとか「がんばり度」で判断される。
団塊世代がいなくなっても続くだろこれ。
履歴書の代筆屋とか儲かりそうだな
609 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 02:04:25 ID:3WZwqYYf
外資は英語で職務経歴書と内容がばっちりなら細かいことはいわん
履歴書から家族欄が無くなったのもおかしい
611 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 02:12:02 ID:NdcuHdjT
俺、今年の1月に転職活動した時は履歴書、職務経歴書を手書きでなんて書かなかったよ。
内定もあっさり取ったしな
ご丁寧にフォーマットまで公開されてるのに利用しない手は無い。
手書きでやると手間掛かりすぎるし、意味無くね?
>>72 そんなに受けても決まらない貴方のほうに問題があると考えられないからダメなんですよ
>>611 意味なくね?非効率じゃね?PCでやれば見やすいし手間も減るし効率的だし手書きよりよくね?
そういう論理的な考えが「誠意が感じられない」で一蹴されるのが日本社会。
今までもこれからも。
614 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 02:21:37 ID:fltVnxsy
ええ、一蹴する会社はこちらから願い下げ。求職者だって踏み絵を踏ませてもOKだ
615 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 02:24:26 ID:NdcuHdjT
>>613 今までどんな事をやって来たのか?何が出来るのか?
これが面接の主題だろ
あとは志望の動機と将来展望
今は履歴書より職務経歴書と資格がものを言う。(転職の場合な)
まぁ新卒の面接は別だがw
616 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 02:26:08 ID:InXYCZg6
>>613 そういう会社はリクルートとか使ってないんだろうなもちろん
617 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 02:32:18 ID:3tiFqKo4
は?
日本って履歴書いまだに手書きなのかよ・・・。
双方にメリット一つも無いじゃん。
PDFで制限かけて送れば、お互いに一番効率いいのにな。
手書きの文字には人格がにじみ出る
エージェント経由でExcelで書いたのを使ったな、そういや。手書きは無かったな。
620 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 02:44:47 ID:0+QzY4ZE
>>1 なんだこのアンケート結果、またかw
フリーターとかならどっちみち関係ねえだろw
プリクラとか極端な例持ち出すなや
621 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 02:55:38 ID:ZinxsLnb
※ただし、イケメンに限る。
しかもマジでw
BBQで「アンケートに答えないとアカウント停止します」なんて脅しの
メール送ってきて、その直後に2chでスレが建つ事の繰り返し。
宣伝うざいよ。
履歴書に、素直に懲役って書いた。
賞罰の欄に、○○罪により懲役○年って書いたら
それだけで落とされた。
昔世話になった人に相談したら
暴力団員引き連れて会社に乗り込ん話つけて
就職させてくれることになったけど
そんな迷惑かけた会社に就職は出来ないと思って
結局違う町でやり直した。
624 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 03:25:38 ID:jq235dTo
欧米の履歴書がPC主流なのも、アルファベットだと
手書きでも、さほど個性がでないから、
特別手書きにこだわる
必要なしってことなのかな。
>>623 不採用理由聞いて、企業がそう答えたのか?
そうでなければそれはオマエの思いこみでしか無いぞ。
626 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 05:00:24 ID:H+2f/qKR
この前、免許の更新したんだが
これからは中型自動車免許(限定付)とでも書けば良いのか?
いや、第一種でいいじゃん。ちょっと中型俺らだけずっと乗れんじゃんって別に自慢しなくていいよ
629 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 06:32:05 ID:tgdUW6xU
スナップ写真ってなんのこと?どういうやつ?
630 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 06:45:41 ID:HuOvHtN4
>>629 背景があるヤツだろう。街角や室内で撮った切抜きみたいな。
631 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 06:49:06 ID:tgdUW6xU
>>630 なるほどありがとう
よく店の外にあるスピード証明写真あるよね
あれがだめなのかとおもったよ
632 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 06:49:20 ID:3tiFqKo4
てか、履歴書に写真って何の為につけるの?
633 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 07:36:46 ID:vrLnjNnS
「即戦力」になるかどうかは3日で判るだろ。
3日バイトとして使ってみるという発想は無いのか。
634 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 07:39:32 ID:tkCQfrb5
>>632 写真がなかったら替え玉できちゃうだろ。
プリクラやスナップ写真張ってくるやつなんてありえねー。
手書きで落とす会社なんてありえねー。
636 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 07:48:57 ID:SRJtmtXx
在日○世、即アウト
>>633 紙は見れても、人は見れないのだろう。
先ず履歴書ありきのところは、何故か離職率が高い。
638 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 07:50:48 ID:48jSy4T8
実際面接のような場だと、女は美人の方が間違いなく得をするが、
男は「人柄が良さそうな顔つき」みたいな方向だからな。
最近は「※ただしイケメンに限る」とか書かれたりするが、
何だかんだいってやっはり女の方が大変だわな。
639 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 07:53:34 ID:joiymB15
>>633 バイトとして雇うには、手続きも必要だし、コストが結構かかるんだよ。
3日分の給料もかかるし、教育のコストも必要。
なにより、3日で簡単にクビになんてできない。
「じゃあ4/1から来てください」って言って、4/3に切られたら、
その方が困るだろ。
640 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 07:57:11 ID:3tiFqKo4
>>634 いや、替え玉出来るって、受験じゃないんだから、就職した後は本人が働くだろ?
替え玉意味ないじゃん。
641 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 07:59:51 ID:M14q/6Mh
面接なんて無難で問題を起こさない人を選ぶもんだからなw
642 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:02:00 ID:t4GgAQgJ
履歴書手書きってのもどうかなあ。
代筆させりゃいいのか(w
>>638 で、2,3年で結婚、育児休業で会社にダメージですか?ww
会社経営舐めてますね 人事って
>>641 で、イエスマンや人の顔色伺う人間、上司にこびへつらう人間
だけ集めて、お友達クラブを作るわけですね。
会社経営舐めてますね 人事って
そんなんでこの競争社会乗り切れるとか思っているあたりが、
なんというかww 俺もまた、人事やってますけれどね、ここに
も、偉そうなことほざいているのが居ますが、なんというか・・・
会社は嫁探しする場所を提供する場所じゃないでしょうに
644 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:06:19 ID:joiymB15
底辺バイト程度の仕事の調査に見えるけど。
IT系なんて手書きの奴なんてほとんどゼロだろ。
むしろ、そんな理不尽な苦労を要求する会社に行ったら悲惨だろうな。
毎朝社歌とか歌わされそうだ。
しかも時間外扱い。
645 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:06:58 ID:IhEmaO86
「賞罰あり」しかねーだろ普通 w
646 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:08:55 ID:Q1pTvIdo
>>624 タイプライター主流ってのもあったかもしれないけれども多分求職の時まず履歴書(CV)
送るってのがあると思う。返却なしで。将来必要になったときのために保存しておいて
下さい、とこっちも言ったりするし。
手書きなんてやってたらたまらないくらいの数をおくるしさ。
そもそも書道みたいな考えが無いから手書きはビジネス上では失礼にあたるという
慣行もあるしさ。
まぁ若い奴のためにマジレスするとだなぁ。応募書類が入ってる封筒の質、宛名の字、から全部見てる。
綺麗な字なのはもちろん素晴らしいけど、へたくそでもキレイに心をこめて書きました。
ってのが伝わってくれば別にマイナスじゃない。人に読んでもらう、っていう気持がないとダメ。
さて、ここで”手書きなんて生産性が低い”
っていってる合理主義な人達は一体、どんな仕事をしてるのかな??
そしてその仕事は世の中の人々の生活にとってどれぐらい貢献度が高いのだろうか??
648 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:09:41 ID:IH2/Cp2T
, ‐ ' ´  ̄ ̄ ` 丶、
/ 丶
, ' r、'´ _ _ ヽ
/ /ヽヽ__ ' ´ _____,, イ ヽ
,' ,' {_r'‐'',ニ二、ー===-‐'|l 、`、
iヽ i // '´  ̄`ヽヽ l| l i
,' ヽ l / 、>‐=、、 =ニヽ ! l l 知ってる?
,' /⌒ l | ´ /(__,!゛ `、! | !
,' ! '^> |! i。_oソ , ニ、, ノ 丿 在日コリアン64万人中46万人が無職なのよ
,' ヽ ヽ ` ─ '⌒Y, ' /
/ |`T 、 j /}´ ,'^! しかも、その中のほとんどが日本人はもらえない
/ l l i iヽ i` ーァ /ノ / /
/ | | i i ! \ l_/ ノ | {ヽ / / 生活保護を平均で毎月17万貰ってるの。
,' | | i iノ 丶、 __ , イ | | l } 〃 二ヽ
,' r| | '´\_ / ,' ,′ | | |└'{_/ ,─`、
,' , --─/ l | ─ 、 `X´ト、 ,′ | | | '-イ_ィ、 〉
上下水道も基本料金免除。NHKは全額免除。国民年金も全額免除
年間2兆3千億円もの血税が、反日活動にいそしむ在日生活保護者 の為に浪費されてている事実を広く公表し、国民が認識する必要がある。
趣味 ぬこストーキング
650 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:13:33 ID:joiymB15
>>647 底辺の仕事ほどそういうの大事にするよな。
そういう会社に行く状況にならないよう、無駄を省いて
その分勉強するのが正解。
651 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:18:15 ID:8USBDOXC
652 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:19:27 ID:SRJtmtXx
罪人韓国人
>>624 欧米の人間の字が読める奴なんてほとんどいないと思うなぁ。
あいつらの下手くそさ、個性のかたまりみたいな筆記体の字ははっきりいって読めない。
国が違えばまず読めない、スペルミスなんかもめちゃくちゃ多いしね。
だからタイプとワープロが発達したんだろ。日本や中国と違って、
伝統的な書道の西洋版、カリグラフィの素地ある欧米の人間なんてほぼ絶滅してると思う。
綺麗な筆記体書ける欧米人なんて随分へってるはずだと思うよ。筆記体なんて教えてないし。
日本で字が綺麗な奴なんかで、書道・段持ちだったりすると、やっぱり集中力あるだろうし。
段持つまでの何年もの習い事の期間の素養を買いたい。芸は身を助ける。じゃないけどさ。
日本は少数精鋭的な面あるけど、外国はほんとバカばっかで8:2の法則だっけか、
あれがまんま当てはまるからなぁ。業種によっては問題ないんだろうけどね。
654 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:22:45 ID:joiymB15
パソコン使えない老害だなw
655 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:24:01 ID:t4GgAQgJ
外国で手書きだと
「こいつPC使えないのか」
とか思われるとか。
656 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:24:02 ID:mGDBkw58
テスト
658 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:26:05 ID:gSSOBwzx
無駄かどうかはともかく、書き間違い無しで履歴書一枚をさらさら書けないようだと
実務能力としてまずいだろ。手書きで仕事しろと言うんじゃないけど、
書けないってことは脳が弱ってると言うことだからな
659 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:26:08 ID:joiymB15
食器洗浄機であらうのは、雑だし失礼。
一つ一つ手で洗え!
って感じだな。
無駄を省いて、その労力で品質向上した方がいいんだけど。
660 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:27:20 ID:joiymB15
無駄かどうかはともかく、パソコンで履歴書一枚をさらさら書けないようだと
実務能力としてまずいだろ。パソコンで仕事しろと言うんじゃないけど、
パソコン使えないってことは脳が弱ってると言うことだからな
661 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:29:16 ID:gSSOBwzx
>>660 じゃ経歴書や添え状をパソコンで作れば良いのでは。
履歴書はゲーム脳選別テストだろ。IT業界は特に。
662 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:29:44 ID:8USBDOXC
>>658 無駄かどうかはともかく、打ち間違い無しで履歴書一枚をPCで入力できないようだと
実務能力としてまずいだろ。PCで仕事しろと言われるしw
PCできないってことは脳が弱ってると言うことだからな
>>650 底辺とか頂点とか思ってるのは幻想だよ。創業集団の後に入社してくる連中ってのは
ブランド化されたご威光に魅入られたか、すでに出来上がってる待遇に寄らば大樹で集まってきた
無能な人間だよ。現状維持はできるかもしれないけど、新しい価値を作り出せる創造性はほとんどない。
現実にどんな大企業や組織も、そこに落とし穴があるから法人格に寿命があると言われてる。
現実に君の発言の発想は”会社に雇われる”立場から脱却してない。いつまでたっても首切られないか、
リストラされないか怯える社畜だな。ウィットだと思うけど、本気で言ってて傷ついたのならごめんな。
664 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:29:58 ID:SRJtmtXx
在日朝鮮人○世
665 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:30:21 ID:joiymB15
>>661 まあ好きにしたらいいんでないの?
IT業界の底辺とか行くつもりないし。
666 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:30:49 ID:CNIu1UQj
履歴書は完璧だったが、
色柄モノのブラが透けて見えるブラウスで面接に来られた日には、
どう評価したらいいものか迷った。
667 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:32:28 ID:joiymB15
就職で大事なのは、新卒であるって事だな。
あと学歴が高い事
あとは話し方とかがまともかとか、一緒に仕事したいと思える雰囲気かとか。
その辺がダメな奴が履歴書の体裁だけこだわっても無駄。
まあ、ある程度以上の企業の話で、底辺層はそもそもダメな奴しかいかないから、
その辺の熱心さで見分けるしかないかも知れない。
668 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:32:35 ID:9wIa+eUS
書類選考のあるような場合は履歴書の書き方とか重要だろうけど
いきなり履歴書持参で面接という場合はあまり履歴書なんか見てない場合が多い
あまりにきっちり書き込まれた履歴書を見て、ダメだと言った人事を見たなw
669 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:33:27 ID:gSSOBwzx
>証明写真がプリクラ
これは数年後には許容されてるような気がする!業界限定だろうけど。
670 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:37:28 ID:joiymB15
>>668 ネットでも無駄な長文、無駄な改行する奴はダメな奴が多いね。
本人は「俺の文章は丁寧でしっかりしている」と思っていそうだが、
実際は冗長なだけで、読む人のこと考えていないから読み飛ばされる。
仕事も人付き合いも、合理性や効率だけではないからなぁ。
組織や協調性を重視する日本では、仕事や職場における
無駄と思える慣習や付き合いも、できるかどうかを試されるからなぁ。
冠婚葬祭や一般常識やマナーみたいに、何でいちいちそんなことするのと
つっこみたくなるようなことをきちんとこなせる人が大人扱いされるでしょ?
手書きの履歴書も、まぁそんなところでしょう。無駄を試される。
672 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:44:17 ID:joiymB15
まあ底辺職だと効率より一生懸命さが評価されるかもしれないし、
それでやっていけるんだろうから、別にそれでいいと思う。
高い金稼ぎたいなら仕事は効率化して、余った時間を人付き合いや勉強に充てた方がいい。
人それぞれだな。
673 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:45:07 ID:OTVegF8T
字が綺麗だと書類選考時有利だし得だよ。
674 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:47:25 ID:wSUivOYN
パソコンで履歴書は作成できるけど、プリンタを持ってないおいらはどうしよう。
675 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:49:19 ID:vrLnjNnS
>>639 現状では確かにそのとおりだね。
法を整備するなりして、人材の良い流動化を進めるのが、本来の政治の役割だと思うんで
支持政党に提案するのも手かもしれないと考え始めた。
676 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 08:57:14 ID:2IaYCbwy
>即戦力
学校出てすぐ戦力になるやつなんていない。
十分な職歴があるやつでも新しい職場に慣れるには半年はかかる。
こういうこと言う人事は能無しだな。バカだろ。氏ねよ。
677 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 09:00:27 ID:gSSOBwzx
PCは手抜きだけど、プリクラは創意工夫なので
「何この子、普通の証明写真使ってる、表情も真顔だし、ちょっとマジメ過ぎるよね〜やめとこうか」
「この子の履歴書、蛍光ペンで飾ってあってきれいーーー」
多分こういう時代がいずれ来る
>>671 だね。ちょっと泥臭いことさせたら、俺のやる仕事じゃねえやとかふてくされられたり
しどろもどろになって何も出来なかったりするのは困るだろうからな。
>>603 ネタじゃなくマジでその通り。学歴よりポイント高いんじゃないか
678 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 09:01:01 ID:RYV9+QNG
転職は10回以上してるけど、書くの面倒臭いから3社しか書いてない。
>>647 未だに昭和の頃の精神論を常識と思っている類の人ですか?
今時とかいう言葉つかう以前に、あなたの押しつけがましい信念とやらに
虫酸が走りますねw
あなたのそのくだらない信念のお陰で、現場で必要な人間がフィルタされ
ていると思うと実に残念ですよ。会社はあなたに人選を任せているわけじゃ
なくて、人事に人選をまかせているということ忘れてますね。
アンタの個人的信条や能力なんて、会社は期待していないし、むしろ邪魔
なんですよ。そういうのって。
そう言われてみれば、雇用の流動化を促進すると慣習に因って履歴書が汚れるよな。
>>647 書く方だって読むほうだって効率を重視するのは当然。
本来ならwebサーバーにDBを接続して、そこに登録しておくぐらいで十分。
682 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 09:14:04 ID:ofJTp0Ou
>>647にマジレスしてる奴ってなんなの?
大企業向けに送る履歴書と
>>647みたいな中小向けに送る履歴書なんて違うでしょ?
683 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 09:21:05 ID:2IaYCbwy
>>679 人事部は営業も経理も法務できない奴が回されるから、根性論と俗流若者論しかやれることなんかない。
で、中高年はそもそもPCが使えない奴が多い。だからPCで作った履歴書嫌いなんだろ。
マジで人事部にはろくな人間にないわ。あいつら対等な人間関係が作れないし、専門知識もない。年かさを使って立場の弱い若者に根性論で威張り散らすだけ。
研修で新人いじめとか、素手で便所掃除とかそんなことしかできない。みんな自分の会社の人事部のやつ考えてみな。ろくな奴いねえだろ。
会社のお荷物・不良債権。こいつらの給料やボーナスが会社の負担になってるからな。
684 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 09:24:11 ID:wSUivOYN
求人案内は手書きで心を込めて書かれてるのか?
685 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 09:26:05 ID:joiymB15
>>682 自分のつとめているゴミみたいな会社のルールが
大企業でも同じだと思っていたみたいなんで突っ込んだだけ。
>>683 日本の人事は程度が低いと世界で揶揄されるのもわかる気がするな。
ちなみに俺は、営業も経理も出来る。法務はやったことないが。
うちの場合、営業崩れが流れてきて、むちゃくちゃにしているのを俺が
ヒールになることでストップ掛けている。
だが、どうにもならない状況になるようだ。自分で人事やれないってん
で、全部外に任せるそうだよ。でもさ、人事以外の部分で人事でやって
いるものってさ、専門知識要求されるものなのに、彼ら仕事どうするん
だろって思うけれどね。
ただわけもわからず判子押すだけかね。営業上がりの総務・人事が牛耳って
いる会社に未来はないな。
>>682 >>1からして大中小の区別がないよ。
このての統計は、ごちゃまぜになっているのが普通。
688 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 09:27:45 ID:joiymB15
プリクラOKとか学歴より重視とか、どんだけ底辺の世界で生きてんだよw
まあ、底辺バイトの採用基準とか知らんし、どうでもいいけどな。
それが底辺世界だけの常識とは知っておいた方がいいかも。
>>687 一般論ベースで話をしているから当然だ。
ただ、実際に、アホな企業をフィルタする上で逆に使えると思うよ。
PCで履歴書作って送るってね。
手書きがどうとか、どうでもいい次元を重要視しているような程度の
低い企業はフィルタするに限る。
この間見た風景だけど休日早朝の電車内で履歴書書いてるおっさんは採用したくないと思ったな
691 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 09:30:29 ID:joiymB15
まあ調査そのものがゴミって事だな。
コンビニバイトと院卒で大手に入るときの履歴書って全然別物だし。
692 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 09:30:38 ID:SRJtmtXx
在日韓国人
693 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 09:32:13 ID:wSUivOYN
企業側が採用不採用決めるんだからどうでもよくねぇか、相性悪かっただけだよ。
694 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 09:34:50 ID:ogzv6rJn
宛先欄に人事部採用課ウォンチューって書くヤツは落ちる。
695 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 09:45:11 ID:dctvcFJC
趣味 2ちゃんねる
証明写真がプリクラwww
697 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 09:57:43 ID:ogzv6rJn
封筒がサンリオキャラ封筒
698 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 09:57:45 ID:2IaYCbwy
まあ、はっきりいって履歴書の書き方や簡単な面接や集団討論でわかることなんかほんの少しだからな。
どんな人間か分かろうと思ったら3年くらい一緒に仕事してみるしかない。
新人の時しどろもどろで挨拶してたやつが、3年後には営業成績トップとったり、物覚えの悪くて仕方ない奴が、死ぬほど努力して会計や法務のエキスパートになったりするから、履歴書でわかることなんかほとんどないだろ。
要するに履歴書云々って話は応募者か殺到したときの振り分けに使うくらいの意味しかない。
字が汚くても明るくて人付き合いが上手で取引先の人間とすぐ仲良くなれな奴。
暗くて陰気でも事務処理が正確で速い奴。
人付き合いが苦手で愛想悪くても、いったん仲良くなるとほんとに親身になってくれる奴。
こういう連中は履歴書ではねられちゃうわけだ。
そういや中央大の教授が殺された事件の時、犯人の履歴書がマスコミに流れたけど、きれいで几帳面な字だったな。
結局あれを取った企業は大失敗したわけだ。
699 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 10:10:10 ID:1s8zMEHc
いやいや人間顔にでてる。顔だけは騙せん
700 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 10:26:10 ID:tkCQfrb5
真っ白の履歴書持ってきて「真っ白な僕を貴社の色に染めて下さい!」
って奴が昔いたな。
面接官が「誰か名前も分からないような奴は採用する気はない」
って一蹴したけど。
702 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 10:40:41 ID:5YcIevxp
元自民党関係者(笑)
元サラ金(笑)
元派遣(笑)
無職の長い奴(笑)
自宅警備員(笑)
ネトウヨ(笑)
在日(笑)
Fランク大卒(笑)
期間工(笑)
以上、これらのキーワードが履歴書や職務経歴書に記載されてたらまともな会社はアウトだからブラック中小零細企業に面接逝った方が良いよ。
703 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 10:41:36 ID:trRDrw7J
>>23 同じく、日本人の頭の中はどこまでおかしくなってしまったのか
ごく一部の奴だと信じたいけど・・・
704 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 10:47:20 ID:8USBDOXC
企業って、ハロウワークとつるんで、
人材を使い捨て状態を促進して、雇用悪化をさせてないか。
学校行こうとするか。
ハロウワークが忙しいと、予算獲得。
つーかフリーペーパーでやってるいわゆる「非正規雇用」をハロウワークで募集している事が理解できない。
非正規雇用を増やせば、税収は減るんだが。
低脳はどんだけ履歴書ちゃんと書いても無駄だから
東大卒なら学生証コピーだけでOKだったりするから
それが機会の平等って奴ですよw
707 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 10:52:22 ID:8USBDOXC
>>676 半年で仕事ができる=即戦力じゃないのかw
>>682 ハゲドウ。
本当に入りたい大企業ならば、その会社が好む履歴書の書き方を調査してそのように書くけど
その辺のどうでもいい中小企業向けに出す履歴書なんかどうでもいい。
>>707 その辺のどうでも良い中小企業に履歴書を出す機会なんてねえだろ。。
俺は全部PCで作成してるけどな。
710 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:03:53 ID:8USBDOXC
>>708 でも
>>1はその辺のどうでもいい中小企業向の社員も含めて(しかも人事の人間でもないやつに)
アンケート取ってるからなあw
当然、玉石混交の話になるよw
>>692 政治板民がやってきてれいしすと認定されるぞおー。
712 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:14:05 ID:82BVDc4K
日本の会社の人事部がいかに時代遅れかが明白になった調査結果だな。
>重視するという人に、手書きとPCどちらで作成した履歴書が好ましいかを問うと
>「手書き」が50.7%と半数を超え、「PC」の4.3%を大きく上回った。
>>709 そんなんだから定職に付けず、何度も書く羽目になるんですね
714 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:17:27 ID:wSUivOYN
人事って社内人の管理を現場の意見を聞いて実施する部署で無いの?
人事だけで採用決めるか?
715 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:21:25 ID:pQWTCee1
この前バイトの面接の時、プリクラ貼ったけど受かったよ?
716 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:21:47 ID:hox2ZYP8
欧米ではプリントアウトしたものが主流なのにな。
まだ、何かくだらない精神論にこだわってるんだな日本人って。
717 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:24:02 ID:pQWTCee1
718 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:25:43 ID:cI5JqT4k
大抵、効率化で追い出されるどうしようもない奴は
手書きとか誠意とか言い出すからな
自分の勝てないフィールドでは勝負しない
719 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:27:12 ID:joiymB15
手書きがいいって奴は、2chも携帯から書いている奴の方が
大変だから、熱意があって偉いとか思ってんのかなw
職歴に空白がある人だろ
作成ソフトの関係者乙
ニート経験がありそうな奴は却下
お前程度の人間の社会復帰の足がかりに使うほど我が社を見くびっているのかって言ってやりたい
人余りの時代にあんたみたいな人間に社会に出られても逆に迷惑だよってな
723 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:30:19 ID:wSUivOYN
年齢を給与決める判断材料に使っている日本じゃぜったい無理
>>714 たいていの中小企業の場合、その部署のトップと仲良しこよし
よろしく、好き勝手ほざいて決めているだけ。
意見を聞くだとか皆無。ミスマッチもいいところ。
725 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:31:11 ID:joiymB15
>>722 その程度の会社って事だよ。
ニートもゴールドマンサックスとかグーグルを足がかりにしようとはしないだろ。
まずはゴミみたいな会社で職歴をつけるところから始めるのは正解。
書類を審査する、面接をする
簡単なようだが少なくない手間がかかる
お前は他人にその手間をかけさせるに値する人間なのかと問いたいな
自分が働きたいっていう自己主張ばかりで他人の迷惑を考えてない証拠だよ
受かるはずもないくせに応募されても邪魔なんだよな
一度ニートになったんなら責任持ってニートでいろよって思うよ
ニートでも入れる会社だったら、ニートじゃないのにそこで働いてる社員はなんだっての
727 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:37:57 ID:pQWTCee1
顔写真や、年齢&性別記載が必要な履歴書は日本でしか見た事ないな
728 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:39:49 ID:wSUivOYN
そういえば、年齢、性別を選考対象にして求人してはいけないはず。
つうか重要なのは職務経歴書であって
履歴書なんて最終学歴をチェックするだけ
あとはどーでもいいだろ
730 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:40:46 ID:joiymB15
>>726 まずゴミみたいな会社に入って経験を積む事が必要。
もっとダメな会社は面接の練習につかう。
君の会社だw
731 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:41:58 ID:pQWTCee1
顔写真を貼らせるって事は、イケメン積極採用って事だろ?
この結果って半分はPCで作成しても気にしないってことか〜。
であるなら、各々自分に合った方法で作れば言いと思うけれど。
きちっと文字配置のバランスを考えられる客観性を持っているか。
それを保って履歴書を仕上げる集中力があるか。
そして一文字の書体から、
応募者がどんな性格の人物かも容易に判るというのは
確かに手書きからこそ判別できる要素ではあるね。
だから、PC作成する人は
それ以外でアピールできる要素を加えたらそれでいいんでない?
733 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:42:10 ID:LvU1GTpV
特技 特になし
趣味 特になし
志望動機 特になし
自己PR 特になし
735 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:42:50 ID:sEXNPnEZ
字がきれいすぎる。男の字じゃない。オカマじゃないのか
そう面接で言われた。
怒って帰ってきたが一体何考えてんだ。
736 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:45:31 ID:ewugI4Em
wwwwww
737 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:46:32 ID:joiymB15
半々って事は、ようはホワイトカラーのまともな仕事はPCで作るのが当たり前、
底辺バイトは手書きで熱意採用って感じだろうな。
企画書とか、設計書を手書きで作る奴もいないし、それを熱意だって評価する奴もいない。
議事録を30部作って配る時、コピー使わずに徹夜で手書きで写しても
誰も評価しないだろ。
つか気持ち悪いわw
その熱意を仕事に回せと。
738 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:47:54 ID:BhF6IrT3
字は下手だけど丁寧に書いたら、相手もわかってくれる
「一度、随分と丁寧に書いてくださってますね」
とか言われてそのままトントンで内定貰ったわ
739 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:49:28 ID:joiymB15
>>738 まあ底辺バイトならな。
いい会社ほど、中身が問われる。
パソコンでさらっと綺麗な履歴書を作ってきた高学歴と
手書きの熱意あふれる履歴書を作ってきた低学歴。
後者は学歴チェックでゴミ箱行き。
740 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:53:27 ID:wSUivOYN
>>738 丁寧かどうか以前に会社が望んでいた人材だったんだよ。
741 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:54:55 ID:aWl8E7tX
おまえらさ〜
日本の法人数の9割は中小企業なんだよ。
欧米みたいな階級社会で数百年続いている会社とは違う
そして日本の企業寿命は平均で30年位しかない。合理性を浸透させる前に潰れちゃうわけ。
戦後にたたき上げの創業者が築きあげてだなー、良くて3代目だ。
お前ら基準で判断するなら、多かれ少なかれ日本はブラック企業だらけだよ。
中途に限って言えば、履歴書に書かれた内容でバイアス掛けて判断することが殆ど。
未経験者の応募は特に慎重になる。
採用担当だって数をこなしてくると応募者のパターンが読めてくる。
ワープロ打ちの履歴書はそれが分かりづらくなる。
履歴に見るべきものが無くても丁寧な字で書かれていれば評価はプラスになる。
手書きの履歴で評価されるのは、書くのが苦痛なのを企業側が分かっているから。
しかも履歴書って完璧に書けないでしょ。それがその人の粗になっている。
粗が多いと採用できない。
742 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:56:17 ID:joiymB15
手書きじゃないと判断できないなら余程の無能だな
そんな会社に入る必要ないしw
743 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:57:39 ID:joiymB15
経験なくても熱意があるなら、必死で勉強して資格でもとれって思うけどな。
ネットワーク技術者の応募で「CCNPがんばってとりました」って奴いたけど、
即採用だよ。
「知識はありませんが熱意だけはあります!!」とか手書きアピールされてもな。
使えない奴としか思わんわ。
人事がダメだからいつまでも零細なんじゃないの。
>>739
パソコンでさらっと綺麗な履歴書を作ってきた高学歴と
手書きの熱意あふれる履歴書を作ってきた高学歴だったらどうですか?
745 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:59:30 ID:joiymB15
>>744 高学歴で大手に応募しようって奴で手書きの奴はほぼ壊滅だと思うが。
論文も全部パソコンで作るし。
あとは内容の問題。
手書きかどうかに固執してるから馬鹿ってだけで、手書きだから悪いとは思わない。
優先順位として、手書きを重視しているから馬鹿だなって思うだけで。
746 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 11:59:45 ID:c0UkK2BT
>>741 世界最古の企業は日本にあります。
創業100年以上の会社も10万社以上あります。
創業200年以上の会社も約3000社あります。
2位のドイツは約800社。3位のオランダは約200社です。
2ちゃんねるで、馬鹿だの阿呆だの言われてる政治家ほど字が上手い。
採用されるかどうかは、結局人。
採用されるような人間は、頭使ってある程度の履歴書を作ってくる。
でも、そこまで神経質にならなくても大丈夫。履歴書に多少問題あっても
優秀なら採用する。逆に優秀な人材を書類選考で落とすようなら
会社が損をするわけだし、見る目のない会社なんて落ちても問題ない。
ゲーセンの面接で特技の欄にバーチャ全キャラの技の名前、発生及び硬直フレーム、ダメージ数を丸暗記&弧円落からのコンボと書いたら受かった
店長ノリノリな人だった
>>744 高学歴でも性格悪かったり仕事が雑なら使えないし、
そういう状況なら
両方面接して、
低学歴でも伸びる素養がありそうならそちらを取ると思うよ。
751 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:12:02 ID:wSUivOYN
字が綺麗くらいしかとりえがないくせに何威張ってんだ
悔しかったら手書きで2chに書き込んでみろ。
752 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:13:56 ID:WpeAJJh6
>>741 手書きで書いた方が熱意と人柄は伝わるからな。
字で書いてある内容以上の情報量が乗る。その情報量の分、書類選考には有利だろ
>>745 重視して無くても、手書きはプラスポイントになるって
パソコン印刷が評価されるとすれば、パソコン使えること自体が評価されるようなとき
つまり学歴や経歴がDQNぽい人が自分をアピールする場合に限られる
753 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:14:02 ID:bvZX5BxG
なんで「もしあなたが採用担当者になったとしたら」なんてアンケートしてんの?
現役の採用担当者に聞けよ。
754 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:17:14 ID:joiymB15
底辺バイト→手書きで熱意をアピール
大手企業→学歴、職務経歴書でアピール
だな。
あとはどちらも容姿、人柄、態度など。
まともな会社だと「この学歴、経歴で履歴書がんばっても無駄だからwww」になる。
手書きでがんばっても2秒でゴミ箱行き。
755 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:20:31 ID:joiymB15
まあ熱意しかないなら手書きでアピールもいいけどね。
面接に私服で来るのは論外だけど、コートを羽織ってきて
「こんなに暑いのにコートまで羽織ってきたんです。
このやる気を認めてください」って言っているようなもんだけどな。
がんばりどころ違うでしょと。
やる気と根性なんて技術ない底辺営業のキーワードだろ。
そんなんあって当たり前なんだけど。
756 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:20:39 ID:rZHifhHp
PCで作った履歴書で採用された私は、かなりめずらしいのでしょうか?
ついでに言うなら、履歴書の写真は、写真を貼ったのではなく、
同時に印刷したカラー画像。
ちなみにカラー画像は、写真館で撮影した証明写真のデータ。
757 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:22:40 ID:joiymB15
>>756 時給1500以下とか、だれがやっても出来るような仕事なら
手書きだろうとパソコンだろうと採用されるんじゃね?
仕事によるとしか言えんな。
758 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:22:47 ID:bvZX5BxG
>>756 デスクワーク系の職場の正社員の応募でそれなら、
採用担当者と社長が、風変わりな人なんだろう。
759 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:26:24 ID:CwF2d6hF
履歴書書くのマンドクセじゃん
ぜんぶExcelで作ってる
写真も専用紙にプリントアウト
会社もバイトも落ちたことないよ
印鑑と署名さえしっかりしときゃ大丈夫だろ
760 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:28:54 ID:rZHifhHp
デスクワークですし、時給もそんなもんです。
社長も風変わりです。やはり運がよかっただけなんですね。
ちなみに、社内ネットワークやPC機器を利用した作業効率アップ
の担当をやっています。
761 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:29:08 ID:wSUivOYN
このアンケートとった会社は、有効求人倍率が低すぎて就職決まらない求職者を混乱させて遊んでるんだよ
アンケートの信憑性:0
762 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:29:52 ID:CwF2d6hF
まあ大学生の就活じゃないからな
職務経歴書も同じ書式でつくる
PCで履歴書作成してる人間の落とし穴。
作成日時だけ変更して後は以下同文。w
業種絞らず応募してたりすると志望動機の辻褄が合わなくなる。w
派遣切りの奴とかで履歴書の志望動機が「プログラミングのスキルを活かしてなんたらかんたら…」
って書いてあるのに応募先が介護職とか絶対いるだろ?w
764 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:39:14 ID:joiymB15
>>760 ああ、なんか納得。
転職する気あるか知らんけど、写真はちゃんと撮った方がいいよ。
「なんでパソコン作成OKで、写真はコピーじゃダメなの」って思うかもだけど。
この辺の現実的バランス感覚とか、業界の相場みたいなもの分かってないと
むしろ採用されにくいと思う。
765 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:40:57 ID:joiymB15
>>763 PCだからとか手書きだからの問題じゃなくて、そいつが馬鹿。
PC使っているから賢いわけではないよ。
つか、そこまで馬鹿はいないと思うけど。
妄想でいるだろ、とかいってもな。
そこまで馬鹿がいる想定なら、手書きでも同じ事する奴いそうだけどな。
766 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:41:56 ID:joiymB15
ちょっとこれについて調べて、って言ったとき、
グーグルで5秒で答え見つける奴と、
図書館言って半日かけて答え見つける奴。
どちらを採用したいかって話だな。
767 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:44:28 ID:aWl8E7tX
>>756 それはあなたに見るべきものがあったんですよ。
手書きだPC出力だという以前のね。
でもね
世の中ってボーダーラインの人が一杯います。
差別的発言になるかも知れませんが、社会性に劣っている人が増えています。
そういう人達が拠り所としていた職場が不景気なくなり、炙り出され、求職に殺到しているんです。
履歴書の書き方くらいハロワで教えてあげても良さそうなんだが、あれじゃ落とされる本人も判らずに仕舞
で、選考落ちを繰り返すだけ。
ニートや失業者向けの職業訓練で資格と取らせるのありますよね。でもあれは好景気時の失業者対策なんですよ。
標準以上の人が求職活動をしている現在、なんの担保にもならないのが実情。
資格を沢山お持ちの未経験者が面接に来ます。その際の評価はないよりましな程度と思ってください。
だって関係ない資格あっても、単なる資格マニアに思われるか、就きたい仕事が定まらない人と決めつけられます。
資格だけでは対処能力は計れないんです。資格と実務は伴わないから。
>>766 本当に採用されるのは、
「これ」の内容によって、ネットと図書館を使い分けられる奴だろうな。
769 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:46:43 ID:joiymB15
>>767 よくある詭弁の一種だなぁ。
関連ある資格とりゃ済む話なんだけど。
「経理の仕事がしたいのでがんばって簿記2級とりました」って人と
「簿記の仕事したいので手書きでがんばって履歴書作りました」
どっちがやる気や適性があるかって話。
ゴミみたいな資格とか無関係な資格って、もう論点がずれているよ。
それなら経験も全く役に立たない事になる。
>「証明写真がプリクラやスナップ写真」で73.1%、
写真が必要な意味不明。新卒やパートの採用なら髪型や服装をみて
それなりの判断材料になるだろうけど、上場企業の経験者採用に写
真貼った履歴書送れって、どこまで遅れてるんだか。
771 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:47:44 ID:R3O1NPUx
日本に原爆が落とされた要因を一部察するよ。
日本人サラリーマンはドM、エコノミックアニマル、ガラパゴス、
772 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:47:49 ID:joiymB15
>>768 だから、ググって5秒で分かる事を図書館で調べてるから使えないって事だよ。
ググって分からない事を延々ググってたらそりゃアホだわな。
>>766 それは間違いなく後者。google検索で分かること位は自分で調べるわ
774 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:49:17 ID:joiymB15
>>773 まあ小さい会社ならそれでいいと思うけどね。
大手だとそういう細かい作業も膨大になるんですわ。
775 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:50:36 ID:CwF2d6hF
だって履歴書書く時間もったいないじゃん
手間かけて書いて失敗したらやり直さなきゃならないし
写真わざわざ撮りに行く手間も金も惜しいし
それで落とされたら次行くよ
経営者のこだわりなんか俺シラネ
776 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:53:11 ID:joiymB15
>>775 正解。
選ぶだけの余地がある人間は、そんな不毛な事強要する
零細底辺に行く必要はない。
>>585 事務の場合、字がきれい汚いより、
字が汚くても読み易いか読みにくいかのほうが重要な気がする。
>>770 実物と差を見てビックリするwとか楽しみ方はいろいろ。
文字と写真はそれなりに人となりを表すよ。
あときちんと規定どおりの写真を張れているかどうかも企業の一部に
なってもらうに当たっての選考基準。自由にやってもらっていいんだ
けど、こっちの言ったことを守ってもらえるかどうかも見てるんだろ。
778 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:55:00 ID:wSUivOYN
履歴書持参すれば、手渡すときには目の前に居るんだから、写真は不要だよな。
779 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:56:32 ID:joiymB15
>>778 替え玉を防ぐとかじゃね?
まあ、最近は写真なしも結構多い気がするけど。
事務の子とかは見た目で選ぶ事多いけどね。
780 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:57:58 ID:L6ylUjqH
カラオケで歌ってると思しき、マイクを持ってピースサインを出して
満面の笑みを浮かべた写真が貼ってあった時は思わず笑った。
もちろん採用しなかったが。
あと特定アジア国籍もほぼ無条件で不採用。
「金剛山歌劇団」とかいうのに所属してる奴が、食っていけないので
アルバイトしたいとか言って応募してきた時は笑った。
781 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 12:59:16 ID:joiymB15
>>778 いくら面接時は目の前にいるからといって、
後で、採用者を正式決定する会議を開くとき、
顔と名前が一致しなかったら、困るだろ。
783 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:02:07 ID:twlpZEIE
>>778 一人しか面接しないわけじゃないから。
何十人も面接してたら写真が無いと記憶も薄れるよ。
784 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:04:13 ID:L6ylUjqH
785 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:05:15 ID:joiymB15
>>784 なるほど。
じゃあ訳分からん人は入って欲しくないね。
客的にも。
ははいどーもー、あ、○○くん?
どうぞ座ってー。
あ、なに?履歴書?ふむふむ、なるほどねぇ←(絶対読んでない)
で、いつからこれる?
あまりの適当さにその場で爆笑してしまったが
なぜか担当もうけてたw
今では自分が面接担当です。
787 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:10:51 ID:jzWLLFwm
PCで手書きしないから字が汚くても良いって言ってる人は、
小中高でずっとPC使う環境だったって事?
それとも最近のゆとり教育だと、字が汚いのは個性的とか
○○クンらしいって褒められて、字が汚い人は冷たい感じがするとか
言われてるって事?
788 :
787:2009/09/06(日) 13:12:08 ID:jzWLLFwm
訂正
×字が汚い人は冷たい感じがするとか
○字が綺麗な人は冷たい感じがするとか
789 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:12:55 ID:Kgbib5Xp
採用側だけど、「証明写真がプリクラやスナップ写真」っていう分類はおかしい。
プリクラ は、駄目だけど スナップ写真 は、おかしな画像でなければなんの問題も無い。
790 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:13:14 ID:vCHlTiIg
ほら日本語微妙な横の国の人とか雇いたくないでしょ
791 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:19:59 ID:wSUivOYN
793 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:28:22 ID:MCp9me5A
大卒24歳以上、院卒(M)27歳以上はアウトかね。
794 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:29:57 ID:aWl8E7tX
日本のFラン大学に留学している学生が心配です。
帰国若しくはコンビニやファストフードでパートでしょうね。
日大の○○学部就職課から未内定者向け会社説明会を学内でやってくれって電話がきたよ。
例年になく内定が取れないんだと。
こんなことは、ウチみたいな中小企業にとっては初めてのことなので対応に苦慮している。
もうね、履歴書云々ではなくなっているよ。採用するパイがなくなっているんだ。
更に40歳以上の中途採用は皆無に等しいよ。年齢を考慮した給与が提示できない。
給料が同条件なら若い人材とるしね。素直で使いやすいから。
日本は、まだましなほう。ロシアじゃ、低賃金格差が生まれている。
ルーマニア人→ウクライナ人→モルドバ人に職を奪われている状態だ。
795 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:30:13 ID:iV5e74G6
「小さい字」「細い字」「薄い字」はまずダメ
写真はプリクラでもなんでもいい
(人事担当者)
796 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:36:24 ID:dXNczKMg
手書きにこだわる理由がわからん。
最近会社で筆記用具に触った記憶無いし、
メールとワードとエクセルしか使わないし。
で、メール書いているふりして、
エロサイトばかり見ている、禿げ上司とかいるし。
797 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:37:28 ID:NANI5B7a
履歴書を着払いで送り付けるやつ。
798 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:40:00 ID:NHncBaRd
>>795 プリクラはないだろ。
社会常識から教えなきゃならないんだぞ。
会社は小学校じゃないっつーの。
799 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:42:08 ID:VmrevXY6
日本社会は童貞処女の如き純粋培養新卒製生は歓迎だろ
案外十年後はプリクラ以外駄目になってたりしてな
資格取得者やその大学出身者以外使用出来ない専用フレームがあって
プリクラを見ただけでその人が一番アピールしたい経歴・能力が分かるようになってるかもしれない
801 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:47:52 ID:joiymB15
プリクラは普通論外だけど、コンビニとかファミレスとかのバイトだったら
履歴書綺麗なブスより、プリクラ貼ってくる可愛い子を俺は採る。
802 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:50:31 ID:Q3ZLEfuI
履歴書を書くほうから見れば同じ事を何度も書くなんて無駄かもしれないけど
採用する側から見ればただのコピー送りつけてくる奴なんて
”所詮御社は何社も受けたなかの一つです”といってるのと同じだからな
そんな奴はよほど困ってない限り採用する必要ないよ
まああと簡単な履歴書すら手で掛けない奴は読み書きと根気に問題があるとして
最低限のふるいわけが出来る
804 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 13:57:05 ID:joiymB15
ゴミみたいな会社に熱意だけのゴミみたいな奴が受けるときは手書きの方がいいらしいよ。
まともな大学でて大手に入るなら、ほぼ全員パソコンだけど。
805 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 14:02:24 ID:wSUivOYN
御社しか行くところが無いんですって、同情を誘って採用してもらう作戦ですか
806 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 14:04:22 ID:joiymB15
まあ特技としてペン字でもやってて、ちょっと目立たせたいならいいかもね。
まともな会社だと、無駄な所に力使う奴と思われるかも知れないけど。
807 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 14:06:21 ID:NHncBaRd
>>805 担当者によっては結構効果があると思うよ。
一応、熱意の根拠があるってことだし。
履歴書は、香水たらしたピンクの紙に印刷して、ビキニの全身写真つきじゃないとな。
809 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 14:18:51 ID:Y3XauPpC
811 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 14:21:24 ID:joiymB15
しかしどちらかといえばPCが好ましくない人が半数いるのに
字の綺麗汚いを問われるとは・・・、字が汚いオレにはツライな
おまいら子どもにペン習字だけはやらせておけよ
>>20 そら企業が見たいのは、人材の「生産性」だからねえ
余計な混乱を招く人や、指示待ちで、周りの生産性を落とす人
会社にとけ込めない人、なんかはダメだろうな
813 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 14:32:53 ID:0Ht3yNN0
ゆとりやFランの使えない日本人より、即戦力の外国人を求める企業も多いよね。
中国韓国人で英語日本語できる奴は、どこの企業も欲しがってる
今時パソコンなんて使えて普通。
それをわざわざ手書きで書くことに意味がある。
815 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 14:40:34 ID:NdcuHdjT
中国人、韓国人は業種によるかもな
今はあからさまに敬遠している業種もある。
816 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 14:42:50 ID:0Ht3yNN0
817 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 14:48:04 ID:8+oyN/u8
>>816 電気・メカトロ…つまりメーカー様の中には、外国人(中国人)というだけで、NG出してくる会社もあるよ。
おそらく、過去に外国人を使って苦い経験をしたのだろうね。
外国人だからって、人それぞれなのに、酷い話しだよ。
モテ服
モテ髪
※ブスは除く
履歴書もこの程度
手書きじゃないと選考見送るなんて企業
こっちから願い下げだわ
そんな企業が高効率化し利益を叩き出していくとは思えん
820 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 14:55:17 ID:joiymB15
老害が人事ではな
長くないな
821 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 14:57:22 ID:0Ht3yNN0
手書きの文字を見ればだいたいその人の知的レベルがわかるから
ウェブから経歴入力または履歴書をPDFでアップロード・メール→電話面接→面接ってのが流れだろ。
手書きの履歴書って、マクドナルドのアルバイトじゃあるまいし。
824 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 15:09:14 ID:0Ht3yNN0
>>822 まともな職種の場合、面接で簡単な小論文を書かされる
825 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 15:16:35 ID:gI8gmVGA
俺はキーボードばかり使っていたから、字がすごく汚くなってしまった。
ちなみに、きれいな字を書く人間が頭が良いとは限らない。
826 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 15:18:58 ID:joiymB15
>>824 書かされたこと無いな。
まともな職種って何だ?
欧米では戦前からタイプが普及しているから、おっさんも慣れている。
日本でワープロが普及したのは80年代ぐらいだから、もうちょっとかかるのかな。
828 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 15:25:37 ID:+InNsm5U
俺は本命決まった後に遊びで、履歴書に福山雅治の写真貼って
いったが何も言われなかったぞ。まあ受からなかったけど
829 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 15:30:53 ID:joiymB15
>>828 頭おかしいから話しても無駄だと思われたんだろう。
830 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 15:31:02 ID:wSUivOYN
求人サイトで履歴書、経歴書入力させてるが、求人してる会社は見てないって事かな
個人情報収集されてるだけじゃん。
831 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 15:51:15 ID:emvL0CJo
履歴書の写真のために
写真屋で写真撮影するのか?
街中にある証明写真ではダメなのか?
以前この手のスレで
健康状態の欄に「最高!」と書いて来た奴がいた
って書き込みがあって腹かかえてワロタ
833 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 15:57:33 ID:nIpGF6E+
>>831 バイトの面接くらいならスピード写真で十分だと思うけど
ちゃんと就職活動するなら写真屋でとって貰った方がいいよ。
焼き直しもして貰えるし。値段もそんなに高くないし
835 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 16:15:39 ID:m7COC3O2
人物を知るには、趣味や好きな本や映画、尊敬する人物(親以外で)などを
見ればいいのに、なんでそういう記述は軽視されるんだろう?
837 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 16:22:58 ID:wSUivOYN
面接は企業と個人のお見合いだからって言われたぞ
838 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 16:56:40 ID:aWl8E7tX
839 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 17:08:50 ID:oB9GcTCE
特技の欄にはドライブシュートって書くよな
840 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 17:23:08 ID:NHncBaRd
履歴書、経歴書を印刷しすぎて、インクが切れた。
どうしたものか。
くぁwせdrftgyふじこlp;@:「」
履歴書をメールで送る場合。
写真を4×3に切り取り、履歴書に貼りつけなければならないんだが。
ソフトを教えて。
連書きすまん。
>>841 セブンイレブンのネット印刷サービスを使うといい。
>>842 irfan viewでもつかっとけ ハゲ
846 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 17:38:55 ID:DxuOqqgi
採用者に対して研修したりする立場だが、履歴書はPCで書いてくれていたほうが
とても助かる。できれば、全ての年号は元号のあとに西暦を併記しておいてほしい。
ま、そんな履歴書なんて見たことないが。
847 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 18:02:14 ID:wSUivOYN
>>846 ヤッパリそう思いますか、
元号跨いだ履歴書や経歴書書くほうも西暦と和暦の変換して、経験年月数を書くのも大変なんですよ。
849 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 18:26:47 ID:joiymB15
850 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 18:27:54 ID:VKS1JOfm
一般企業に醸造科の大学生が来た時は笑っちまったよ。
851 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 18:30:54 ID:wueP8kOa
履歴書未だに手書きww
日本という言葉は英語で時代遅れという意味になるだろうね。
japanizeというのは時代遅れになるという意味になるであろう。
852 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 18:32:07 ID:wueP8kOa
Japan
意味
1.日本
2.時代遅れ
3.非効率
853 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 18:33:06 ID:o8VHAq0Y
馬鹿なやつに限って、字が無駄に綺麗。
頭の良いできるやつに限って、字が下手くそ。
俺の周りはこんなやつばかりだ。俺は字が綺麗だぜ。
大昔のことなんだけども
入社した会社に前から居た女性事務員は文字がすばらしく上手かった。
一年後その人は退職したんだけれど、その後に判ったのが
年齢詐称というよりも、妹の戸籍を使って10歳サバ読み。
それを知った社長はびっくり仰天。
まぁそこそこ仕事はしていたけど、あとから考えると言動がどことなく謎っぽかったな。
上手い文字に騙された例ね。
855 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 20:43:56 ID:sjCxsGB6
856 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 20:49:55 ID:9I6KCGsp
>>854 その人はそこまでしてまで何がしたかったんだろうなあ…?
>>794 やっぱり年齢によって給与が上がってく制度がガンだな
858 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 21:57:57 ID:wSUivOYN
年功序列を廃止して、終身雇用を止めれば解決するだろ。
日本では、その人物の持っている性質や、興味のある事柄、
言葉で伝えようとする内容よりも、
写真だの字の綺麗さだので履歴書を見る。
採用で重視した方が良いのは人間性ってのは良く分かる。
人間的に問題がある奴とは仕事したくないもんな。
逆に人間が出来てれば、よほど能力的に問題でもない限りは
会社で一応役に立つ。
でも、それは面接で判断するような事じゃないかと思うんだが・・・
字が綺麗だけどパソコン使えませんとかそんなのが入るより、
パソコンが得意ですって奴が来たほうが今は便利だ。
字が人間性を表すと言うけど、字なんてペン習字習えば綺麗になるだろう。
というか、字から人間性判断なんて、精神分析というより占いに近いレベルだと思うんだけど、
ちゃんとした科学的根拠みたいなものを一応念頭に置いて見てるのかな?
(精神分析関係で、そういった研究は一応されている)
単に経験とか憶測で「字が大きいから気も大きい」とか言ってるなら、馬鹿すぎる。
そんな馬鹿人事ばかりだから、ろくでもない奴がちょくちょく採用されるんじゃないか。
861 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 22:37:51 ID:wSUivOYN
>>859 応募してくる奴が大杉て、
履歴書に記述された詳細をチェックする以前に、
(1)手書きされている、(2)見た目が怪しくない
この2つで振るい落としてるんだろ
字の綺麗さを判断するというより、一見ムダで面倒なことを
きちんと人並みにこなせるかどうかを試される儀式みたいなもんだ。
内容はもとより、見易さや丁寧さなど、見る側に対する配慮や社会常識が、
あの手書きの紙切れ一枚で意外と見えるんだよね。封筒の書き方も含めて。
出す方は面倒極まりないだけなんだけど、見る側になってみると、
PCではわからない情報が手書きの履歴書からは色々と掴めるんだよ。
863 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 22:46:32 ID:emvL0CJo
履歴書送るのに
書留、簡易書留使うのは当たり前?
配達記録では失礼かな。
あと、履歴書をPCで作ったからPCスキルのアピールになることなんて
ほとんど無いと思う。そこに期待をこめてPCで作るなら、お勧めしない。
その程度はできて当然だし、私は履歴書をPCで作れるんだと言われても、
フーンとかでっていう?というレベルかな。事務系なら出来ないと困るレベル。
PCで作った履歴書だから落とすということはなくても、手書きに比べて
得られる情報が少ないので、判断材料が良くも悪くも内容のみになってしまう。
よほどスキルが高いか、他に気になる要素がある人なら面接に呼ぶだろうけど、
スキルが同レベルで、丁寧な手書きの履歴書を書く人がいたらそっちが有利かな。
PCで印刷して出してるなら、きっと他にも沢山応募してるんだろうから、
うちは特に第一志望でもない数ある応募先の一社程度なんだろうとも思うし。
865 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 22:48:01 ID:+M6jRuK3
手書き厨と印刷厨は焼き豚サカ豚並
>>863 届けば何でもいいと思う。必死さはアピールできるかもしれないけど、高い。
ただ、零細などで職場の人が少なく不在が続いたり、配達が休日や営業時間と
うまくかみ合わないと、1週間ぐらいして届けられずにそのまま戻されたりする。
特に急ぐ理由がなければ、普通郵便が無難かも。
>>861 もっと他の方法で選べないのかね。
日本以外の国でもそういう基準で篩い分けしてるのかな?
学歴で選ぶほうがまだマシだと思うんだが。
面接官ぶった奴の書き込みばかりでワロスw
>>861 多いから履歴書読む以前に大学名で振り分ける
リクルーターってわかるか?
まともな大学行ってたら大企業OBOGとお食事会くらいあるよ
>>863 残念ながら配達記録は今年の2月で廃止されました。
前履歴書とか関係無しの用件で送ろうとして注意された。
871 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 22:58:14 ID:wSUivOYN
別の会社に引き抜かれたときは履歴書なんて出してないけどな
>>867 学歴で選ぶなら履歴書+卒業証明書になるわな
日本以外だといきなり面接が多いよ。(でも履歴書見ながらだけど)
履歴書は結局使われる。足切りに使うか使わないかの違いぐらい
873 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 22:59:03 ID:wgj8wKXp
国璽みたいなでっかいハンコが押してある
>>872 >日本以外だといきなり面接が多いよ。(でも履歴書見ながらだけど)
何故日本ではいきなり面接じゃないのか。
海外だとそんな大量に面接するの?
>履歴書は結局使われる。足切りに使うか使わないかの違いぐらい
履歴書の字の書き方で判断するのは面接まででしょ。
面接して本人に触れてるのに、字で判断とかイミフメイすぎ。
ま、面接官でもない奴らが講釈垂れてるだけだからな
876 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 23:21:15 ID:skOVzMII
>>864 ちはPC使ってくるやつの方が好まれてるような気がする。
人事部長が合理的というか効率化にやたらこだわる人のせいか同じもの作るなら
PC作成の方が早い、きれい、見易いと感じてるみたい。
一社にしか応募しないなんて人は皆無に等しく、ほとんどの人は多数の会社に応募するのはわかりきってるんだから
手書きで無駄に時間かけてくるやつはバカだとまで言ってる。
手書きは一ヶ所でも間違えれば書き直しだし、作成後に修正したい部分が出てきたらまた一からやり直し。別の会社に応募するのもまた全部最初から。こんな無駄な時間の使い方はない。
PCならフォーマットを作ればあとは修正も複数作成も効率的にできる。
効率的な手段があるにもかかわらず、手書きの方が好感度が高いなんて
噂にふりまわされて、アナログで非効率なやり方選ぶやつは入社してからもまわりの顔色うかがって自分で決断できないのが多いから使えないって言ってる。
極論に近いけどこんな会社もたまにはある
877 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/06(日) 23:48:11 ID:wCr52mKO
ところで、今時B系列の紙で履歴書出しても受け付けるのか?
>>877 シュレッダ直行だらくれぐれもホチキス止め無しでね
879 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 00:04:46 ID:DxuOqqgi
>>874 アメリカだけを例にすれば、大手企業は「経験なし」は一切相手にしない。
中小ならば学歴だけで面接の機会があるかどうかは決定される。
逆に日本みたいに年齢がどうとか、新卒かどうかとかは見ない。
フランスはそうそう解雇がないから、新規採用自体も少ない。
イギリスはしらん。
このスレえらそうなヤツ多いな
なぜか底辺は上から目線で語りたがる
だから底辺に落ち着いてるんだろうけど
>>879 >大手企業は「経験なし」は一切相手にしない。
新卒は就職できなくなるのでは。
大学でたら皆一度は中小企業に入るって事?
というか日本でも中途採用の場合は、
履歴書をPCで書いても問題ないと言われているよね。
>>883 インターンを「経験アリ」とは普通いわねえだろ・・・
米等じゃインターンを経歴としてアピールして入社なり、契約するんでしょ
>>884 お前の普通なんてどうでも良い
ってのが社会の普通
上から見てれば、何が良いか悪いかなんて正解はないじゃないの。
結局は互いの相性よ。
履歴書も面接も、好きなように思ったように
書いたり打ったりアピールするしかないのよ。
それを受け入れるも蹴るも相手の好み次第で
蹴られたらそれは自分には合わなかったという事実だけ。
全てに通用する履歴書なんてないし
じゃあ、自分はどんな会社でも完璧に仕事をこなせる人?
どこでもいいから採用されさえすれば、ってのが実は本音ではあるけど
やっぱり縁とか相性も大事だと思う。
888 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 03:42:42 ID:jz+8e2h2
履歴書なんて形だよ。これにこだわる面接痴漢は全員首でいい
1000なら就職する
おれは猫を抱いてる写真を使って
一流企業に就職した
891 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 04:02:25 ID:wxwMkQJR
逆に、ブラック企業診断
もしあなたが採用担当者になったとしたら、履歴書のどの部分を重視するだろうか。
の調査で
「即戦力」と書く企業は、ブラック企業である可能性が高い。
使い捨てにされる可能性が大。
892 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 04:07:50 ID:5WsE3iKq
まず、履歴書すら手書きできない人間は不要だわw
履歴書程度をPCで作れるのなんて、スキル証明の役には立たない。
履歴書は、自分という人間を、見知らぬ相手&これからの雇用主に見てもらう為の書類。
その意識が希薄な人間に、仕事なんざ任せられん。
ただ、書類選考では落とさないけどね。
面接したら、また別の価値を見出せるかも知れんから。
あくまで、物凄くマイナス評価だという事。
証明写真がプリクラは書類選考で落とすなw見たことないけど。
誤字脱字は、よほど目に余るもんで無い限り気にしない。というか気にしてる余裕なんか無い。
字が乱雑は、割と気にする。やはり、履歴書とは何か?という話になるw
書類だけでは最終判断しないけど、目安にはなる。
俺は名刺も手書きだよ
やっぱ一目置いてくれるわ
何枚も書くの大変なんだぜ
894 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 04:16:19 ID:zhWDb/Pl
プリクラに証明写真モードを搭載すれば繁盛するんじゃねw?
おまえら、篠田まりこが面接きたら即採用だろ!そんなもんだよ面接官なんて!
写真?手書き?んなもん関係ねーよ!!
>>692 スキル証明がどうのという話じゃないでしょ。
字が乱雑 って言っても、字が得意な人も居れば苦手な人も居ると思うんだけど、
自然と字が得意な人が高評価になるって事だよね。
それで良いと思ってんの?
はっきり言わせて貰うけど、働いてる従業員は
「字が綺麗な奴が欲しい」
なんて絶対思ってないし、
「字で人間性が判断できる」
なんて電波飛ばしてるのは今時人事部くらいのもんだよ。
いい加減にして欲しい、その感覚人事で迷惑蒙るのは他の社員なんだぞ?
手書きの方がいいよ
PCは手抜きに見えるし、字が汚いとか、誤字があるのはその人の
性格とかが表れるからね
見やすさよりもを手をかけた方がいいということ?
白紙に一から書いた方が高評価になるのかな
保守的というかただ古いだけの人が多いな
定年間近なの?
>>899 古いというかさ、会社・・・部署に来る新人って物凄く大事な存在なのに
こんなアホくさい選び方されているのかと思うと腹が立つ。
そりゃ総務や人事でのんべんだらりと仕事してるような奴なら
「字が綺麗な手書きで常識があって、真面目そうだ」
とかソレくらいで選んでもいいのかもしれないけど、
営業や技術の人間をそんなレベルの判断で選んでもらっちゃ困る。
まぁ当然足切りだけで、面接もやるし技術の人間との面談もあるわけだろうが、
それにしたって足切りのやり方が感覚的すぎるだろう。
基本的には技術部でも、技術馬鹿よりちゃんと対人関係が出来て、
常識があるような人間が望ましいけれども、
「性格的にはちょっとアレだけど仕事に関する能力はピカイチ」
て人材も結構居る。
そんなのが「履歴書の字が汚いねェ」で足切りで会う前に落とされてるってのは・・・
まぁうちの会社の場合は、理系に関しては専務(技術系)が履歴書に全部目を通してるらしいから
専務が拾ってくれているんだろうなと思うが、他の会社だと普通そこまでしないよね。
うちは中小だけど、書類選考だとPCは大きくマイナスが付く。
ただ、書類選考では履歴書がPCだからと言って、はじいたりはしない。
面接とテストの方が大きい。
>>901 そういう減点方式採用している段階で十分ブラック企業だよ
> 携帯電話による調査で、20代〜40代の男女509人が回答した。
> 調査期間は7月22日〜7月24日まで。
こんな糞みたいな調査に踊らされてるおまいら。
904 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 08:21:43 ID:dB8XgR7s
>>888 残念だが履歴書で振るい落とされるよ、そんな考え方じゃ
905 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 08:28:42 ID:RAGte9+m
応募が多いから印刷やPCはそれだけで落とすよ。
自由な服装でって言ってTシャツとジーンズで来て不採用と同じね。
906 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 09:53:38 ID:dB8XgR7s
求人サイトに載っている企業の求人は、企業のHPを見ると、
求人サイト経由して申し込むように書かれているけど
実は求人してないってこと?
>>907 その仕事が何か知らんが、それはそれでその仕事が求めるスキルを
テストなりチェックすればいいだけ。大事なことはそのチェックを履歴書
でやることはないってことだ。穿った見方をすれば綺麗な字で代筆されて
いるかもしれないのだし。
910 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 13:13:26 ID:Tb3sNWNB
字が汚い→相手の気持ちを考えない。
誤字脱字→慎重さに欠ける
記載事項に白紙部分→怠け癖あり
最低こんな評価になる。
データ履歴の場合→人間性は考慮せずクールに審査
てな感じでやっている。
911 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 13:27:31 ID:ETAYeloM
ここでも履歴書を手書きしてる奴がキャンペーンしてるのかwww
死ぬまで手で書いていろ基地外。
馬鹿は要らん。
うちに3年間全く進歩しない奴が居るが、来月で捨てる。
PowerPointのフォームで履歴書フォーマットを罫線入れて作り
綺麗に罫線ズレも無く提出したなら採用される可能性が高い
915 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 13:57:51 ID:dz8GADIV
>>896 俺は字が汚くて親に叱られたことがあるがガキの頃にそんな感じで抗議した。
が、字が上手い下手じゃなく丁寧に書くんだとさらに叱られた。
ガキの頃はそれが解らなかったが今なら解るなぁ。
PCで履歴書作ろうが、優秀な人は自然と目立つものを作れるだろ
手書きでないと熱意アピールできないなんてどういう基準だよ
バカがアピールできるのは熱意だけ
そしてブラック以外門前払い
>>910 >誤字脱字→慎重さに欠ける
これは分かる。履歴書を見直しているかどうかが判断できるよね。
>記載事項に白紙部分→怠け癖あり
これは多分に憶測的すぎると思うけど、
白紙部分はあまり作らないようにするのが普通だよね。
>字が汚い→相手の気持ちを考えない。
これはおかしくないか。
元々字を書くのが上手い人とそうでない人がいるだろ。
そもそも「汚い」って主観的判断?
それとも、ある程度は筆跡鑑定みたいな知識を持った上で?
字が綺麗な人がテキトーに素早く書いた文字と、
字が汚い人が頑張って綺麗にそろえて書いた文字を
ちゃんと区別できてるの?
>データ履歴の場合→人間性は考慮せずクールに審査
全部それで良いと思うんだが。
少なくとも技術部に来る人間について、字で人間性が如何のという判断はやめてほしいね。
20年くらい前なら文字の綺麗さである程度の判断が出来たかもしれないけど、
今時、字の綺麗さが重視されてる場所なんてかなり限られてる。
もう「字が綺麗=良い教育を受けてる」みたいな時代じゃない。
特にPCの普及で、普段字を書かない人が増えている。
PCが得意で何でもPCでやるようになってから大学6年間生活してる奴は、
「文字がマトモにかけない」レベルまで筆記能力落ちてたりする。
(会社に入ってからまた字を書く機会が増えて回復するけどね)
そんなに綺麗な字で手書きされた履歴書が望ましいなら、受け取ったほうで清書しろ。
>>誤字脱字→慎重さに欠ける
>これは分かる。履歴書を見直しているかどうかが判断できるよね。
修正液不可ですね、一字間違いで全部書き直し
922 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 20:10:43 ID:Tb3sNWNB
>>921 違うよ。
間違いに気付かない人だから、修正液すら必要と思わないんだよ。
本日の書類審査落ち↓
@定型外郵便に80円切手を貼って送ってきた
A宛先の誤字をボールペンで塗りつぶし&社名間違い&宛先は縦書き
差出人は横書きで、住所地番の誤字をボールペンで塗りつぶし
B定形封筒に入れてきたA4の履歴書・職務経歴書が八つ折
C日本名だが、配偶者無しに○をしている元中国人
923 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 20:13:43 ID:57q7pnit
汚いきれいの議論以前に、効率化の時代に
手書きはアホとしか思えない。
パソコン使えますって手書きで書くなよと。
字の上手い下手以前に、レイアウトが下手な人が多く感じるな。
データにしろ手書きにしろ、読みやすく作ってあれば好印象。
コンビニバイトに手書きの履歴書持って行ったら
日本語話せるよね、お金の見分け付く、じゃ採用
遅刻5回、欠勤でクビだからそれだけは承知しておいて
正直言って、いい加減な基準で書類選考をやっている
人事部の手抜きとしか言いようが無い。
>>922 全然違う。
修正液使ったり、封筒のあて先、住所を塗りつぶすような馬鹿は開封せずにごみ箱行き!
他の部署で「なんとなく感覚で決めました」なんて言ったら
間違いなく非難されるのに、
なんで人事部だけそんなに阿呆なの?
929 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 23:31:36 ID:FYQ4szLC
手書きの履歴書を要求する会社は
プレゼン資料とか見積もりとかも手書きなんすかね?
>>922 >>宛先は縦書き
これ何が駄目なん、手書き要求なら普通は縦書きだろ
931 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/07(月) 23:38:07 ID:1zQLcfLf
この調査会社と市販履歴書製造販売会社は結託しています。
時代のながれを逆行するようなことはよしてください。
毛筆なら自信ありますけど、それも時代は許さないと感じます。
愚かな調査(偽造)はやめてください。
>>930 宛名を縦書きで書いておきながら
差出人は横書きってのが駄目ポイントなんではなかろうか?
>>930 縦書きでも横書きでもいいけど
少なくとも宛先と差出人はどちらも書式を同じに揃えるべき、ってことじゃない?
履歴書にパラパラ漫画
まあ、少々のことでは驚かないが、
職歴が外商ばっかりでしかもどれも半年ほどで退職して
職歴に追加の紙を貼り付けてきたおじさんには驚いた。
『本職は空き巣ですか?』と聞きたかったが、人相が怖くて聞けなかった。
>>936 正直な人だ。要領のいい人なら経歴は端折るし、空き巣するような人なら経歴は根本的に詐称すると思う。
でもなんで採用側は転職回数が多いのを嫌うんだろね。
経験からくる能力や個性よりも、従順さを好み、意外性は不確定性はリスクとして徹底的に嫌う。
>>937 いや従順さと言うか、会社辞められると損害が大きいからでしょう。
転職回数が多ければ、自分の会社も同じように直ぐに辞められる可能性が高い。
939 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/08(火) 16:10:48 ID:DGRz9TDj
>>937 企業側の論理ですが
本人の気にいらないことがあると直ぐに辞められてしまう
こう考えるに尽きます。
短期で辞める会社の既存社員はいっしょに辞めてくれますかということ。
本人が組織に向いていないか、自信過剰のどちらか。どこに行っても落ち着かない。
使われるのが嫌な人達は起業すれば良いと思うよ。
そういう人の履歴書を見ると、職場が変わる度に社会的に低い会社へ流れている
人が結構いる。それじゃ転職した意味ないだろうと思う。
転職ってより良い生活をするのが目的だよね。
若いうちは職場環境が悪いことを理由の一つとして挙げてしまいがちではあるが
年齢を重ねると金しか拘りなくなるからw
そもそも企業が手放したくない社員は、昇給させてしまうよ。
雇用側が使用者に媚びへつらうわけないしさ。
940 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/08(火) 16:16:50 ID:sAwY/VQd
先月の履歴書アウト
役員に採用予定を問い合わせたらゼロと言われたので全員見ないでシュレッダー行き
>>908 まあね。でも仕事で字を書かなきゃならないから入社すればすぐにわかることだ。
それでもよければどうぞ。
942 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/08(火) 16:40:16 ID:toew7d8p
写真のサイズが合わないことに締め切り間際に気づいたんだけど、時間がないからハサミで切った。そしたら思い切り曲がっちゃって。しょうがないんでそのまま出したらもちろんお祈りされた。
943 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/08(火) 18:14:53 ID:HLOV+yUc
不採用の場合は最低限の対応してもらわないとな
履歴書ぐらい送り返してやらないとな
写真代とガソリン代まで自腹なんだからさ
会社側はそういうことまったく考えてないもんな
945 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/08(火) 18:48:01 ID:250PnKz8
>>943 重要な個人情報だから回収したほうが良いよ
946 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/08(火) 18:53:02 ID:DGRz9TDj
(;´・д・`)厳正に審査してるわりには今の若手社員ごみばっかやん
よくこんなのとったなっていう
947 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/08(火) 19:04:26 ID:nIrGRcIm
>>943 返信用封筒の切手を集める為に求人出してたりして
仙台の人材派遣会社でそう言うとこあるよwww
特技がピッキング
949 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/08(火) 19:12:02 ID:S9wUBUdx
履歴書と面接だけでその人の全てがわかるわけない
試用期間儲けてダメなら辞めて貰うまでアルバイトでいい
出勤調整で減らしてけばすぐ辞めるだろ
これが本人にも企業側にも優しいやり方だ
研究とか開発技術専任のスタッフを多数雇うような企業では、
客先に出ないような仕事の人間なら「犯罪を犯さない」ことだけ
わかる教養があればそれ以上の常識や社会性はいらないってとこも多いよ
俺が知ってるだけでも、エントリーシートだかの趣味欄が
「ニワトリの鳴き真似」
「ぶら下がり健康法」
「スリッパ作成(手編み)」
とかでも採用してるし
>>601 遅レスですまんが
ちなみにこの件は、書類審査を通った後の一次面接の時の出来事。
そう考えると、書類ベースで通しているのに
面接で殊更そこに突っ込むと言う二重の愚をわが社は冒していたわけだな。
俺も面接官やってた同僚にそこを突っ込めばよかった。
一旦書類で人事が通しているのに、なんでお前がイチャモンつけるんだよって。
つーかさ
応募数が多い大手はだいたいWebから入力だろ?
手書きに意味は無くね?
>>950 去年まではそれで良いのかもしれないが、この不況でもそうなのかな
>>953 逆に不況だからこそ、即戦力になりそうなくらい深い専門知識があれば
いっそ社会性には目をつぶるってこともあるんじゃないか
大学院まで行く理系はだいたい変態だからな
手書きは大量に読むと半端なく疲れる
>>953 業種による。
エントリーはWebでも履歴書は送付の場合も結構多い。
つーか
>>910見る限り
「相手の事を考えて綺麗に書くべし」
と言いながら
「履歴書は手書きで」
というのは若干矛盾していないか。
手書きよりPC作成の方が見やすいだろう。
957 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/09(水) 00:51:14 ID:OLGYIexY
>>953-954 IT業界では応募者大杉の為、オーバースペックに成るくらいのスキルを要求するところが大杉
学歴大卒以上、業務知識必須、年齢は上限30代前半、賃金激安
こんな奴おたら、お前みたいな会社に行くわけねーだろ。
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| (__人__)
| ` ⌒´ノ 最後に何か質問はありますか?
| }
ヽ }
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| (__人__) | パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
\ ` ⌒´ / 全部上場するのはいつ頃でしょうか?
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
959 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/09(水) 01:01:00 ID:/8JCs2P0
手書き信奉はオカルト
字を見ただけで人格人物がわかるなら会社で人事などやらず占い師なれ
960 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/09(水) 01:25:35 ID:y0gQDk6f
>>957 賃金激安はともかく、前三つはオーバースペックのうちに入るかなぁ?
961 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/09(水) 02:47:58 ID:OLGYIexY
>>960 大卒でIT業界来るってドンだけ低スペックな大卒だ?、大卒以上で教務知識がある経験者で30代前半って何年働いてるんだよ
962 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/09(水) 04:59:20 ID:hMEha7qf
字で人物が見えるって上の方にあったけど、字が綺麗とよく言われるから履歴書は手書きで書きますが
中身は腐りきったカスですよ僕は。
面接とかでは、明るく真面目な好青年を装うのは得意ですが・・・そんなもの嘘偽りでしかありません。
だから履歴書でその人の人物像が見えるとは思えないです。
仕事で手書きなんてほとんど使う必要ないのに無駄だろう。
読むほうもめんどくさい。
自分はPCで書いてくれたほうがありがたい。
人事が仕事したように見せるためだろ
まぁポスティングされたチラシのようなものだろうな。
だがチラシを手にとって少しでも興味を持たれるかそうでないかのノウハウはとても奥深いよ。
>>965 そりゃ就活する側の見方だな。
採用する側・・・というか会社側というのは、買う立場なわけだから
チラシを見てより良い商品を選びたいわけじゃない。
そこで買い物の担当してるのが人事なのに
「このチラシは色使いが綺麗で、商売の丁寧さを感じたからここで買う」
とか言ってるのに近いわけでしょ。
その買い物に将来がかかってるんだから、もっと確り見ろよと。
アピールが上手いトコの商品なら大丈夫の意味がわからない と。
値段を見ろ、商品の詳細を見ろ、お得度合いを計算しろ。
何のために買い物まかされてると思ってるんだ。
という話。
応募が一杯ありすぎて〜 などという御託を並べるのは
他部署と同程度に残業やら休出やらをしてから言うべきだろう。
うちの会社だと人事部は技術・営業に比べて格段に残業時間が少ない。
(まぁ残業時間の規制枠組みが違うというのもあるんだが)
改善して、速度アップして、効率化して仕事をこなせるようにする
そういう努力が人事には足りない。
967 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/09(水) 20:06:26 ID:uXPwULnS
>>962 私生活であらわになる性格なんざどうでもいいんですよ。
職場の自分は皆さん偽りでしょ?
自分を偽ることができているかの目安ですよ。
>>967 言い得て妙って奴だな。
なんとなく、感心してしまったよ
969 :
名刺は切らしておりまして:2009/09/09(水) 22:31:55 ID:bVU0fpIz
>>962 まぁ嘘でも客先や職場でそれが出来ればいいもの。それが大人でしょ
>>969 その癖の分析が、ちゃんとした基準に沿ったものなら価値があるが
単に経験や主観によるものなら何の意味も無いどころか、有害。
「文字で個性が見える」とか言ってる人事の奴、
筆跡鑑定をちゃんと学んでるの?
字を見てから採否を決めたいんだよ。見せたくないなら書かなければいい。
見せてもいいなら見せてくれ。字だってその人を知る材料になるだろ。知りたいんだ。
履歴書に手書きを求めるなら、不採用通知も社長が直筆しろ
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こんな奴、イラネーよなJK。