【労働環境】すかいらーく：｢名ばかり管理職｣是正、3300人に残業代支給…管理職の割合は73％から6％に [09/08/07]

　すかいらーくが店長など約3300人を管理職から外し、残業代の支給を始めたことが
明らかになった。裁量権のない管理職に長時間労働を強いる｢名ばかり管理職｣の問題では
最大規模の是正。

　日本マクドナルドなどは既に残業代の支払いを始めており、これで大手小売り・外食の
大半が待遇を是正したことになる。

　今回、是正の対象となったのは、すかいらーくと、グループ会社のジョナサン、
ニラックスを合わせた約2800店の店長と、本部の一部社員。法律上の管理職である
｢管理監督者｣から外し、残業代を支給している。すかいらーく(グループ会社除く)の
社員に占める管理職の割合は73％から6％に下がる。


▽News Source　NIKKEI NET 2009年08月07日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090807AT1D0609I06082009.html
▽すかいらーく
http://www.skylark.co.jp/

企業にモラル求めるのは無理

奴隷脱出がんばる

大手の鼻の高さは足を蹴っ飛ばして転ばして鼻を折ってしまえば自分の醜さに気付くんです。再建を。

当然、基本給大幅減でしょ。

【改訂前】

（　´∀｀） ＜ ご職業は？

(｀・ω・´) ＜ ○○○の○○店の店長を勤めさせて頂いております

（　´∀｀） ＜ 店長・・　管理職ですか。　ご立派ですねー


【改訂後】

（　´∀｀） ＜ ご職業は？

(｀・ω・´) ＜ ○○○で店舗管理を担当しております

（　´∀｀） ＜ 何それ？　アルバイトのリーダーか何か？

73%…

ファ身レスに人が入ってない
潰れるな
外食は終了だな

管理職73%wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

まあ、外食なんてどこもブラックですけどね。
社員の4分の3が管理職とか、むちゃくちゃ。

いちいち極端だな。

ホントにイヤな国だわ。

管理職７３％はないだろ。
何を、管理してたんだ？

夢庵で働いてたけど、この会社は店長になって始めて社員として一人前だそうだ。
店長はいつも死にそうな顔で長時間働いてたよ。よくやるわ

昔、このファミレスでバイトしてたとき社員２人であとはパートかバイトだったな。

これくらいで外食業界のブラックイメージが払拭されるとは思えん

たくさんの人々を低賃金で奴隷労働させてると、
必ずそのツケがまわってくるんだよね。
神様は、ちゃんと見てるんだよ！

ってか結局人あっての世の中だから、
人を大切にしないと経済・社会も停滞するのはあたりまえ。
そこにさらに、何か人智を超えた不思議な力も働いてるような気がするお。

73%ﾜﾛﾀｗ

ゲスな会社だな、問題になる前は管理職を増やして残業代も払わずに問題になったとたん
このざまか。恥を知れよ！

だけど　ゴキブリとか入っていた時
ごりゃー店長だせ！とか言っても、管理職じゃーないから
クレーム処理しなくてもいいよね

市場原理主義がいかに狂った経済システムだったかが良く分かる事例だな。

もっと円高還元してくれよ
スカイラークさん

>すかいらーく(グループ会社除く)の
社員に占める管理職の割合は73％から6％に下がる。

すげー

人事がこの有様だから食材に中国産大量に使ってるんだろうな

管理職７３％w極悪だな。
でもまともに残業代払うようになるならまだ
良心的かもしれん。
マックみたいに社員を独立店長にするよりは。

>>24
どうせここも将来的にはマックみたいになるよ
そうじゃないと利益でないから。

ほぼ全部中国産、使ってるはずだから全然行かなくなった、
一時期、毎日のように食いに行ってたけどねー
中国産を客にだしてそーな所は、とにかく避けてる

人の人生浪費させて生き残るような会社は嫌いだ。

>>19
パートでもクレーム対応はしなきゃならん
店長出せっていう客は社会的地位のある男性に頭を下げさせたいだけだから
背の高い老け顔のバイトが頭を下げたら満足する

今までの極道ぶりに吹いたw

これぐらいやらないと外食は利益でないんだろなーと思った。
薄利は有名だもんな。外食産業。

企業の違法行為に厳罰が必要だな。

いろいろ自由化すりゃアメリカと一緒で
１０００億円の課徴金とかそういうもんが必要なんだよ。

でも、
残業代発生させたら昇格できません。
残業代発生させたら店長降格ありえますって説明会で言われたよ。
今閉店200店のあおりで店長職なのに店がない人あまってるから。

経営者の仕事は方の抜け道を探してうまくやることなのか？

これって一応周囲に、「いちおーオレ管理職やけん」と吹聴できる奴がドカ減りしてさりとて給料総額は大差なくなっただけじゃね？
以前は、報酬が肩書き＋収入だったのが
収入だけになっちゃった

７３％て…
管理される職員よりも管理する職員の方が３倍近く多かったのかｗ

外食なんてほぼ全部中国産だろ？
日本産オンリーだったら価格1.5倍くらいに跳ね上がるぞ。

肩書きなんて、あってないようなもんだから誰も、気にしません

バイト使役する店長って名ばかり管理職の典型だからね。
管理監督する能力が備わってないし。

今まで社員に占める管理職の割合は73％ってのがすげーなｗ
どんだけ名ばかり管理職をやってたんだｗ

こういうのを見ると、自民が衰退した方が社会が良くなりそうだよな

http://www.net-yashima.co.jp/profile.html
株式会社ヤシマは全従業員の残業代、休日出勤手当て等が支給されていません。
この会社を放置するのは労基所の怠慢である。

こんなので太った業界なんだろうな

外食に限らず、流通小売も同じだよ。
子供が責任者顔して、挨拶もろくにできないアルバイトを叱っているだけ。
食ってるとき、大声でアルバイトを罵倒するな。飯？餌が不味くなる。

全員降格ですね

73%も管理職だと、管理される社員が希少で奪い合いになったりするの？
バイトを管理してれば管理職になるの？

貴方の時給は８百円、１分が13.3333円ってことですよ。
もっと気合を入れて働いて下さい。

大規模チェーンの「店長」は一般的に経営裁量権がないことがはっきりしたな。
一般企業で言うと係長くらいか。

>>34
二十歳ぐらいの高卒のバカに副店長とか主任とかの肩書き与えると笑っちゃうくらい一生懸命に働くからな

すかいらーく、すごい！
見なおしたわ。
メーカーだって1/2〜1/3は管理職だよ。

名前だけ管理職は労働法規に無知だった低脳。
いまさら判例が出て全員が救済されても、９９％の被害者は黙っていやがった。
バイトを虐めてなｗｗ

>>12
バイトのシフトとか食材の温度管理とか

バイトを中心に動いている企業は
結局、人材を粗末にするから潰れていくんだ。
単に使役されている従業員にモラルがあると思っているのか不思議でしょうがない。

そのシステムが維持できないから。そのうち、70歳からの人間しか働かなくなる日が近い。

時給300円の「研修生」でもすぐ辞めてしまう。

ttp://www.hyperiyon.com/sky/index02.html
　なるほど、これなら給料上がるよな。

すき家のゼンショーはどうなのよ？

>>50
反対にバイトにいじめられて店から逃げる店長が少なくないとか。

つーか今すかいらーくってあるのか？
みんなガストに変わったような気がするんだが

>社員に占める管理職の割合は73％

ｗｗｗ

民主が政権取ったら、自給１，０００円に上がるの？

73%・・・どこまで鬼畜なんだ
まぁ是正されたのはいいことではあるが昔はひどかったんだなぁ

一例を申し上げよう。
残業手当はこれでつくようになるだろう。
ところがどっこい、
18時間勤務でも4時間のうち1時間は休めと言う就業規則に変わるんだ。
店長たるもの、休めるわけが無い。それを充分承知で多分やると思う。
人事評価は、それよりも恐いからな。