【電機】三洋電機：組合に人員再配置申し入れ、1000人規模で…優遇措置による退職制度の利用も促す [09/08/05]

　三洋電機が組合側に対し、1000人規模とみられる人員再配置を7月末に申し入れていた
ことが4日分かった。事業撤退や製造工程の海外移転など構造改革の一環で、対象となるのは、
企業向け業務用機器を扱う部門(群馬県)と電子部品部門(鳥取県)。

　今後の成長が期待できる充電池や太陽電池などの強化部門へ再配置し、原則として
雇用は維持する方針が示されている。

　しかし、転勤できないなど再配置に応じられない社員のうち、満45歳以上で勤続年数が
満10年以上の社員については、退職金に特別加算金を上乗せする優遇措置による退職制度の
利用も促すという。退職希望は9月7〜17日に募り、9月末で退職とする。

　今回の人員再配置とパナソニックが進める三洋の子会社化との関係について、
三洋は｢自社の経営体質強化で、子会社化との関連はない｣としている。【横山三加子】


▽News Source　毎日jp 毎日新聞　2009年8月5日　2時30分
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090805k0000m020144000c.html
▽三洋電機　株価 [適時開示速報]
http://jp.sanyo.com/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6764
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=6764.1

やれやれ、２ゲットか
はやく１をゲットできるようになりたいものだ

三洋電機さん
あんたのとこで作ってるＤＶＤレコーダー
半年に一回の割合でＤＶＤドライブが壊れて
ＲＡＭドライブ交換してんだけど
これって”欠陥品”って言わないか？

まだ子会社化出来んのか・・・
太陽光電池の世界シェアがた落ちらしいから、早くパナソニックの世界販売網を活用しないと

無能な営業と経営者のせいで切られる現場従業員哀れ

＞満45歳以上で勤続年数が満10年以上の社員

転職できない層を切り捨てるわけですね
10年以上と限ったのは、10年未満は中途採用のため、使えないのが少ないはずという読みですね

パナも世界同時不況の影響で
三洋電機を子会社化したのに、不良債権になってもうて
ナミダ目ＴＴ

電気会社って地方に行って雇用確保するべきだよ
大阪なんか都市部に工場労働者は要らない

三菱電機の偽装請負は合法

>6
ちがうよ、マニファクチュアリングをキャリア支援の対象にしない為だよ
マニファクチュアリングは海外勤務か自己都合退社かの選択しか無い

>>10
マニなんとかってどんなの？

どの企業も一割は切らないと会社が倒産する

>>3
うるせぇ！
火を噴かなかっただけでもありがたいと思え！