【経済政策】予算の「繰り越し」進まず…単年度での使いきりが未だに主流

国の予算で無駄遣いの温床になっているといわれる「単年度主義」の見直しが進まない。
厳しい事後評価を課したうえで予算を翌年度に繰り越しやすくする「成果重視事業」が2006年度に導入されたが、
３年連続で利用が減り、今年度は06年度の約半分に落ち込んだ。

ただ与野党とも無駄遣いを問題視しており、単年度主義の見直しが予算制度改革の論点に
改めて浮上する可能性もある。

成果重視事業は予算を単年度ではなく、複数年度で効率よく使えるようにする仕組み。
経済財政諮問会議の民間議員が予算制度改革の目玉として導入を提言し、06年度に本格導入された。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090720AT3S1702618072009.html

自民党政権の

お か げ

つかえよ

スレタイに日付忘れてました [09/07/19]です。失礼しました。

ミンス様がなんとかしてくれる・・・ハズｗ

企業の剰余金みたいになりそう。
借金をせずに、収入の範囲で使い切る方がいいんじゃないの。

部署の責任者を入れ替えて、
前年繰越比率が多い人から人事評価すればすぐに解決｡

>>6
お前よく人から頭悪いって言われるだろ

予算あまったら定額給付金にして還元すればいいじゃん

まず年金の一元化。
人事院廃止して、給与は平均収入に連動。
ボーナスは、黒字内からの支払いにすりゃいい。

余った予算は役人のボーナスになるとかだったらえらい余るようになるだろうなｗ
必要なものまでケチってきそうではあるが

>>11
で、数年後に過去分の損害賠償請求をかます。
一生奴隷してもらえば良いんだよｗ

>>11
予算請求がものすごいことになりそう

公務員が自主的に動くわけない

繰越を簡単に認めちゃうと駄目な担当者の場合延々繰越になって
遅々として進まなくなる可能性があるからなあ

>>10
おまえの考えてることが民間人の一般的な意識だと思うが
現実の公務員の政治能力は投票行動で表すから結果はこうなる


公務員らの共済年金側の「積み立て不足」１３４兆円を「民」が負担…参院試算
http://blog.livedoor.jp/onisoku/archives/53611250.html

民間の厚生年金より財務は健全である共済年金の負担を民間が
蒙るのは、公務員にだけある特権職域加算2割り増しを分離運用するため

でも表向きは一元化だぜ

予算の繰越→主婦なら家族から感謝されるのに…

国の予算を繰越するのは、いちいち財務省の出先に承認をもらいに出かけなくっちゃいけないんだよ。
しかもわけ分からない書式の繰越の申請書を山ほど持って。
この手続きがかな〜り煩雑でね。現場の方から繰越ししたい旨相談があると、
予算担当者としてはまたかよ〜とうんざりしてしまう。

一度分捕った予算を次年度以降に繰越しするのになんでまた財務省の許可が
いるのかさっぱりわからんが、国の予算はそういう仕組みになってるので仕方ない。

地方分権すりゃ解決だな

予算の適正使用のあり方なんて現場で考えろ

予算を使い切るのはいいんだよ
その予算を誰がどう決めるかが問題だ

そもそもなんで使いきりたがるわけ？

予算余る。
使い切るために過剰に支払う。
会社からキックバックくる。
使って良かった。

公務員は止められませんな、特に天下り法人。

一円単位で何に使ったか領収書を国民がチェックするシステムを
作ればいいんじゃない

正直言って、単年度使い切りをやめ、次年度にまわせる仕事は全部まわして、
さらに次年度にまわせる仕事はまた翌年にまわしてという具合にすれば、
今やってる仕事の半分は減らせる。
しかし、予算が余ってるとなると、それを使い切りたいと思うのは公務員ではなく、
議員の先生方とその背後にいる一般の有権者達。予算が余っているとみるや、途端に、
訳の分からないビッグプロジェクトがふってくる。

使い切らなかったら次の時少なくなるっつーのが理解できません

>>16
一元化の意味には加算２割を無くして平等にするってのもある。
もちろん議員年金も一元化の対象。

>>21
予算を余らせると次年度から同予算を獲得するのに手間が掛かるから。
一応、無駄な支出はチェックされるという機能があるからな。

予算使ってどういう効果があったかちゃんとチェックして欲しいな

複数年度会計事業評価制度


これしか無い！

>>6はアホ

>>23
チェックはいまでもできるよ
住民監査請求すればいい

>>26
去年と同じならチェックはされないのか。すごいチェック機能だな

自動的に5%ずつカットしていけばいい
どうしてもカットできないときは財務省への申し出が必要になると

>>32
国立大学はそうなっていて大変なことになっている。

>>33
でも正職員の給与は聖域。

楽な商売だなあ。

繰り越し率の縮減が課せられてるもん＠県土木職員
簡単に繰り越しさせてくれるなら大喜びなんだけど。
無理な工期で発注しなくてすむし

これは民間でもそうだからな

>>36
それは何か理由があってのこと？

>>16
>分離運用するため

積立率を同等にして対等合併するって話だが。

共済年金の積立率の方が圧倒的に高いのだけど、
その余る積立金を一元化せず、2100年までの91年間、3.2%の利率で
運用出来なかった場合の見込み損が134兆円だという
とんでもない言い掛かりなんだけどな。

捕らぬ狸の皮算用にも程があるだろｗ

あと職域加算は民間でいう企業年金部分だよ。
雇用者側負担の2割しか支給されないから、同じような生涯賃金なら
総年金受給額は民間労働者の方が多い。
公務員には被雇用側負担5割で加入する権利すら元からない。

職域加算を廃止するという話もあるけど、それには新たに企業年金部分の
整備が必要になって雇用者側負担が2割から5割に増える。
つまり職域加算は人件費削減策であり、廃止して新たに被雇用者も負担して加入できる
企業年金部分を整備してくれる方が公務員にとっては望ましい。

お縄一郎なんか政党助成費を流用して自分名義の不動産買っても逮捕されるでもなくやりたい放題。

一方、文部省科学研究費を単年度で使い切れず、代理店に金預けただけで、お縄ちょうだい。
新聞でも極悪人のよう叩かれる。　

この国は狂ってる。

また財務省が訳の分からんことを言い出したよ。
http://c.2ch.net/test/-/bizplus/1248648400/1-
財務省は完全に迷走してるよな。