【労働環境】障害者の雇用差別禁止を法制化へ 厚労省[09/07/09]
26 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 11:53:59 ID:DROWNbn4
低学歴の雇用差別も禁止してください。
僕も一流企業で働きたいです
週休二日でボーナスは年6ヶ月分ほしいです
学歴で判断されるなんて人格を否定されてるみたいで来る私意です
27 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 11:55:43 ID:ZUGElcKO
だから差別しないから建設現場に来いよ、同じように使ってやるから。
28 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 11:56:07 ID:Qtl8EfsC
足の人だけに職を与えるのは許せない、目の人にも与えろ!
29 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 11:56:21 ID:l3vdnpFF
>>26 障害は先天的だったり、不可避だったり。
でも低学歴は後年の努力でどうにでもなった問題。むしろブサ面差別の方が
ずっと深刻な問題なので却下だな。
30 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 11:58:20 ID:Qtl8EfsC
いや、顔だけならなんとかなる。ハゲ差別はほんとに醜いぞ。
しかも同じハゲでも病気のハゲは笑っては行けないまじめなハゲだが、若はげは嘲笑と差別の対象にしても許可される
31 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 12:03:24 ID:/lA1UlNo
健常者より仕事が出来れば何の問題も無いが・・・。
たいていはそうではないし、中小企業なら数人雇えば倒産の危機。
給与の三分の二くらい国が出すんだろうな?法案通すなら。
32 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 12:04:46 ID:l3vdnpFF
>>30 んな事ないだろ。
「イケメン若ハゲ」と「ブサ面ふっさふっさ」の好きな方に生まれ変わらせてやると
神様に言われたら、絶対に前者を取るだろ?
>>32 貴方はブサ面のハゲに生まれ変わるのです。ウェーハッハッハ
ILOにも碌に批准していないくせに障害者を十分に雇用できる訳ないだろ。
良い労働環境を提供してやらんとならんつーに。
37 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 14:29:46 ID:LunEEWii
>合理的配慮
馴染みあるだろw
在日特権や、女性優遇制度のことだよ
求人に男女や年齢を書いちゃいけないが、
無駄に募集してきたオッサンを切る作業が増えただけなんだが
39 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 15:41:17 ID:weJmvYoP
障害者の雇用差別禁止を法制化は先進国のスタンダードだろ。
こういうのを嫌がるようだと、鎖国したほうがいい。
経費が上昇した分は、正社員を解雇しやすくすれば良い。
>>29 いやあ障害のせいで低学歴ってのもあるんだお
知的障害とかいうんでなくてな
41 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 16:53:44 ID:bUxk8mfQ
年齢制限撤廃と同じで、ザル法臭がプンプン。
42 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 18:01:51 ID:ItiTg7O5
>>40 目の不自由な人が点字入試で入ってきてたぞ俺の大学
低学歴は自己責任だろ大抵の場合
氷河期世代なら親の失業で就職になった奴が多いかも知れんが
俺より優秀な奴で就職したのが高校の同期でいるからな
おまいらも事故や何かで障害者になる可能性があるんだから
そこんとこ
44 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 18:27:37 ID:SO+ofB64
こんなことやるより、障害者自殺支援法をなくして元に戻したほうがいいだろ。
>>42 俺の入った大学では障害者にも体育実技を課していたが
案の定俺は体育の単位落として退学になった
まあ昔の話だが 今は知らん
46 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 19:54:26 ID:ItiTg7O5
>>45 はぁ?いつの時代だw
体育と言っても座学の単位で済むようにしてたぞ俺の大学
47 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 20:01:14 ID:Zb4JJhEH
給料は300万円ぐらい欲しいれす(^q^)
48 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 20:14:18 ID:y7nhTHtw
国際世論向けにもこういった一定の取り組みは必要
ただでさえ働きすぎとか非正規とかバッシングのネタが多いのに
49 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 20:37:29 ID:+jfMnCmX
差別って言われてもねぇ?
企業は営利集団なんだから生産性が劣ることを自ら選択しないよ。
むしろ生産性を問われないような創造性の高い職業や特殊性の高い職業を選択できるように
訓練すべきなんじゃないかな?
障害者を優遇したら差別だろ
51 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/09(木) 21:51:55 ID:8PHT4POC
52 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/10(金) 04:06:14 ID:Wc7gxvJ/
>>13に激しく同意。私は接客業を営んでいるが、お客様を案内する時に盲目や聾唖では無理がある。これを差別だなんだと騒ぐ輩は、高い料金払って障害者にエスコートされたりサービス受けたいのか?
国もキャンスカ吠えて民に強制するなら国が雇え!その方が障害者も定年後、年金に加えて恩給も出るからいいじゃないか!
中小企業のオヤジがいくらの退職金を出せるんだよ!
53 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/10(金) 04:07:25 ID:Wc7gxvJ/
くそったれ!IDが便所かよ!差別発言はしたバチが当たったわ!
54 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/10(金) 04:40:40 ID:BegIM3Nk
>>52 かなり前に旅館に勤めていたが客の中には障害者が従業員として居ると露骨に不快感を示す者が居るし
他の客に障害者が居ても同様の態度を出す者も居る。
なので障害者は絶対に雇わなかったし客としても断ってたよ。
車椅子の客もすべて断ってた。
IT系の企業は相性いいと思うんだけどね。
コミュニケーション能力に関係する障碍者については、
そもそもIT系の人間は丸一日一言もしゃべらないやつとか、
目の前の人間に話しかけるのにわざわざメッセ使うやつとかごろごろいるし、
どうってことはない。移動の能力に関係する障碍者についても、
基本デスクワークなので問題ない。
もちろんSEとかマネージメントは厳しいだろうが、IT系企業には
高度技術者をキャリアパスとして用意しているところも多い。
ただ実際ウチも周りの会社も障碍者を積極的に雇ってるところはあまり見ないね。
なんでだろ、多少の配慮があれば良い人材得られるかもしれないのに、もったいない。
NTT系の某社にいったときには、車椅子の人をちらほら見かけて、素直に感心した。
つか、「個々の労働者の事情に応じて必要な環境を整える」というのは、
障碍者以外には配慮してくれないのだろうか…。
社内で外に出ない部門だと、車いすの人は何人か居るな。
足が悪くてもデスクワークなら問題ない人は多いから、むしろ優秀な人をとりやすいらしい。
職種によっては厳しい法案と感じる。
さらに、今の時代障害関係なしに就職できないことが多いんだが、障害者の方が国から補助されている分逆差別にならないか?
公務員試験って池沼に対する差別だから、試験の結果が悪い方からも一定の割合で採用するようにするのかな?
57 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/10(金) 07:09:54 ID:Wc7gxvJ/
私が一番言いたいのは、役人や議員がこの手の話題をする時に…
年末年始の派遣切りで騒いだ政党は何故、てめえらの事務所で派遣労働者を雇用しないのか?
今回の障害者雇用問題でも事務能力があるならまず国が雇えばいい!
その為に私達は年貢を納めているんだ!てめえらは何もしないで民に(ああしろ!こうしろ!やらなきゃ罰を与える)じゃねえよ!
差別と区別は全く別問題!私は街中で助けを必要とする障害者の方は率先して助けるが、雇用は別なんだ!と今日知り合いの議員に電話してみる
58 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/10(金) 07:10:29 ID:07lSwZXw
59 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/10(金) 07:11:30 ID:CvywLCtl
低給の公務員にすればオケ。
役所の窓口とかはそれで足りるだろ。
俺が障害者だ!
あげるな馬鹿! 舛添えの顔
(⌒ ⌒ヽ
(´⌒ ⌒ ⌒ヾ
(´ ) ⌒::: .)
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( ゝ ヾ ソ |___ \□□ ._
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Ef'¨´ `寸__|:.:|:.! ` 、,____,ノ
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ノリ リ: :|ト、 /////// ノ:.:iノ|:.:.| < 糞スレ終了!!!
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63 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/14(火) 22:29:48 ID:MYUDgEfP
>>55 大企業ほど障害者の採用率が高い希ガス。
一時期、下丸子の某社に常駐してたが、足が不自由な人は結構見たな。
まあ、大企業ほど圧力がかかるからなんだろうけど。
うちはIT系の中企業なんだけど、「障害者雇用」と称して、知的障害?の人を一人雇ってる。
雑用しかできないし、させてない。
デスクワークがほとんどなんだから、身体障害者ならもっと雇えると思うんだが。
身内に精神障害者がいるんだが、やっぱり精神障害の場合は厳しいね。
精神状態で出社の可否が決まるから、普通の会社じゃ難しいね。
状態がいい時は普通の人と変わらないんだが。
障害者でも、きちんと仕事ができるのに障害者であるために差別するのは問題だ
まあそのために設備を整えたりしないといけないとか色々理由はあるだろうが
しかし仕事のできが明らかに異なる場合、それは差別ではない
健常者だって仕事の出来不出来で給料が異なる。あまりに酷いと解雇対象だ
障害者だからって何でもかんでも採用しろってのはおかしい
>>9 もうはじまってるよ。というか普及してる。
いまやってるのは、サラリーマンの独立制度。
といっても社内独立。法律的には個人事業主扱いにする。
あと、バイトで最初雇って、有能なやつだけ有期雇用契約社員
その中で頭角を現したやつだけ、正社員っていうやり方も普通。
もっとも、優秀なやつだと社員にならないで自分で起業しちゃうけど。
それもまたよし。
たとえば足の悪い障害者。
製図設計で雇ってる。外出ほとんどしないから、問題ない。
身体の障害が障害にならないような仕事を選べばいいだけ。
みんなが採用をいやがる種類の人間を積極的に採用するのが吉。
ねらいめは障害者、老人、母子家庭の母親。
組み合わせや工夫の仕方で仕事に障害は出ない。
国から助成金ももらえる。本人たちからも喜ばれる。
68 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/20(月) 16:30:11 ID:2IMW7fBW
カスタム
厚生労働省はとにかく早く総辞職せよ!!!!!!!!!!
舛添はチビ型 小人物型 北朝鮮型
マイナス点が多すぎ
にもかかわらず政治家になれたのは 日本は禿が絶倫という 間違った言い伝えがあるからだろう
実際 舛添は毛にまみれて見えない小さなクリトリス類似のペニスの可能性が高く思える
日本人は馬鹿だ
天皇は神だと信じて戦争で命を落としていった
いま 舛添を優秀だと触れまわって 次期首相と奉るも 黒幕のしわざであり 戦時中の施策となんら変わっていない
舛添はけっして絶倫ではなく
劣等感の裏返しで無理に劣等DNAを小さなペニスからばら撒こうとする小物タイプである。
自民が惨敗したら、ひからびたなめくじ同様、再起不能だろうwwwww
70 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/23(木) 01:00:40 ID:Qad+O4+1
必要なんだろうけど相変わらず現場無視だな
足りない部分は全額補助してもらわんと雇えんよ
年齢差別もなんとかしてくれよw
73 :
名刺は切らしておりまして:2009/07/27(月) 11:40:56 ID:TvmKQndZ
>>72 そもそも国家公務員試験が堂々と年齢差別をしてるんだから、
民間企業が年齢差別をしないわけがない。
パフォーマンス政権に終止符を!
舛添は日本の恥晒し!
みっともないからレベルの低い日本のテレビ界出身の政治家は早く降ろせ!
なにが10月までに年金問題解決しますだw おまえの行動力のなさは3年にわたる任期中にすでに証明されてるだろ。とっとと死ねwwwww