【発言】「労働法、守られないのは日本だけ」…舛添厚労相が嘆き節★2［09/07/02］

>>950
経営者に「昇進」をチラつかされて、労働者を裏切った（その癖、組合費は給料天引きの）労組（特に連合系）も含めてな。

労働者だって守る気ないじゃん。

等身大で現実的な労働組合組織を望む
政治（右、左も無い）がかってなくお金で経営陣側に寝返らなず、ただ現実的に労働者の側に立った本物の労働組合を
でなきゃ多分俺達に明日は無い

>>953
守る気以前に、労働法なんて知らない奴が大半。
さまざまな権利がある事も知らない奴が大半で、
わがままな事をすることが権利だと勘違いしてる。

個人経営、しかも建設業下請けだと、大半の経営者は辞めてしまって、
会社勤めした方がましだと思う人が多いと思う

労基法？
ゼネコンに現場に8時から5時まで仕事しろと言われて
どうやったら一日八時間守れっていうの？
あげく低単価にピンはね、これじゃ、職人にまともな給料あげれない
こんなに不安定で季節、天気に左右される仕事だから
せめて公務員とかサラリーマンなみの年収あげたい

でも無理、自分の給料すらまともにない(´・ω・｀)

万人が守れるような現実即した法に改正するべし。

努力房と学歴房と自己責任房２房目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242763182/

>>897
利益があげられない企業は経営者が無能なことが多い。
そういう会社がつぶれれば優良企業が大きくなって、いい条件で働ける労働者が増える。
無能経営者の企業は利益があがらないから、ひどい条件で労働者をこきつかうわけだが
それを行政がとりしまらないと、いつまでもその企業が存続してしまって、ひどいめにあう
労働者が減らないということ。自民党は無能経営者にやさしい政党なわけだよ。
ひどい会社はどんどんつぶしたほうが社会のため。

ほらほら大臣さんよ。
犯罪を野放しにしてやりたい放題だから犯罪者当人は>>937のように
自分の犯罪の正統性を主張してるよ。

「法律は守らなくていい、守る必要ない」だってよ。
凶悪な犯罪者だよ。

犯罪の正統性を主張する奴なんぞさっさとブタ箱放りこんで全殺しにしろや。

労働基準監督官の権限を強化だ！
手錠だけじゃなく拳銃も持たせて、労基法違反事業主はその場で射殺しる！

ﾊﾛﾜ職員逮捕求職者の住民票を無断使用し預金通帳作成振込詐欺にも関与か
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1247153313/


通帳詐取容疑でハローワーク職員逮捕　求職者の住民票使う　2009.7.9 23:54

他人名義の通帳をだまし取ったとして、群馬県警桐生署は９日、詐欺の疑いで、
桐生市西久方町、ハローワーク前橋職員、前田正博容疑者（４４）を逮捕した。

同署の調べでは、前田容疑者は５月２０日、不正に入手した他人の住民票を使い、
桐生市の銀行に口座を開設、通帳１通をだまし取った疑いがもたれている。

同署によると、前田容疑者は「求職者の住民票を使ってだまし取った。転売しようと
した」と供述。逮捕時に、ほかにも他人名義の通帳を５通持っており、振り込め詐欺
にかかわっている可能性もあるとみて調べている。

前田容疑者は９日午前、桐生市の銀行で口座から金を引き出そうとしたが、名義人が差
し止めを依頼しており、不審に思った銀行が通報した。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090709/crm0907092355056-n1.htm

舛添は人を雇ったり雇われたりしたことあるのだろうかね
どうにもインチキ臭いことを軽はずみで言うなあ

タレントあがりの議員に人を雇ってマネージメントした経験なんかある訳ねーよ

過労死させたら責任者に実刑食らわせろよ
ちょろっと罰金払えばいいとか思ってるから無茶な労働環境がはびこるんだろ

有給は一年以内使い切らないと会社を罰する法律作って。

ここはアカの巣窟でつか。

>>957
みんなが一斉に守れば、現行法規でも守れるだろう
国がしっかり取り締まらないから、みんな守ってないのに僕だけ守れないとだだこねるヤツが出てくる

上に対しては表立って文句一つ言わないくせに、横にはみんな同じであることを
強要し合う日本人ばかりの状況よりも
同じ労働者として移民として入ってきた中国人と供に、協力して戦う可能性に
賭けるか、雰囲気を変えてもらったほうがまだ希望があるような気がする。

チベットや東トルキスタンがどうなっているのか知っていてなお

こういう連中と頼み人になんのペナルティもないから、雇用が悪化するのでは？


413 ：名無しさんの主張：2009/07/09(木) 17:07:09 ID:???
社内イジメをしても辞めない社員に対して、人事に依頼されて精神が病んでることにする診断書を
書いてくれるよ。Ｓ玉県Ｋ谷市Ｈ方横手前3X72-XのＫ谷Ａずみ診療


414 ：名無しさんの主張：2009/07/09(木) 19:17:27 ID:jIsCEWx/
精神異常者とお〜ぉぉぉぉっ　みんなが　認めちゃってるう〜ぅぅぅぅぅ

>>967
本当にそう思えたならお前精神に障害があるよ。自覚して心療内科行け。

私は右翼でも左翼でもなんでもない
本当に、日本が日本人にとって住みやすい国になるのなら
人種のるつぼになろうが、軍事力を持って鎖国をしようが
どちらでも構わない。

>>969
それは言えてる
最終的に、国連に人権問題として提訴されるとか
外的要因が加わらない限りこのままのような気がするわ

移民効果に頼るほど日本人の行動力がないのかぁ・・・
酷すぎる会社ばかりだよな

休日なんてまともにもらえない

>>974
昔はまとまった休みは盆と正月
あとは月一回しかなかったんだぞ。
それを思えば恵まれてる。

有給の時効2年やめてくれ。
消化できるわけがない。
2年で残った分は買い上げ義務つけてくれ

搾取されてるなら転職するか起業すればいいじゃない

守らせるのが、桝添お前の仕事だろ...

何他人事みたいに言ってんだハゲが

年金をねこばばするのは日本の公務員だけ

公務員の年金がいいのは日本だけ。

【社会】女性の噂話もｾｸﾊﾗ､女性に｢ｷﾚｲだね｣というとｾｸﾊﾗ…恋心伝えるﾒｰﾙ･電話をｾｸﾊﾗとされて自殺した会社員も
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1247214826/

>>976
有給の賃金を標準報酬日額にするのもな。
おかげで有給取ると1回につき4000円くらい給料からさっ引かれるよorz

>>975
嘘書くな。
江戸時代でも月一ということはない。

嘘つきなのか無知なのかは、分からんところはある。
重商主義の時代に生きてるのかと聞きたくなるような連中もいるし。

休みの日については、山本博之の本にはこう書かれてる。
「江戸時代には、日曜日や国民の祝日はなかったが、どの農村でも1年に
30〜40日は休みをとっていた。」
「幕末になると、若者たちを中心に、休日を増やせと訴える運動の起きた村もある。
そのため、年間の休日を50日にまで増やした村もあった。」

こういう会社をなんとかしろ

【見込み残業】四谷学院で働いてる人3【ﾄｲﾚ休憩】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/juku/1240938090/

929 就職戦線異状名無しさん 2009/03/11(水) 04:35:59
四谷学院（ブレーンバンク株式会社）は壮絶ブラック

☆新卒採用は採用人数上限なしで募集（社員数150名程度なのに毎年新卒30人以上、さらに中途で相当数採用している）
☆高い離職率（新卒は3年で7割5分が退職　35人→9人）
☆給与は残業代込み（募集時には業務手当という言葉でごまかす）
☆労働時間は自己申告制（見込み残業時間を超えて申告しないように注意が入る→実際は100時間残業しても残業代ゼロ）
☆毎日30分はトイレなどに行って時間をつぶしているはずと無条件で労働時間カット
☆夏期休暇があるようにみせかけてるが、夏期休暇を取ると有給休暇を消化したことになる。
☆消費者契約法違反で何度も注意され、実名公表までされている。
☆授業料は毎年値上げ（授業の質は変わらず、サービスは低下） 、夏期講習（有料）を通常授業の一貫と称し必修で受講させる。
☆待遇に関し、意見した社員は報復人事で左遷し退職に追い込む
☆役員8人中7人が理事長と同じ名字、残りの1人は理事長の姪っ子という典型的な同族会社で社員に利益は一切還元せず。
☆役員の弟というだけで能力も人望もない人間が経営本部長に昇進。

☆常務取締役が研修で「労働基準法は炭鉱労働者のために作られた法律だから現代にはマッチしない」と堂々と発言。

☆住宅手当なし、家族手当なし
☆退職金、10年以上勤続で支給対象ということになっているが10年以上も勤務した社員は身内を除き1人もいない。会社は30年以上存続。
☆「なんで私が東大に」などというキャッチフレーズで東大を押し出しているが東大合格者は毎年1桁（生徒は1万人以上）
☆就業規則をころころ変える（もちろん改悪）
☆土地バブル中に名古屋駅前一等地に土地を買い、バブルはじけて大損。その代償は人件費カット、授業回数削除で生徒・講師・社員が負担。
☆通勤交通費は上限月20000円までなのに、月20000円以上かかる校舎に平気で転勤させる。20000円超過の通勤交通費は自己負担。

労働者はもう、マゾになる必要はないし、なってはいけない。
自分の心や体を痛めつけても、自分のプラスにはならない。
できるだけラクになる方法を考えて、開放されるべきだ。
労働者にも、人間的に豊かな生活を送る権利はある。
それを国やコミュニティがサポートしてくれなくちゃ、労働者は泣き寝入り。
企業は全く助けてくれないんだからさ。

でも辞めたりしたら、なおさら誰もサポートしてくれなくなる。
そうなったら、どうやって生きればいいのよ？

みんなで過労死しよ

舛添最近目立たないな

>>988
半年前のプロジェクトで過労死寸前だったから、自宅療養中なんだけど、手当てもらえないのかな

>>937
こう云うおかしな奴と考えを共にする人間が日本企業(特に中小に)の経営者に如何に多い事か・・・。
経営者が儲けるからそう言いたいのだろうが、こう云う人間はあらゆる所で人を利用する事しか考えて
いないので、誰からも信頼されていないんだ。だから仕事に身を埋めるしか生きていく術がない。
本当に哀れだ。相手にしてくれる仲間?は自分と同じ狢だけだ。だから心底腹を割って話せる相手は回り
には一人もいないと言っていい。

空気を読み続けた結果がこれだよ

とりあえず、仕事ある奴もない奴も、全員ハローワークに登録に行って失業率ハネ上げさせるってやらない？

>>993
失業率とハロワの登録数は関係ないぞ

法律を護れば　会社は必ず潰れる

守るところはバカなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>994
そうだったっけ、すまん。
求職者数増やして、ハロワ職員に危機感を持ってもらいたくってつい

>>996
ハロワに登録してる求職者が関係あるのは有効求人倍率だな

日本は資源がないから労基法なんて守ってたら国がほろぶんだよ！って言う主張をよく目にするが

資源持ってないイタリアにGDPで抜かれたのは何なんだ。
仕事上、イタリアにいってたことがあるが向こうの連中は過労死と無関係だったぞ。
商品の質・サービス・アフターケア全て日本のほうが上なのは間違いない、それなのにどうして勝てんかね。

>998
海外にアウトソースしてる分は国内総生産に含まれてるのか?

結局同調圧力が日本の癌

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