【発言】「労働法、守られないのは日本だけ」…舛添厚労相が嘆き節［09/07/02］

労働法が守られないことを嘆くなら、奥田とか宮内をやっつけないと。
まあ、毒饅頭をたくさん食らっている自民じゃ無理だけどな。

>>952
オリックスは知らんけれどトヨタは労働の遵守率高いと思う
トヨタに限らず工場はインチキしづらいから

週40時間の時代、土曜のこの時間に「働け」とはなんぞや。

>>831
自衛隊の内勤は
１０分前には片付け開始、５分前には上着着用
終業と同時に帰る。
理由は前線でモタモタしていると、穴が開くことになる
普段も時間遵守で行動との事

>>953
３６協定の中身次第だろ
一部上場ですらこれなんだから

ttp://sankei.jp.msn.com/politics/local/090627/lcl0906272005002-n2.htm
＞これまでに公開された８６社のうち４１社（４７・７％）が、時間外労働の限度を月８０時間以上に
＞設定していたことが判明。このうち１００時間以上に及ぶ企業は１３社（１５・１％）に上り、中には
＞月１５０時間を年６回まで課すことができる電機メーカーもあったという。
＞また、３６協定では時間外労働とは別に休日出勤の取り決めもできる。労基法では４週間につき
＞休日４日の取得が義務づけられているが、８６社中１７社（１９・８％）は、すべて返上させて出勤を
＞命じることが可能と定めていた。

>>956
労働基準監督署様々だな。

>>956　いったいどうなってんの？そんなむちゃくちゃな協定を書類の形で残していて、労働者代表が
ハンコを押しているというだけでも、頭がおかしいとしか思えない。

サービス残業は刑事罰にしようぜ

いっそ、サビ残は労働者側もダンピングで犯罪ということにしたら？

働かないのも、働きすぎるのも悪
ということだな

>>958
中には３６協定を遵守しなければいけないので
協定以上の労働時間は記録しませんと言う企業もあるぞｗ

だからさっさと違反経営者は逮捕有罪懲役15年ぐらいに法改正すれば解決する

36協定でやりたい放題ということは、裏を返せば労組が全く機能してないということか
ひょっとして、「労組無いのに36協定」という�dデモ企業もあるかもね

確か、労組あるいはそれに準ずる組織の承認が必要、と書かれていたと思うけど、
はっきりと「労働組合に所属する者にのみ適用」と定めないと駄目かもね

労働法を守らなかったからここまで経済成長できたのさ
合法でいけば成長は無理

>>964 知っているわけではないが、上場企業でもない限り今時は労組がある会社のほうが少ないんじゃないかねぇ。
「労働者代表」の承認があればよいことになっている。俺の勤め先の労働者代表は、社内で一番残業・休出が多く
会社への忠誠心も高い係長。

8時間じゃ国も財布も大きくならないって現実は有るね

>>1
> 労働法軽視の背景には旧労働省の力不足があった

まったく事実誤認でしょう。日本人のメンタリティーですよ。いまだにおしん的なものを崇拝しているの
そのメンタリティー。仕事のしすぎで病気になったことを自慢しているそのメンタリティーが問題。

社会悪撲滅！！【利権政治・カルト・マルチ・ギャンブル・行政対象暴力】『ルールある経済社会へ！』　『税金は負担能力に応じて！』
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　　 　 ヽゞﾍ　　　　 ノ　ゝ--‐'' _,　　ﾉ世帯年収300万円未満　日本人の30%（厚生労働省）http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkk_6_9.html
　　　　　ヽ人　　　　 ---‐‐‐'''. ﾉ . /
　　　　　　　 ヽ,,_　　　 ｀ ‐--‐''　 /
　　　　　　　　　 ｀'''''‐.,,,,,,,_____,,,,
党員４０万人、機関紙１６５万部、地方議員３０００人（第１党）地方支部２２０００支部、地区委員会３００箇所、地区役員１１０００人
県会議員保有４３都道府県、後援会員３６４万人、派遣村相談全国１６１ヶ所活動ボランティア１万人
協力団体・全日本民医連（47都道府県1728事業所）、民主商工会（47都道府県615ヶ所）、全労連（47都道府県120万人）自由法曹団（弁護士1700人）
頻繁に使用する論拠参考資料引用元（OECD先進１７ヵ国)核不拡散条約（ＮＰＴ）、東南アジア友好協力条約（ＴＡＣ）
Ｑ＆Ａ　日本共産党　知りたい・聞きたいhttp://www.jcp.or.jp/faq_box/index.html北方領土、竹島、沖ノ鳥島、尖閣諸島は日本の領土です
自衛隊の海外派兵をやめ、軍縮の措置をとること、世界中の国から攻撃される心配が無くなった時に国民の圧倒的多数が同意すれば解消する
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/090619/stt0906191809018-n1.htm
第二条　日本共産党は、日本の労働者階級の党であると同時に、日本国民の党でありhttp://www.jcp.or.jp/jcp/Kiyaku/index.html
（似非右翼、似非左翼、暴力集団、成り済まし、デマ等はお断りします）

労組がある企業でも３６協定をいつ締結してるか知ってる人は少ないんじゃない？
３６協定は毎年必ず労働基準監督署に届出しないといけない。
週４０時間・１日８時間を超えて働かせると労働基準法違反になる。
３６協定を労働基準監督署に届出すると労働基準法違反ではなくなる。
だから会社側は自分に都合のいい社員を「労働者代表」にして締結する。
これで時間外労働の限度を月８０時間以上の過労死レベルにすることができる。
残業代も払わずに文字通り死ぬまで働かせることができて経営者はにっこり。

法整備もできずに文句だけか

>>1
法を守らすのが行政の勤めだろ、こいつがここまでのバカだったとは。

世の中、金持ち（経営者）を中心になっている

日本

１人当たりＧＤＰ .　 先進国最低
国債格付け　　....　 先進国最低
食糧自給率　　　　 先進国最低
最低賃金　　　　　　先進国最低
失業手当　　　　　　先進国最低
出生率　　　　　　　 先進国最低
教育水準　　　　　　先進国最低
教育予算　　　　　　先進国最低（学費は世界一高い）
温暖化対策　　　　 先進国最低
課税最低限　　　　 先進国最低
労働環境　　　　　　先進国最低（世界ワースト３）
受動喫煙対策　....　先進国最低

日本はブラック企業大国

サービス残業もそうだけど有給使えないのも最悪。有給の消化率を調べてつっこめや。

＜労働法＞
・守るとコストが上がる。
・守らなくても罰せられない。
・取り締まりは、事実上無い。

誰が守るんだよ、こんなもんｗ

労働法違反したら刑事罰を課せば済む話だろう。
なぜそうしないか。
大臣の責任だろうが！

労働法違反が多い場合、職務怠慢であるということで大臣に実刑食らわすように法改正するといいと思うよ。

めぐりめぐって消費者が、労働者の権利を尊重した企業の製品やサービスの
価格を受け入れなければ絵に描いた餅。

>>945
労務関係弱いってそんな大雑把な括りがあるかｗ
どっちの立場に立つのを得意にしてるとか色々居るだろうがｗ

>>978
> 労働法違反したら刑事罰を課せば済む話だろう。

国力急激に下げて、二度と戻せないようにしたいならそれでいいんじゃないか？ｗ
頭使おうぜ。

１日１４時間以上の労働させられる。
しかし、会社は儲かっている。
総従業員１００人、うち社員の30人パート７０人自給650円から700円
賃金の安いパートを使い、要所を奴隷正社員でまかなう。
離職率は高いが、２ヶ月に１度の求人のでことかかない。

こういう会社が儲かり、きちんと残業代や社員の福祉に気を配る会社が潰れていく
少しの社員と大勢のパート。これがある種の優良ビジネスモデルになっている。

日本総ブラック化も近いな

>>965
法律がまともに守られなくなったのはバブル崩壊以降だぞ？

みんな外資に就職すればいいんじゃない？

キチガイパワハラ企業日立建機トレーディング

>>977
コストは下がるよ。
コスト上がると信じ込んでる経営者が多いが。
労基法守ってる企業が潰れたなんて聞いたことない。
潰れるのはヒトとモノを無駄遣いしてる企業。

今年に入って知り合いが過労死しまくってる、７人中３人が過労自殺。

>>987
じゃあ魅力的な職場をつくって儲ければいいじゃないか。
さあ、低コストで実現できるんだろ。
それなら新規も何も関係ないはずだろ。やってみなよ。

まあどういう仕組みかはちゃんと言ってからな。

労働法を守らない偽りの経済じゃ日本は良くならんよ
経営者の言うままになっても景気はよくならんし、サービス残業とかしないと会社が持たないなら市場から出て行くべし

マスゾエ
ホワイトカラーエグゼンプション等々、労働者に不利な条件をたくさん付け足してやる
だから、企業は労働法を守れよws

マスゾエ
総裁選に出馬するので、掌を返しました。
これからは労働者の味方です。

>>990
「べき」空論はいいから具体的に、実践してね。

理想の経済なんてないよ。誰かを奴隷にしてるだけ。
奴隷にせずに生きるならそれはよし。
だが、出来もしないやってないことを出来るというだけのやつはダメ。

>>991
WS(ワークシェアリング)推進派ですね、わかります

>>993
> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾄｲ
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> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〃　　　　ヾ
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> 　／　　_ノ　　 ＼　　　　　　　　　　　　||　 /　　　　　　)（　　　）(　　　　 　| 　||　２ｃｈでこれ以上悪さカキコするなら
> 　|　　 （ ●）（●）l　早く逝けよ　　　　ヾ,||　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　 　|//　俺ら海外に出て逝くお
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> 　　　/　　　 く
> 　 　/　　　　 ヽ

>>991
もう既に労働者に不利な条件だらけなんだから、
労働者に不利なことを付け足すことは罷りならん。
その、労働者に不利な条件をどんどん取っ払って、
労働者が窮屈にならない労働法の改正などが必要だ。

とりあえず経団連のジジィ共早く史なね〜かな〜

法をまともに守らなくなったから国力が低下しているんだ。

1000とり成功ならマスゾエ再選される。失敗なら落選。

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