【電機】日立がカンパニー制を導入…中核4事業権限大きく、グループ再編に備え[09/06/21]

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1依頼@台風0号φ ★
 日立製作所は2009年度中にも社内カンパニー制を導入する。電力、情報通信など中核と位置づける
4事業本部をより権限の大きいカンパニーとする。日立は本体の事業部門や主要子会社を対象に、
重複分野の整理などを進める方針。カンパニーにした事業部門を子会社とほぼ並列に扱い、
グループ再編を進める狙いがある。

 社内カンパニーは「電力」「情報・通信」、鉄道車両などの「電機」、エレベーターなど「都市開発システム」の
4事業部門。各事業本部のトップをカンパニーの「社長」として、投資権限などを大幅に委譲する。


▽ソース:NIKKEI NET (2009/06/21 09:28)
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090621AT1D2000C20062009.html
▽株価情報
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6501
▽関連スレ
【電機】日立製作所:復活へ100日プラン、「脱・総合電機」でグループ再編…重電、情報通信などに経営資源を重点配分 [09/06/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1245017552/l50
2名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:10:42 ID:n4Ji3YrQ
シャッチョサンだらけだな
3名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:10:44 ID:9exJRVDi
2げt
4名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:12:06 ID:s0Mww9sg
>>2ならイケメン全員滅亡
5名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:12:29 ID:F5Gz+eXN
いよいよ解体ですか?
6名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:13:29 ID:LZBELV8l
はやりでカンパニー制にした所はもうどこも事業部制に戻してるのに
今頃カンパニー制?
7名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:13:51 ID:U3+k1CxC
ちと遅いが、やらないよりはマシだな。
あとはどこまで的確な方策が出せるか・・・
8名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:13:53 ID:cMgv5XHl
日立情報システムアンドソフトウェアエンジニアリングサービス
9名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:14:38 ID:IY5ilrJb
カンパニーや事業部制は結局それぞれに経理や営業や企画部門が作られて、
組織が縦割りになって尚且つ各部門の持てる力が分散されて削がれる。
10名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:15:04 ID:amobaLHZ
>>8
ビジネスと電子が抜けてるぞ
11名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:15:48 ID:cTldLDZK
この会社重複しすぎなんだよな
子会社、孫会社で重複しすぎだろ

やっと整理するのか
12名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:16:04 ID:u+0VH3Ve
BWRに未来はあるか疑問?
13名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:16:36 ID:DprxjDdn
情報・通信と都市開発システムが倒産するな
14名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:19:26 ID:byEjdKC1
新しい経営陣もクソだったかw
ま、分かってたけどw
15名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:20:02 ID:u/4nHXlu
>>13
それぞれ理由は?
16名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:20:10 ID:NsHzNbaZ
ハメ撮りか
17名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:20:25 ID:jqlH5Hls
最近の日立って、10年前に流行ったことばっかやってるよね。
18名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:20:44 ID:v/x8q9xW
中核派?
19名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:22:17 ID:JPS0v5ww
俺ごときの経験からの印象だと、>>7より>>9になるケースが多い。
20名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:23:36 ID:i2Guxugh
株価が上がった所で親子上場ですね。
よーく解ります(w
21名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:24:38 ID:s8Hd8quC
そういえば日立の人から子会社から日立製作所に所属が変わりますって連絡が来た。
これが理由なのかな?
22名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:26:55 ID:byEjdKC1
こんな内容のない発表で日立の株価が上がるのかねw
日立の発表は単なる発表で結局何もできないことを過去10数年間の歴史が示してる。
何かできるのならやってみろとw
今年はV字回復だろうな。去年あれだけつめるだけつんじまったからな。
来年が楽しみだわw
23名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:28:27 ID:UV/WhXkE
整理するにも、上場子会社の株を100%買い取らないと、どうにもこうにも動けないんじゃないかい?
24名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:29:18 ID:LD4fCawv
いまさらカンパニー制・・・
確かソニーが先駆けて導入したけど、今はやってないんだよね
25名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:29:44 ID:rck0Wt/z
カンパニー制って何か意味あるのかね?名前が部からカンパニーに変わるだけじゃないの?
26名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:30:18 ID:xKVlHfRO
カンパニーなんぞもう古いだろ
27名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:33:22 ID:nbMU8KsJ
時代遅れの制度だって事と、先に実行した会社が失敗してるってことを経営陣に教えてあげる人はいないの?
馬鹿ばっかり?
28名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:34:20 ID:Q5Fj0NiF
カンパニー制にすると赤字黒字の責任がより明確になる
リストラはしやすくなるだろうけど今更感はある
29名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:35:18 ID:TBhhOWP8
カンパニー制は、縦割りの弊害はあるだろうが、
今のまとまりのなさの方がより害悪だな。
30名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:37:36 ID:alnGjRn0
ぶっちゃけ、子会社をある程度統合した後、
それぞれを独立させる形で分社化した方がいいだろ
本体の事業部は子会社に吸収して
31名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:37:47 ID:pahu3U0P
どこのコンサルタント会社が進言したんだろ。
あまりに巨大すぎて、経営陣だけで
決める能力ないだろうし。
32名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:37:47 ID:0PFkHEpI
まぁ、いいんじゃね
このレベルだろ一旦カンパニー制にしないといろいろ整理できんだろ
で、整理したらもう一回統合と

遅すぎなんだよな
33名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:38:36 ID:byEjdKC1
日立コンサルはまず親会社をコンサルしろってw
34名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:39:14 ID:LWE/6c0u
カンパニー制にすれば、外資に売却しやすくなるな。
35名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:39:15 ID:7yewYzbj
こんなこと今更始めるってとこがいかにも日立らしい。
36名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:39:46 ID:i0xarJ7Y
>>25
昔オレの会社でやってたけど予算ギチギチに詰められて、課長が社長職として現場にデスク持ってやってきた。
現場はえらい迷惑。他部署で過剰な競争が問題になったのとたいして効果が上がんなくて止めたな。
37名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:39:56 ID:sdnieoN1
大手電機メーカーはどこも社内カンパニー制導入してるけど
どこもうまくいってるって話はさっぱり聞かないけど
38名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:40:42 ID:Q5Fj0NiF
上手く行かなくて赤字なのか、上手く行ったからその程度の赤字なのか
39名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:41:11 ID:BugwQgxk
損益計算と人事はカンパニー制でいいが
製品企画・業務システムはカンパニー制の短所が現れる。
これを弁証法的にだね、
40名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:41:33 ID:ndL3efJA
ソニーが大失敗したのに導入するのかw
41名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:42:09 ID:Q5Fj0NiF
カンパニー制にして権限与えても、結局事業部のノリで同じようにやっちゃうから変わりようがない
42名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:42:26 ID:AMncQgeQ
グループ内での○○売上がやり辛くなるな
43名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:43:47 ID:1+ZWX/0N
社内の天下りポスト作りすぎたんでしょ?
また再編という名のポスト増やしでおわんでしょ?
44名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:44:11 ID:byEjdKC1
権限は移譲しますがハンコだけは貰いに来てください
45名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:47:48 ID:mFKJYjmJ
>>31 巨大だと思えるかもしれないが、実はそうでもない

工場(こうば)の集まり
46名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:49:52 ID:8WNub4UU
日立の経営陣だと重複分野を把握するのに3年、
統廃合でスリムにするのに7年の計10年ぐらいは平気でかかりそうだ
47名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:51:21 ID:mFKJYjmJ
>>46 そでもない。現場からの人多い
48名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:54:20 ID:/UkAGLXe
それぞれの子会社が自主独立の気概を持たなければ何をやっても駄目。
例えば古河電工→富士電機→富士通→ファナックと次々と子供が自立して
行くよううでないとね。
日立の子会社はみなナマケモノのようにぶら下がっているだけだもの。
49名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:55:23 ID:8Vy+gkar
持ち株会社は、日立製作所ホールディングス株式会社って、社名長杉だろ
50名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:56:20 ID:mFKJYjmJ
>>48 今回は社内カンパニー制なので子会社とは違う
51名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 00:57:50 ID:byEjdKC1
確かなことは名刺屋の売り上げが増えることだけだ
52名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:00:12 ID:UaVtBXm4
>>48
日立金属、電線、化成、ハイテク、建機
子会社化されたところの方が業績いい。
上記の会社は、2008/3は売上5000-10000億円、営業利益率5-10%だし。
2009/3は平均して営業利益率2%ぐらいになっているが。。
53名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:01:01 ID:xu2SNKD+
なぜ・・・今頃・・・
もはや、解体売却ショーの前段階なのか?
54名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:07:46 ID:/d4Py1az
今さらかよ
55名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:08:28 ID:HxcwqWUQ
今更のカンパニー制導入も、言われてみれば『さもありなん』って感じですわ。

権限を委譲するといえば聞こえがいいが、要するに『問題が起きたら下に丸投げ』という日立文化が役員レベルで行われただけの話っすわ

下に丸投げておけば自分は『どうなってんだ〜!』と批評するだけでいいもんな
そこらの事業部、部課で行われてる問題丸投げと何にも変わらん。

カンパニー制にするなら(カム)いらんやんけ。

この『問題が起きたら下に丸投げ』という日立の文化を変えないことには何にも前には進まん。

会社が傾いても問題丸投げとは。。。

56名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:11:11 ID:HxcwqWUQ
( カ ム ) いら ん や ん け
57名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:11:19 ID:xu2SNKD+
>>55
十年後ぐらいには、高杉良の「王国の崩壊」シリーズとかで
モデル企業にされてそうだな
58名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:12:05 ID:FKtTMu6H
>>55 下って、>>1のこれ以上、上無いよ。

本社は、金融と総務的な業務くらいだよ。決定権は基本各工場だよ。
59名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:12:43 ID:KG3vIpok
カンパニー制?
何年か前に導入してちっともうまくいかなかった大手電機メーカーがあったはずだが
60名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:15:13 ID:FKtTMu6H
>>59 俺が知ってるのは松下と東芝だな。
三菱もそうだっけ?
61名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:16:34 ID:4yQ8jfBb
この会社は何をやりたいんだ?
62名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:19:09 ID:xu2SNKD+
>>59
ソニーは導入してなかったっけ?

>>61
日本企業の変革をアーカイブとして見せてるんだろ
ある意味で生きる化石だもん
63名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:24:48 ID:RvJNoY7y
日立と言えば工場プロフィット制。
64名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:25:35 ID:9uVk9YN4
こういうの提案するのは、プレゼン上手な外資コンサルだな。
松下は、たしかマッキンゼーだったような。違った?
65名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:33:11 ID:F5Gz+eXN
そろそろバラ売り開始ですか?
66名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:33:14 ID:kVSw1Shm
20年ぐらい前にも同じような話を聞いた気がするが、気のせい?
ビジネスユニットがどうとかこうとか。
67名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:33:34 ID:Cqo1fQle
そろそろバラ売り開始ですか?
68名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:34:56 ID:SK8dFD62
(カム)いらんやんけwwwwwwwwwww
69名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:37:00 ID:alnGjRn0
>>48
日立の子会社は自立してやっていけるところが、大小問わず結構多い
本体がそうさせなかっただけで
富士電機系列と違って、本体が極端に弱ることがなかったから、分離独立が難しかったのよ
今回は本体が相当弱ってるけど、株式全て握られたままだから、独立はないな
70名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:37:42 ID:4BF9Pxf5
子会社にして採算がとれない場合は人件費削減だな
というかまず最初に人件費削減したいから子会社化か
71名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:38:47 ID:RWgTCUAm
このレスを見た貴方は
今すぐ「おやつカンパニー」の
お菓子を食べなければ気が済まくなったので
速攻コンビニへ買いに行く
72名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:38:47 ID:lhWfEved
資産分割か……

ソニーみたく赤字になるよ
73名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:42:52 ID:sGStPbim
ソニーはカンパニー制のカテゴリ分けが小さすぎた。
だから、カニバリ商品がでまくる。
74名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:43:56 ID:inNX9epG
何で営業利益は黒字を確保してるのに
純利益はいつも赤字なの?
75名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:44:01 ID:kVSw1Shm
子会社と同列って言っても、日立の子会社自体営業できなくて、親にベッタリだからな。
これって、給料減らすための前準備か?
76名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:45:21 ID:TBhhOWP8
>>73
ソニーはなぁ・・・
似た分野ばっかなのに、更に細分化させただけだもんな。
しかし日立も別の意味で駄目だろ。
問題を下へ丸投げでしかない。
トップが腐ってるから何をやっても駄目。
77名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:49:48 ID:byEjdKC1
日立は日本の縮図。
少子高齢化、将来不安、年金問題。
日本の問題はそのまま社内の問題になってるw
78名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:50:54 ID:c0r0Gd8a
HGSTさえのこればおれはいきていける
79名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 01:54:12 ID:7Gz67/C/
儲かったところに、親含めて一斉にたかるシステムだろ。
80名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 02:09:19 ID:E41fie7c
なんだ、みかかデータの真似か。
81名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 03:12:11 ID:xF41aZPu
一部上場企業にすら勤務出来ない、三流大学、三流企業の
人間たちが得意げに語っておりますw
82名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 03:41:26 ID:HxcwqWUQ
カンパニー制導入なんて会社の事や業績の事は何にも考えてないやろ。

ただ、責任を下に丸投げできる方法を突き詰めたらカンパニー制に行き着いたってだけの話やんけ。
(カム)からすりゃカンパニー制を導入すると事業グループのトップに業績改善の責任を押し付けられるし
自分自身が各事業グループのトップに対して責任追求できる立場になれるやろし。

古来から伝わる日立伝統の仕事のやり方やね。


83名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 03:48:28 ID:cFbHwHJp
>>81
釣り針みえすぎw
製造や小売なら高卒でも一部上場企業に勤務できるぞw
84名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 04:26:37 ID:fi2Jzyqv
もともと責任をとるという思想ないでしょ
問題をうやむやにして誰も責任を取らない
なぁなぁで済ます
自分に責任が発生する発言を一切しない
そういう会社かと

機器を借りて「ありがとう」ってメールしたら
証拠を残すな。恩を仇で返す気かって怒られた
やついたぞ

自分たちは公共事業だから営業なんかしなくて
いいと言い切ったやつもいたしな
85名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 05:00:43 ID:5Qoj26MV
人員整理と事業売却がやれないのだから何をやっても無駄。

86名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 05:42:50 ID:Z2MEJ0l9
何をしても無駄。上の連中を入れ替えないと。
87名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 07:46:46 ID:GKzGrxFM
予算規模を絞るから無駄はそがれんじゃない
88名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 07:57:10 ID:WNzTDlrT
>>62
ソニーは導入したけど、大して効果も無くすぐやめたよ
89名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 08:06:37 ID:g2m+6S6J
所詮、日立の経営者。
この程度の知恵しか出てこない。
90名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 08:14:38 ID:HfMd1qho
東芝の地獄が日立でも再現されるのかw
これで日立唯一の長所の技術力が消えて日立終了
91名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 08:33:22 ID:qx5ryZe6
多分、「カンパニー制導入→持ち株会社化→トリアージ」なんだろうね。
だけど全部、「治療しても助からない」に分類される予感。
92名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 12:36:26 ID:YaS3ssUq
日立がグループの力を結集して電気自動車開発したら既存の自動車メーカー
が真っ青になりそうなのに・・・

形式認可が下りないように自動車工業会が圧力かけまくるだろうが・・・

電機工業会だって政治力では負けてないだろうに・・・
93名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 12:48:02 ID:7bMtfrHp
極虎カンパニー
94名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 15:14:34 ID:Oj0Hwl/M
>>92


十年くらい前にトヨタがライバルは日立っていってたな。
今にして思えば皮肉にしか聞こえない。
95名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 17:45:40 ID:xywRGhlz
>>17
>最近の日立って、10年前に流行ったことばっかやってるよね。
それでいて、失敗すると取り返しのつかなくなることばかりやって、もちろん失敗。
90年代にリストラが横行していた頃やらずに2001年に実行した人斬りなんか、その典型的な例だ。

>>90
>これで日立唯一の長所の技術力が消えて
2001年の人斬りで、既に消えてます。
老練な人の姿をした技術だけでなく、後継者へ継承する体制や能力をも消えました。
96名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 17:51:46 ID:dpPhSqpm
ただでさえ縦割りで組織がぐちゃぐちゃになってんのに
今更周回おくれのカンパニー制・・・
悪い面だけ浮き彫りになりそう
97名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 17:54:44 ID:xywRGhlz
>>69
自立なんかさせたら、本体が潰れ日立グループ全体が空中分解を起こすって。
本体の業績が悪ければ、業績の良い子会社に尻拭いさせるのが、製作所のやり方だもん。
そのおかげで、子会社では好業績を上げるべく頑張った社員に対し、それ相応の報酬(主に賞与)を
払ってやることが出来ずに、優秀な若者の定着率を悪くする原因になっているんだが。

>>79
>儲かったところに、親含めて一斉にたかるシステムだろ。
元々それが日立の体質なの。
オレはITの系列にいたけど、賞与支給前っていうと通達があるんだが、何やかんやと理由つけて
支給額を抑制したがっているのがよくわかる文面だったなぁ。
「うちは好業績ですが、本体(あるいは日立グループ内が全体的に)悪いので抑制します」
日立内部のことならまだしも、
「世間の情勢が良くないから」とか、「同業他社に負けているから」なんていう理由まで賞与抑制の
理由としていたっけなぁ…。
98エセ共産:2009/06/22(月) 18:19:09 ID:AsvMoKuQ
財閥系電気なんて、同じような社風じゃないの?
99名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 21:35:36 ID:5mS9ePEB
ID:xywRGhlzの言ってることこそ、5年以上前から2ちゃんで出回ってるカス情報でしかないんだよなw
そして言ってることは、「リストラをしたら技術がなくなるぞ。雇用を守れ!」っていうサラリーマンのちっちゃい視点でしかない。

アホくさ〜
100名刺は切らしておりまして:2009/06/22(月) 23:17:28 ID:hEOm/rOI
>>92
誰も責任を取りたくないからやらないんだよ
電気自動車はバッテリーがあと2,3回は技術革新を起こさないとガソリンには追いつけないし
自分たちが会社いる間に金の木にはならないでしょ、むしろ金食い虫

だいたい風見鶏の日立がそんな先進的なことをやる訳ないでしょ
既存の技術を適当にいじって、日立の技術力は〜とか言っちゃうんだもん
101名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 00:13:09 ID:86MPn8gO
日立は中小企業の集合体みたいなものだと誰かが言ってたな
102名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 00:19:35 ID:f5heGcAA
>>101
俺が所員の頃、当時の部長がそう言ってたw

まぁ、マッタリしてたしそれなりに仕事も面白いし海外にも多少行けるし
残業すりゃ給料ちゃんと出るしコテコテの日本企業の中を見聞・経験できるし、
良い会社だったわ。
新卒で日立に入っただけで、今に至るまで俺の人生の難易度が
かなり易しくなった希ガスw
103名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 00:21:13 ID:qiUXC2pv
カンパニー制が許されるのは1990年代までだよねー
104名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 00:54:25 ID:BLMhdnzQ
縦割りのとんでもない弊害…
実はガバナンスが効かなくなり、喰い合い
105名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 00:58:00 ID:/SlDO0Fk
10年前にあったよな。通称商店経営。
うまくいった話を聞いたことがない。
結局なれ合い。助け合いの精神で崩壊。
106名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 01:03:50 ID:mcGZjrLy
今時カンパニー制ってやってることが2周りぐらい遅いな
107名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 05:13:43 ID:VCdmgGnj
日立の場合は情報通信が真っ先に潰れるだろ
108名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 05:22:55 ID:Avc1xCOq
今カンパニー制入れてる会社は昔から各事業の横の繋がりがほとんど隔絶してる会社だけだな
近い会社がやったらまず失敗する
109名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 05:57:57 ID:te73b6G+
情報通信そんなやばいのか?
日立コムはどうなってるんだ?
110名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 07:29:13 ID:iqDLQ0Sc
ttp://www.jmrlsi.co.jp/mdb/yougo/my08/my0817.html
> 1999年に東芝、日立製作所

すでに導入済み?
111名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 07:40:07 ID:eG5b94Si
>>99
そのカス情報にあるようなことを実行したのが日立の低迷を招き、その低迷を8年も引きずって来年は
赤字1兆に到達しかねないという事態に陥る原因になってるのは紛れもない事実だけどなwww
112名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 07:50:23 ID:4uam5VR6
カンパニー制で大失敗したのがソニーだっけ
113名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 07:56:40 ID:6NM47G20
別に失敗はしてないけどね。ちゃんと利益は出し続けていたし。
114名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 08:02:21 ID:6NM47G20
>>111
何を言ってるのだろう。リストラが不十分だから、業績が低迷してるのだろう。
日立はまだまだ余剰の人材を抱えているよ。

http://www.hitachi.co.jp/IR/financial/highlight/financialdata.pdf
毎年現金が綺麗になくなっていってるんだよなあw


日立で全く利益の出ていない部門で働いてる人は今後、要注意だな。
ま、そこの部門の人が、リストラしたら技術の芽がなくなるぞってホラ吹いているのだろうね。
115名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 08:15:27 ID:FQC9qd4T
>>114
> 日立で全く利益の出ていない部門で働いてる人は今後、要注意だな。

労組が強すぎて無理です。
116名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 08:25:46 ID:qRSWTVec
図体デカイと大変だなw
117名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 08:26:46 ID:6NM47G20
>>115
それもこれもお金があったころの話よのお。
さすがにここまでお金がなくなってきて、自己資本比率が10%われ目前ともなると、
四の五の言っていられなくなる。そして、今まで強かった労組が逆にリストラを加速させていく。
会社の中で強い部門と弱い部門が如実に対立しあい、「利益が出ないのはお前のところのせいだ」と言い合うようになる。

結局、企業である以上、金。金がなくなれば終わり。終わらないためにはリストラで固定費削減。
ま、近いうちに民生品部門の大リストラは必至だろう。日立がやれば東芝も追随する。財閥系総合電気も、
これから10年で大きく変貌してまともな会社になると俺は思ってるよ。
118名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 08:30:05 ID:FQC9qd4T
多分、エルピーダやJALのように税金が投入されると思います。
119名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 10:04:56 ID:eG5b94Si
>>114
最初からやらなきゃよかっただけ。
やってこのザマなんだから、リストラとは言えない、ただの人斬りだったってこと。
リストラってのは、人減らしたら、それ相応に業務も縮小したりその穴を若くて給料安い人間で補充したりする
など、再構築を完了させることまでを言うんだよ。
日立の場合、人斬ってそのまんまな上、格安で新たに受注してかえって仕事増やして、それでいて人員増やせる
ほどの儲けが出ないようにして、残された人員の負担増やしてるんだから、こんなのはリストラとは言えません
(実際にワシがいたIT系がそうだった)。
120名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 10:07:18 ID:NdVqbJOg
まあ、2ちゃんで会社の悪口を書いて喜んでるようなやつがいるんだからしゃあないよな。
もっとドラスティックにリストラしないと駄目だっつうことだな。ま、これからそういうのが
あの日立でも見られるようだけど。
121名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 10:23:01 ID:eG5b94Si
>>119続き
つまり、リストラが不十分というのは、辞めさせた人数のことではなく、ろくに選別もしないで能力不問で
応募があっただけ全部辞めさせちゃった、それだけで終わらせちゃったことだな。
その後の事業縮小や若い世代での補充といった再構築を怠った、そのことを「不充分だ」と言いたいんだな。
122名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 10:25:26 ID:eG5b94Si
>>117
でも、失敗すると、今度はさすがに国もサジ投げるほどの事態に陥る企業も出そうだがな。
123名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 12:17:53 ID:mYXJgc06
>>8
ワロタ
でもその三社が合併しても旨みは少ないな
124名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 13:13:34 ID:1gJ9c7ec
一般に組織とは

社長『料理を作れ』

役員『和食を作れ』

部長『味噌汁を作れ』

課長『材料は赤味噌、長ネギ、豆腐を使い、このレシピで味噌汁を作れ』

係長『A君は材料の買い出し、B君を中心にC君とD君3人で味噌汁を作れ』

よく言われる命令系統の流れ。
125名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 13:18:51 ID:1gJ9c7ec
ちなみに日立は

社長『料理をつくれ』

役員『社長が料理を作れと言っている』

部長『経営幹部の方針だ。料理を作れ』

課長『部長が料理を作れと言ってる。早く料理を作れ』

主任『明日までに料理をつくれ』


担当『え?』
126名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 13:25:12 ID:lVxdsLCG
担当涙目
127名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 17:40:55 ID:eG5b94Si
まあ、ちゃんと選別してリストラしても、された香具師が社会でやってけなくなって自殺を図り、16人も
巻き添えで死なせた挙句自分は怖くなって生き残ったなんてのがあるからなぁ。
日立で庄山がやったのと同じ頃、パナで斬られた香具師だったそうだが。
128名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 17:47:41 ID:lQTRVf4K
カンパニーって?
中隊だろ!

日立ゎ、いつから軍隊になったんだよぅ。。
129名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 17:49:21 ID:moJYORGq
おやつカンパニー
130名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 17:53:55 ID:YaIrgf65
>>125
日立、社長と担当だけのフラット組織でいいんじゃね?

中間管理職全部リストラw
131名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 17:54:32 ID:bCgBnGVi
東芝と同じだろ。やたら肩書き増えるし。

事業部長やらよりも○○カンパニー社長の方が上位だとか、勘違いする奴多いしね。
132名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 17:56:35 ID:1GF47kpw
カンパニー化した事業部門と子会社を並列に扱うのなら、
なぜカンパニーを本体に持つ必要があるのか。
すべて子会社化しても問題ないんじゃないか。

「日立本体である必要性」と「子会社との違い」が分からない。

すべてを子会社化して、持ち株会社化して
新規事業やら経営戦略やらを練る専門部門に切り替えるほうが普通だし、分かりやすいと思うけどな。

まぁ、個人的には日立は一つの会社である意味がなくなってる企業だと思ってるけどw
133名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 18:26:24 ID:qdwtwy5M
社長『来月の料理の報告はどうなっている?』

役員『社長に料理の報告をせねばならん。今週中だ』

部長『経営幹部の料理報告だ。明日までに資料作れ』

課長『部長が資料を作れと言ってる。いますぐ作れ』

主任『昨日までに資料をつくってあるだろうな』


担当『え?』
134名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 20:31:24 ID:i+5528sh
日立の中の人、面白すぎ。
なのに、なんでお役所みたいな会社なんだよw
135名刺は切らしておりまして:2009/06/23(火) 21:01:52 ID:nXlNpKf1
>>107
情報通信は一番の稼ぎ頭。
家電部門と勘違いしてる?
136名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 00:17:19 ID:PQLL7qpG
>>133

あるある。それ。

資料ばかり欲しがるよな。この会社。

資料作って、仕事した気になってるよな。この会社。
137名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 00:28:37 ID:J6MHJ7vQ
社長『料理をつくれ』

役員『社長が料理を作れと言っている』

部長『経営幹部の方針だ。料理を作れ』

課長『部長が料理を作れと言ってる。早く料理を作れ』

主任『明日までに料理をつくれ』

担当『徹夜して作りました』

社長『外で食べてきたから、もういいや』
138名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 10:23:07 ID:R8uxr7XQ
>>114
今余剰呼ばわりされてる人材を使いこなしたり育成したり出来るような人が、庄山政策で真っ先に斬り捨てられちゃった。
つまり、余剰でない者を余剰にしてしまうように変えてしまったのが、あの12000人(当初予定は4000人)斬り。
139名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 10:23:46 ID:hy0uVES4
カンパニー松尾



いや言ってみたかっただけ
140名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 13:37:00 ID:qmC6duEY
このニュース、ソースが日経新聞だけだし、
日立のサイトでもなんも触れてないから、とばし決定だな。
そもそも日立は10年前にカンパニー制導入済みだし。

日経ってアカピより嘘が多いんだな。
141名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 13:38:26 ID:YpliNApw
何を今さら
142名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 17:05:22 ID:0+iIDdm8
税金クレクレの前兆だな
143名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 17:18:05 ID:+lUTZkP2
東芝が失敗したんじゃなかったっけ
144名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 19:30:47 ID:Ci3K12zj
>>125
関係ないけど、東郷元帥がビーフシチュー作れ
って命じたエピソードを思い出した。
145名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 21:12:10 ID:hhhhYAYB
重電機産業を復活させるには協力会社制度を辞めるべき!
頼るなよ!

非破壊検査を検査会社にさせて社員はただ観てるだけ!
社員がより資格を取得し経験を積まないと
子会社本体もやばい
146名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 21:19:25 ID:xFDmRweS
ここって経営陣が5年くらい前に引退した人達にもどったんでしょ
さっそく昔の感覚で経営はじめてるよね
期待を裏切らない
147名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 21:27:58 ID:hhhhYAYB
age
推奨
148名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 21:35:18 ID:4zKKsMJ6
日立って90年代からずっとこういう大本営発表して
で何も変わらないんだよなw
まあ電機なんてどこも池沼レベルだが、ここの鈍さは群を抜いてる。
149名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 22:08:31 ID:vtG/yavK
tesu
150名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 22:16:01 ID:vtG/yavK
カンパニー制を批判してるヤツが多いが、日立くらい規模がでかい会社だと初期段階はカンパニー制のほうがいいと思うけどな

まずはそれぞれの分野での収益、メリットデメリットを理解したうえで、統合してもいい事業必要ない事業が見極めて事業部制もありだろ
151名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 22:20:24 ID:ClsJXDk/
>>92
日立の地方の研究所が電気自動車開発したら
トヨタの怒りを買って出入り禁止になり、その研究所は責任をとらされて
閉鎖されたとかw
152名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 22:31:27 ID:QNR/GNsH
>>146

年功序列の会社だから
最年長者を経営者にしないとリストラしにくいんじゃない?
153名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 22:55:42 ID:4+XyznEK
なぜ選挙前のこの時期に……。
国策カンパニー制ではないのか。
154名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 22:57:39 ID:UgVgY4R8
日立キャピタル
沖縄日立キャピタル
日立キャピタル債権回収
日立キャピタルサービス
日立キャピタルオートリース
日立キャピタル証券
日立トリプルウィン
日立キャピタル損害保険
日立キャピタル綾瀬SC
日立キャピタル信託
日立アプライアンス
日立空調販売関東
神奈川日立空調
静岡日立冷熱
大阪日立冷熱
九州日立空調
日立空調SE
日立空調テクノサービス
日立多賀テクノロジー
日立レフテクノ
日立ソフテック
日立建機
日立建機カミーノ
日立建機ロジテック
日立建機コメック
山形日立建機
沖縄日立建機
日立建機ビジネスフロンティア
日立建機ティエラ
日立建機リーシング
日立建設設計
日立工機
日立工機原町
日工ソリューションズ
日立工機販売
日立国際電気
日立国際電気エンジニアリング
日立国際電気サービス
日立産機システム
日立ケーイーシステムズ
日立情報システムズ
北海道日立情報システムズ
中国日立情報システムズ
四国日立情報システムズ
九州日立情報システムズ
日立総合経営研修所
日立総合計画研究所
日立ソフトウェアエンジニアリング
日立ビジネスソリューション
日立ソフトシステムデザイン
日立ディスプレイズ
日立ディスプレイテクノロジーズ
日立ディスプレイデバイシズ
茂原アテックス
155名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 23:00:16 ID:UgVgY4R8
日立GEニュークリア・エナジー
バブコック日立
バブ日立工機
バブ日立ソフト
日立エンジニアリング・アンド・サービス
日立協和エンジニアリング
日立設備エンジニアリング
日立原町電子工業
日立エレクトリックシステムズ
日立茨城テクニカルサービス
日立アイイーシステム
日立交通テクノロジー
日立ビルシステム
日立水戸エンジニアリング
日立セキュリティーサービス
日立ブレーン
日立博愛ヒューマンサポート
東海テック
日立システムアンドサービス
日立システムバリュー
日立インフォメーションアカデミー
日立ゆうあんどあい
日立コンサルティング
日立エイチ・ビー・エム
日立電子サービス
日立フィールドアンドファシリティーサービス
日立テクニカルコミュニケーションズ
日立オムロンターミナルソリューションズ
日立旭ソリューション
日立東日本ソリューションズ
日立中国ソリューションズ
日立四国ソリューションズ
北海道日立ソリューションズ
九州日立ソリューションズ
日立システム九州
日立公共システムエンジニアリング
日立ハイシステム21
日立SC
日立フーズ&ロジスティックスシステムズ
日立インスファーマ
日立情報制御ソリューションズ
茨城日立情報サービス
日立コンピューター機器
日立ストレージマニュファクチャリング
日立アイ・エヌ・エスソフトウェア
沖縄日立ネットワークシステムズ
日立I.C.Tビジネスサービス
日立コンピューターテクノロジ&マニュファクチャリング
日立コミュニケーションテクノロジー
日立コミュニケーションネットワークス
日立情報通信エンジニアリング
156名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 23:01:18 ID:UgVgY4R8
日立プラズマディスプレイ
日立メディアエレクトロニクス
日立コンシューママーケティング
日立ライティング
日立アドバンストデジタル
日立リビングサプライ
日立情映テック
日立ハイプラン
日立超LSIシステムズ
日立モバイル
日立カーエンジニアリング
日立ビークルエナジー
阪神エレクトリック
日立アドバンストシステム
日立アイシーシー
北海道日立
奥羽日立
東北日立
新潟日立
関東日立
東京日立
山梨日立
富山日立
静岡日立
三重日立
関西日立
中国日立
四国日立
九州日立
沖縄日立
日立投資顧問
日立柏レイソル
日立技術情報サービス
日立インターメディックス
日立国際ビジネス
日立アメリカ
日立カナダ
日立ヨーロッパ
日立アジア
日立オーストラリア
日立中国
日立グローバルストレージテクノロジーズ


日立製作所
157名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 23:33:43 ID:ZVUYpf6J
木になるでしょう♪
158名刺は切らしておりまして:2009/06/24(水) 23:36:47 ID:GIf5y5o9
なんでいつもいつも理系の学生に人気なんだろう?
まだ就活すらしてない文系だけど不思議でたまらん
159名刺は切らしておりまして:2009/06/25(木) 00:02:12 ID:5trRjTjT
ブンケーとかリケーとか、ハッソー単純すぎ
オマエ就職ムリ
160名刺は切らしておりまして:2009/06/25(木) 00:13:54 ID:q/78UR0M
>>158
行き先なくなって途方に暮れている12月過ぎても取ってくれるからでないの。昔はそうだった(笑)
161名刺は切らしておりまして:2009/06/25(木) 00:21:06 ID:7s+6KADn
気のせいでしょうか
「すべきではない」事を次から次へと実行している気がします。
長期間かけて、円満に日立を消滅させるプロジェクトでも進行してるんでしょうか
162名刺は切らしておりまして:2009/06/25(木) 00:28:43 ID:3Gfb6tYh
>155

バブ日立工機なんて会社無いが?
163名刺は切らしておりまして:2009/06/25(木) 00:33:53 ID:5trRjTjT
>161
そんなトップシークレット情報をこんなとこに書いてはいけません。
消されちゃうぞ・・・
164名刺は切らしておりまして:2009/06/25(木) 10:23:57 ID:cSuZDQp6
>>161
2001年の人員削減が、その第一弾だったわけだ。
165名刺は切らしておりまして:2009/06/25(木) 11:16:48 ID:1mUIDV3W
米で不況が始まった頃にバブルよりデカい赤字が
分かっていたのに、年末には数字だけのもので実質は
なんの問題もないとか緊張のかけらもなかった
年度変わって大慌てだ
データは出るが使い方や見方が解らない
意味なし実績主義
166名刺は切らしておりまして:2009/06/25(木) 11:19:55 ID:LZV7y2+F
キチガイパワハラ企業
167名刺は切らしておりまして:2009/06/25(木) 13:09:23 ID:LjHgtHPi
>>158
文系の間で東京海上日動やJTBやANAが人気なのと同じことですがw
168名刺は切らしておりまして:2009/06/26(金) 17:56:04 ID:yfroK6MR
>>165
それを見抜ける力量のある幹部になるはずだった社員は、>>164の時に斬られた。
だからデータの見方や使い方がわかる者など、今の日立には皆無に等しい。
169名刺は切らしておりまして:2009/06/26(金) 18:00:07 ID:9VLbvatX
>>151

日立はトヨタにどの部品卸してるの?

日産GMが取引先のイメージなんだが
170名刺は切らしておりまして:2009/06/26(金) 19:25:08 ID:9Dhm7U+1
原子力発電所火力発電所とかで非破壊検査をやらせるには
協力会社検査会社
はいらない!
171名刺は切らしておりまして:2009/06/26(金) 19:30:15 ID:wm6G8MV6
日立に中核派?
172名刺は切らしておりまして:2009/06/26(金) 21:59:50 ID:Nh7gN4qi
カンパニー制はうまくいかないと思う。
やるなら分社だな。
173名刺は切らしておりまして:2009/06/27(土) 11:16:31 ID:Fe86tSpa
>>172
家電とASは分社化したな
冷蔵庫の時の社長のコメントがまるで他人事だったのはそれもあると思う
174名刺は切らしておりまして:2009/06/28(日) 05:03:13 ID:HTqMii9t
>>158
そりゃ日本で唯一の総合電機メーカーだからだよ

いろんな分野の学生がとりあえず投票
175名刺は切らしておりまして:2009/06/28(日) 08:58:31 ID:r4+aaHIh
アボンしても何の驚きもないわ
176名刺は切らしておりまして:2009/06/28(日) 10:29:55 ID:swaH/MOd
ようは庄山以降も従来通りのやり方を変えなければよかっただけ。
何もしなかった金井以前の連中は、御存命の方々は傍観しながら、既に鬼籍に入られてる方々は草葉の陰で、
それぞれ呆れ果てていることでしょう。
「こうなることがわかっていたからこそ、俺達は何もしないで慎重にやってきたのに…」
ってね。
177名刺は切らしておりまして:2009/06/28(日) 10:43:45 ID:swaH/MOd
日立グループ五つの誓い
一つ、腹ペコのまま会社へ行くこと
一つ、天気のいい日にオフィスに引き篭もって仕事をすること
一つ、他人の力を頼りにしまくって自分は何もしないこと
一つ、道を歩くときは車に気を付けないこと
一つ、炎天下のアスファルトの上を裸足で走り回って火傷すること
178名刺は切らしておりまして:2009/06/28(日) 10:46:27 ID:X6pt51eA
社会的に必要の無くなった企業は
規模に関係無く淘汰されるのはGMを見て解かるよね
179名刺は切らしておりまして:2009/06/28(日) 10:49:29 ID:nLAXOZD+
ダメ日立とかダメIHIが潰れない不思議の国、ニッポン
180名刺は切らしておりまして:2009/06/28(日) 10:52:12 ID:X6pt51eA
現実問題
組織票と献金が有る以上
潰れない
181名刺は切らしておりまして:2009/06/28(日) 11:07:04 ID:BupoT/pP
保守料10万円ダウンする保守契約書の改定に半年かかるような事務処理してるんじゃぁな
ウチの担当が駄目人間なだけかもしれんが、それはそれで・・・
公情、ガッツリ稼げよー
182名刺は切らしておりまして:2009/06/28(日) 11:09:50 ID:nLAXOZD+
日立は理系博士様が沢山いる2chの理系厨の希望の星じゃないのか?
183名刺は切らしておりまして:2009/06/28(日) 11:12:06 ID:sk/Jjcdj
全部インフラ関係で成長が見込めないものばっかりじゃん。情報通信なんてNTTが取ってきた官公庁の仕事を分けて貰ってるだけだろ?
184名刺は切らしておりまして:2009/06/28(日) 15:03:44 ID:yFH7zSKK
一昔前の松下は徹底してたな
通信工業、電池工業、電子工業とか
185名刺は切らしておりまして:2009/06/28(日) 23:02:26 ID:v6KjtZs0
勤務先言うのは恥だし、給料は減らされてばかりだし
良いこと全くない。
186名刺は切らしておりまして:2009/06/29(月) 15:31:04 ID:zUa2quIW
〔財務面から見る企業危機レベル指標〕
・売上高対営業利益率が5%を下回る。
・営業外収支が赤字
・営業外支出が営業利益を圧迫している
・赤字の実態が掴めていない。

・財務諸表の数値が正しく予測できていない

〔組織面から見る企業危機レベル指標〕
・役職を基準にしたヒエラルキーがピラミッド型になっていない
・部下を持たない管理職が多い
・新しい役職がガンガン新設されてばらまかれている
・顧客とのビジネスより社内規則や管理業務が優先される
・役職が報奨の手段となっている

〔事業面から見る企業危機レベル指標〕
・1つの部門が突出した裁量権限を持っている
・ビジネスを前向きでなく後ろ向きに捉える傾向が強い
・仕入れ、外注コストに無頓着
・値引き率、原価の低減といった事業を高利益率化する努力を怠っている
・どの部署も活気がなく静か。
187名刺は切らしておりまして:2009/06/29(月) 21:35:34 ID:xA80Ce6n
>・1つの部門が突出した裁量権限を持っている
だとすれば、もっとスピード感があってもよさそうな気もする。
188名刺は切らしておりまして:2009/06/30(火) 20:53:36 ID:ESnUxVz5
>>187
1つのビジネスユニットが裁量権限を握ってるなら良いけど
パナソニックみたいに生産部門が群を抜いて異常な発言権を持ってるとかになると
新しい商品が生み出されずじわじわ衰退していくとかじゃないの?
以前の特許とかどうなってんだよとか思うほど露骨なコピー商品を作って
販売店を支配して物量で押しつぶしてた頃は良かったんだろうけど
189名刺は切らしておりまして:2009/06/30(火) 20:54:55 ID:SXirWN1A
地雷除去してるおっさんはかっこいい
190名刺は切らしておりまして:2009/06/30(火) 20:59:12 ID:k0v3zciO
>>日立がカンパニー制を導入

ソニーもボンクラが社長だった時やって失敗している。

こうして益々ダメになっていくんだなw
 
191名刺は切らしておりまして:2009/06/30(火) 21:00:49 ID:kg+y4TYP
松下幸之助時代にやった事業部制度も80年代には重複部門が続出して
非効率になったしな、制度そのものではなくて会社が必要が必要としている
制度とは何かを見極めるのが大切。
192名刺は切らしておりまして:2009/06/30(火) 21:06:06 ID:Q7C7LrW6
>>190
いや、ソニーが時代を先取りしすぎて失敗したのかもしれんぞ。
193名刺は切らしておりまして:2009/06/30(火) 21:21:23 ID:kg+y4TYP
カンパニー制にして独立採算制にしても、人員整理や事業売却なんてやらないんだから

社員の無気力感と無責任は変わらないけどな。

その場逃れのアリバイ作りって奴。
194名刺は切らしておりまして:2009/06/30(火) 22:57:19 ID:Grnhzols
主任技師がなにもしない奴が多すぎ

設計でも図面をまともに書けるようになる前に
主任技師になり、朝からメールの番
昇格は年功でするが降格はなし
みょーにプレゼンだけは超うまい
だが行動が伴わないがその必要がない
なぜなら、後のフォローがないので言いたい放題
195名刺は切らしておりまして:2009/06/30(火) 23:22:30 ID:keT5pGHW
世間的に恥ずかしい会社
196名刺は切らしておりまして:2009/06/30(火) 23:53:16 ID:CmeLoIZq
>>194
管理職が多い分、フォローは多い気がするが・・。
197名刺は切らしておりまして:2009/07/01(水) 00:03:09 ID:HxZ3gYSG
ぷぷぷっプレゼンが超うまい?どこが???
198名刺は切らしておりまして:2009/07/01(水) 00:10:04 ID:WeK+IFLD
社外取締役をソニーみたいに増やしたら日立もそこで終わり。
199名刺は切らしておりまして:2009/07/01(水) 00:32:06 ID:AmFQLaGf
なんで、根っこの問題が組織にあるとしたの?
違うとしてなんでこれで解決出来ると思ったんだろう?
カンパニー制って所属カンパニー次第で処遇も変わってしまうし、不公平感続出、モチベーションダウン→あぼーんになるんでない?
権限移譲なら現行組織でも出来るじゃない。
問題意識と対策がダメダメ。
200名刺は切らしておりまして:2009/07/02(木) 22:30:48 ID:2WV2ai56
>>196
形式的にフォローするだけ。
やりもしないことをあたかもやった如くプレゼンする。
キックオフで、やってるだろう
201名刺は切らしておりまして:2009/07/02(木) 22:44:25 ID:WHvJ/X8y
>>199
カンパニー制って言っても色々タイプがあって、給与体系全てが必ず業績連動じゃないからカンパニー制の中身次第かと思う
202名刺は切らしておりまして:2009/07/02(木) 23:56:34 ID:fV2TrQma
>>1
日立ってでかい会社だと見せかけて、
実はうちの会社と一緒で中小企業の集まりみたいな感じなんだろうな、きっと。

1製品にかける人工がトヨタと比べて段違いに小さい。
そこらの専業メーカにすら負けてるんだろうな。
203名刺は切らしておりまして:2009/07/03(金) 00:04:18 ID:LTGO/Os8
>実はうちの会社と一緒で中小企業の集まりみたいな感じなんだろうな、きっと。

だろうな。
きっと、カンパニー制ってのは実態に合わせた、ってことなんだろう。
204名刺は切らしておりまして:2009/07/03(金) 01:17:05 ID:ndFE2/5C
さて、寝るかな
明日も日立うんちゃらかんちゃらサービスに出勤だ
205名刺は切らしておりまして:2009/07/03(金) 20:41:30 ID:S8ussa53
公務員より激しいお役所仕事ぶりを止めない限りなにやっても無駄だろ

後、変なプライドみたいなのを振りかざす文化ね。

どんな会社でもお客さんあってのビジネスです。

天下の日立製作所の課長クラスが軽々しく動けるか!

と真顔で言い放った部長代理とか見たときは本気で吹き出しそうになったわ

206名刺は切らしておりまして:2009/07/03(金) 22:44:49 ID:oQYg1i6R
>205
大手町界隈?
207名刺は切らしておりまして:2009/07/04(土) 05:28:04 ID:uwc5Xz+S
>>158
ここに決まったものだがまず自分がやってる研究分野で探したらここにたどりついた
あと、社員が技術が好きな人が多くて一番話が合った

他にもいくつか候補が合ったけどここが一番面白そうだった
208名刺は切らしておりまして:2009/07/04(土) 15:32:53 ID:fZ7M6quu
技術が好きなだけでは、オマンマ食えまへんがな。
209名刺は切らしておりまして:2009/07/04(土) 15:37:41 ID:mRKRsjW4
天下の日立製作所の課長クラス

どこの田舎のあほだよw
東京のだったら勤務先が日立とか
はずかしいだろ
210名刺は切らしておりまして:2009/07/04(土) 15:43:32 ID:6aqGm9dS
>>6
211名刺は切らしておりまして:2009/07/04(土) 15:45:26 ID:FCWmHEQy
5年後に電池事業をどうするとかカンパニー制を導入するみたいな発表でしか
株価を維持できないってだけじゃん。
212名刺は切らしておりまして:2009/07/04(土) 16:37:46 ID:AAvK+o/k
213名刺は切らしておりまして:2009/07/04(土) 17:38:16 ID:fLresSWO
>課長クラスが軽々しく動けるか
系列会社はそうはいかんけどな。
日立情報なんか、派遣それも履歴書さえ出せば簡単に採用してるようなのばっかり使うもんだから、案の定
大チョンボやらかされて数千万の賠償+部課長24hローテーションで実行部隊を監視なんていう事態まで
発生したそうだ。
214名刺は切らしておりまして
日立子会社本体とも
なんかしらんけど仕事ばかりで余裕がない!から仕事もできない

検査部署廃止にして
第三者機関で検査体制にしたら?
毎日ピリピリして第三者機関に検査を委託する。日立子会社本体ともものづくりだけやる
検査は第三者機関
もちろん工場内に第三者機関の部署があり
社員は迂闊に第三者機関には入場できない
第三者機関の検査部署は社長権限で・・・