【コラム】勤務先の倒産リスクを見極めるコツが知りたい！…(R25)[09/06/18]

★不況下で心配のタネはいっぱい　勤務先の倒産リスクを見極めるコツが知りたい！

いまだ脱出の糸口すら見えない不況下で倒産件数も高止まりが続いているが、そんななか、
信用調査会社・東京商工リサーチがＤＶＤ『危ない会社の見分け方 与信管理の基礎』を発売した。
羽振りの良さそうな取引先が、実は取り込み詐欺を目論んでいた…という内容だが、今のご時世、
取引先以上に自分の会社が心配。そこで、東京商工リサーチ情報部・友田信男統括部長に
自分の会社がヤバいかどうかを見極めるコツを伝授してもらった。

「会社が倒産するということは、要するにお金がないということ。業績の不調が続いたり、
資金を調達できなければ会社は倒産します。その兆候として、一番大きいのは、給料の遅配でしょう」

なるほど、お給料がちゃんと支払われなければ、その会社にお金がないのは明白だ。
ただ、そんな事態に陥る前に察知したいところだが…。

「よく言われるのは、それまであった観葉植物がなくなったり、コーヒーベンダーがなくなったりしたら
危ないという話。資金繰りに困ったら、まず業務に直結しないコストを下げようとするのが経営者の
発想でしょう。経営陣の会議が異常に多すぎるとか、逆に社長宛の電話がバンバンかかって
きているのに、社長が逃げ回っているなんていうのも危険な兆候です」（同）

また、会社の内情をよく知る人がいち早く逃げ出したら、黄色信号の点灯だ。

「たとえば、経理部の人間が何人も続けて辞めたり、社内で将来を嘱望されていた営業のエース級が
辞めたり。もっと危険なのは役員の退職です」（同）

「あの人が見切りをつけたなら、おしまい」というやつだ。友田氏によれば「近年、倒産については
これまでの常識が通用しなくなっています。歴史があったり上場していたり黒字だったりしても、
資金繰りに詰まって倒産するケースが増えている」という。会社に異変を感じたとき、それが何を
意味するのかを見極める洞察力がこれまで以上に必要になっているようだ。

(星野陽平)

ソース：R25　（掲載日 2009.06.18）
http://r25.jp/b/honshi/a/ranking_review_details/id/110000007251
http://img.ins.r25.jp/contents/plan/51/110000007251/img/ranking_20090618_03.jpg

自分の勤務先が倒産で無くなるのは別にどうってことない。
取引先が倒産するほうがよっぽどきつい。

モーニングに連載されてる某漫画に同じ事が書いてあったよ
星野陽平さん(´▽｀)

自分が入れるような会社ならリスクは高いと考えるべきだろう

「倒産する会社の特徴はこれだ！」　

「お手洗いが不潔だったり、割れた窓ガラスを放置する企業は注意が必要だ」
景気不振の余波で中小企業の倒産が急増している中、新韓（シンハン）銀行が最近、不渡りの恐れのある
企業を事前に感知するノーハウを本にまとめ、内部閲覧用として出版した。
「不渡りおよび倒産の予見、措置事項」と題したこの本は、会社の雰囲気、経営陣の私生活、取り引きの
慣行、資金状況など、いろんな角度から不渡り企業を判別する独特なノーハウを紹介している。

会社の雰囲気の場合、▲不潔な社内　▲整理・整頓ができていない　▲職員が不親切　▲上下の秩序がない
▲会議の回数が多く長時間にわたって行われる　▲役員の交代が頻繁　▲関係者でない人の出入りが多い
企業、などが挙げられた。

不渡り危機の判別には経営陣の私生活も重要な端緒になると指摘した。例えば、会社の経営が難しくなると、
そのような事情を隠すため逆に高級車を乗り回すなど、豪華な生活に走る場合が多いというのだ。
また、社長自身の能力で解決できない部分を、政治家や占い師に頼ろうとする企業、社長が特別な理由なく
席を空ける企業も注意すべきだとした。この本では、「夫が事実上の経営者でありながら、夫人を代表者と
する企業は、夫が過去不渡りを出した経歴がある場合が多いため、注意すべき」だと指摘した。
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2004/05/09/20040509000017.html

関連スレ
【韓国】倒産する会社の特徴　不潔・上下の秩序がない・無駄に会議が多い・占い師に頼る
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1084109169/

キャッシュフロー計算書を読めるようになればいいと思うよ。

昔から世界中で言われてることだな。
特に会議ばっかり開くようになったら終わり。
これは社内情報に疎い社員でもわかるはず。

>>2
取引先の倒産の先にあるのは自社の倒産だから、いずれ楽になるよ。

安心できるのは公務員だけ

こんな心配しなくても漏れの会社ジェ○アールだからつぶれないお！

場違いな美人がいる職場は
デスマを起こしている場合が多い

総務の会計担当の顔色見りゃ分かるよw

下請けの場合、親会社こけたら、１発でいく。

ほんとはTDBもTSRも
わかつてない

>>3
俺も思ったｗｗまったく一緒じゃねーかｗパクリ記事ｗ

下請けなら上流の企業の仕入債務のサイクル、売上高の推移、原価における外部購入費率を見ればヤバそうなところは何となくわかる。
売上減で下請けの発注減りそうだとか、買掛金の支払いが延びてるとか、値下げ要請がきつくなってるな、とか…
下請けの血の涙が見えそうな財務諸表もある…

http://news-2ch.mp3bt.net./2chnews0620141-jpg"

いや、>>1にあるような事態になったら誰でも分かるじゃん。
もっと前段階でのサインが知りたいわけよ。

残業自慢をしている社員が多い会社。精神論根性論で仕事している会社。

むしろ倒産してくれた方が

>>3
因果が逆

商社勤務だけど、新入社員研修のうち重要項目としてヤバそうな取引先を察知する、というのがあった。
財務諸表から判断するだけでなく、このスレで書かれているようなことも日頃からチェックしろ、と言われた。

つーか、これって何十年前かのビジネス書と同じ事書いてるじゃねえか。

数年後、高速無料化と国民の余暇内向化で利益をすり減らされ
未曾有の大リストラを敢行されて哀れ無職となった>>10の姿があった。

人事の話しかでなくなる

うちの会社はアスクルでばんばん注文してたけどな
支店だったから本社の状況なんて知らんかったけど

倒産リスクを見極めるコツ

下の自称評論家の著書にある会社は（建設、不動産関係は特に）危ないものが多い。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%B6%B4%E8%92%94%E9%9D%96%E5%A4%AB
http://www.bk1.jp/books/authorSearchResult/?authorKana=%E3%83%84%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%82%AD+%E3%83%A4%E3%82%B9%E3%82%AA&adultFlg=0&authorId=110000664350000&author=%E9%B6%B4%E8%92%94+%E9%9D%96%E5%A4%AB

倒産リスクを見極めようとするやつが増えたら、倒産リスクが上がるな。

>>1
ウチの会社ヤバかも
会議が週２回は多すぎだと思うわ

「お前を雇う会社」

派遣が多くなるとか。

トップダウンの会社。

ビルが派手
経営者がマスコミに頻繁に出演
テレビ広告を出す
清掃費をケチるようになった
会議の資料が片面白黒印刷
業績の割に残業が多い

(´･ω･`)勤務中に社長がﾊｰﾄﾞｺｱな画像とかを観ながら粗末なｴﾉｷをｵﾅﾎｰﾙに挿入して遊んでいたら会社がﾔﾊﾞいです

入った時から既に遅配状態の場合はどうしたらいいですか！

うちの会社、全力で馬鹿な事やりだしたWWW

やめるしかないな。
ただ働きで終わる可能性も

俺の前いた会社、最初は15日が給料日だったんだけどいきなり
「今月から25日になります」
とか言い出した。
どうしても困る人は個別に相談しますって感じで…
そこでおかしいなと思ったら翌月になったら月末にしますってぬかしやがったｗ
決定的だったのは社長になんか必要な書類をとりにいったやつが、社長の机の上に破産手続き関連の書類を見た事。
社長は慌てて隠したらしいけどｗ
翌月には次の仕事を決めてオサラバしたけど、数ヶ月後には見事に倒産してた。

給料の遅配って恐いんだな。

>>2
とりひき先が倒産すると何できついの？