【航空】最大1カ月間の無給就労、ブリティッシュ・エアウェイズ(BA)が従業員に要請［09/06/17］

ロンドン（CNN）　英航空最大手ブリティッシュ・エアウェイズ（BA）は
従業員らに対し、最大4週間無給で就労することを要請した。
同社スポークスマンが16日明らかにした。

BAは従業員全員に電子メールを送信し、1─4週間の無給休暇か無給就労を
選択するよう求めたという。BAは英国内で4万人余りを雇用している。

BAは先月発表した通年決算で、過去最高の4億ポンド（約630億円）の赤字を
計上。
旅客便と貨物便の需要が減少したうえ、燃料費が30億ポンド（約4700億円）に
急増した。

ウォルシュ最高経営責任者（CEO）は業績回復の兆しがないと明言し、
「（航空）業界に30年間携わってきたが、こうした事態はかつてない。
業界にとっては過去最大の危機だ」とコメントした。

英最大労組ユナイトのスポークスマンは、1カ月間就労して無給に甘んじる
余裕は労働者にないとの見解を表明した。

ソースは
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090617-00000002-cnn-int

> 、1─4週間の無給休暇か無給就労を

無給休暇のほうがよくね？

従業員にしわよせを押しつける経営者も同じ待遇なのかな。

倒産したら

奴隷なみだな。

給油無しで飛ぶのかと・・・

全員が無給休暇を申請して　ＢＡは１ヶ月 休業すればいいじゃん！　ＢＡが無くても　だれも困らないぜ！！

役員報酬は１０％カットだけどな
底辺哀れ〜(´ﾟc_,ﾟ` ) ﾌﾟｯ

組合に給与３０％ダウンを付きつけて
ストライキさせれば良いんじゃね？

次の段階は「景気の良い時はボーナスの形で会社→従業員だったんだから、
悪い時は投資の形で従業員→会社になるのが普通だろう。
というわけでいくらかでも会社に寄付・投資をしてください」
とか言い出すよ。おれの旧・勤め先がそうだったから・・・

>2
休暇を選ぶと今後リストラ対象になるんじゃね？
つか、ありえん選択だよな

つうか、無給労働は普通に違法でしょ。
先進国にはどの国にも最低賃金の設定はあるんだから。

味をしめた経営陣が次は「一ヶ月だけ給与50%カットで」と発表とかするんじゃね

ソフトバンクが就職希望者に無給で営業活動させてしまおうとしたのと
同じ程度に切羽詰っているって感じかな。

そもそもイギリスは無給就労が認められてるのか？

トゥーサンしちゃいなよ

おれなら休暇だな。出社したら席が無さそうだが。

たぶん、休暇にすると、戻る職場が無いと思う

BAやばいよ、EU近距離線は格安航空会社に客取られてるし
長距離路線は各国航空会社で食い合い
大英帝国は今は昔、金融立国で金融でこけて名誉会長みたいなもので二流
北海油田もそのうち枯渇、世界中から優秀な英語話者がネイティブのキャリアを奪う
ロシアやアラブやインドや香港にロンドンの不動産買われたり

1〜3月に成田のBAがJL以上に最安値で出してたけど
サーチャージ高くて結果的には高くつくし、英国人CAはサービス悪いしワキガだし

ろくなことないよ　今さら英国の航空会社だから良いと思ってるアホもいないだろうし
サービスなら日系や香港系や東南アジア系やアラブ系の方が数段上

組合がうるさい企業はどんどん潰れればいいよ
寄生虫が宿主を倒す感じでwww

もはや、先進国に航空会社は無理なんだろうな。

>>11
マジでか

クビになるかタダで働けって労組が黙ってねえだろ

http://edition.cnn.com/2009/WORLD/europe/06/16/british.airways.work.free/index.html
少し続きがあります。

浮いた人件費は役員手当てに消えるんですね。
判ります。

経営者なら一度言ってみたい言葉だろうな。
「無給で働け」
しかし言ったら命取り

休暇を取ると査定に深刻なダメージが行くんだろうなぁ

JALより悲惨だなｗ

BAに乗ったときは「タダ働きなんですか？」は禁句だな

日本の女子大生にインターンできてもらえばいい。

社員にしてみれば、無給就労より無給休暇を選べば
後に解雇される可能性がより高くなりそうとは誰でもわかる。
無給就労の強要というのはさすがに政府から何か指導くるでしょ？

倒産したらおしまいだしな。