【調査】「今年就活なら今の勤め先ムリ」--新社会人の4割 [06/06]

今春就職した新社会人の約４割が、就職活動が今年だったら現在の勤務先に
就職できなかったと考えていることが、インターネット調査会社マクロミルの
アンケート調査でわかった。

雇用環境の急速な悪化に対する「当事者」の切実感が伝わる結果となった。

ただ、現在の勤務先で定年まで働きたいと答えたのは３２・６％にとどまり、
１４％は「好条件の職場があれば転職したい」とした。

アンケートは５月に実施し、１９８６〜８７年生まれの新社会人５１６人から
有効回答を得た。

◎マクロミル　http://monitor.macromill.com/

◎ソース
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090606-OYT1T00642.htm?from=top

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確かにそう思う。
オレんとこは推薦で受けたやつ全員受かるような会社だったのに
今年は落ちてるやつがいるらしい

新入社員に無駄な知識教えんなよ。せっかく就職してやる気があるのにマスゴミが煽るから

転職に失敗して路頭に迷う若者がいるんだろーが。

電車に乗ってると扉付近に転職云々って広告が貼ってあるだろ？

あんなのは会社でナンバー１位のもの凄い実力がある（能力がある）人間が対象だからな。

誰でもってワケでは無い。転職に希望を持つとヤケドするよ。成績が悪かったらすぐクビだから。

転職先では自分は外様と思っていた方が良い。

とにかく安易な考えで転職なんて考えない方が良い。

>>5
特に中身もないのに極端だというのが
2ｃｈらしくて非常によろしいｗ

バブル崩壊以降、たまたま運がよかったわけだ。
運も実力のうちだから、がんがれ。

さっき人事関係者から聞かされた話では、「アラサーにはブラック退職メンヘルが多くて。。。」（意訳）
氷河期ってそんなもんですよ。

逆にこれが日本の通常かもしれない。高度成長期とバブルと07〜08年前後が例外なだけですよ。
耐え忍びがたきを辛抱して働く。

子会社、関連会社での新入社員も外様
出向社員が主流

４割どころじゃないと思う

>>5

転職のもっとも多い理由は「人間関係のもつれ」。７割くらいの人が、これが原因。
これをそのまま表現したら、世間体というかイメージが悪いから「高能力者の転職」って言い換えているだけ(笑)

転職者のうち、あの好景況でも給料が上がるのは、転職者のうち3割程度だって言われている。
もちろんこれは近々の給料であって、昇進で得る分を差し引いたら、転職者のうち収入が増えるのは１割程度。

単純計算だからブレは大きいけど
実力があって転職が出来て、生涯所得も増える転職って、0.3×0.1＝0.03・・・つまり転職者の3%程度ってこと。

4get

大丈夫　使えないと判断したら君たちも切るから
バブルの時もそうだったしね

でもなぁ・・・・何年も後輩が入ってこないだろうしなぁ・・・

35で500いく見込みないなら
転職したほうがいいけどな

一般職の賃金相場ってどのくらいなの？

一般職って概念がなくなってるんじゃね？
使いっ走りはおろか、ある程度の専門知識を要する業務まで下請けや派遣で足りてるから。

>>15
年齢×1万
ナス合計4ヶ月

年３００万くらいでしょ。

二年前なら中小零細から大手への転職も比較的楽だったよな
第二新卒市場も活況だった
非常に助かったよ

新卒はさらにバブリーだったみたいだけどね

>>17
いつの時代の相場だよww
団塊乙。

最初はみな歓迎するんだよ
最初はねｗ

>>14
俺はだから、いま転職活動中。

書類選考は通るがその先が勝負だな。

どこの会社に入るかよりも
社会人になってから、どれだけ勉強したかが重要
金融、証券とかな

朝日新聞読んでるのを自慢するようなオヤジになるな

>>22
おれも活動中だ。
六月に入って微妙に営業以外の求人も増えてるし、厳しいけど頑張ろうぜ。

多分製造大量首切りのショックから多少立ち直ったんだろう。
案外いけるかもしれないよｗ

「今年就活なら（いまの己のスペックがばれているから）今の勤め先ムリ」
って意味じゃないの？

それだったら「私が今就活したら全然雇ってもらえないですよね〜」
みたいな単なる笑い話でしかないじゃん
去年は比較的学生有利だったけど、今年はリーマンショックで環境が
一変して就職が厳しくなったっていう前提条件があるから、こういう
スレが立ったのではないかと思われ

>>24
おうともよ。

転職先が見つかったら、今の勤務先に５年がかりで仕込んだトラップを発動させる予定。
もちろん合法的なやり方さ。

>>27
実際のトコロは
笑い話が元なのに
敢えて深刻な話に作り替えている
ってだけのヨウに見えたり・・・

ま、ゆとりんにも間違って採用された自覚があるんだから
おいおい是正されるのでしょう。。。

おととし入社はもっとダメってことか。

去年入社して、研修後すぐに子会社に出向だったよ
来月から本体に戻れることにはなったけど
すぐ逆戻りかも

>>28
トラップというのがどういうもの想定しているかによるけど、
やめたあとでも下手すると偽計業務妨害とかで訴えられる可能性はあるから
注意したほうが良いよ。特に同じ業界の転職なら、意外に世界は狭いから
悪評が出まわったり、前の会社からの中傷を新会社にされることもある。

それに、いろいろ言いたいことはあるにしても５年勤めて
その間給料をもらって、少しでも育ててくれた会社に対して
後ろ足で砂をかけるような行為は、百害あって一利なしだと思うがね。
単なる自己満足のための転職ならしないほうがマシ。


後ろ足