【福利厚生】コーエーテクモHD、3人目以降の子供出産で200万円支給--少子化対策で [06/03]

ゲーム会社のコーエーとテクモの持ち株会社、コーエーテクモホールディングス
（横浜市港北区）は１日、社員の３人目以降の子供が１人生まれるごとに、
２００万円の出産祝い金を出すと発表した。社員の出産と育児の負担軽減、
少子化対策が狙い。

同社は今年４月設立。コーエーとテクモのそれまでの出産祝い金は、それぞれ
１人につき１万円だった。新制度は６月１日から導入され、１人目には１０万円、
２人目には２０万円を出す。

◎コーエーテクモホールディングス [コード/3635]
http://www.koeitecmo.co.jp/

◎ソース
http://mainichi.jp/enta/mantan/news/20090602mog00m200040000c.html

◎関連スレ
【労働環境】パパが育児休業を取りやすくするには。 [05/27]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1243354009/

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遊びは子供の物だからか？良い会社だ

良い会社だな

すげー良い会社だな

もう殿様と家臣って感じで固く結ばれてるんだろうな

ネオロマンスシリーズのいい男たちが、パンツ一枚でビーチバレーするゲームはまだですか？

ちょっとググってみましたが、法外な出産祝い金って
会社は損金計上できるけど、もらった社員には所得税がかかるから
住民税にも影響するっぽいですね。少子化対策で税改正されないんでしょうか？

>>5
３人目で２００万じゃ、二十歳までで割ると月8300円程度だよ。
これぐらいなら３人目ではなく１人目から家族手当支給してるところ
結構あるから誉められるほどのレベルでもない。

管理職レベルじゃないと3人+1人は養えない気がする。

その昔、その日のバイオリズムなどから算出された最適体位をAAで表示する
ナイトライフってソフトがあってな

コーエーテクモって何やって儲けてるの？　こんな余裕あるの？

ゲーム屋はブラックって印象がどうしても抜けないから
とりあえず社員のタイムカードでも見てみたいぜ

社員に子作りや育児のための時間の余裕与えてるの？

>>12
テクモは一時傾いてたけど、コーエーの方は無借金経営で財務状態は盤石。

社員に子供を持たせて真面目に仕事をやらせようというつもりだな

これって似たような制度がバンダイにもあったはずだよ
しかしバンダイと違って光栄は子どもに売れていないはずだがね

>>12
光栄は「無双シリーズを売る会社」と言われている
無双シリーズへの過度の依存が危険という話だ

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>>16
昔ながらの三国志とか信長の野望とかの単価高くて固定層がついてる所は利益高くないのかな
本体＋パワーアップキット＋資料本の2万円コースを毎回お布施してるんだけど

>>18
それぞれの開発費や宣伝費がはっきりしないから
何とも言えないけど
そういう昔ながらのゲームは最近じゃあ10万本くらいしか売れないから
多分、儲けは薄いんじゃないかな

横山光輝三国志のアニメがやってた頃はもうちょっと売れてたんだがなぁ

一応、光栄はパソコンゲーム市場ではトップらしいけどね
まあ日本の小さなPCゲーム市場でトップでもしょうがないんだけど

トヨタとか大手もやって当たり前

これ叩いてる奴ナンなの？
でも一人目から欲しいね。

>>16
バンダイナムコグループは１００万円