【雇用】製造大手、3月末までに8万7千人を削減…主要20社、09年度も人員削減を継続［09/06/02］

　国内の主要メーカーが２００９年３月末までの半年間に、国内外でグループの従業員を計約８万７千人
削減したことが２日、分かった。自動車、電機など大手２０社のうち１７社が人員を減らした。パナソニック
など電機メーカーの削減が目立ち、昨年秋からの世界同時不況で抜本的なリストラにかじを切ったことが
鮮明になった。

　従業員の減少率は３％に達し、下請け企業などを含めた雇用が急速に悪化する大きな要因になった。
集計対象の大半は正社員で、非正規労働者から始まったリストラが拡大した。ＮＥＣ、日産自動車など
削減計画の途上である企業も多く、０９年度中も人員削減が続きそうだ。

　売り上げ規模が大きく業界に強い影響力がある製造業２０社の開示資料などを基に共同通信社が集計した。
１２月期決算企業は近接した時期の従業員数を使った。非正規労働者も一部含んでいる。

　２０社の０９年３月末の従業員数（連結ベース）は約２８５万８千人。０８年３月末より０・４％増えたものの、
０８年９月末から３・０％減少した。

　主要メーカーの従業員数は０５年３月末以降、増加。業績の急速な悪化に伴い０８年末ごろから人員の
大量削減に転換した。

　今年３月末までの削減数が最も多かったのはパナソニックの約２万１千人で、ソニーの約１万４千人が
続いた。１０年３月までに２万人以上を削減するＮＥＣは、既に１万３千人減らした。０９年度もリストラを続ける。


▽ソース：47NEWS　（2009/06/02）
http://www.47news.jp/CN/200906/CN2009060201000797.html
▽関連スレ
【企業】製造各社、九州内の10工場を年内閉鎖・進出見直し、一部撤退も＝解雇や配置転換で計2700人［09/05/19］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242747576/l50
【調査】4月の製造業の残業時間、季節調整で7カ月ぶりプラスに--毎月勤労統計調査［09/06/01］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1243836498/l50
などなど

就職の良さを見込んで工学系に進んだ学生達、超なみだ目なんだろうな。

NECとか最早終わったメーカーだしな

最悪の雇用情勢になりそうだ・・・

まあ文系も文系で超最悪なんだろうけど。
今のご時世、就職のいい業界って一体何かあるんだろうか？
医療系くらいしか思いつかない・・・

病気持ちの社員は年齢問わずリストラ対象だよ。

やっと製造業に偏りきった雇用情勢が開放されたな。
人員不足の産業は農業、水産、介護、伝統分野。
これらに人が行け！

与謝野はこんな状況で景気底打ったと言ってやがる。

消費税１０％にするのか？

みんな死ぬぞ！

>>7
でもそれだと食えない。

日本の製造業もいよいよやばいな
円を切り下げるしかない　仕事がなくて飢えるぐらいなら
国策ダンピング＆貿易路を守る海軍増強をするしかない

よりにもよって嫌な時代に生まれてきちゃったなあ。

リストラが進めば株価も上がるし景気回復だね。

尾張徳川侯爵邸
http://maps.google.com/?ll=35.724154,139.703229&spn=0.001583,0.001808&z=19

加賀前田侯爵邸
http://maps.google.com/?ll=35.662141,139.680162&spn=0.000798,0.001584&z=19

近衛文麿公爵邸
http://maps.google.com/?ll=35.698985,139.622262&spn=0.001594,0.001808&z=19

岩崎久弥邸
http://maps.google.com/?ll=35.709612,139.767557&spn=0.001583,0.001808&z=19

服部金太郎邸
http://maps.google.com/?ll=35.641852,139.729955&spn=0.001585,0.003168&z=19

鳩山一郎邸
http://maps.google.com/?ll=35.713843,139.731143&spn=0.001583,0.001808&z=19

麻生太郎邸
http://maps.google.com/?ll=35.663182,139.690011&spn=0.001584,0.001808&z=19

田中角栄邸
http://maps.google.com/?ll=35.715281,139.720511&spn=0.001583,0.001808&z=19

孫正義邸
http://maps.google.com/?ll=35.658606,139.737269&spn=0.000792,0.000904&z=19

柳井正邸
http://maps.google.com/?ll=35.669202,139.674947&spn=0.001584,0.001808&z=19

金融はバブル状態
大企業はリストラで体質強化
貧乏人はもともと経済にたいして貢献できないので関係なし

与謝野は正しい

努力が足りない!

公務員はもらいすぎ!

後進国に比べれば恵まれている!

>>15
さすがにそろそろ　それじゃ通らなくなりつつある。
国民の貯金で政府の失策の穴埋めをしたのはいいが
貯蓄がない状態でまた失策とか
本気で革命おきても不思議じゃないのだが　自殺しちゃうのが日本人

海外レポート「アルゼンチン『成長の破綻』から学べるもの」：日本銀行
http://www.boj.or.jp/type/pub/nichiginq/out037.htm
20世紀の初頭、アルゼンチンは、世界の経済大国の 1つでした。
首都ブエノスアイレスは、「南米の巴里」と呼ばれ、文化の香り漂う美しい
街並みを誇っていました。

しかし、1930年代から、アルゼンチンの経済成長は他国のペースに後れを
取り始めました。一方、日本は1940年代後半から急成長を遂げ、今では世界の
経済大国の 1つとなりました。国の経済成長を研究する専門家の間では、日本は
「成長の奇跡」の代表例、アルゼンチンはその対極、「成長の破綻」の代表例と
されています。なぜアルゼンチンは「成長の破綻」に陥ったのでしょうか。
通説として、いくつかの原因が考えられています。

アルゼンチンと日本の比較
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-Oakland/1386/mvr042.htm
財政破綻国家アルゼンチンに学ぶ
朝日新聞にアルゼンチンの特集記事が掲載されています。
読めば読むほど、日本とあまりに類似しているので背筋が寒くなる思いです。

韓国や中国に対する鵜飼い経済とやらで日本は大丈夫だったんじゃないのか？

失業率は6％が底だろうか

アルゼンチンと状況違うんだから
安易にアルゼンチンに学ぶべきではない。

>>2
新卒は大丈夫だよ。
若くて真面目で安くコキ使える新卒は重要な労働力。
ゆとり世代でも、旧帝あたりレベルならそこそこ使えるし、従順な奴も多い。

ヤバいの五十オーバーの連中。
給料高いしプライド高いし大変。
うちの会社、役員以外のオジサン半分くらいリストラされるらしい。

ちなみに超有名大手メーカー。

>>21
そりゃ旧帝だの早慶だのは大丈夫でしょ。

それ以外の大多数の中〜低レベルの学生は工学系でも悲惨になるんだな〜
ってことが言いたかった。

>>14
一応釣られてあげるが、
マジで思っているならよほど経済感覚が投資家気取りの社会性不適合烙印つきニートなんだね。

今年就活した工学部の学生だけど
自分自身もまわりを見てても１、２社受けたらすぐに決まってて氷河期を全く感じなかった。

高校時代に数学科へ行こうとしたおれをとめてくれた担任にほんと感謝したい。

高校生のみなさん、たとえ地方国立でも（それ以下は知らんが）
機械電気系院生なら氷河期に関わらず就活楽勝です。

>>1
構造改革の結末が、このニュース。

PCも液晶モニタも家電ももう日本製買えないです
お金がないので海外製品ばかり買ってます

>>14
体質強化したと思ったら需要減で売上が低下して
更なるリストラを迫られますよ

どっかの社長が「半減した売上でやれるようにスリム化しないと」
みたいなこと言ってたけど、スリム化の後に待ってるのは
半分になった売上が更に半分になる未来なんだな

与謝野大臣が景気の底は打ったと言ったがあれはなんなの。

大臣が底打ったと言ったんだから底はまだ先なんだろう

実際、底は打ったと思うよ。ただ、しばらくはこのまま横に行くだけ。
上がりだすのはいつになるだろうか。

在庫を国が無制限に吸収して工場を動かすしか手がないんだけどな。
借金が増えても人間が死ぬよりもはまし。

超売り手と言われた３年前、機械工学修士で会計士になった連れは先見の明があったな

国の政策失敗で大量解雇だな。
自民党がばら撒きみたいな全く意味がないことしかしないからだろ。

>>24
2001年卒で氷河期終わりだったが、そんな感じだったな。
３社も受けて、内定なしなんてやばいだろ？って感じ。

主要20社ってどこ？

誰か全部おしえて(>_<)

>>27
売り上げが半減してもやっていける体制を作ることは間違いじゃないでしょ。
自分の会社を仮に半分にリストラしても需要が半分にならんでしょ。

社会全体のことを言っているなら
社会全体のリストラの程度より厳しいリストラをする考えなら正しいと思うよ

>>38
短期で見りゃあね

だけどそれは要するに余所に寄掛かるって意味
余所が作り出してくれる需要を当てにしてるだけ

周りが景気拡大中で需要も増える中で自分のとこだけ
首切りやって利益率上げて業績延ばしました
→なにあそこ凄いじゃない何やったのということで他社も追随
→全体の需要へってパイの縮小スパイラル

つまり劇薬なわけよ
サプライダーは目先の自分しか見てないから見えないんだろうけどね

氷河期に旧帝（つーか東大院）から電機メーカーは避けて素材メーカーに就職した俺は間違っていなかった。
給料はかわらんし。

合コンとかでの知名度のなさは凹むが…

>>37
はっきり言って社会全体がどうとか企業が考えるべきではないよ。
現にGMだって今だに20兆円くらいの金を掻き集めて、仕入れ先や事業協力先、従業員の給料に渡していたのに、
赤字だからという理由で破産させられたんだから。
事業の存続が出来ること（≒事業の黒字化）が正とするべきでしょ。
パイ（需要）の縮小なんて市場原理にある程度まかせるべき。
過剰すぎる縮小に対しては政府の対応の問題だと思う

半年で８万７０００人削減　正社員、電機中心に
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2009060302000093.html

◆集計対象の２０社

　トヨタ自動車、ホンダ、日産自動車、スズキ、マツダ、デンソー、ブリヂストン、日立製作所、パナソニック、
東芝、ソニー、富士通、ＮＥＣ、三菱電機、シャープ、キヤノン、三菱重工業、新日本製鉄、
ＪＦＥホールディングス、三菱ケミカルホールディングス。

今年度はどのくらいになるのか想像するだけで恐ろしい。