【政策】『ポイント制度』で在留資格優遇--外国人受け入れ拡大で政府推進会議が報告書 [05/29]

政府の高度人材受入推進会議（議長・田中直毅国際公共政策研究センター理事長）は
29日、専門的な知識や技術を持つ外国人の受け入れ拡大に向けた報告書をまとめる。
外国人の能力を数値化する「ポイント制度」の導入を提唱。高い能力を持つ外国人に
対し、原則3年の在留期間の5年への延長や、原則10年の永住権取得に必要な滞在期間を
5年に短縮するなどして優遇する。

政府は報告書の内容を、来年度予算編成の基本方針「骨太方針2009」に反映させる。

報告書は「ポイント」の基準について学歴や取得資格、予定年収などを使用すると
明記。来日後に身につけた能力にも、ポイントを付与すべきだとした。

◎首相官邸「高度人材受入推進会議」
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/jinzai/index.html

◎ソース
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090529AT3S2900T29052009.html

まーた日本人冷遇はじまった

こういうの導入して外国人受け入れやすくしておいて
ある程度経ったら差別だの何だの言われて結局この制度自体は
有耶無耶になり外国人入り放題にする予定だろ

なんでもポイント付ければいいってもんじゃない

外国の移民制度はポイント制だ。基準が透明化されるので、
ちゃんと施行されれば良いこと尽くめだよ。

でも日本の場合、ちゃんと施行されることはあり得ないと思うけど

原則10年の永住権取得に必要な滞在期間を5年に短縮するなどして優遇する。
政権交代前に徹底的にやるわけですよ。

外国人労働者はあくまでも外国人労働者で終らせろ
その当人の母国に失礼だろ
ちゃんと帰せ
人材が欲しいなら育てろ

キタキター

特アからガンガン移民を受け入れて、参政権を与えて、
50年後には選挙で民主的に中華人民共和国小日本省へ。

かわりにポイントの低い日本人から、日本の永住権を剥奪。

ポイントの低い三国人は排斥しろ

賃金が高い中高年と役員連中を整理してからにしてくれ

ポイント制度ｗ

子供を作ってる奴、ちゃんと作れる予定のあるヤツ以外はガタガタ文句言うなｗ

労働力なら何でもいいんだよ

国内の人材は育てようともしないくせに、また移民ですか・・・

てか、この政策に携わっている連中って、物を買い付けてるような感覚なんだろうな・・・

まさに人間を道具にだな

>>14
この手の政府や省庁の審議会の類は、ほとんど形骸化しているからあまり責めても可哀そうだよ。
むしろ、同情するべきだと思うよ。この手の仕事って、断りにくいだろうし。

>>1のリンク先の議事要旨を読んでみな、会議といっても何人ものキャリア官僚が自分の政策方針
にかなった事実を集約したレポートをプレゼンすることでほとんど時間が消費されてる。

基本的には、事務方＋議長くらいでの非公式な会合で大枠を決めて、会議はそれを「お諮かり」して、
正当化する舞台程度の位置づけ。

まあ、この会議はまだましだな。発言者の氏名が官僚も含めて明示されてるから。

でもさ、今後、中国人や韓国人の留学生を３０００万人も、学費どころか生活費付きで日本に来させようとしてるじゃない。

経済的に行けない日本人がいて、奨学金もほとんど無いのに。

もうね・・・

有能な中国人には日本で起業をしてもらいたい
日本人には無理なんで

シナ人と朝鮮人はマイナス１億点。

>>18

有能なのが来ればいいけどね。ｗ

来させようと留学生のハードルは低いらしいぞ。
現状でも、バイトばかりに精をだして、期限切れたら消息不明とか・・・

このポイント制度は、外国人留学生に老人介護をや学童保育、廃棄物処理などを
タダでやらせるための、絶好の制度である。

>>20
たとえ有能であったとしても、母国を飛びだせるだけの行動力をもった人材が、生涯を
通じて日本に「永住」し、高率になっていく税金を負担しつづけてくれる、という想定を
することには無理がある。

国際的に活躍できる人材であれば、なおのこと、とっとと日本を捨てて、さらに他国に
移住するんじゃないかな？

この国の政治家って本当に低能しかいねえのな！！

有能な日本人が海外に出て行くような状況で、有能な外国人が来るわけないじゃん。

新卒採用とか年功序列とか、日本人だって一度道をはずれたら戻りにくい硬直した社会システムで、
わざわざ有能な外国人がそれに飛び込むわけないじゃん。

結局は低賃金労働者が欲しいだけ。
それで、彼らと競合する日本人はサヨウナラっていう日本支配者層の方針。

優秀な外国人は受け入れるべきだよ。
必要ないのは低賃金労働者。
きちんと分けて考えましょう。