【金属】三協・立山HD、人件費削減を強化＝一時帰休・基本給カット・早期退職など［09/04/25］

　三協・立山ホールディングス（ＨＤ）は24日、グループ3社のうち三協マテリアル（富山県高岡市）の
全社員650人を対象に、一時帰休を実施することを明らかにした。三協立山アルミ（同）の社員6150人を
対象とする基本給の平均10％削減とともに組合と合意、同日、全社員に通知した。

　三協マテリアルの一時帰休は2月に2日間、3月に4日間実施済みで、4月は2日間。期限は設けない。
ビル・マンション着工の落ち込みで建材需要が低迷、同社の主力製品であるアルミ形材の押し出し、
加工、組み立て部門の早期回復が見込めないため。

　三協立山アルミの賃金カットは管理職が4月から、組合員は5月から。すでに役員は報酬の25―50％
削減を実施している。グループ3社のうち、店舗設備などの施工・販売を手掛けるタテヤマアドバンス
（東京・中央）は当面、対象としない。

　発表済みの早期退職については、三協立山アルミが600人、三協マテリアルが110人をそれぞれ計画し、
24日に募集を始めた。募集はいずれも5月15日まで。


▽ソース：NIKKEI NET　（2009/04/25）
http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20090424c6b2402o24.html
▽株価情報
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=3432
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http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239121344/

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