【労働環境】スタッフサービス：従業員をピークの半数に・今期、1300人削減…2010年春入社の新卒採用を凍結 [09/04/17]

　リクルート系の人材派遣最大手、スタッフサービス・ホールディングス(東京・千代田)は
大幅な人員削減を進める。グループで2009年3月期に約1500人を削減したのに続き、今期も
約1300人を減らす。来年4月の従業員数はピーク時の08年4月から半減の3000人となる。
派遣スタッフの稼働者数が急減しており、規模縮小で採算改善を目指す。

　人員削減のため2010年春入社の新卒採用を凍結。契約社員も契約満了後は更新をしない。
通常、年間1000人以上いる中途採用も取りやめる。担当業務や地域によっては割増退職金を
つけて、退職を促す。従業員数は08年4月に過去最高の5882人だったが、今年4月で4328人に
減少、来年4月には3000人体制に絞り込む。


▽News Source　NIKKEI NET 2009年04月17日07時02分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090417AT1D1605716042009.html
▽スタッフサービスグループ
http://www.staffservice.co.jp/

あほですね

俺の友達がここに新卒で入ったよ
ご愁傷様

おー人事、おー人事

アデコも６００人削減 契約社員は更新なし 正社員もキタナイ手を使ってリストラ

派遣会社の正社員てバイト並みに簡単に切れるんだな。

ろくな人材がいなかったということか

>>6
正社員だから切られないなんてのはただの幻想だからな。
いらない人員は結局切られる。

所詮この程度の会社

派遣会社が人を取らなくなったら、どこが取るんだ？
ピンハネ率３０％くらいでもやって行けないってことか？
日本＼(^o^)／ｵﾜﾀ

実体経済では不況なのに
既得権を持つ国や大企業、マスコミが名目経済で好景気と騙し
それに便乗して派遣屋が大企業に人を押し込んで
派遣に仕事が無いと暴露されなし崩しに崩壊したな

中途採用で応募してきた求職者の履歴書に
元スタッフサービス正社員と書かれていたら、不採用にする

絵売リアンならぬヒトウリアンだな。
ヒトウリアンは搾取した人間を片っ端からポイ捨て
ついにはヒトウリアン同士の共食いに行き着きましたとさ

>>11
騙してないよ。確かに戦後最長の景気拡大が続いてた。
それはあくまで輸出（海外市場）頼みの製造業中心の好景気だった。

それらの企業は「国際競争で勝つために」という名目で少しでもコストを下げようと
正社員じゃなくて派遣を大量に使ってた。だから派遣も潤ってた。

でもアメリカ始め日本製品を大量に買ってくれてた海外市場が金融危機でぶっとんで
全てが崩れたという流れ。

相当ブラックなんだな、年間1000人も中途採用してたなんて。

スタッふぅー

oh!珍子 oh!珍子

ろとうにまよえや

はやく永久就職さがせや
不景気ないまはむしろチャンスかも

022-022に登録しろよｗ

アデコもリストラ加速中ｗ

初日に帝国ホテルで研修を受けて内容のヤバさに次の日退職届け出した俺が来ましたよ

>>15 人が商品なんだから当然売れるのであれば数多く仕入れなければな。
そう考えると正に、物扱いだな。

こわぁ。落差ありすぎ。

従業員や派遣スタッフ、顧客企業をさんざんバカにしてきた会社。

景気のよしあしに関わらず、いい末路は待っていない会社だと思います。

いい時にリクルートに会社を売ったもんだな

やっぱ、人をもののように扱ってきたところは、正社員でももののように扱われるんだな。

ここに入社するときの入社書類に組合に加入してはいけませんって内容があったなあー
組合があればまだましだったのにね

心配すること無いし、ニュースにする必要すら無い。
今まで数多くの人達に職を紹介してきたその素晴らしいノウハウがあるここの社員ならば再就職なんて簡単でしょ。

>>23
登録者との違いもわからないのか。
バカだね。

>>28
それ黄犬契約じゃねーか。
不当労働行為だぞｗ

>>31　ま、黄犬の語源の日本人だしな(´・ω・｀)

スタッフサービスの社員なんてマニアルどおりに動くだけなので、実はなんのスキルもないよ。

組合ないのはひどいな

書き込みなし

リクルートへの上納金重くてピンハネ５割でもシノギ切れません。
ここ辞めても、元ＳＳと履歴書に書くと、真っ当な会社は前科者
扱いで門前払い。電話サギ位しかスキル活かせません。

派遣なんだけど、担当者が変わった
人事異動って聞いたけど、クビになったのかな
つーか担当者変わりすぎなんだけどww
担当者変更の挨拶ばっか

おいもっくん、何か話すことないんかい？