【就活】意外な大学から新卒採用している“絶好調企業” [04/10]

>>275
俺の母校馬鹿にすんなよ。
鈴木亜久里も出身だぞ！！

>>277
人事だってサラリーマンだから
高学歴がダメな人材だったとしても
言い訳できるしな

どうせ販売員で幹部候補じゃないんだろ
高卒でも十分なんだろうが、今の日本じゃ高卒だろうが大卒だろうが
給与水準はほとんど変わらないからな

>>280
小売りの末端(店員)は高卒かバイトだろうが。
お前は工場にはライン工しかいないと思ってそうだな

>>286
幹部候補を夢見て幹部候補になれないんなら、独立すればいいし。
会社立ち上げれば、誰でも社長さ。

ヤマダ電機というのは、社長の弟の常務が突然死しても、
マスコミでは全く取り上げられないほどの企業だからな。

創価パワーが一番利いている企業なんだよなあ。

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対象スレ： 【就活】意外な大学から新卒採用している“絶好調企業” [04/10]
キーワード： ブラック
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>>24
業務内容が完全に違えばそれでいいんだろうけどね

ブラック？

http://www.geocities.jp/gakureking/sony-gakureki.html

ソニーの新卒採用実績校　出典：「超・学歴社会」よりhttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933572/249-7752842-0605147

　　　　　　　　　９０年　９１年　９２年　９３年 ９４年 ９５年 ９６年 ９７年 ９８年　９９年　００年　０１年　０２年 ０３年 ０４年 ０５年
旧帝一工早慶　９５　 １７０　 １２８　　１２９　４９　　２９　　７２　　８６　１４２　　１１０　 １３７　　２２４　１６６　１９２　１５４　１２４
ＭＡＲＣＨ日大　８６　 １０２　　 ９９　　　４９　２２　　２３　　２１　　３２　　３４　　　２６　　 １２　　　３１　　２９　　３０　　１３　　１０

　　　　　　　　学歴不問採用実施前　実施から５年　　　その後５年　　　　　最近５年
　　　　　　　　　　　　１９９０年　　　　　９１年〜９５年　　９６年〜００年　　　０１年〜０５年
旧帝一工早慶　　　　９５名　　　　　　　　５０５名　　　　　　５４７名　　　　　　　８６０名
ＭＡＲＣＨ日大　　　　８６名　　　　　　　　２９５名　　　　　　１２５名　　　　　　　１１３名

【産学連携】ソニーと慶大、技術系の人材育成で共同計画
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1225814888/

15 名刺は切らしておりまして 2008/11/13(木) 18:07:57 ID:qW72aE5D
採用の中心となる理工の修士過程修了者の数は東大、東工大、早大の半数にも満たないのに採用者数は圧倒的に多い。

大学院の定員を元にした割合でみるとソニーの慶應採用率は異様に高いことがわかる。

　　　　採用／　定員　　　割合
慶応　２３３／　６００　　３８．８％

早大　１８５／１３２５　　１４．０％
東工　１６３／１３２２　　１２．３％
東大　１５０／１１５７　　１３．０％

ソニー新卒採用
　　　　２００７年　　２００６年　２００５年　　２００４年　２００３年　　２００２年　　合計

１位　　慶應４５　　慶應３８　　早大２９　　慶應３５　　慶應４８　　慶應４２　　慶應２３３
２位　　早大４０　　早大２４　　東工２７　　東大３２　　早大４０　　東大３１　　早大１８５
３位　　東工４０　　東工２２　　慶應２５　　早大２３　　東大３４　　早大２９　　東工１６３
４位　　理科２７　　東北１６　　東大１６　　東工１９　　東工３２　　東工２３　　東大１５０
５位　　東北２６　　東大１５　　阪大１４　　京大１６　　電通１９　　阪大１８　　理科　８６
６位　　東大２２　　上智１０　　理科　９　　阪大１３　　理科１４　　理科１８　　阪大　７５
７位　　立命１６　　阪大　９　　名大　５　　上智　９　　京大１２　　電通１５　　京大　５７
８位　　阪大１４　　理科　９　　上智　５　　理科　９　　立命１２　　上智１１　　上智　５１
９位　　京大１３　　中央　７　　中央　５　　名大　８　　上智　９　　中央１０　　立命　４６
10位　　中央８　　 横国　６　　京大　４　　筑波　７　　中央　９　　京大　８　　中央　４４

小売なんてやりがいのある方の仕事だと思うけどなあ

こういうこと言うとブラック乙とか言われるんだろうけどさ
職業をブラックかそうでないかでしか見れない人って本当ツマラナイ人間なんだろうなあって思うよ。
松下幸之助や盛田井深、本田総一郎がブラックなんて概念持ってたのかどうか。
こうやって国の活力は失われていく。５０年後、この国がどこかの植民地になってても俺は驚かないわ

>>295
ブラック乙

>>295
ブラックかそうでないかは重要だろｗ

小売りだろうと製造業だろうとブラックもそうじゃないのもあるだけで。

お前らブラックブラックってブラックをバカにすんじゃねーよ

ガオレンジャーガオブラックだって鋼の猛牛ガオブラックなんだぞ

小売りは入社早々大量の年長パート・バイトの面倒見なきゃいけないから大変そうな気がする。
幹部候補生は数ヶ月現場見物するだけで本社に居着いちゃうんだろうけどね。

実力って言ったって日本の学生は職業訓練の経験もないのに実力が測れるわけないだろ
アメリカの猿真似ばかりしてないでちゃんと学のある学生を採れよ

>>1に入れられてる電気代が可哀想w

ヤマダ電機って今でも役員になる人材に層化へ強制加入させてるのかな？

【１１卒、１２卒はほぼ確実に就職氷河期】

新卒求人倍率
1991 2.9 ←バブル崩壊
1992 2.5 ←バブル崩壊
1993 2.0
1994 1.6
1995 1.2
1996 1.1 ←大手金融機関の破綻
-----------------------------------------
2008 2.2 ←サブプライムローン問題
2009 2.1 ←リーマンブラザーズ破綻
2010 1.6 ←ＧＭ破綻か？
2011 0.8〜1.2(予想)
2012 0.7〜1.1(予想)

２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍。
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090414k0000m020036000c.html



【ＧＭに米連邦破産法の適用申請を準備するよう指示】
米紙ニューヨーク・タイムズは米財 務省が米自動車メーカー、
ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）に対し、６月 １日までに
米連邦破産法の適用申請を準備するよう指示していると伝え た。
事情に詳しい関係者を引用している。

ソースは
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90003017&sid=ayrf801Yb6R8&refer=jp_news_index

安定志向で能書きだけ達者な乞食は企業には不要。

慶応大学が日本で一番お得な大学だろうな

バカでも入れるけど、学閥が超水爆メガトン級なので、就職も出世も楽ちん

小さい頃から宮廷にガリ勉して入っても、学閥が弱いから実力ないと出世できません

政界や財界みていると、よーくわかるよなあ

お粗末バカでも総理大臣や有名企業の社長にバンバンなれるのが慶応

慶応にいきてーー

>>305
まぁ宮沢とか東大出の総理大臣も大したことないし、おまけに中学生より頭悪い首席の党首もいる。
経営は学力よりコミュニケーションのうまい奴のほうが、うまくいく。

意外？

う〜ん

２ｃｈでは「学歴こそが力」という風潮があるよな。
就職板でも転職板でもマーチはゴミクズ。
ウンコ以下。
チンカス。
と言われている。

しかし企業は「学歴」よりも「人柄」を優先。
「学歴」ではお金は寄ってこないからね。
それを早く世間知らずの学生に判ってほしいね。
それと10回以上連続で断られている転職者にもね。

学歴？

東大卒で不採用だとよっぽど駄目人間って感じする

学歴すらないお前がニートになるのはしょうがないよな

タダメシ食わせてくれる親の子供になれるのは才能

平均勤続年数が一ケタの企業ばっかりじゃん！＾＾；；；ヤバ過ぎるほど面白いね！＾＾
人生40年の設計なのかな＾＾；　それとも30で独立？＾＾；　35歳で年金でも貰えるのかな？＾＾；
Fランク大学へ行く学費で要りもしない車・家電・旅行商品でも買った方が景気が回復しそうだね＾＾；

＞２、３割安く商品をつくって売っている

質は５割も落としてるのに、値段は２〜３割り程度なのか

>>305
慶応を避けている企業も結構あるぞ。意図的に数を落としているところも
何しろ「社中(KO関係者)にあらずば人にあらず」とか社内で裏組織作りそうじゃん
会社の中でKOmei党やら新興宗教みたいな強固な集まりがあったら普通怖いだろ
「学閥」とかの概念では済まされないもっと怖い感じ。

絶好ちょー

>>305
俺の知り合いは東大けって慶応経済行ったけど。
わかってる人間はこういう選択をしている。

早稲田と慶応はマッチポンプが得意な大学だから、
平気で偏差値捏造とかもするし、あえて2番手3番手とかを演じてる。
アメ公の手先の日本で、一番いいとされる大学が東大ってのは変なこと。
アメリカじゃハーバードなんかの私大がナンバー1だしな。

ま、よっぽどのアホじゃなけりゃ、日々お目にする1万円札みたら、
この国が日銀と慶応で動いてるってわかるっしょ。東大法学部と大蔵省（今の財務省）が
ナンバー1組織なんて無知な奴とウソを伝播するのが仕事のマスコミが作ったこと。

「意外な大学」のなかに入れられてる大学は怒れよ。マジで。
バカにされてるって気づいてるよな？いくら意外な大学のバカどもでも。

>>305
慶応法学部と経済学部落ちて京大行ってる俺はアホ以下か。。。

本当に失礼な記事だな

>>178
かつて存在した中卒入社組というのは、職人として育成するための人材だろ。
メーカー系、それも伝統工芸の側面もある企業の製造部門だったら、ごく普通の話。
事務方の採用枠とはまったくの別物。

変に自尊心の高い人間よりもこのくらいのほうが高望みしないし
社蓄として使いやすいだけだろ、小売なんて離職率高いし

意外？

>>318
キミの頭の悪そうな書き込みみてると、おそらくキミは
知り合いにだまされてるんだよ。東大の入学辞退者が
一体何人いるか知ってる？
入試科目は東大と慶応ではぜんぜん違うんだよ。
慶応で満足する人間が、どうして多くの科目勉強して
行きたくない東大受験するんだよｗ

>>325
慶応高校から東大受験して合格して慶応大学に行く奴は別に珍しくないよ。
自殺した永田元議員ってのは合格して東大行ったけどねｗ
君は高卒だからわからないだろうけど、大学受験は基本的に学校の授業内容のなかから出題される。
それ以外から出題したら問題になる。行きたくない大学とか関係なしに高校3年間やってたら、
誰でも勉強することなんだな。

>>326
馬鹿が居るｗｗｗ
ちゃんとした大学を受験した事無いんだね…。

ヤマダ電機ww

ふむ

>>178
しゃーねーだろｗ花札屋、トランプ屋なんだからｗ
何度も倒産危機にあって女性従業員だかパートのおばちゃんに給料払えなく
なっていつ潰れるかもわからない任天堂の株券発行して給料代わりにした
なんて詐欺みたいなことまでやってたらしいからなｗ
横井軍平氏がふらっと生産技術課に入社してきたときも倒産の危機に
あったらしいし、宮本茂氏だって半ば縁故入社だからなｗ

で、上記の株券の話だが後日談があって
息子「かーさん株券が電子化になるんだってよ、何か株券とかある？」
母「そーいや昔勤めてた会社が給料代わりにって株券くれたわね〜
箪笥にでもあったかもしんないよ」



・・・・家中大パニックになったそうなｗ

今30歳で転職活動して待遇大幅アップの内定が出たところだが、
もはや学歴は全く関係ないな
職歴と実績が全てだ
東大出たけど、職歴を築くとっかかりになったってだけだ

官僚になったり学閥のある企業に勤めるんなら別だが、
そうじゃないなら2chの学歴信仰に毒されてるその腐った頭を
早く治療したほうがいい

むしろ３０歳になるまで転職に学歴が関係すると思ってたて頭腐ってるだろ。
気付くのが遅すぎｗ
学歴は新卒採用でこそ重要。
そんなことは誰でも知ってるよ。

まぁそれは置いておいても東大出て学歴関係ないなと実感したのもよく分からん話だな。
中途半端な大学出て実感したってんならともかくね。

>>332
新卒の時みたいに、履歴書に東大って書いているのに人事が
「すごいね！」って褒めてくれなくてしょんぼりって事じゃね？