【労働環境】豊田自動織機、介護支援を充実−当日でも休暇申請可［09/04/04］

　豊田自動織機は３日、社員を対象に仕事と家庭の両立を支援するための２か年計画を
策定したと発表した。計画期間は２００９年度からの２年間。突然の介護にも対応できる
介護休暇制度の導入を目指し、介護の支援体制を強化する。

　従来からある１年間の介護休職制度では、休職に入る２週間前の申請が必要で、急に
介護が必要になり、会社を休む場合は、有給休暇を取得するしかなかった。新制度では
当日に申請しても介護休暇を取得することができるようにする方向で、年間で数日の取得を
認める見込みだ。さらに、計画では、育児のための短時間勤務制度を介護にも適用することを
検討するほか、介護サービスに関する情報提供も行う方針だ。


▽ソース：読売新聞　（2009/04/04）
http://chubu.yomiuri.co.jp/news_k/ckei090404_3.htm
▽ニュースリリース
http://www.toyota-shokki.co.jp/news/2009/090403ikuji_kaigo_shien/
▽株価情報
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6201

ここも
http://2chfile.blog116.fc2.com

介護職さえ派遣からとる気かよ。

この会社はどうか知らないけど、
自分の会社は長期休暇をとった月数退職金減らされるよ。