【雇用/繊維】セーレン、受注減で新人の7割を半年間自宅待機に−給与は6割を支給［09/04/03］

　繊維大手のセーレンが1日の入社式直後、グループの新入社員101人のうち7割にあたる
72人に6日から約半年間の自宅待機を言い渡したことが3日、分かった。待機期間は初任給の
6割を支給、語学の資格取得など自宅研修に充ててもらう。自動車内装材などの大幅な受注減少で、
人員配置の見直しを迫られた。

　自宅待機する新入社員はセーレンおよび原糸製造子会社のＫＢセーレン（大阪市）で営業や
事務などに配属される予定だった。生産部門などに配属される新入社員29人については研修後、
予定通り工場に配置する。セーレンは「受注の落ち込みで業績が厳しく、同じ職場で働く一員として
理解してもらった。待機期間の延長はしない」（総務部）としている。


▽ソース：NIKKEI NET　(2009/04/03　19：40)
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090403AT1D0306V03042009.html
▽株価情報
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=3569

関連

【雇用】「新入社員各位、自宅待機を」--入社直前、通告相次ぐ [03/31]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1238485824/

すぐ上に自販機のスレがあったんで、「半年間自販機に」って見えた。ちょっと飲みなおしてくる( ^ω^)

>>2さん
関連スレありがとうございます。

入社式する意味が無いな

資格取得にまとまった時間を取れる最後のチャンスだな

正直うらやましい
IT業界8年目としての感想

>7割にあたる..自宅待機を..初任給の6割を支給..

次は半年後に5割を解雇の予感

兼業避止義務課されたら、食っていけないな。

というか、この会社に残っても、
５年後１０年後１５年後に家族養って
生きていけるか不安になるだろうな。

日本人って企業にいいように使われすぎな気がしてしかたない。

染物屋が無理して旧鐘紡の紡績プラント買うからだよ…