【労働環境】日新製鋼、５―７％賃下げを労組に提示　一時金100万円減[09/03/31]

　日新製鋼は2009年度の組合員の基準賃金（平均約29万円）を5―7％削減する方針を固め、労働組合に申し入れた。
　年間一時金も前年度比100万円減の90万円とする。主力の1つであるステンレス事業の不振が続いており、人
　件費カットに踏み込み業績回復を目指す。今回の景気悪化に伴う賃金カットは高炉会社で初めて。

　基準賃金の削減は09年度の緊急対策として実施する。鉄鋼大手は賃金を巡る労使交渉を隔年で実施しており、
　日新製鋼も今春は交渉していない。ただ4―5割の減産を迫られるほど需要が落ち込んでおり、収益改善策が求められていた。

　製造や営業など全事業所を対象に2月から実施していた2日間の臨時休業も4月から当面、5日間に拡大する。
　1月からの役員報酬の削減幅は4月から最大10％を20％にする。

ソース（日経）
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090331AT1D3007U30032009.html

役員報酬もっとへらせ

大手なのに平均年収４１４万
公務員もこれに合わせろよ

鉄屋って190万円もボーナスもらってたのかよ！

日新製鋼程度で一時金が200万弱もあったことが驚き(´・ω・`)

一時の資源高で鐵鋼・素材系の営業が急に生意気になったのをうらみに
感じている業界は多いと思うぞ

これからリストラになっても鐵鋼・非鉄の営業を製造メーカーは誰も助けないだろうな

>>3
平均年収は656万ですが？

税金納める企業の従業員より、税金で雇う公務員の給料高いのはおかしい、
という意見ではないの？

鉄バブル短かったなw

世界中で景気が悪いんだからしょうがない。