【調査/雇用】就職氷河期世代も3割が「就活は今の方が大変」と回答−産能大調べ［09/03/30］

女で遊びたいがためにMARCHあたり行ってた女は
ご愁傷様。日本の企業はこういう時代、嫁要員は採用しても
枕営業女は採用しないよ。ｵﾏﾝｺ要員女は売り手市場のときに補填してますから。
高齢派遣独身女増えるんだろうな。
前回地方女の受け皿になってた外資もベンチャーも不景気であぼーん

田舎の県立大でも行って、公務員試験でも受けた子のほうが
地方の女はいい人生送れるってこった。
前回の氷河期で学ばなかった女は馬鹿。親も金の無駄。

1.62倍で厳しいとか超氷河期の人はどうなるんだ

>>585
すでに恐ろしい数のそのような事件は起こっていると思う
それは「オレオレ詐欺」という名の犯罪行為として扱われてると思う

でも根底にあるのは、若者の不幸な境遇にあるんだろうな

>>605
今「厳しい厳しい」言ってるのは現実的な採用枠の減少もあるけど、
「氷河期の時のことを教訓にもっと危機感を持て」という意味合いが強いのでは？
まぁ俺は新卒というより日本と言う国自体の行く末に不安を覚えるが。

どこかで見たけど、実際は氷河期のほうが大変だったらしいな

マスコミの不景気宣伝も大変だな。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 05:42:54 ID:30wUiMQWO
俺も皆に同意だな
道が一本しかないのはどう考えてもおかしすぎる！
例えばロースクール。高い金を払って卒業しても試験に落ちれば就職できない。この国トップレベルの頭脳があるのに、だ
例えば会計士試験。30を過ぎたら試験に受かっても監査法人に入れない。30過ぎた人生経験がある大人のが良くないか？
例えば医者。32までしか研修医を受け入れない病院が多い。30過ぎたら医学部でトップレベルでも一生低賃金で飼い殺しだ

家が貧しく学費を稼ぐのに時間がかかった
または逆に家が裕福で就職など考えてなかった
人生において少しズレることはよくあることだ
そのときにやり直しがきかない社会はどうか？


150 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 05:54:45 ID:ZyeyTwjW0
ＵＳＥＮ：希望退職６００人募集
ＵＳＥＮは１５日、グループの非営業職の正社員を対象に６００人の
早期希望退職を募集すると発表した。自然減などと合わせて来年８月までに
グループ従業員の４分の１にあたる約２５００人を削減し経営再建を目指す。

http://mainichi.jp/select/biz/news/20090416k0000m020078000c.html


151 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 05:56:27 ID:ZyeyTwjW0
>>149
だから儒教はカルトなんだってｗ


152 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 06:08:46 ID:ZyeyTwjW0
仏教では多様なものの共存というのが中心思想にあるが、なぜか日本の
オカルト思想が多様性を排除し、統一性だけを求めるようになった。
従って、基準から外れるものは徹底的に差別するようになった。

CO2を削減＝人間の活動を小さくする
これがエコだ

やり直しのきかない社会なのは経済が縮小してるからだよ。
雇用が生まれないからね。
特亜が太ったその分、日本人の雇用はなくなり子供を育てる金も無くなっただけの話。

再チャレンジとか妄想ですから

【２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍】

新卒求人倍率
1987 2.4
1988 2.5
1989 2.7
1990 2.8
1991 2.9 ←バブル崩壊
1992 2.5 ←バブル崩壊
1993 2.0 ←バブル崩壊後
1994 1.6
1995 1.2
1996 1.1
1997 1.5
1998 1.6
1999 1.3
2000 1.0
2001 1.1
2002 1.4
2003 1.3
2004 1.4
2005 1.4
2006 1.6
2007 1.9
2008 2.2 ←サブプライムローン問題
2009 2.1 ←リーマンブラザーズ破綻
★2010 1.6 ←今ここ(超売り手)★
2011 0.8〜1.2(予想) ＧＭ破綻？
2012 0.7〜1.1(予想)

２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍。
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090414k0000m020036000c.html

>>603

この掲示板でも
バブル世代が氷河期世代に「努力の大切さ」を懇々と説いたりするよな

せっかく雇用が回復して大学を出る意味の重要性が復活してきたというのに、これではまた勉強しても無駄というシニカルな見方が広がってしまう。

再チャレンジができないから、社員は必死で会社にしがみつき
会社はそれをいいことに社員をこきつかい、こきつかわれた社員は衰弱し
結果的に効率が悪くなり、ひいては国際競争力にまで影響がでる。

という。

他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
縁故従業員とその不倫従業員は、本体重役のお歴々が目をつぶることをいいことに
ストレス解消、退屈しのぎ、好き嫌いによる動機にならない動機で落ち度のない従業員に対し
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人、職に就けない人、自暴自棄になっている人は、下には下がいると思って、諦めないでください。

絶対、初代氷河期の方が大変。

>>1
＞当時は徐々に採用が細ったのに対して、今回はそれまでの「売り手市場」
から急変したため。

確かにそうだね。
前の氷河期は不況で就職が厳しいとわかっていたから
それに備えて学生時代に努力していた奴は正社員になっているよ。

当時でも正社員になれなかったのは怠けていた奴がほとんどだよ。

>当時でも正社員になれなかったのは怠けていた奴がほとんどだよ


そんなことはない

まだまだミレニアム氷河期に比べると、全然、晩秋程度だな。

行政書士とかFPとか簿記とか…。
せめてでもバランスシートぐらい読めなきゃ。

英語ぉ？
取引先が国内だけなのに、いるかぁー！！！

ドーーン！！

ぶっちゃけ英語はイラナい

初代氷河期は３０代後半だな
浪人してたら４０歳もか
転職ブームとかでグチャグチャになってるはずだ

２０代後半から３０代後半な

>>619
んなことない。
初代のはサラ金、パチンコ店という受け皿があったが
今はそれもない。

来春には回復してるだろ。

落ちこぼれ、校内暴力の増加が原因で昭和５５年からゆとりカリキュラムが実施されたわけだから、初老ゆとりはいかに馬鹿で無能かがわかるな

80、81、82に小中高に入ったやつらだからもう４０すぎの老害だな

派遣でスキルアップ(笑)
派遣から正社員(笑)

>>1
>調査は3月16―18日にインターネットを通じて実施。29―33歳の正社員1000人から回答を得た。 

 これってスレタイの意味と違うぞ。

　スレタイどおりに「氷河期世代」全体の調査をするなら、正社員になれなかった人、
就職をあきらめた人などなどに、割り当て法などを用いてまんべんなく聴くべきだ。
タイトルが誤っている。

>>629
この手のスレでこういう煽りをする人は自分の生年を明らかにすべき。

2000年卒の氷河期。
最近ではマーチクラス以上の大学を出て正社員になった知人や同級生（先輩・後輩）がリストラや倒産に遭い次々と実家に帰っているよ。
氷河期でも勝ち組の連中もこういう悲惨な状況だ。

氷河期でもブラックに入って我慢。
ちょっと前までの好景気でまともな企業に転職したやつも多数いる。
結局　氷河期といういいわけで非正規だらだらやって
不平不満たれている奴乙としかいいようがないな。

今年はネガキャンのおかげで優秀なやつが多数小売など、普段受けないとこを受けてる。またネットでの就活が主流となった今、持ち駒は確実に増やしやすい。ゆえに少し劣るやつ以下が厳しいんだと思う。

2002年卒氷河期。
生まれてきたことが負けと感じるようになって来た。

>>635
親の世代のツケ払い。　

>>635
君のお父上が悪いのだよ。

氷河期は、採用停止が国内銀行系を中心に多かったからな。
今そこまでじゃない。

1989年に入社したけど、まだリストラされずにいるよ

「縁故採用」は相変わらず。

今週末は雨で人出少ないだろうなw
もっと不況になぁーれw

昔は面接に受かるのが大変だった
今はそもそもやることが増えて面接に行くまでが大変らしい

ﾈｯﾄが普及して余計にやることが増えた印象
エントリーシートやら自己分析やら

リクルート辺りが煽ったおかげかな？
それで、企業は本当に前より優秀な人材を採れるようになったんだろうか。

就活とか婚活とか嫌な言葉だ

>>644
優秀な人材よりも地雷もののの人材を徹底的に弾くことの方が多くの企業にとって重要。

氷河期でも一昨年あたりに再チャレンジ機会はいくらでもあったしなー

というより一昨年あたりが氷河期世代再起のラストチャンスだったんじゃね？
当面不景気は続きそうだし、景気が回復した頃には氷河期世代の大半は３５歳オーバーだろ。

そういう俺は昨年１１月に転職したギリギリ組の氷河期世代

続々　採用責任者ですが、何か質問ありますか？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1240131139/

社会不適合を採用しちゃうと会社は莫大な損害を受けるから、
会社は学生のコミュ力を徹底的に見てくるね。

公務員なんかも社会不適合を採ると、こっちは病欠有給し放題だから
さらに被害は甚大なんだけど
しょせん税金だからって感じでそれほど厳しくは弾いてないな。

残りは教員だなｗ

自公は失政を隠すため何が何でも氷河期を否定したいんだよね。
まあ偏向報道、国策捜査に騙されず民主に入れますわ。

<「経世会（旧田中派）」VS「清和会」＞
(田中派） 田中角栄　逮捕　ロッキード事件　（←東京地検特捜部）
（経世会）竹下登　　失脚　リクルート事件　（←東京地検特捜部）
（経世会）金丸信　 失脚逮捕　佐川急便献金・脱税　（←東京地検特捜部＆国税）
（経世会）中村喜四郎　逮捕　　　ゼネコン汚職　（←東京地検特捜部）
（経世会）小渕恵三　（急死）（←ミステリー）
（経世会）鈴木宗男　逮捕　斡旋収賄　（←東京地検特捜部）
（経世会）橋本龍太郎　議員辞職　日歯連贈賄事件　（←東京地検特捜部）
（経世会）小沢一郎　　西松不正献金事件　（←東京地検特捜部）
（経世会）二階俊博　　西松不正献金事件　（←東京地検特捜部）

（清和会）岸信介　　　　安泰
（清和会）福田赳夫　　　安泰
（清和会）安倍晋太郎　　安泰
（清和会）森 喜朗　　　 安泰
（清和会）三塚　博　　　安泰
（清和会）塩川正十郎　　安泰
清和会）小泉純一郎　　安泰
（清和会）尾身幸次　　　安泰
実に明快に、この国の支配構造が分かります。 主権　ＣＩＡ

とにかく　主権　CIA　と言うことを覚えておくこと。
清和会系の政治家を倒さないと庶民は幸せになれない。

>>650
公務員は採用する側自身に大きな問題が(ry