【雇用/政策】非正規労働者1人当たり最大で年45万円助成--厚労省が追加雇用対策の具体案 [03/25]

厚生労働省は25日に開催した労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会に
追加の雇用対策の具体案を提示した。残業の大幅な削減で従業員の雇用を守る
ワークシェアリング（仕事の分かち合い）を導入した企業に、非正規労働者1人
当たり最大で年45万円を助成する。派遣労働者を保護するために派遣先企業などが
守るべき指針も強化する。年度内の実施を目指す。

政府、日本経団連、連合は23日に、労使で合意した「日本型ワークシェアリング」を、
政府が雇用調整助成金で支援することで合意した。与党も追加の雇用対策でワーク
シェアリングを支援する対策を打ち出しており、早急な対応が求められていた。

◎ソース
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090325AT3S2502C25032009.html

また派遣が増える

45万だけでは焼け石に水にもならないだろうと。

仕事自体がないのに雇うわけないのがわからないのかねえ、官僚含め偉いさんたちは。

ワークシェアリングって数少ない仕事をみんなで分け合う制度だからな

経団連系企業ばっか保護しやがって。
福祉関連(特に地方)の悲惨な雇用は手取り11-13万で生活してるんだぞ。
本当に国は低脳の集まりだよな。

どこの企業も正社員の雇用確保で精一杯。

4兆円の売上の企業が雇用助成金を申請するようでは。

企業に払うだけで派遣の中の人には一切渡らない
つうかネットで助成だけ貰う手法とか紹介されてたな

>>5
だから偏向報道に騙されず民主党を支援してください。

税金で民間の雇用を補填するな

均等待遇にして、雇用創出、多様就業型まで
持っていかないと意味ないよ

オランダのワークシェアリング
http://www.youtube.com/watch?v=dJTlrTVe4DI

企業に出させるべきなのでは？

>>6
正社員の雇用確保もできてないだろ。
正社員リストラしてるし、新卒採用も減らしてるんだから派遣まで手が回らないだけじゃない？

企業に飴を与えることしかやらんのか？

鞭という名の法律である程度強制的にやらないと
助成金目当ての、研修期間終了後の解雇ばかりに
なるだけだと思うがな

つーか、派遣本人にやれよ＞＞45万円

【政治】外国人学校、無認可校でも助成可能にしようじゃないか　与党議連が法案準備

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1238031093/

まあ対策はしましたっていう姿勢を見せるためだけのもんだろうな

これで一番得するのはリストラを免れた無能な正社員。

>>1
それが雇用された人に渡ればいいのですけどね。ピンハネされて終り。