【調査/米国】米企業の退職手当削減増加=20%が手当の変更を計画[09/03/20]

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1依頼@台風0号φ ★:2009/03/21(土) 00:54:08 ID:???
 米紙ウォールストリート・ジャーナル(電子版)は19日、人材コンサルティング会社のヒューイット・
アソシエーツの調査を基に、退職手当を削減する米企業が増えていると報じた。対象となった228社
のうち20%が退職手当の変更を計画し、31%が変更を検討中。変更すると答えた企業の43%が
現金支給を減らし、21%はその他の手当の削減を予定していたという。


▽ソース:Bloomberg (FujiSankei Business i) (2009/03/20)
http://www.business-i.jp/news/bb-page/news/200903200048a.nwc
2名刺は切らしておりまして:2009/03/21(土) 01:17:40 ID:NHdivY88
トウモロコシで騒いでた頃が遠い昔に感じる
3名刺は切らしておりまして:2009/03/21(土) 01:19:26 ID:7lNyxTQK
氷河期退職した日本のリーマンも退職金無い所続出じゃなかった?
4名刺は切らしておりまして:2009/03/21(土) 01:21:12 ID:HF82vitG
倒産すれば退職金はなし
企業年金もチャラ
5名刺は切らしておりまして:2009/03/21(土) 02:16:43 ID:7lNyxTQK
退職直前、3年前の酒気帯び運転発覚、退職金なし

http://www.asahi.com/national/update/0319/TKY200903190285.html
6名刺は切らしておりまして:2009/03/21(土) 02:25:45 ID:RVnbNHe+
日本もサクサク削ろうぜ
7名刺は切らしておりまして
>>1
なんでこういう調査って、対象になった企業名とかを書かないんだ。
統計を無条件に信じるバカを雰囲気にのせて騙す場合には良いかも知れんが。

従業員100人の会社228社の統計とったって、ファニ−メイ、AIG、GM
なんかにはるかに及ばない。

社会的なインパクトを招く人数を考えて計算しろ > 統計屋