【企業】なぜ、セブン-イレブンでバイトをすると学生でも3カ月で経営を語り始めるのか？--プレジデントロイター [03/20]

本部だけが甘い汁を吸う事実に気がつかないようでは社会人として通用しない

あーっだから学生のほうが都合がいいんですねｗ

近所のセブンイレブンのバイト
日本語もたどたどしい中国人？っぽいが

近くのコンビニより遠くのスーパー
店員中国人雇いすぎ、商品高すぎ

>>392
店長様に従うのが当たり前だろバカｋ？

人・モノ・金の選択権もないのに，「経営を語る」というタイトルになるのが面白い。

資金計画，営業時間・価格，対セブンイレブン（最大の取引先）への契約交渉などの
重要なところは何も決められないのにな。

>>402
まあ、経営を語るのは自由なんじゃね。
乞食だろうが奴隷だろうがさ。

ていうか、日本人は全般的に経営を語るのが好きじゃね？

万年平社員でも、ブルーワーカーでも。

経営の観点で、給料引き下げも止むを得ないとか思っちゃう割合も、
他国に比べて多いし。

7-11いくと、その傾向が更に軽薄になるだけじゃね？

釣銭の渡し方をマニュアル化して欲しいな
手を添えるのはやりすぎだけど、釣銭落とすように渡すのは勘弁してほしい。

>>404
例えば、パートのおばちゃん達に残業代払わずに、業務改善について
討論会させちゃったりすると、かなり仕事に対するモチベーションが
上がるんだよな。
ブックオフの社長みたいに、パートから社長になる道が開かれている
訳じゃないのに、日本人はそういう事が大好き。

欧米系だと、階層がしっかりしているから這い上がれないって分かって
いるんで、そういう事をしてもモチベーションは上がらないって言われて
いたんだけど、実はそうでもないんだよね。
欧米が日本型経営から学んで得した事って、この「騙して参加させ
モチベーションを上げる」手法かも。

>>351
〜店勤務の１日〜
【5:32】起床。ストレスで胃がただれている。吐き気と頭痛がとまらない
【6:24】電車内で爆睡。乗客が少ない。そうか、今日は土曜日か。
【6:50】店到着。早朝バイトがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【7:15】朝の日報打ち。毎日こんなことして嫌だなぁ。
【8:27】担当FC来襲。いきなり仮説ができてないと怒鳴られる。
【8:50】新卒が到着。相変わらず元気な奴だ。
【9:20】発注。どーだっていいよデイリーなんて。
【9:48】JTのタバコ担当が来る。パートをけしかけて半殺しに。
【10:45】発注。雑貨なんてしらねーよ。新卒、お前やっとけ。
【11:20】GDOから電話。シニアOFC？？誰だお前？
【11:26】GDO命令で紙芝居作り。ピーク前にこんなのやらせんなよ。
【12:19】試食声かけ販売。客は見てみぬフリ。
【12:57】副店長（女）ギリギリ到着。うだつの上がらない奴だ。犯すぞ。
【13:05】担当FC来襲。コーヒーしか買わないのかよ。
【13:41】本点検。3000円も足りない。財布から自腹。
【14:12】ようやく昼食。F便廃棄をガッツリ購入。
【14:15】DMから電話思いっきり怒鳴られる。脅迫罪。
【15:03】ギフトのクローバー。また今日も居留守を使われる。
【16:46】地区FC来襲。移動伝票と商品を置いていく。此処は倉庫か？
【17:05】高校生のバイトと談笑。おっぱいもみもみしたい。
【17:35】追加発注。超適当。早く帰りてぇ。
【18:44】DM来襲。店をめちゃくちゃにされる。精神もめちゃくちゃに。
【19:57】品出し、新卒をそろそろ帰さねば。
【20:11】担当FC来襲。そこは俺様の机だろうが。殺すか？
【21:32】日報作成。どうせ読まないんだろ？？
【22:00】深夜を脅しておく。せいぜいやっとけ中国人。
【22:24】店出発。今日の自腹は4000円か。後は頼んだ副店長。
【23:48】帰宅。恋のから騒ぎが終わってた。夕食は店で買ったF便廃棄。
【0:05】ようやく、ケータイのメールを見る。彼女をほったらかしにしてた。
【0:26】就寝。明日こそいいことがありますように。

〜直営店長の１日〜
【5:20】起床。夢にまでＤＭが出てきた。今日一日いやな予感がする。
【6:00】電車内で爆睡。スーツを着ているのは俺だけ。そうか、今日は土曜日か
【6:55】店到着。サンプルディスプレイがぬけてる。深夜の糞バイト殺すか？
【7:00】昨日の売上チェック。昨日も前年割れＤＭに殺される。言い訳を考えねば
【8:50】新卒が到着。ぎりぎりじゃねーか。殺すぞ！
【9:20】発注分担？めんどくせー。自分ですべて打つ。
【9:48】新卒、会長講話を見せろだと？発注してんだよボケ！
【10:45】弁当発注。時間がないから昨日と同じ発注数。
【11:20】GDOから電話。売上日報に不備？試食準備で忙しいだよ。改ざんしとけ！
【11:26】FCから電話。弁当の発注仮説ができてねーと説教。うるせー。
【13:05】担当FCから電話。今日DM来襲するかもとのこと。フェイスアップだ。
【13:41】本点検。2000円も足りない。とりあえず下金庫から補填しておく。バレないだろう。
【14:12】ようやく昼食。今週新規が売れてない。買わねば。
【14:15】DMから電話。店勤まで紙芝居の道具に使われる。
【15:03】バイトの面接来る。3分も遅刻しやがって！　　見るからにクズだ。即採用！
【16:46】地区FC来襲。オーナー店で売れない商品を移動伝表にてもってくる。死ね。
【17:05】追加発注。めんどくさいが、とりあえず適当に数字を変えておく。
【17:35】夕勤バイトレジでつったってねーで仕事しろ。DMが来るんだよもうすぐ。
【18:44】DM来襲。店内をなめまわす。店舗が汚ねーとぬかす。築年数考えろ！
【19:57】新卒が帰りたそうにしている。ばかやろーまだまだだ！
【20:11】担当FC血相を変えて来襲。お前のせーでDMに怒られたと因縁つけられる。
【21:32】貯めた日報をまとめて打つ。三行日報でいいだろう。　　どうせ見ないはず。
【22:33】深夜に今日の仕事について話す。理解してんのか韓国人？
【23:00】店出発。今日の自腹は3000円か。後は頼んだ副店長。
【1:00】 ようやく就寝。明日こそいいことありますように

〜OFCの１日〜
【6:05】起床。ストレスで胃がただれている。コカコーラC2で喉を潤す。
【6:51】自宅を出発。「アナタ！死んじゃうわよ！！」妻が叫んでいる。俺にどうしろっていうんだよ。
【7:36】DO到着。AFCがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【8:11】下のTSで朝飯を買う。新卒がレジを打っていた。相変わらず元気な奴だ。
【8:55】朝礼。相変わらずマンセーマンセー将軍様。うるせぇんだよ。
【9:03】同僚がDMにどやされる。うだつの上がらない奴だ。
【9:45】A店。発注もっといれろよ。俺の前年比が上がらねぇじゃねぇか。
【10:14】パートがウザイ。くせぇんだよ。とっととチルド品出ししやがれ。
【11:20】B店。店舗確認。汚ねぇんだよ。懇親会までにやっとけボケ。
【12:16】DOで昼飯。会計チーフの笑い声にみんながいらつく。
【13:05】DMに罵倒される。こんな姿息子に見せれない。
【13:39】C店。早くギフト取りやがれ。俺が殺されるだろ。
【15:47】D店。女の子のバイトと談笑。オーナーがタメ口をきくので奥さんをけしかけて半殺しに。
【16:54】店の駐車場で仮眠。早く家へ帰りたい。
【18:03】DOでミーティング。ZMが机を蹴る。相変わらず元気な奴だ。
【21:29】資料作成。紙芝居なんか書いてられねーよ。
【0:45】帰宅。今日もキャベツの浅漬け30個買ってしまった。
【1:22】就寝。明日こそいいことがありますように。

> 「人間にとって大切なのは、やはり、仕事のしがい、働きがいです。給料の高い
> 会社は社員が定着し、給料が少しでも安かったら、離職率が高まるかといえば、
> 必ずしもそうではなく、逆の場合もあります。

ブラック企業のトップがよく言うことだな
「不況を楽しむ」とはいかに人をこき使って、不況下においても儲けるか､ということなのだろうか

526 ：名刺は切らしておりまして：2009/01/24(土) 13:04:35 ID:dJhXv2Kt
>>477
年収というより、オーナーの取り分から最終的にいくら残るか計算してみた。

年２０００万円月に直すと、約１７０万円

普通の勤め人なら月２２日８時間労働＝１７６時間
月３０日と考えて２４時間あるんだから月＝７２０時間

残り５４４時間はバイトが入らないといけないよね？
で時給８５０円（夜間はもっと高いが単純化のため）×５４４時間＝４６万２４００円
２人ずつ入れるなら、倍＝９２４８００円
がバイト代に。

で電気代が月５０万としてオーナー負担が２０％で１０万円
開店のために資金１０００万を２％で調達したとして１０年で１２００万、つきに直すと１０万円
さらに、電話代などの通信費やガス水道代などで最低３万ぐらい
さらに廃棄ロスや万引きなどで日販の３％ぐらいがロスになるなら日販５０万なら日１万５千円で月なら４５万円。

あれれ？
９２万円に開店のための借金１０万、電気代１０万、雑費３万　、ロス４５万なら、月に１６０万円なくなっちゃうよ？
あれれれれ？
夫婦共稼ぎで、普通の勤め人並に働いても、月に１０万？一人あたま５万円？ええええ？？？

あと設け増やすならバイトのシフト減らすしかないけど、それってバイトの時給で働いてるだけだよね？
自分で借金までして、人並みに働いても５万円、でバイトみたいな時給で働くしかないの？

１０年も？？？？？

っした！

>>406
逆に残業代払わずに何かを命令されるとモチベーションはすごい下がる。
給料は仕事の対価という概念が薄れるから、仕事中サボっていても問題ないだろうと思われてしまう。

客として見ていて思うが創造性も何も無い仕事だよな
いずれは会計も客が自分でやるんじゃないか？
店内は監視モニターだらけ
警備員（オーナー）が巡回
まぁそれでもいいよｗ

コンビニが２４時間営業だから薄利になる気がするんだが。

イベントの度に買わされまくって
バイト料が残ってるのか？

バイトも被害者かよｗ

吸って吸って吸いまくる
それがフランチャイズ
バイトとか社員だとかオーナーだとか関係なし

社員についてはサークルＫサンクスが勤務年数１２年、ユニーが２０年と定着率が業界で断トツに高くて、あとはクソだからな

やりがいって魔法の言葉だね

今から地元10年くらい年前のことだ
俺の地元にはコンビニといえばサンクスしかなかった
しかしセブンの方がブランドが↑だからとわざわざ陳情した奴がいた
今ではサンクスは消滅しセブンが幅を利かせている・・・

コンビニの粗利は30％
スーパーは20％

コンビニはオーナーも儲かるよ。失敗する率はきわめて低い。
儲かるから店舗が増えた。そして今も増えてる。

日本にコンビニは少なすぎると思う。

コンビニの売り上げは平均50万と言うが直営とか優良店を考えると
一般的な店舗は売り上げ40万程度で計算するのが妥当だと思う。

年間売上は1億4600万
粗利益30%とすると4380万
ロイヤリティーだの各種費用が50%として残るのが2190万

忙しい時間帯とかあるから常時2名は無理思うから平均2.5人として
時給1000円だと1年の人件費は2190万

単純計算だとこうなる。

なるほどね。
消費税分とか税金等を考慮すると全然合わないね。

ちなみに所沢の某店で一日２４万の売上だったので報告しておくよ。

>>419
工作員ですか？

>>424
セブンが７年、ヤマダが４．６年。ミニストップが８年
でサークルＫが１１年、ユニーが２０年
関東の企業が若手社員を使い捨てしすぎてる傾向は間違いなくあるよ

>>425　
同じ会社でも関東とその他では仕事量がかなり違う。

・・・でも給料体系は一緒。

これだけは言えるのは
コンビニオーナーやろうとしてるやつは
一度コンビニでバイトしなさい。

こんなはずでは・・・って疲労してるオーナー大杉ｗｗｗ

関東系は競争がきついんかね？
定着率が悪い関東系とマッタリ名古屋系の違いが目立つな

コンビニ
セブン（関東）：７．０年
ファミマ（関東）：８．２年
サーＫサンクス（名古屋）：１１．３年
ミニストップ（関東）：９．５年

家電
１位ヤマダ（群馬）：４．６年　　　　　　
２位エディオン（エイデン名古屋）：１３．０年
　　ビック（関東）：４．１年
　　コジマ（関東）：７．４年

ホームセンター
１位：ＤＣＭ（カーマ名古屋）：１６．７年
２位：カインズ（関東）：不詳
３位：コーナン（大阪）：７．３年

スーパー
イオン(関東)：１３．３年
ヨーカドー（関東）：不詳（１６．９年?）
ユニー：２０．０年

業績に関係なく差がありすぎる
関東系はまわりに職があるから辞めやすいのか？
本当にしんどいのか？

平均勤続年数２０年のユニーが昔ながらの日本企業で
４，６年のヤマダや４．１年のビック、７年のセブンがリストラされた筋肉質な企業なんかね？
２０年ってインフラ系企業より長いし

ワタミとか意外だな、社内競争きついんだな

ワタミ：５．２年
スタバ：５．３年
ドンキ：３．７年
ユナイテッドアローズ：２．８年
王将：７．３年
九九プラス：２．８年
ニトリ：４．７年
一休：２．７年
楽天：２．０年
カカクコム：２．０年
ぐるなび：２．３年

>>1
7-11で働くと薄っぺらな人間になると言うことですね、分かります。

大学時代はバイトをすべきじゃないと思うがな。
勉強しないとつけない仕事だっていっぱいあるんだし。
それにアルバイト経験が必要だって訳じゃない。

コンビには夜間営業をやめるべき。経営者を奴隷のように
働かせるな

なんで民間のコンビニに防犯の役目を求めるんだ。
笑っちゃう話だよ

会長の役員報酬をバイトの時給並みの水準にすれば？
それで浮いた分を株主にまわせば？
仕事は賃金の肯定じゃなくてやりがいなんでしょ？
いちばんやりがいのある会長職をやってるなんて幸せじゃん

つうか、加盟店から起こされた裁判に負けたり公取委の立ち入り入られているのにまだ
会長やってんの？

>>430
最初の九文字だけ読んで、和民の勤続年数は意外と長いのかと誤解してしまった

フランチャイズ店が儲かると、近くに直営店ができるってホント？
商材もが同じなのに資本力のある直営店出されたらつぶれちまうじゃん
半径何キロは出店禁止都下の契約の縛りはないの？

暴露本がででいるようだなｗ

奴隷が鎖を威張り始めるのと同じだよ

経営者ごっこは誰にでもできる。
雇われ身分のオレだって、勤め先の一部分を切り取って経営批判しているし。
ただ現在社会で困ったことに経営者までもが経営者ごっこしていることだ。

サークルを仕切ってた学生が組織論を語るようなもんか？

さおだけ屋はなぜ潰れないのか、がミリオンヒットして以降、本のタイトルに

なぜ〜か？というのが増えた気がする。

なぜタカアンドトシは欧米か？

>>442
出版界って恥ずかしいくらいヒット作の後追いが多いよな

血液型の本がヒットした後に○○型人間の説明書が増えて
犬型・猫型の本は著者名もご丁寧にWang Nyangになってて吹いた

>>444
そんなあなたにピッタシのサイトが「エア新書」だ。
URLはググってくれ。

幸運を祈る。

借金返してもらった恩を仇で返すJR

まさに　半　島　気　質　だ　な　！！

広告が欲しいだけの提灯記事だろｗ