【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]

この会社は有利子負債も大きいんだっけ？

負債が大きくて
経産省のブラックリストに
入ってるとかいないとか

>>612
なりふり構わず利用者を増やした後に、銀行やGMやフォードみたいに潰れると社会への影響がでかいとかいう理由で、
国へ救済を求めてきそうだもんなあ、ここ。

足元を見た採用活動の窮みだなｗ

雇用機会を不当に奪う新卒採用は違法だと思うよ。

不況だと企業側のやりたい放題だな

しかし、まだ「大きすぎて潰せない」企業にもなってないだろ

>>609
世情に疎い人はマヂでそう思ってるかも
有名企業なのは確かだからね

トヨタ、キヤノン、オリックス、ソフトバンク、は利用しないし、製品は買わないことにしている。

>>618
どうしてもキヤノンだけは利用してしまうんだ
派遣が苦しんでいるからこそ安く商品が作れるのは、わかってはいるが・・・

キヤノンのプリンタだけは良いよ
インクに非純正品を使えばキヤノンは大赤字だからアンチにも優しい

ソフトバンクとか人の目に触れると大変だろ

マジキチを言い慣れてるn速民の精鋭でさえ、引くレベル。

代表取締役社長　岸　秀之の『コンサルBlog』



私個人の意見としては、なかなか面白いなぁっと思った。

大学卒業生し、仮に就職しても、当分の間は企業が給料を払うだけで

利益をもたらさない新卒なのだから、仕事意識などを高める経験にもなるし

企業が、就職する前にくれる良い体験でもありチャンスだ

しかしそう思えないなら、就職しない方が、良いんじゃないかと思う。

いつまでも、甘えた考えを持っていると

この不況の時代に、生き抜けないだろう

岸　秀之


http://blog.livedoor.jp/hideyukikishi/tag/%BF%B7%C2%B4

この話聞いて、ねずみ講だなと思ったら、上の方で同じような意見あって吹いたｗ

>>623
賃金出さないような会社に入るアホはただの奴隷だろ

小学生でも言えるような意見しか言えない社長って何？

朝鮮企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まだ処分なり中止なり出てないのか？
ずいぶんのんびりなんだな

企業の横つながりで奴隷を弾きにかかってるのに
気がついて無いのね

>>627
撤回したお。

でも、ADSLモデムにせよ、禿TELインチキ無料通話にせよ、
このグループは不誠実行為ばかり繰り返している。
一刻も早く潰れてほしい。

ソフトバンクは前から倒産の危機が噂されてるけど
こんなモラルが無い事を平気でやろうとしてたなんて
企業としてそもそも出来上がっていないんだな。企業ごっこも大概にしろ。
しっかり販売用の学生個人ＩＤなんかも準備万端と言わんばかりに用意しちゃって、アホすぎ。

>>629
悪どい割にはチキンなのなｗｗ＜撤回

>>630
倒産が噂されたのって
１９９７年〜１９９８年頃と
２００２年から２００３年頃だよね

契約社員でもバイトでもなんでもいいから、雇用契約を取り交わして
研修やった上で、実績順に上位20人を正社員として採用とかって
やれば、ここまで拗れなかったんだけどね。

タダ働きで契約取らせた挙句採用する気ないのがミエミエだわな。

労働基準法云々の議論は専門家に任せるとして、
何の後ろ盾もなく営業活動を行う学生が負う可能性のあるリスクを考慮してなかったね

>>623
介護ビジネスやってる人だから
奴隷労働マンセーなんだろう

矜持のない会社だな。

来年の大卒就職率が５０％程度になるというのに、
スペ採が事実上なくなれば、Ｆランの新卒なんて全員ホームレスだな。

>>623
介護の経営者はロクなのがいないな。だからブラックなんだろ

>>623
＞大学卒業生し、仮に就職しても、当分の間は企業が給料を払うだけで
＞利益をもたらさない新卒なのだから、仕事意識などを高める経験にもなるし
自社で人材を育てようと考えない典型的な経営者だな
採用されるかどうかわからない会社に対して仕事意識高める意味が無いし
無報酬で学生を働かせようって考えのほうが激甘だわ

http://news.goo.ne.jp/hatake/20090327/kiji3129/sentakushibatsu.html

>>639
> 自社で人材を育てようと考えない典型的な経営者だな

大口の消費者です。これといった方針も理念もありません。

介護ってのは、公共投資のおこぼれに群がる土建業界と同体質だから。

欲しいのは安く使える　人手　であって、人材ではない。

・携帯上位３社で唯一の”減益”
・純増連続�ｂPなのに端末ランキング（量販だけとはいえ）にほぼ出てこない事実
・禿社長の設備投資凍結発言
・警察発表、詐欺の７割が禿電
・2兆5330億円もの膨大な有利子負債（支払利息1149億円）
・貸倒引当金が急増中、約1000億？いつ計上？
・全保有者が請求権行使による3月末でのCB500億円繰り上げ償還
・後１社で発動する750億円の債務担保証券
・純増22ヶ月連続�ｂPでも寝かせ疑惑とまらず

面接で御社は詐欺会社ですよね？って聞きたい。

入社したのならわかるけど

いや、他なら入社したらただで支給だろｗ

斬新なアイデアって言うか、今まで無かったのが不思議なぐらい。
企業も営業力のある(即戦力)人材が欲しいからでしょ。
面接なんかで全て判る訳無いし、イイ考えだと思う。

営業力がほしいんじゃないのよ？
契約がほしいのよ？

身内と友人を、食い潰しても採用は不確定か
なんだか、ネズミ公と宗教勧誘に違い人使いな気が((((；゜Д゜))ガクブル

ソフトバンク携帯からの迷惑メール量がひどい

ニュースで、ちっとも取り上げないな

　ソフトバンクショップの多くは、フランチャイズです。直営店は県に一つ。
それ以外は、ＳＢ本社が委託している会社（全国に多くある）が運営しているお店ばかりです。　
いわゆる代理店契約を交わして運営しているということです。
その代理店にも、1次店、２次店とわかれています。
１次店契約が交わせるのは、10年くらいの実績が必要だといわれてます。
2次店と比較すると、儲かるようです。
代理店というのは、携帯を売ったらいくら、Ｗホワイトプラン（税込1961円）で契約してもらうといくら、
その他、パケット、保険に加入したらいくらというように、ソフトバンク本社から何割かの利益（インセンティブ）を
もらうしくみで運営されているようです。つまり、契約者のかたが、ホワイトプラン（980円）だけでいいと希望しても、最初だけは何点かのオプション
に加入してもらうのが通常です。最初はセット加入だと案内されることが多いと思います。
　お店側もソフトバンク本社から、Ｗホワイトなどのオプション加入率が高いか低いか見られており、
低いとソフトバンク本社から、月1から2回くらいやってくる営業マンに指導されます。改善されない場合、お店の営業の継続が難しくなるわけです。
ですから、お店は、インセンティブを得るために必死なんで、相手が、おばあちゃんでも、おじいちゃんでも、外国人でも、
関係ありません。メールサービスやパケットし放題をつけることがあります。

　結局は、お店側としてもオプションの加入率を下げたくないわけです。このような体制は、たとえばＡＵにはありません。やっぱり、これ一つとっても
ソフトバンクの経営体制を改善すべきではないかと思います。店員さんも大変でしょう。
すべての元凶は、純増アップをねらった戦略の「ホワイトプラン」にあると言われてます。
他社も980円のプランが出てますが、自社同士なら、どこに通話しても、夜９時までなら無料というのは、ソフトバンクだけです。
しかし、このやりかたは、諸刃の剣ではないか。確かに、契約者純増アップには極めて有効でした。
他方では、通話料だけでは、会社として利益を出しにくいリスクも背負うことになります。
そこで頼みの綱が、オプション加入ですね。今は、オプションだけでは厳しいためなのかヤフーＢＢ、ＡＤＳＬの加入も推進しているようです。
現時点では、リスクが高いためか他社がまねできるのは、９８０円という基本料金と、家族同士なら通話料無料、これだけみたいですね。
「ソフトバンク同士なら、夜9時まで無料」、大変魅力ですが、ＳＢ本社にはリスクも高く、代理店にそのしわ寄せがきているように思えます。
こんなことが継続されれば、ソフトバンクショップはどんどん減少し、ソフトバンクは経営破綻、こんな未来もあり得るかもしれません。


以上

俺ﾎﾜｲﾄﾌﾟﾗﾝは正直良くやったと思う。

結局、みんな、
ケータイにおカネ使う余裕もなければ
話す相手もそんなにいなかった、
ってことを暴露してくれたからね。

>>653
お前と一部の人だけねｗ

>>653
下だけ見て歩いてると空が晴れたことにも気づかないぞ

ソフトバンクには毎月16円（8円×2台）払ってるけど、
24時間無料通話できて本当に感謝している

こういう悪い企業に良い企業が潰されるんだよな
ＮＴＴも良い企業ではないが。

発想が朝鮮人ぽい

>>654-655　なにこの上から目線ｗ

>>659
そりゃ上から下を見れば上から目線になるさ