【電機】定期昇給(定昇)：対応二分　シャープ・東芝凍結、パナソニック実施…春季交渉 [09/03/18]

　シャープとOKI(沖電気工業)は4月に予定していた組合員の定期昇給の実施を一時凍結する
方針だ。両社は定昇そのものは維持するが、コスト削減に向けた緊急対策として実施を
先送りする。すでに東芝も定昇凍結の方針を固めており、半年を軸に期間を調整する。

　これに対しパナソニック、三菱電機は予定通りに4月から定昇を実施する考えで、
電機大手の間で対応が分かれる。

　電機各社は18日、定昇の維持と賃金改善の見送りを一斉に回答する。その後、春季交渉と
切り離して定昇の一時凍結を労組に申し入れる。


▽News Source　NIKKEI NET 2009年03月18日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090318NTE2INK0417032009.html
▽シャープ　株価 [適時開示速報]
http://www.sharp.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6753
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=6753.1
▽東芝　株価 [適時開示速報]
http://www.toshiba.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6502
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=6502.1
▽関連
【電機】日立・東芝：定昇維持へ　実質的な賃下げは回避…賃金改善要求にはゼロ回答方針 [09/03/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236810100/
【自動車】トヨタ：定昇維持の方針、業績回復に労組の協力不可欠と判断…平均4000円のベアは｢ゼロ回答｣ [09/03/10]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236636955/

法人税下げてやれよ。

３
さ〜ん！
古い？

経営陣半分にすりゃええんちゃう？
お茶飲んで命令しているだけのおっさん連中はいらんやろ

今春闘は、あの7年前より難しいわ
当時は売れる資産があったけど…
あれからの好況で潤ったのは極一部の会社だけで、電機、特にウチみたいな中小は回復途上だったし

法人税はむしろ上げるべき

人員整理して頭数を減らせばいいだろ。

定昇凍結は言語道断だろストライキせよ
少なくとも40歳未満の定昇は確保するべき

うちはとっくに賃金カットだよ・・・・パナの下請けだけど。

>>6
ねーよｗ

_|￣|○ 負け組だ・・

利益でねーで何が定期昇給だよW

>>12
定期昇給が無い＝
先輩より後輩の方が同年齢での給与が低い＝
実質賃下げ

パナは比較的好調だからまだしも電機連合の阿呆会社は本当に昇給してる場合じゃないだろ・・・
特に日立