【裁判】父が雇い主の男性、労災を求め--甲府地裁［09/03/15］

雇い主が同居の父親であることなどを理由に労災保険法上の「労働者」と認めず、
労災を認定しなかった甲府労働基準監督署の決定は誤りとして、北杜市高根町に住む
男性（２９）が国を相手取り、休業補償と療養補償の不支給処分取り消しを求める
訴訟を甲府地裁に起こしていたことが１４日、分かった。

訴状によると、男性は左官業の父親に雇われ、別居する兄も一緒に働いている。
０６年９月、長野県原村の住宅建設工事現場で、壁の下塗り作業中に１階に転落、
腰つい複雑骨折などの重傷を負った。

男性は０６年１０月、甲府労基署に療養補償と休業補償を請求したが、
「同居の親族であり、賃金額が他の労働者（兄）より優遇されている」
などの理由から、「（男性は）労働者に該当しない」として不支給処分となった。
男性は「一部の期間、賃金が兄より多くなっただけで、労働者に該当する」と
主張している。

http://mainichi.jp/area/yamanashi/news/20090315ddlk19040065000c.html
依頼を受けてたてました。

腰つい複雑骨折
うーむ、これはきつい。が、いくら給金もらってたんだろ

家でやれ

特別加入ってのがあってな

実体をよく調べてやらないといくらでも騙し取れそう

それなら身内なら加入できないとかにしないと

これは慎重に対応しないと。
中小は経営者の身内が幽霊役員になってるじゃん？
そいつが遊んでて車で事故った時とかに使えるよな。

労災認定って実は厳しいんだよな。

育てた恩を仇で返して、労災はおりたが即解雇だな

オレも腰折ったような気がする。
１ヶ月経たずに退院したけどしばらく動くのもきつかったなぁ。

支給して当たり前だろ

俺も親の会社で働きながら大学通った。領収書を溜めといて月に一回実家に
送るのだけが仕事だった。

要するに、仕事がロクに出来ないか、
マジメに働かない兄より賃金が多いってだけで、
労災に当たらないってことですか？ｗ
マジメに働いたら負けだな。

身内が雇い主なら健康保険等もろもろ払わなくていいんですか?そういう法律ですか?

日本は真面目が馬鹿を見る国だよ

今まで知らなかったの？
これだから真面目な馬鹿は騙されるんだよ

>>7
単純に質問だけど
役員にも労災って適用されるの？

身内じゃ無理だよ。
会社でいえば役員みたいなものでしょ？
使われてるから労働者であって、経営者は対象外。

ふむふむ。
雇用契約に基づく労働者じゃない場合は、労災保険の特別加入制度っていうのがあるのね。
http://www.kana-rou.go.jp/users/kikaku/tkkanyu1.htm


こんなスレもあったな

【社会】「マッスルミュージカル」出演者の女性、ＮＨＫの番組収録中に重傷　労災認定
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235483691/l50

＞「同居の親族であり、賃金額が他の労働者（兄）より優遇されている」

この文章の後半が意味不明なんだよ。
ケガしたのが弟じゃなく兄なら支給するってこと？

誰得