【自動車】トヨタ:管理職の約9000人、ボーナス半減・業績悪化に「全社で痛み共有」…09年度の年間賞与 [09/03/14]
129 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 18:13:26 ID:YS7DjHNz
赤字で昇給・ボーナスっておかしいと思わないのかw
130 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 18:16:05 ID:foBUs9fT
半減で終わらせるなよ。マイナスでもいいんじゃない?
131 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 18:26:58 ID:IEnRo/1h
で、経営陣はどんな責任を取ったの?
>>129 ボーナスは税金掛からなかったし、業績上がっている時でも給料上げないかわりに
ボーナスとして支払う仕組みにした。
だから社員みんなボーナスは収入の一部として、ローン返済とかの計画に入ってる。
赤字だからいきなり0にするのはちょっと行き過ぎ。
133 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 18:34:11 ID:fZlfeFY1
住宅はトヨタホーム
住宅ローンは組合かトヨタファイナンス
買い物はトヨタ生協
カードはトヨタキュービック
トヨタ経済 おわったな
134 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 18:57:26 ID:pJsIuvq+
自動車業界は衰退していくよ。
インドとか中国の安い自動車にはかなわない。
昔、アメリカの自動車業界が日本車に駆逐されたように、今度は日本車が駆逐される番だよ。
135 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 19:03:07 ID:wfK7vFWk
病院はトヨタ病院で労災大丈夫?
136 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 19:05:56 ID:aIgBbXO1
>>134 今の中国の安かろう悪かろうから何も学ばないと思ってんの?
駆逐されるなら安さじゃない。
中国韓国に引っ張られてるリタイア後の技術者の技能を向こうが習得した時だ
137 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 19:07:06 ID:ZVTa8zfI
138 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 19:11:38 ID:ZVTa8zfI
>>136 実際、向こうで雇われている日本人技術者は日本では使い物にならない奴ばかりだからな。
だが、脅威ではあるね…
139 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 19:17:27 ID:pJsIuvq+
インドや中国の自動車業界は始まったばかりだから、安かろう悪かろうはしょうがないだろ。
しかし、いずれはクオリティを追及してくる。
140 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 19:20:19 ID:/3ZioKs0
儲かっているときには派遣労働者や偽装請負を使って極力人件費を抑え、
儲からなくなったら途端に正社員の給料や茄子にまで手を着ける。
ここは二流芸能プロダクションか?
倒産しろよ
トヨタは大企業の割には小回りがきくな
143 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 19:31:09 ID:eSIFKfiB
トヨタのボーナスは公務員のボーナスの基準となるからね
ゼロなんてとんでもないのです
不況時の苦労だけ分かち合って、好況時の果実は独占ってか。
145 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 19:46:06 ID:hdnm+6G8
146 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 19:50:27 ID:pJsIuvq+
トヨタもいずれは外資に食われるのかもな。
そして、その外資が中国だったりすることもあり得る訳で。
そもそも日本全体が成長しきってしまって、衰退の一途を辿ってる訳で、それもあり得る。
147 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 19:53:05 ID:RD0nL9W0
トヨタ食われるなら、マツダ・日産は買い手が無く消滅だな
148 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 20:00:19 ID:pJsIuvq+
日産はルノー系で、マツダはフォード系ですでに外資系になってる。
残りはダイハツと日野を擁するトヨタグループとホンダだけ。
149 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 20:05:20 ID:RD0nL9W0
トヨタ買えるわけないじゃん?
大体幾らかかると思ってるの?
それにトヨタ単体買うだけでは全く意味が無い、HV系の技術はデンソー
アイシンのG会社の技術がわんさか入ってるのに。
マツダは既にフォードの仲間レベルだろ
150 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 20:07:42 ID:IYwN3i9u
アメリカ経済の安定を示すニュースが入ってきて、相場の世界が急に明るくなってきた。
このまま行けばバーナンキ、ポールソン、ガイトナーとかは経済の歴史に名前を残すね。
アメリカのサブプライム問題が原因たって、彼らが引き起こした訳じゃないし。
アメリカが景気後退に入って、日本のメーカーが喰らったダメージは半端なかった。
アメリカが復活しないと日本経済は死んでしまう。
今回のアメリカの景気回復で救われる人は世界規模で物凄い数になるだろう。
アメリカには本物の経済学があって、しかもそれを実行できる人物がいたということだろうか?
152 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 20:16:42 ID:2aLrmuXT
急激な不況感だったからこそ
循環し始めたらV字回復もあると思う
3年は無理とかいろいろ言われているけど
153 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 20:18:41 ID:fZlfeFY1
日本人なら懲りて、真面目な製造業を復活させようとするのだろうが
アメリカ人はそんな反省はしないよ
またバブル復活させるだけだな
2000年以降トヨタは基本給あげずにボーナスを高額にしたのは急激に景気が悪化することを知ってたからだろ
2003年コロなんて株はあと5年でやめろなどなんて本がたくさん売られていたし
155 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 20:21:53 ID:zRTtRxuc
従業員65000で管理職9000って凄いね、残業対策で皆、管理職扱いか?ww
ほわいとからーえぐぜぷしょんで、タダ働きさせる用意は出来ていたっつーとこかw
157 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 20:30:00 ID:wimCnZv2
管理職ならいつでもリストラできるし
こういう報道見るとトヨタ車買う気がなくなるな
半減でも俺の2年分のナス
160 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 20:47:28 ID:vO2HHwNv
未だに創業家から社長を据えて大政奉還とか言ってるくらいだから
社員の窮状なんか眼中にないだろ。
生かさぬよう頃さぬようってか?(´・ω・`)
161 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 20:52:34 ID:uZLML7ZT
管理職は会社が24時間拘束できるんだから
管理職が24時間働けば解決!
今は管理職のデメリットの時期っていうだけだろ。
管理職になるならないもギャンブルだからな。
管理職マンセーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
トヨタ凄いな。
ホンダじゃ管理職1〜2割減に対し、組合員3割〜4割減なのに。
管理職で半減なんてやったら組合員タダ働き決定
163 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 21:00:18 ID:pJsIuvq+
でも、トヨタの労働組合はつよずぎて、組合員は現状維持って展開じゃねえかな。
164 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 21:03:41 ID:vO2HHwNv
ちなみに、ウチの会社はおかげさまで増収増益。
決算賞与支給も決定です( ^ω^)
165 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 21:34:38 ID:MD+5f35k
ここまで図体デカくなると生命維持も大変だな。
166 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 21:44:22 ID:pJsIuvq+
トヨタもいずれGMみたいな運命を辿ることだろうな。
だからこそ、以前奥田が本社を海外に移すとか言ってたんだろうな。
先進国に本社置くと人件費が高過ぎるから、そうするしかないんだろうな、競争の激しい業界ではな。
167 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/14(土) 21:48:11 ID:Un++Uu0I
これをきっかけに自動車産業縮小の方向でいいよ
道路混みすぎ これ以上クルマ造るな
そもそも管理職って何かあったら責任を負うから管理職なんでしょ?
トヨタは何気に昔の日本的経営に戻しつつあるってアナウンス。
だが、この流れは意外とグローバルだったりするんだな。
新自由主義者には認められない事実だろうけど www
国のお偉いさんも、責任を取らず、なんとか生き延びれる時代。
大企業の上のほうも、それを見習う。
底辺の俺達が、いくら吠えても無駄だよ。
下っ端の工員は、黙って働くしかない。安い賃金で。
170 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/15(日) 08:23:20 ID:zwY6gOh3
>>162 組合員の方が下げ幅が大きいなんてあり得るの?
>>170 ある。
残業手当凍結だけで年収換算だと2割くらい目減りしているから。
管理職のボーナスが半減しても、年収換算じゃ15%くらいだろう。
だから5ヵ月維持が最低ライン。
もし4か月すらいかなかったりすると相当やばいね。
下請けどころか他業界にも波及させるくらいの影響力持ってるだけに。
管理職ってボーナス半減でも一般職のボーナスより高いんだろ?
今までが貰い過ぎだったんじゃないの?
人様のボーナス、他人には関係ないだろう
まあ、確かに関係ないな。
176 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/16(月) 21:30:29 ID:OYLz9Ytc
会社は静かでした。
秋葉原の加藤君の時もそうだけど、どうでもいいみたい。
みんな自前の株の損のほうが遙かに大きいらしい。
177 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/16(月) 22:55:56 ID:ToXuPbuq
うちの会社はボーナスゼロになりそうな勢いだぜ・・・
178 :
名刺は切らしておりまして:
AIGとはえらい違いだ。