【労働環境】介護福祉士の離職理由「給与などの悪さ」　初の本格的調査［09/03/05］

>>174
>介護側が被介護側になるとは。
不謹慎ながらわろた

家庭で介護している人間には補助は考えてくれてないのかな？
いきなり祖母が完全に痴呆になって
急に歩けれなくなったからかなり大変です。
何故か毎朝ベットから降りて戻れなくなり泣き叫ぶし
お腹が空いても泣き叫ぶし
誰も来ないと棒で柱をバンバン叩くし
かなり精神的に参りますね。
国民年金しかない祖母はお金に余裕もないし困ったもんです。
デイに預けてもウンコがしたくなると泣き叫んで帰らされるし
ほんとまいりますよ。家族以外にはオシメ変えてもらいたくないんでしょうね。
部屋に入るだけで物が無くなったと泥棒扱いする
育ちの悪い祖母で母を散々虐めてきたくせに
いざ何も出来なくなると泣き叫んで助けをこうんですね。
うちは自営だからまだ面倒見れるほうですが
サラリーマン家庭の人達ならどうなるんだか。
店の外まで聞こえる大きな声で叫ばれるのはホントにまいりますよ。

在宅は自給500円ぐらいが適正だと思うが、施設のヘルパーさんは
月給25万以上は貰っても良いんじゃねーか？
精神病院並みに怖いところだぞ、施設は。

重度はホントにそうなんでしょうね。
施設でもデイは適正だと思いますが。

デイサービスだけは雨後の筍状態が止まらんな。
いかに無駄なサービスやらせ続けてるかって事。
国もそろそろ考えろ。

うむ。
訪問看護、入浴、介護はあまり増えなくなったな。
313さんのようなケースは途中で帰らし、元気な老人集めてカラオケやお遊戯やるだけなら、存在意義なし。。
金貰って事業するなら、決められた時間の認知の面倒位みないとな。

うんこを処理するのが嫌なんじゃない

生活保護もらいながら　
なぜかでかいテレビ買ったり
スシ食ってる人間のうんこを処理して

生活保護以下の給料でプライドが保てるわけがない。

>>314
両方の経験者に話聞くと、だいたい訪問の方が難しいって言うよ。
在宅の場合全て1人で対応するのと、家族の目や本人の立場が強いからな。
後、在宅はマニュアルがあまり役立たない。

高度成長期でいい思いして、ツケを後世に残して、
死ぬ間際ですら現役世代に薄給で働かせて、世話を見てもらう。
なんか理不尽だよな。

デイも存在意義はあるよ。
日中ボケかかった老人を家に置いとくと家族の精神的負担は大きいし
施設に入れると姥捨て山に捨てたような罪悪感に苛まれる。
ボケたって家族にとってはかけがえのない存在なんだから。
>>313みたいのは、まずデイを検討してみては。

>>320
高度成長期にいい思い？

あの時期は、成長期だっただけで、
兵隊として、週１休みで残業もバリバリあった。
その時頑張った恩恵だよ。

夜勤やって１５万はないよな。最低でも２２、３万は保証しないとなり手は減る一方だろう。

>>319
そら逆だ。基本利用者と１対１の在宅と、
一人で同時に何人も目配り気配り必要な特養とでは
レベルが違う。第一マニュアル？手順のようなものは
あっても端から役には立たない、どちらも。
在宅の問題はワーカー達のレベル差が極端で、
家事手伝い初心者レベルも身体介護のベテランも
同一賃金てこと。まあ手当て仕事の宿命ですがね。

だから生保と並以下の高齢者は、
民間に巨大施設作らせて、補助金入れて生保職員にして運営させたら良い。


ところでおまいらは施設系の運営会社が、チャラ・ヤクザ系のオーナーばかりって知ってる？

しらない。例えば？

親戚のバツイチババアが働いてた施設のオーナーは鬼畜。
固定資産税等の税金一切払わず、うつ病に成り済まして倒産。
入居者〜預かった金全部持ち逃げして愛人とトンズラしたって。
>>325が言うところの８９３よかスゴくね？

>>324
いろいろな見方があるだろうけど、施設なら新入りに任せても、手に負えない事態が起これば、先輩なり主任なり呼べるだろ。
全てひとりでの応対と家族の目が絶えず光ってる環境は精神面の負担が全く違う。
体力的には施設だろうけどな。

グッドウィルの人が、ジュリアナとかは有名じゃん。

大手なんてボランタリー精神なんて無い経営者ばかりだよｗ
だからこそ伸びたんだけど。

医療とか介護とか市場原理をあまり持ち込むべきではないところに
持ち込んだ結果なのだから、国民も従業員も甘受すべし。
マスコミや、国民が選んだ政治家が効率化を優先してこうなったのだから。

無能な経営者が保身から参入して、
強引に経営してるだけのような気がする。

介護職＜＜生活保護受給者
は介護職が出来てから当然の如く続く。
公務員に含めて全体を労働相応な給料にすべき。

月１２万ももらえたら、働きたくないな(´･ω･｀)

>>305
>それが正解だと思う。介護で経済的に恵まれようとするなら、金持ち老人をターゲットにした高級介護マンションになると思う。

自分で金を払う人は、金額に見合ったサービスの質を要求するから、
そのメガネにかなう質のサービスを提供できる業者なんて殆ど無いでしょ。

介護保険への不正請求で収入を増倍し
ヘルパーの給料は徹底的に削るピンハネで食っている業者じゃ不可能な話。

全てが不正請求してるわけじゃないだろうけど
銀行と比べるなんて厚かましすぎる。

公金という補助がなければ8割は潰れる業界。
こういう補助がある業界はかなり怪しい
歯医者や接骨院、デイサービス人口比に対し多すぎる。

違法建築と同じようなもんで、合法化は無理がある業界なんだよ。
それでも役員には５年以上のボランティア経験を求めるべきだよなｗ


>>334
そんなの一流ホテルが参入したら良いやん。

俺の知り合いは金持ちのバーさん介護して
遺産6億貰ったから神だな

いくら儲かっても、一流ホテルがうんこ処理とかやりたくないだろう。
個人が貰うのは良いな、間違っても業者に渡しては駄目だ。

ホテルでは汚物処理が一切無いとでも？
日常業務に入るだけだｗ

元々､人の世話をするのが好きでこの道を選び､仕事のキツサも覚悟の
上なんだろうけど､待遇が余りにも悪いから心が折れててしまうんだろうな｡

＞福祉・介護分野の仕事に
＞「ぜひ戻りたい」が約７％、
＞「条件があえば」は約４４％で、半数以上が復帰したい意向で、

これって結論ありきじゃないのか？
IT辞めたヤツだって営業辞めたヤツだって
「自分が納得いく条件であれば」戻っていいと思うだろ。4割程度は。

968 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/04/03(金) 23:31:50 ID:alrTPpM50
余計なお世話ですが、現場介護士の話をちょっと小耳に挟んででも頂ければ。

初め2ヶ月くらいマンツーマンでみっちり教えても、作業が遅い人とか
気の利かない人は、人間的にいい人でも皆の仕事の邪魔になるので嫌われます。
こんなのはどの職業でもあたりまえですが、介護施設では職員同士もさながら
老人達にメッタくそに虐められます！！　
どの施設でもあるらしく、結構頭の痛い問題なんだそうです。
「こいつ下手だ。駄目だな」と1度でも思われたら、そこから地獄です。
老人って｛差別はいけない事｝の概念がない人が多く、えげつない虐めを
さも正義のように当たり前にしますよ。ボケててもボケてなくても。
職員でも同じ老人でも、自分より弱いと踏んだら獲物を決めて執拗にいたぶります。
ターゲットにされた職員は、毎日の罵倒にいたたまれなくなるので辞めて行きます。
優しくて真面目だけど不器用とか、気が小さくてオドオドした様子が顔に出るとか
咄嗟の会話や演技が苦手な人が「ターゲット」になりやすいみたいです。
こんな目にあったら心の傷になりかねないです。年寄りって以外に怖い。


969 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/04/04(土) 00:20:38 ID:URRKAc6o0
>>968
それが介護に人が寄り付かなくなる一番の理由だって言う事に、下種職員連中も勘違い爺婆利用者も分ってない
作業が遅かろうが、気が利かなかろうが、虐めて退職に追い込めば、自分達の首を締める結末に繋がるってのにねぇ

一昔前に「最近の若いものは……」なんて言っていた世代が一番性質が悪い世代だからな
世間一般の常識がないんだよ


971 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/04/04(土) 01:50:34 ID:KXO5rfYSO
>>969
自分たちが新人辞めさせてんのに
人がいないから忙しいなんてコト平気で言いやがるんだよなw
探す身にもなってくれよって話だよw


973 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/04/04(土) 05:15:01 ID:55zo8UUE0
>>971
その上無資格者はバイトで十分だカスどもがm9
だからな
これでは人が集まるわけが無い
介護やるくらいなら、イークラシスの営業やる方がまだマシなんじゃねーの？w

↑　５行でまとめろｗ

年収500万円スタートだったら転職する。

税金9割り補助で、なんとか成り立ってるインチキ業界の癖に、生意気に介護ビジネスなんて言葉をつかうな。
福祉事業に参入させてもらってるだけ。

バカだな、本来１００％税金なはずだが、それでは競争原理が働かず
非効率だから民間参入させてんだろ？

ﾊｧたかが90％で競争原理なんて働くかよｗ
それが証拠にほとんど介護事業者潰れてねーから。
上場系見ても不正以外で１社も潰れてねーだろ。
吉野家の牛丼３８円で食わせて、３４２円は国からもらってるようなもんだよ。
客は３８円しか支払わないのだから、客を取るのは簡単だし
劣悪な質でも１割負担ということで利用者は納得する。

>>346
わずか1割負担で競争原理が働くかよw
どんな劣悪な業者でも、本来の対価の1割しか、
利用者は払わないのだから、生き残りは容易。

本当は、労基法その他で一定の労働者側の環境を維持出来ない所には
さっさと退場していただくのも競争なのだが、介護の質ばかり取り上げられて
現場で動いてる人間については俎上にものぼらないからな
介護に限ったことじゃないけど

おまいらバカだな、そんな美味しい業界なら
どんどん参入して来て、激烈な競争になってるだろがｗｗｗ

大半が収支トントンの大手か、ジリ貧の中小ばかりで
堅実経営なところは、質の向上してて儲からないんだよ(′・_・`)

だからどんどん参入してきてるじゃん。
タウンページかワムネットでもみろよ。

どんどん儲かる方がおかしいだろ。
９割が補助の分際で、そこそこ食っていければ満足しとけ。

手取りで40とか貰えるなら
人気職になるよｗ

激烈な競争になってないのは、参入したらしたで利用者を次次に捕まえるのが容易だから。
牛丼の例で考えればよくわかる、３８円なら大多数が利用したがるだろ。

じゃあ昔の病院は、患者だらけだなｗ

兄貴が働いてるんだけど、32歳で手取りが15とかの世界らしい。
役職ついてだよ。
もう少し給料あげて欲しいなぁ…。
これじゃあ誰もやりたくないのは当たり前だよねぇ。

高齢化社会の救世主にもっと高待遇をっ！

病院とデイサービスみたいな娯楽や訪問介護みたいな家事支援
家族が厄介払いに使うグルホ、安くて便利でレンタルする福祉用具とかと比べてもなｗ
１割負担ってだけで、病気や怪我もしてないのに利用したがる変人はいないだろ。

もう、介護職やめるわ
高齢者のよりよい介護をがんばってきたつもりだが、
自分自身の建前と本音の気持ちがよく分からなくなってきた。
低賃金で自分の生活もままならないのに・・・
いくら仕事といえど、いろいろ疲れる。
なにぶん、介護福祉は同族会社多い

経営者が必要以上に搾取してるんじゃないだろうか

結局、介護職の給料が低いままなのは何が原因？
（１）経営者ぼったくりすぎ
（２）介護の人間なんて何人止められても代わりが居る
（３）業界全体が貧乏で救いがない
（４）その他

同僚の看護師の女より給料が低いので、軽く見られてます
職場結婚なんて夢のまた夢

儲けてる経営者と儲けてない経営者
どっちとも知ってるが、まぁどちらにせよヒラには還元されてないな

根本的に見直さないと介護職につくのは、将来東亜系ばかりになりそうだ