【雇用/調査】派遣先解除、「常用型」派遣労働者82％が失職し非正規は15万人に上る…厚労省公表[2/27]

雇用情勢：派遣先解除、「常用」８２％が失職　非正規は１５万人−−厚労省調査
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20090227dde001040010000c.html

厚生労働省は２７日、来月までの半年間に職を失ったか、失うことが決まっている派遣など
非正規雇用労働者が１５万７８０６人（今月１８日現在）に上るとの調査結果を公表した。
前回調査（１月２６日時点）から約３万３０００人増加した。派遣先から中途解除された
調査対象者のうち、雇用が安定しているとされていた「常用型」の派遣労働者の８割以上が
失職していることも新たに判明。雇用情勢悪化の深刻さがさらに鮮明になった。

調査は、全国のハローワークなどが聞き取りで行い、１１月から結果を公表し今回で４回目。
毎回数万人単位で人数が増えている。今回は初めて、派遣先から中途解除された
派遣労働者のうち２万１０８８人について派遣会社から状況を聞いた。派遣会社に無期、
あるいは有期更新を繰り返す形で雇用され、安定した雇用とされた常用型派遣では、
１万２４５６人のうち１万３２０人（８２・９％）が、派遣先の中途解除で派遣会社から契約を
切られるなどして失職していた。雇用が継続したのは１６３０人（１３・１％）に過ぎなかった。

派遣会社に登録して派遣され、不安定とされる登録型では８９・４％が失職し、
雇用継続は５・８％だった。

厚労省は今国会に提出した派遣法改正案で常用型派遣へ誘導する方針を打ち出しているが、
調査結果は常用型の不安定さも示した。

一方、１５万７８０６人の内訳は、派遣が１０万７３７５人（前回比２万１６３２人増）で全体の６８％。
他は期間労働者２万８８７７人▽請負１万２９８８人▽パートなど８５６６人。いずれも前回から
増加した。業種別では製造業が約９６％を占めた。パートでは卸・小売業での解雇が
１１８７人と多かった。

契約途中での中途解除や解雇は６万５３３３人、期間満了の雇い止めは７万９３９３人で、
共に増加。失職で住居を失った人は確認分だけで３０８５人（前回比４１０人増）だった。

就職内定の取り消しは、大学生で１２８０人（前回比２７１人増）、高校生２９４人（同８８人増）。

派遣ユニオンの関根秀一郎書記長は「経済の悪化はもちろんあろうが、常用型でも
安定していないという間接雇用の矛盾が噴き出した形だ」と話している。【東海林智】


■ことば
◇常用型派遣
派遣会社に常時雇用されている労働者。期間を定めることなく働いている者が基本だが、
一定期間を定められている者でも、契約が反復更新されている者も含まれる。契約が
中途解除されても、次の派遣先が見つかるまで、派遣会社の雇用が継続するとされていた。
設計などの技術職などに多く、仕事がある一定期間だけ働く登録型派遣より雇用が
安定していると言われていた。

毎日新聞　2009年2月27日　東京夕刊


関連スレ
【雇用】非正規雇用者の再就職支援せず、44%　厚労省が派遣先企業調査［09/02/12］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1234412850/
【雇用】社保庁職員、厚労省への残留枠700人に1万人が殺到［09/03/01］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235955649/

ホームレスになればいいじゃん

俺もＪＳＲで派遣社員で働いていたが３月いっぱいで切られる。
医療用途のゴム、繊維も作っているので
腹いせに、ゴミを入れる奴が出ないことを祈っているんだが無理だろうか。

3月で切られる人本当多いみたいだな。

>>3
とにかくＪＳＲ（日本合成ゴム）の３月出荷分には金属、異物、入れ歯、あらゆるものが
入ってるぞ。派遣の連中の話を聞いてると恐ろしい。

派遣流民って奴だな。

本当にそんな時代が来るとはね・・・

企業イメージが悪くなるのを嫌気して公表してませんが、コニカミノルタの某サイトも６月までに全員を派遣切りします
生産減を理由にしているが、本当は「製造派遣の2009年問」題を回避する為らしい

　　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ﾐ／⌒＼ 　ヽヽ　ヽヽ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　
　　,彡彡彡ミﾐﾐ彡,／作　:::自＼ 　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"""／自 ／⌒＼演＼ 　＿＿＿＿＿＿＿
　ミミ彡ﾞ 　u　 《 　 ／　ﾐﾐミ彡＼::　＼　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　ﾐミ彡ﾞ　＿　 《_／＿ 　ﾐﾐミ彡　＼:::　| 　＿＿＿＿＿＿
　ﾐミ彡 '´￣ヽ ┃'´￣｀ ,|ミﾐ彡　　　￣　　かんぽの宿の件　忘れてね！！！
　ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡　　　　ｻﾞｸ ッ ・・・・・
　　彡| u　 　.│　　 　　 |ﾐ彡 　　　
　　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　
　　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　　　
　 　　 ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /
　　　　　　　小泉純一郎の輝かしい功績ｗｗｗｗｗ

・公文書への通名使用可（在日隠蔽権獲得）

・外国籍のまま公務員就職。

・朝鮮人指紋捺印廃止。

・小泉がビザ免除したせいで韓国の武装スリ団が国内で大暴れ

・朝鮮銀行に、日本人の血税　１兆４０００億円投入

・派遣解禁で失業率低下は小泉政権のおかげ！・・・のはずが
　今、同じ派遣制度なのに昨今また失業率急上昇！（実は海外の好景気に引っ張られてただけ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　
　　　　　　　全部売国奴小泉の業績ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞安定した雇用とされた常用型派遣

わろし

派遣の皆さん
こんな　ひどい　労働環境にしたのは誰の責任でしょうか？
答えは簡単です。こういう制度を作ったのは　与党自公政権です。
とくに駄目押しの政策をしいたのは　小泉政権です。
小泉政権の　武部　竹中　坂口が　いまの労働者派遣法を確定したのです。
経団連の要求に従ったのでしょうが　運が悪い事に　小泉政権は完全にアメリカの
原理資本主義を　完全に日本に導入したのです。完全に日本をアメリカに売った結果です。

その自動車産業でも　アメリカ本土では同じ仕事をしても日本企業の正社員の給与はアメリカの自動車製造
社員の６割りなんです。つまり　アメリカ本土ではアメリカ企業社員の時給を１０００円とすると
日本企業のそれは　６００円なのです。

それだから　日本の企業は海外で　史上最大の純益をはじいていたのです。
トヨタなど一昨年の純益は２兆円です。 内部留保は１７兆円とも言われています。
経営者は　１年先１０年先を見据えて　営業をする義務があります。その一環として派遣の力を 借りているんです。
大型船の船長がブリッジで監視を怠り　座礁し　その責任を　船底で働く機関士に投げつけ　
自分はボートで逃亡し　他の船に乗り換える様によく似ております。
企業経営においても　僅か３ヶ月先に　こんな大不況になると予測できない経営者に社会的責任はあります。
失業率改善のためにと欺き　過酷劣悪残酷な労働環境でも雇用が増えれば構わないという　政府与党自公は　絶対　赦しがたい。


国内雇用を混乱させ　経済に打撃を与え　平穏な国民生活を根底から壊している企業はあるいみ「テロリスト」より悪質。
国内食料自給率を４０％にして　中国の毒野菜や毒米　毒食料に委ねている政府の政策とよく似ています。
海外に進出した企業の収益悪化を国内に持ってこられても迷惑で、その尻拭いを税金でやらなきゃならんとなると

これは　もう　犯罪です。
派遣の　皆さん　頑張って下さい。　怒って下さい。　皆さんは国民の義務を果たしており
決して労働をサボり就職しないものとは違います。まじめな労働者であり納税者です。
国は　そうさせた　経営者の責任を糾弾すべきです。

なんかよくわからんが３月末からえらいことになりそうな・・

これ以上あがらねえが
あげたるよ
自民公明政権が悪いんだな

厚生労働省発表ってｗｗｗ
ほんと仕事して無いよなｗ

良かった。

と見るべきなのかな？
浮き草のような人生は
長くは持たない・・・

あと５年は不況が続くだろうね。
少々の貯金なんて何の役にもたたんよ。

気をつけよう！
これが典型的民主信者だ！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【頭脳】・・・「中国・韓国からの反発が予想される」
　　　【痛覚】・・・「改革の痛みだけを感じる」＿　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　／ ／￣【感覚（第六感）】・・・「風の息づかいを感じていれば
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　／ ／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　事前に事故の気配を感じられる」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彡(((巛（（（）))　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |||　　｀ 　U　´ |　　　【視覚】・・・「地上の楽園が見える」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |||U　(・)　　(・ ＿／
【聴覚】・・・「軍靴の音が聞こえる」──── (6----◯⌒つ＿ ＿＿ 【嗅覚】・・・「戦争を知らないが、同じにおいを感じる」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜ U |||||||||||　|　＿ 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　 ＼＿/／　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　【味覚】・・・「キムチは最近、寄生虫卵騒ぎで不評だが
　【言語能力】・・・「言いたいことを言えぬ社会風潮が蔓延する」 　　　　　　　　　　　　　　なあに、かえって免疫力がつく」

【ファッション】・・・「そう言えば右翼系の若者が世界的に増えているという事実も、多少気になるところ」

企業は派遣を切って企業本体と正社員を守ろうとしてるんだよな、
連合などの労働組合も正社員の雇用と賃金の確保をメインテーマで活動してるわけで、
ということは派遣にとっては連合、そして連合がバックアップしてる民主党は敵であるはずじゃないのか？
それがなぜかみんな一緒に自民党を攻撃してるのは何故？

>>10
殺人教唆で有罪なんだが、書いたのが女なんだ。
甘いな。

>派遣先の中途解除で派遣会社から契約を 切られるなどして失職していた。
こういうのは常用型とはいわんだろう。登録型とまったく変わらん。

新卒でやられ
今度は派遣の身でやられた
次の不景気の頃は
生保だろうか
もう野垂れ死んでるだろうか
何かバイトでもしてるだろうか…

>>17
労組既得権サヨクが工作し、ネトウヨの中でも特に頭の悪い奴が釣られているだけ。
冷静に考えりゃ負け組にとっては勝ち組正社員や公務員重視の民主よりは、経団連や
官僚重視の自民のがいくらかマシだとわかる。

>>10
知ってて工作してるんか知らんけどさ、企業は派遣にも高額払ってるんだよね。
派遣企業が上前跳ねる分目減りするってだけで。
なんで｢派遣法｣なんて必要になったかっつーと、労組が日本の経済実態を無視した要求を繰り返す
からだ。まあ知ってて言ってるなら反論するだけ無駄なんだろうけどさ。

>3 >5 >18
自作自演乙

民間の労組が民主に投票してると思ってんの？　FAKE

＜製造業労働者の構成＞
１、正社員
２、グループの子会社正社員
３、派遣（設計等専門知識あり）　　　　→今回のニュースで82％クビ
４、派遣（組み立てなどの単純作業）　→昨年末までにほとんどクビ

徐々にクビラインが上がってきている

加藤神に続く神は表れないかねえ

こんなの２０年も昔からじゃん。
○イテックとかバブル崩壊後は四季報とか新聞とかで
ウン千人雇用してウン千人居なくなったりしてたじゃん。
いまさら調査って役所ってバカじゃないの？
役立たず。

600万あった年収が今年は400万になりそうですΩÅΩ;

派遣の利益＞＞＞企業、正社員へ
派遣の負担＞＞＞行政自治体ボランティア及び飢え死に自殺

今まで派遣で楽な仕事をしてきたツケがまわってきたんだろ

>>1
>◇常用型派遣
>派遣会社に常時雇用されている労働者。期間を定めることなく働いている者が基本だが、
>一定期間を定められている者でも、契約が反復更新されている者も含まれる。契約が
>中途解除されても、次の派遣先が見つかるまで、派遣会社の雇用が継続するとされていた。
>設計などの技術職などに多く、仕事がある一定期間だけ働く登録型派遣より雇用が
>安定していると言われていた。

派遣がこれだけ普及したら、常用型派遣もだめ。

派遣先ごとに、常用型派遣会社を数社用意して、雇用調整のためには会社単位で解約し
てその会社を潰せばいいだけだからなあ。

>>11
失業保険が貰えるからそんな急には大変な事にならないと思う。

政府は、雇用の創出に全力を尽くしてください。
労働力を生かさないでおくことは、国家の損失です。

仕事です。仕事。
働く場を用意してください。

企業に直接お金をバラまくのではなく、働く個人に仕事の
対価の給与として支出するべきです。

>>33
それは公共事業をやれって事？
また労組既得権サヨクマスゴミが猛反発するぞ？

>>28
扶養家族がいなけりゃ十分過ぎるな…

＞業種別では製造業が約９６％を占めた。

ここがポイントかもね。
つか。工場のラインの仕事って、誰でもできる簡単な作業なわけ？

常用なら雇用保険完備か？ならしばらくは大丈夫だな。

こんなもん言いがかりもいいとこの記事じゃん？
マスコミは何でもかんでも「派遣」は悪ってレッテル張りしたいんだろうね。

>>33
仕事はいくらでもあるだろ
コンビニとか介護とか

旧グッドウィル：正社員４５００人削減　製造業派遣撤退へ
　
経営再建中の人材派遣大手のラディアホールディングス（旧グッドウィル・グループ）は２日、
社員の約２４％にあたる正社員４５００人の削減を柱とする新たな再建策を発表した。自動車や
半導体メーカーなど派遣先の製造業が、世界不況に伴う減産で派遣社員を大幅削減する動きを
加速しているため。子会社の製造業派遣会社も売却する方針で、６月末をめどに製造業派遣
事業から撤退する。
　東京都内で会見した堀井慎一社長は、「昨年末以降、新規受注は激減し、今月末に迎える
派遣契約の更新も多くは未成立になる。再建計画を見直さざるをえない」と追加リストラを実施
する理由を説明した。
　削減対象のうち４０００人は、製造業で開発や検査を担当する技術系派遣社員で、期限を定めず
に雇用するラディアの子会社の正社員。景気悪化により契約更新の未成立や契約解除が見込まれ、
派遣のめどがたたない社員を４月１５日付で事実上解雇する。また、グループの間接部門の５００人も削減する。
　製造業派遣の子会社「プレミアライン」（従業員６９２４人）は、４月をめどに売却する方針で、同業他社など
数社と売却交渉中という。
　旧グッドウィル・グループは、度重なる不祥事で昨年７月に日雇い派遣子会社が廃業。昨年１０月に現在の社名に
変更し、米大手投資ファンド主導で再建を進めている。０８年１２月中間期で債務超過額が１２２億円に膨らんでいた。
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090303k0000m020086000c.html?link_id=TT004

現役、技術派遣の漏れから言わせてもらうと、業種と場合によるけど、特定
派遣といっても、素人を検査や評価にぶち込むのが７割、残り２割〜１割が
ショボイ設計、後が社員も歯が立たない部分を主にやる。

＞派遣先の中途解除で派遣会社から契約を切られるなどして失職していた。

つまり、派遣会社では「正社員」ではなく、
期間の定めのある「契約社員」だったわけでしょ？
これは当然、「登録型」と然程の違いが出るわけがない。

「常用雇用」は本来期間の定めのない「正社員」を指していたはず。
それがいつの間にか言葉の定義が変えられて、
派遣だったら特定派遣だろうがなんだろうが『悪』ってことにしたいわけだ。

もちろん、この経済環境下では特定派遣をやっているところとてかなり厳しい、
常用雇用をしている派遣会社の負担はより重たい。
結果として正社員のリストラが行われる可能性は十分に考えられるが、
それは製造業の会社とて同じことだろ？

>>27
今は亡きクリスタルの従業員数グラフを見た事あるが、バブル崩壊時
ガクンと減ってた。

>>41
うちの会社に来てる派遣もそんな感じだ。
俺から見ると、その7割の層がうらやましい。
仕事は楽で、設計とか上司との折衝などに悩むこともなく、給料も低いけどそこそこだから。

>>44
昔、その七割の方にいたけど、あれはあれで精神が腑抜けになる。
歳だけ食った日には。。。

>>45
それはあると思う。日々同じような仕事で進歩ないもんな。
少しでも上昇志向のある人間なら無理。
けど一生独身で、業務上のプライドなど持たなければ
楽な人生を歩めると思う。

でも今回のような不況だと真っ先に切られるからだめだよなぁ。

派遣だの何だの言って記事に出来るのは今のうちだよ。
そんな雇用形態にかかわらず大不況で、今取引している会社は正社員を切ってる。
正社員切るか会社が潰れるかってところが目立つようになってきた。
自動車関係は駄目だな。
半導体も駄目、ソフトウェアも駄目、衣類も駄目、良さそうなのは食品くらいか。

それでも派遣は自民支持。
信じられんが。
最後の世襲でない首相って誰だっけ？
パパの力で議員になれた人たちなんて派遣など眼中にないと思うよ。
それでも派遣は自民を支持するｗ
アホだから仕方ないｗ

>>48
小沢
鳩山

>> 46
　芸能プロダクションやプロスポーツ事務所みたいに、少数精鋭で細々
とやる所を、何を勘違いしたのか身無相応に規模を追求してしまった。
　

【ネット】 「パチンコ換金の完全違法化請願」が話題に…西村眞悟議員が提出、署名受付も★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1236005295/

>>39
そんなんじゃ一家は養えないよな
30代は半数が結婚していないし
これからも出来ないな
日本はどんどん国民が減っていき
中国や韓国人が増えて乗っ取られる

こんなこと今更議論して、遅いだろう。
非正規雇用を増やせば景気が悪くなり、
消費が冷え込み、少子高齢化が加速。
結果、消費者まで減少するから、企業もアボーンてわかるでしょ？普通。

今更遅いんだよ、これから何年かかる？
30代で氷河期で仕事なくて派遣やってる奴が切られて40代で仕事なんかないよ。

製造業の仕事が無くなれば、今まで雇用したくても人が集まらなかった業種で働けば
言うは易く行うは難しな事が判らないのかな
受け皿として量も少ないし、仮にタクドラでも、乗車する客がどれだけいるんだよ
農業は判るけど、農地をどうするんだ
漁業なんか取れすぎて休漁してるくらいだから受け皿としてど〜かな
林業、花粉症ですごめんなさい

12万ぐらいでいいから固定給くれて
そこからは歩合でみたいなタクシー会社だったら入るよ
誰も乗せねえけどな

>>56 誰も乗せねえけどな
ワロスｗｗｗ

女ばっか雇いやがって
女尊男卑甚だしいな

女派遣はvlook関数ごときで偉そうらしい。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1234584024/601-700

使えない派遣が多いと語る女派遣↑ご覧ください。

年金もらってるから 趣味でタクシーやってみるじいさん いるけどな

家にいてもケムたがられるだけたから ちょうど いいって

非番のときも白タクやってるてさ

age

>>1
小泉・竹中を逮捕して、輸出至上主義の誤りを認めろ

>>62
円安のときに輸出が増えるのはあたりまえだろうが。
円高だったら内需に力を入れて、輸入業が儲かる。

小泉、竹中は関係ないから。

>>62
無理というかここ十数年で経済構造が輸出依存体制になってるから
以前に戻すのは難しい。

地方は昔より疲弊して内需の底支えの力は弱いし、
春先から大手企業等が計画してる大規模リストラが実行されたら個人消費は
ガタ落ちになるよ。

まあそうしたのが小泉竹中路線だが熱狂的に支持してたからな、多くの国民が

>>63
>小泉、竹中は関係ないから。

無理に円安にしてただろ。

雇用調整金の適用範囲を拡大しろ。
政治がやれることはセーフティネットを拡充することだ。

>>45
正社員も年食ったらポイじゃん。
デジドカ業界は。。。

枝野と原口でいいと思う。

>>65
労組既得権者(派遣法で一番得する連中)の利益代表のサヨクマスゴミがその人気を煽って、

国民は騙されてただけじゃんw

そして今も相変わらず｢悪いのは自民党だ。労組自治労サヨクは弱者の味方だ｣と騙されているw

まあ太平洋戦争の時もそうだけど、バカな国民がウヨサヨマスゴミに騙されて酷い目に遭うのは

勝手だが、巻き添え食らわされるのはたまらない。

財務省がデフレ経済を長引かせてるから、ぜんぜん景気回復する気がしないよ。
日本はオカルト経済学をふりまわす財務省がおかしくしている。

正社員は解雇が有りません

まあ、たいていは解雇はないな。
あくまで本人が「自発的に退職」するとか
会社の希望退職募集に本人が「゜自ら応募」するとかだな。
あくまで「本人の自由な意思」ということだよな。

あるよ

解雇された派遣労働者の生活を守るのは
自民党・政府の責任だよ。

自分らが作った制度なんだから、最後まで
責任を取るべき。

景気が良いときはなかなかやめさせてもらえず
不景気で仕事が無くなったら速攻切られるｗ
踏み台にするにも不便だｗ

今年の自殺者は何万人になるんだろうな

派遣工員って懲役くらってるようなもんだよな

2009年問題だろ
雇い続けるなら正規社員にしなきゃいけないとかいうルール
あんな規制があるから逆に切られるんだよ

【政治】 "雇用保険が！と政府批判しつつ…" 民主・小沢氏＆社民・福島氏の事務所、私設秘書らの労働保険未加入発覚
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1236135135/1

非正規１人使ったら法人税１００万円アップ
１００人使ったら１億円納税

　　　 ＼ヽ,　,、
　　　 　 `''|/ﾉ
　　　　 　 .|
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　　＼｀ヽ、|
　　　 ＼, V
　　　　　 `L,,_
　　　　　　|ヽ､)
　　　　 　 | 　 　 　 　 ,､
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　　　　 /　　　　　r''ヽ、.|
　　 　 .|　　　　　　`ｰ-ヽ|ヮ
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　　　　ヽ,　　　　　　　　　|
　　 　 　 ヽ､z=ﾆ三三ﾆﾉ
　　　　　,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|
.　　　　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l
　　　　　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
　　r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

ふざけた時代だな！

>>83
ふざけた時代にまんまと乗っかる企業達。

とりあえず政府は失職者に無条件で最低１年間の失業手当給付を約束してくれ。
路上生活だけはさせるな。

万が一の備えのために河原の土地を確保しておこう。
開墾して畑にするための道具と植える種も買っておこう。

雇用が不安定だから、景気が益々悪くなる。
まず政府は雇用問題を解決すべき！

どうバカが取り繕うが、派遣は悪です

日本の労働人口 6400万人だって。
派遣の82%も失職して、わずか15万人なのか？

これからの時代は保守・運用よ。もちろんネットを使ったやつ。
新しい開発案件なんて減る一方よ。PMやコンサルなんて余るに決まってる。今あるものをカスタマイズ。アニメと一緒。

>>89
把握してるだけ

＞常用型」の派遣労働者の８割以上
登録型はもっと数が多い。

というか中身を読めばわかるだろうと。

>>89

（50年後のお見合い）

普段は何されてるんですか？

恥ずかしながら仕事を。

え〜！！
お仕事されてるんですか？
凄い！

もちろん派遣ですよね？

はい、一応東大は出たんですが、正社員検定は5回も落ちて、、

え〜！
正社員目指すだけでも凄いですよ〜♪
お付き合い下さいますか？

ええ、もちろん。
４月から失業者ですがね(笑)

じゃあ、旅行でも行きましょう！
私、生活保護受けて結構お金あるの！

>>89
労働力調査を見れば分かる。常用派遣は少数派もいいところ。

こういう”分母を伏せたニュース”は要注意。自分には明白な「正規の失職隠し」に映る。
今の状況と人数比を考えれば、正規の失職は多いだろう。

生活保護なんてそう簡単に受けられるものでもないしね
自殺しちゃうのかな
こわいな

常用って、どういう意味ですか？
・・・と聞きたくなるな。

>>95
常用は、雇用している限り賃金を払う必要がある。
今の急激な社会変化で、派遣先に行かない社員ばかりになったらどうなるか。早晩、潰れるしかない。
あくまでも「派遣に出ないのは一部の社員のみ」で成立するシステムが”常用”。

　　　　　　　　　　　　さあ、特亜人の大量移民時代の始まりです！

>>97
この現状で誰が雇うの？

うちの会社も30人くらい3月いっぱいで切れるが
半分は正社員として派遣先が受け入れる
この場合も30人の派遣切りとしてカウントするのかな？
どうも今は派遣切りってより派遣型の雇用切りってのが正しそうだ
派遣企業はこれから淘汰されてくと思うよ

今特に製造業は派遣を正社員として採用するところは少ないと思うけどな。

正社員自体のリストラを大手から中小までやるし。余裕がない。

いつも国民は、役人が決めた悪法により振り回される。
派遣を認めた奴、出て来い！

技術系だと、常用型と一般型とで、どちらがいいかはビミョー
常用型：経費が掛かるので、5割以上抜かれるのは必至。
一般型：多くても3割代。
福利厚生では確かに常用型に分があるが、意味ない財形とか付いてくるのもうざいし、
職場を自由に変えることはできないし、逆に本人も派遣先も満足しているのに、元の都合だけで変えられる場合もある。
余程「安定」が保証されない限り、常用型は損。

要は、飼い殺しか？

飼い殺しじゃなくて、捨て犬だ。
餌がもらえん。

連載「２０３０年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」　２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903010802004-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本　「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903012212018-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は…　公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090303/trd0903030800000-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（４）職業の“変換”　再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060931009-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱　「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」　東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090307/trd0903070801003-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（７）逃げる年金　若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090309/trd0903090746007-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（８）　会社に代わるもの　日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090310/trd0903100836003-n1.htm

コピペやめろ。

田舎の公務員が最強だわな。

>>1
こんなマスゴミの記事に絶望することはない。
今は介護関係の景気が良い、赤丸上昇中だぞ。

デイサービス、ショートスティからヘルパーやらなにやらに
介護用品の販売とレンタルで、自己負担１割、税金９割の公共事業で安心できる。
地方なんかは有力者やＪＡとか土建会社が介護サービスやってるし
介護サービス、介護用品の子会社まで作って、税金で負担で安定的に経営してる。

日雇い派遣とかパートとかも、入りやすくて手軽で良いけど
ちょっと我慢して勉強して、介護関係の資格を取って、介護ビジネスにしろ。
暗い暗い業界から足洗って、国が９割負担の安定して業界だよ、ヤッパシ。
否定的に考えずに、前を向いて、国が面倒見てくれる介護業界にガテン就職しなｗ

１万人くらいで荒川河川敷乗っ取って開墾すりゃいいんじゃね？

>>108
ポイントは介護師になってはいけないことだな。
介護師はあまりにも実入りが少なすぎる。
その周辺に就職すれば安泰だ。

バイトで入った工場で俺をイビリまくったヤンキーオヤジがいまホームレスだと思うと飯ウマｗ

田舎の地方公務員で
40代になれば仕事しなくても自動で年収700万円越えるのが最強だな
リストラもないし予算が足りなけりゃ増税
無理なら地方債発行
めちゃくちゃだな

働き盛りが働けないのは日本にとって不幸。
もはや正社員は椅子取りゲームだ、女も正社員参加型にしたから余計に賃金等安くなった気がする。男が満足して働けて、女が家庭を守る形に戻す方が賢明。

高卒の中途雇ってやって。目茶苦茶溢れまくってるよ。
苦労してるから、頑張るやつ多い。

>>113
職種にもよるが、確かに男女入り乱れての椅子取りゲーム。
おまけに結婚しても居座るから新入社員を採らない。

小泉がこの現状を作った源だな。。。在日の小泉、、に不幸あれ！

>>115
結婚して最低限の収入がある奴は後回しだよな。
だって段なの収入があって、生活にはこまらないだろうに。
シングルは己が働かなければくえねーんだが。

その点、人事にも考慮してほしい。、どうせ奥さんなんて根性入れて仕事しねーしなＷ

田舎じゃ、女のほうが就職だけはしやすい。
賃金は安いが、ハードルは低い。
男は職が無いから、都会へでる。まともなのは公務員くらい。
田舎でも結婚しなくなっているな。出生数が激減するだろう。

ほんと 客相手する職場は女ばかりになってもうた

男に接客されてうれしいか？
パチンコ屋で男がコーヒー売りにきて
それはないよなぁってしみじみ思ったぞ。
男はいらんだろ。

自身を否定するのは惨めだと思う。。。。

>>31
だよな。自社の正社員を解雇するとまずいから、
自社に人を派遣する会社を作って、そこから派遣すればいいわけだし

>>108
訪問看護で、自己負担800円、税金から7200円取れて、
主婦あがりのブランクが長い看護婦が30〜1時間ほど話をするだけなのに。

看護婦の派遣は儲けすぎだろ。

今は人が余ってんだろ
別に底辺の中から食えない奴が出てくるのはおかしくない
当然の事じゃないの？
何が問題なのかよくわからんが、役立たずの無駄人間という立場は公務員と同じだな
派遣社員だけなんで叩かれないの？

派遣で稼いだ金を企業献金やコネで大企業へ逃げ込んで
GMの様になっても面白いがな

天下り官僚の再雇用先はブラック企業にすべき
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1237004263/l50

昨年度調子に乗って大量に入れた新卒正社員どもが
人生なめ蔵で正直うざい。
なんであいつらあんな自信満々なの？
氷河期世代同期が今だ低賃金で契約・派遣のままだってのに
かといって今辞める勇気もなくw

こんな中TBSはスト真っ最中！！
その年収は１０００万超

結婚した女は、辞めるべきだね
ババァがお局様気取りでいつまでも居座るのは、社会的マイナス

男女雇用機会均等法が貧民を増やした原因だよ。
男性並みに働く女性はともかく、ノルマもない女性が
男性並みの賃金を要求するようになった。
これでは男性差別雇用法だ。

本当そのとおりだよ

>>122
それ本当は違法なんだよね
専ら派遣という奴
でもやっている企業の多いことといったら･･･

>>132
>それ本当は違法なんだよね
>専ら派遣という奴

常用型なら、合法。

>>31のように運用すれば、実質登録型と変わらんけどね。

俺も4月からの仕事が決まらない。
自宅待機→リストラかな。

お仲間が多いのは良いが、同時に競争相手も
多いなぁ。

>>124
役立たずではなく、サービスを提供する機会が無い
という見方もできるでしょ。需要がないから。

本来ならワークシェアリングで凌ぐ必要があるところが、
派遣を増やしすぎたから、会社が雇用に責任を取らなく
なった結果、いまの食えないやつが出ている。

10人が100万円ずつ稼ぐのではなく、5人が200万円ずつ
稼いで、残り5人が失職するようなもの。

政府の雇用政策の判断ミスと言っても良いと思うね。

本来の存在意義からすると派遣はローリスク、ハイリターンであるべきだ。

働きたい時に働きたいだけだけ働き、遊びたい時遊ぶ。

正社員より就業時間が短いから調整のために給与は高め。

あと、正社員と違って、年に何回も面接するから、化粧と服に金かかるし、付き合いが多いから交際費もかかる。

たぶん、これをひがんだ正社員達が裏工作をしてるんでしょうね。

そもそも派遣相手に違法も何もないだろ
法律ってのは普通の国民のためにあるもんだからな

>>136
頭悪いな・・・・さすが派遣の脳味噌だ

派遣？(笑)

>>136
本来の存在意義（藁
ニートが妄想してそうな働き方だな

形だけ正社員の偽装派遣、偽装請負なんかはどうなんよ？

>>127
だってろくに競争もさせず、
「君たちはやれば出来る子だから」
と擦り込まれて育てられたからな。

自信は相当なもん。
それを否定しようもんなら、投げ出すかキレる。
使える新人が少なすぎて困るわ

>>138　>>140
あからさまな釣り針に釣られんなよｗ

>>141
それそれ、いずれにしても未来はない。
生涯年収も望めない。

派遣ｷﾞﾘで全国おわりか？

小泉構造改革の成果です！郵政民営化で全て解決！！！
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でも景気が悪くなると派遣はヤバイのは前からわかってたのにな

うむ、竹中はとんでもないアフォだよな。

派遣先に全員雇用して
トヨタ九州みたく

>>147
景気の悪化の兆候が見られたときに、直ちに新しい法律を作れば
こんなに問題にならなかった。後手後手になっているのが一番の問題。

いつおわる？

景気が悪化するときに、2009年問題を見越して法律を変えてればねぇ。
製造業の大量解雇や失業が引き金になって他の業界にも影響を出してるよね。
本当に、これって失政による人災だよなぁ。

>>31
技術者は特定派遣だろ？

家電、半導体、は
終わりだな

まあそんなものです

で、与党と厚労省はどうするんだ？
数字集計するだけならアホでも出来るんだよ。
対策を考えな。

正社員にしろ派遣にしろ
生命力の強い奴は逆境でも なんとかできるさ
でも日本の社会とか会社は そーゆー奴はあまり受け入れないんだよねー
今の日本はその歪みからじゃないかな？

ダラダラ生きるしか能が無く人生を放棄してるような連中は除いて
どれだけ働く意欲はあっても肝心な受け皿が既に許容オーバー・・・・・

30過ぎても会社に腰掛ずーっと続けて六に会社にも貢献して無いくせに
男女雇用均等法の体裁だけで働く女をどうにかしろよ。
女は極力派遣にして、資格保持者や専門職以外に高給出すな。当たり前だろこんなの。
社会悪だよ。
大体さ、離婚や浮気する女の大半が社会に蛆虫のごとく寄生する女って話だ。
何にも良い事無い。
仕事が出来て、経済に貢献できる女以外はどんどん排除していくべき。

仕事ないのか？

スタッフサービスは
終わりますか？

派遣社員をやってた旦那が無職になって、
奥さんが身体を売って稼ぐようなのが増えないかな
それを買って慈善家を気取る俺

派遣会社はハローワークが運営すれば悪徳な業者が出てこないのではないだろうか？

>>162
一番いいのは共産党が運営する。派遣を断ったらゼネストだな。

>>157
そうなんだよ。他社で経験を積んで、会社のウィークポイントを突かれるとパニくるんだよ。
ぬるま湯にいたから対処できない。
優秀すぎると困るんだろうね、使いこなせないから。

レストランの皿洗いバイトで倍率30倍
キツイ時代だ
派遣会社なんか、1人採用の枠に数十社が契約を取りに、そして1社辺り5人ぐらい連れてくるので50倍ぐらいの倍率に、同じ会社同士でも競合する。
製造１つの案件取るだけで営業マンの先の人生が変わる時代だわ。
今月末には新たに100万人が切られるようだね、7月には正社員が新たに100万切られるとも言われているし。
正社員経験だけの人はスキルが認められ再就職に就きやすいが、派遣ばかりしてきた人はキツイ、派遣経験はスキルとしては見ない企業は多いから。
それに派遣に慣れてる人は体たらくになりきってる人が多く、正社員試験を派遣登録と同じ間隔で来る人が居る、茶髪で私服でクネクネした態度で敬語力無し、絶対に採用されません
人材はいくらでも余りきっているので企業は良い人材を選り取りみどりなので、派遣経験者の採用は後回しになる。
これが派遣の人の再就職に就けない壁だろうね。

アデコは違法派遣で指導受けて潰れるだろうね

風俗嬢増えたね。



不景気不況の影響だ

借金返せない女が増えて893に拉致されてきた女が増えたんだろうな

派遣会社解雇されて

風俗嬢になる女性増えたね

ラブホばか〜りもーかるのか？

さいたま・愛知・大阪に「年度末派遣村」…相談会に行列 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/zoom/20090321-OYT9I00475.htm
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090321-OYT1T00478.htm
　年末年始に東京・日比谷公園で開かれた「年越し派遣村」をモデルに、職や住居を失った人たちを対象にした相談会が２１日、埼玉、
大阪、愛知で開かれた。
　派遣社員らの失業がピークを迎えるとみられる年度末、各地の会場で、窮状を訴える人たちが列を作った。
　さいたま市大宮区の鐘塚公園で開かれた「反貧困・駆け込み大相談会」（主催・反貧困ネットワーク埼玉）。受け付け開始の午前１０時
には約２０人が行列を作った。日雇い派遣で働く男性（３８）は「新宿などのネットカフェで寝泊まりしてきたが限界。寝る場所と食事を
何とかして」と訴えた。反貧困ネットワーク埼玉の藤田孝典副代表は「状況は悪くなる一方。リストラに遭ったら、できるだけ早く弁護士
など専門家に相談してほしい」と強調した。
　大阪市役所前では、労働組合や支援者組織など３２団体で作る実行委員会が「反貧困・春の大相談会」。炊き出しなどを行う特設テント
も設置された。昨年末に失業した男性（５９）は「カプセルホテルを転々としているが、体調が良くない。住む場所がほしい」。
　自動車工場などがある愛知県岡崎市でも「反貧困・駆け込み相談会」（主催・愛知派遣村実行委員会）が開かれ、弁護士や医師のほか、
外国人労働者向けにポルトガル語やスペイン語ができるボランティアらも相談にあたった。

ゆらぐ暮らし 正社員も　雇用危機の波 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/yuragu/yuragu090318.htm

暮の派遣村は東京ドームに収容しきれんな

WBC日本連覇記念として東京ドームは派遣ドームに改名

派遣会社解雇されたらしいが再就職

>>152
それ失政じゃなくて狙い通りだろ。
これでまんまと氷河期世代を使い倒して
正社員にせずに捨てる大義名文が出来たんだから。

それも派遣法が出来て3年目に。

まさか小鼠のやってきた成果がこんなに早く現れるとはf^^;
本人が一番驚いてるのでは。
景気のいい時期に身を引いてればよかったものを

【ゆうゆうＬｉｆｅ】２００９年問題　製造業派遣の期間制限（上）
http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/090324/wlf0903240801000-n3.htm

「あれほどあった２００９年問題に対する企業からの相談が、昨秋以降ぱたっとなくなった」。
人材コンサルティング会社代表、城（じょう）繁幸氏はこう打ち明ける。

　「直接雇用に尻込みする経営者は多く、本音は派遣社員の契約を継続しないつもりだったのでは。
しかし、３月に一斉に切ってバッシングを浴びるのは避けたい。その時期に起きたのが金融危機。
企業側は派遣社員を調整弁として使うタイミングに恵まれ、不況下ではバッシングも少ない。
２００９年問題に限っては、企業にとって金融危機は恩恵だったのかもしれません」

【雇用悪化】非正規労働者の失職１９万人に (1-2ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090331/biz0903310847003-n1.htm
　「雇い止め」や「派遣切り」による非正規労働者の失職が昨年１０月から今年６月にかけて１９万２０６１人に達する見通しであることが
３１日、厚生労働省の調査で分かった。前回２月の調査よりも３万４２５５人増えた。今回は調査対象期間を３カ月拡大したが、今年３月
末時点でも約２万６５４１人増加した。ただ、４月以降の失職見込み人数は大幅に減少しており、企業の雇用調整は一段落しつつあるが、
雇用情勢は依然として予断を許さない状況だ。
　３月１９日時点に厚労省が非正規労働者の契約解除や解雇などを把握した事業所数は２９６８事業所で、前回調査よりも６５２事業所
増加した。
　月別の失職者数をみると、３月は前回調査よりも１万７２２２人多い３万６８４４人。「年越し派遣村」が社会問題化した１２月の
４万８１１１人に次いで多く、企業が年度末に向けて企業が雇用調整を急いでいる実態が浮き彫りになった。一方で、４月以降の雇い止め
や解雇は急減。４月は４２９０人となったほか、５、６月は１０００人を割り込んだ。厚労省は「雇用調整助成金などの政府の安定化策が
効果を上げてきた」と分析。政府の支援などを受けて、かろうじて雇用を維持している状況だ。
　就業形態別の失職者数をみると、派遣が１２万５３３９人と全体の約６５％を占めた。次いで期間工などの契約が３万９１９５人、請負
が１万５５５６人となっている。
　一方、派遣会社に対し、中途解除された派遣労働者の雇用状況を聞いた調査では、３万５３５人のうち、派遣先関連会社に移ったり、
新たな派遣先の紹介を受けたりして、雇用が継続できたのは３２１０人と全体の１０・５％にとどまった。非正規労働者の雇用調整を実施
した事業所の５７％は「当面、労働力の補充はしない」としているほか、３２％は「現行の従業員で対応する」という方針で、非正規労働者
の雇用環境は依然として厳しいままだ。
　企業から採用を取り消された今春卒業予定の大学生、高校生の人数が１８４５人になった。前回２月の調査に比べて２７１人増えた。
内定取り消しを実施した企業は４０４事業所に上った。