【製紙】レンゴー:派遣社員1000人削減、子会社系の1000人は正社員に…対照的な処遇に [09/03/02]
1 :
明鏡止水φ ★:
これが正社員への流れになるのかな
同じ派遣でも、景気のいい時は派遣専門会社の方が待遇が良いけど、
不景気だと大手企業の派遣子会社の方が強いな
正社員化して別の会社に派遣するつもりだろうか
>>4 そうじゃなくて
自社の派遣会社への登録をまた募るんじゃない?
正社員になるためにはそこからしか受け付けないような感じで
ある意味試用期間が3年とかって感じ
そうしたら企業としては一定のリスク下げれる
6 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/02(月) 08:58:42 ID:sSlYRrQQ
派遣を正社員にすると補助金が貰える制度があるの?
>>5 今まで正社員の試用期間を
法の網をくぐって延長してきたようなもんなのか。
手入れが入る前に先手を打ったな。
8 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/02(月) 09:19:42 ID:PdvYZTGX
9 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/02(月) 11:58:23 ID:atO+TmVQ
試用期間3〜5年はある意味先例となるかも。
企業も得するんでは?
10 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/02(月) 23:31:33 ID:VlBPxZ8a
切る派遣社員には家をプレゼントします。
段ボール製の…
11 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/02(月) 23:33:02 ID:/MAVZuZ1
12 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/02(月) 23:37:32 ID:6L+pgF7U
壁が段ボール製だったことはあるな
これは脱法行為だろ
正社員の試用期間の延長・・・
共産党は追及しろよ
14 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/03(火) 00:04:52 ID:bY5whe3q
なんか裏がありそう
きな臭い
15 :
名刺は切らしておりまして:2009/03/03(火) 00:17:09 ID:rwgV7nlv
またか
派遣料金と自社で雇う賃金設定を同じにすれば
とりあえずトントンだからな。
鬼だな