【労働環境】残業代支給、外食大手に広がる−「名ばかり管理職」問題を受けて［09/02/28］

　残業代を支払われず、長時間労働を強いられる「名ばかり管理職」が大きな社会問題に
なっていることから、大手外食チェーンの間では、店長や料理長を法律上の管理職から
外して残業代を支払う企業が増えています。

　このうち、ファミリーレストラン大手の「ロイヤルホールディングス」は、店長や料理長あわせて
１０００人余りを順次法律上の管理職から外して、ことしから残業代を支払い始めています。
会社によりますと、こうした社員はグループ全体の管理職の８０％余りを占めるということで、
今後はむだな残業をしないように呼びかけていくことにしています。一方、「名ばかり管理職」を
めぐる裁判で、去年１月、「店長は管理職にあたらない」という判断が示された大手ハンバーガー
チェーンの「日本マクドナルドホールディングス」は、去年８月から店長に残業代を支給し、
アルバイトを２万人増やすことで負担の軽減に努めているとしています。「名ばかり管理職」に
ついては、労働基準監督署も指導や監督の強化に乗り出しており、多数の店舗を展開する外食
チェーンを中心に今後も見直しの動きが広がりそうです。


▽ソース：NHKニュース　（2009/02/28　11：25）
http://www3.nhk.or.jp/news/t10014465461000.html#
▽関連スレ
【労働環境】ロイヤルHD、店長・料理長を管理職から外して残業代を支給＝新賃金制度で人材確保へ［09/02/07］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1234107739/

労働基準監督署って、ホントにろくな仕事していない。
税金泥棒の極致だよ。
この問題も、いままで何やってたのって感じだ。

マクドナルド高くなったぞ
ふざけんなよ

>>3
その値段が妥当なの。
今までが搾取のなせる業。

俺は平社員なのに残業代に制限があります

基本給が残業代分下がってる予感

現場社員のサビ残のおかげで
定時上がりの本社族が
銀座でメシが食えるのです

外食は過当競争を何とかしないと解決しない。

>>2
雇用関係前提なら仕事してたよ

外食産業は雇用関係じゃないって主張してたから介入しづらいでしょ
常考

何が「名ばかり管理職」だ
ちゃんと最初の表現「偽装管理職」に戻せ

846 おさかなくわえた名無しさん: 2009/02/26(木) 21:06:42 ID:+yohjD5b

一人暮らしを始めて数か月たった頃、父が仕事帰りに遊びに来た
シチューを作ってたので父にも出してあげた

父「美味いなー、もう少し貰いたいな」
私「いいよ。でも、あんまり食べるとお母さんの夕飯入らなくなるよ？」
父「そうだな。このくらいにしとくか。怒られちゃうもんな」

なんやかんやで談笑して父は帰っていった。
帰った後に、お皿を片付けようとしたら、皿にニンジンだけが残されていた

ニンジン嫌いなのは知ってたけど、、
娘が作った料理でもニンジン食わないのか・・

やっぱり規制と保護は必要ですね。
名ばかり管理職の件も騒いだから残業代が支給されるようになったわけだし。
日本の規制緩和はオリックスみたいなのが悪事を働くために行われているだけと言うことだ。

日本も企業に対して労働組合の義務付けの法律作らないとだめじゃない
労働基準監督署はなんの役目も果たしていないし企業に対して通報する組織がない
いまの労働組合は大企業と正社員だけのもの

ほんと公務員が楽だよ
入社したら一般職は全員労働組合員という組織もある

だから公務員の賃下げは絶対におこなわれない

制度は役人のためにあるｗ公務員は労組を作る。民間は労組を排除する

>>2
>>13
仕方ないじゃん。組織の予算も人材も足りないんだもん
でも組織を強化するにはお金がかかるし、そのためには税金が必要なんだけど
国民様が税負担の増加を嫌うもんだから組織を拡大する余裕も無くて
結局仕事が満足にできなくなるんだよ。

はっきり言って労働基準監督官なんて、公務員の中でもブラックだよ

>>11
娘なんだから下手に遠慮するより、正直で良いじゃん。