【労働環境】社員の「うつ」、幹部ら陰口メール　フルキャスト謝罪［09/02/27］

人材派遣大手フルキャストホールディングス（東京都渋谷区）とグループ会社の幹部らが１月、
パワーハラスメントが原因の「うつ」を診断書を添えて訴えた男性社員に対し、診断に疑問を示し、
「採用時から『ろれつ』は回っていない」など、侮辱ともとれるメールを交わしていたことが
わかった。男性が入る労働組合は「心の病気を笑い物にする人権侵害だ」と抗議し、同社は
今月謝罪した。

男性社員（２８）は、グループ会社トップスポット（東京都新宿区）に勤務。労働組合派遣ユニオン・
フルキャストグループ支部（フルキャストユニオン）は、一昨年から男性社員を含む組合員への
パワハラをめぐり、会社に改善を求めてきた。これに対し、フルキャスト側はパワハラを否定。
派遣ユニオンは昨秋、東京都労働委員会にあっせんを申請していた。

男性社員は昨年１２月、診断書を都労委に提出。メールはこれを踏まえて書かれたとみられ、
１月中旬、交渉に関係する幹部数人が受け取ったメールに内容を残したまま、書き足していく形で
送受信を重ねた。その際、一人が男性社員に誤って送信し、発覚した。

一連のメールのうち、フルキャストのコンプライアンス責任者は、個人情報である男性社員の
持病を明らかにしたうえで、「鬱（うつ）かどうかはわかりません」との疑いを表明。さらに
パワハラの影響を否定し、「採用時から、『ろれつ』は回っておりませんでした」などと書いた。

男性社員は、ろれつが回らないというのは事実無根の言いがかりだとし、「メールを見たときは
ショックと悔しさで眠れないほどだった」と話す。

同ユニオンは会社に強く抗議。これに対しフルキャストホールディングスは今月６日、社内メールの
「不適切な記載」を認め、漆崎博之社長名で男性に「お詫（わ）び」の文書を出した。関係者を
処分するとともに再発防止策を講じるとしている。フルキャスト広報室は朝日新聞の取材に対し、
「労働委員会のあっせん中であり、コメントは差し控える」としている。

ソースは
http://www.asahi.com/national/update/0227/OSK200902260094.html#
フルキャスト グループ
http://www.fullcast.co.jp/
フルキャストホールディングスの会社情報・株価
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?nik_code=0030418

いん・・陰口

「ろれつ」って言いにくいよな

吃音が酷い俺は鬱と受け取って貰えるのかな。

魔術士は「まじつし」って感じで言うといいらしいよ

ろ・・ロメール

フルキャストで魔術士は募集してなかったぞ

廃業認定

あいついつもカミカミやん

昨年めでたく魔法使いのスキルを得ました。
そんな僕は採用されますか？

ツーツーレロレロ

がんばれがんばれー
鬱のヤツ、みんながんばれー

人材派遣会社ってどこもこういう風土なん？

>>13
部品扱いだからな
使い捨てのコンドームですよ

>>13
所詮は卑しい口入屋だからな。
幹部なんかチンピラヤクザばっかりだ。

フルキャストだろ？
奴隷商と奴隷のあつまりだろ？

コンプライアンスの意味知ってるのかいな

鬱だったら悔しさより自分を責めるだろ
他の病気じゃないかな

これで派遣屋から余剰人員を無理やり押し付けられて来たメーカーは安心ですね

ブラック企業だろ

逮捕しろ

こういう会社を利用する会社も考えたほうがいいな。

ひでえ

トヨタですね

>>18はもっと評価されるべきw

さすがマックやらせ行列を実行するだけはあるな

派遣斡旋業も在日朝鮮人の資金源であります
幹部も社員もざぱにーず多数
まぁ働いてるだけ生活保護で喰ってる奴らよりはマシかね
全員いなくなってほしいもんだけど

> 労働委員会のあっせん中であり、コメントは差し控える

この声明だけ見てもブラック企業でまったく反省すらしてませんよってのがチョンバレｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

登録してた派遣会社社長逃げたぜ
3回も給料遅配やりやがったぜ
斬られても当然何にもしてくんないぜ
契約終わってから2回分給料でなきゃいかんのだがどっちもまだ出てねえぜ
潰れちまえうんこ

誤って、発信！！

こんなとこに個人情報預けたら終わりだな

のれつが回ららいというのはじりつ無根の言いがかりら
メールを見たときはショックと悔しさで眠れらいほどらった

こんなゴミクズの集合体に一体何を期待してるんだか

完全にブラックだな。派遣会社って皆こうなの？

ハソナも変わんなかったよ
派遣は結果だけだせ、で結果だせないやつに対して
容姿のことから始まって、質問の一つ一つにケチをつける
気に入られるには股を開くことだったなぁ

>その際、一人が男性社員に誤って送信し、発覚した。

これって結構あるよな。誤送信したヤツは袋叩きだろうな。

おれら　　　　：　メシウマ
欝社員　　　　：　斡旋の行方を決定付けるホームラン
フルキャスト　：　絶望的な撤退戦中
誤送社員　　：　絶賛袋叩き中、第二の欝へまっしぐら

ユニオン頑張ってますね。

悪いことはできませんね。

中もぐだぐだ

探偵社のリストラ工作とか怖いよな
個人情報抜かれるし
俺もやられたよ

>>1
> 受け取ったメールに内容を残したまま、書き足していく形で送受信を重ねた。その際、一人が男性社員に誤って送信し、発覚した
> 見たときはショックと悔しさで眠れないほどだった
P2Pのウィルス感染よる恥ずかしい画像流出と，２ちゃんでの祭りを連想してしまうのは漏れだけ？

ショックと悔しさで

フルキャストなんて社員のレベルが低い事知ってて入社したんでしょ？
しょうがないよねぇ〜

「全員に返信」を繰り返しててよりによって本人のアドレスうっかり追加するってありえるんだろか。
Ccに加えられたものの、そいつらを良く思ってなかった奴がわざとやったんじゃ。

ガキ

あいつのことね〜
まあ幹部は驚くほどのカス揃いだから仕方ないかもね

陰口嫌いな奴がわざと流したか？
さっさとやめて欲しかったのかｗ？

まぁ幹部につかえねぇ言われてロクなとこなんて行けないと思われるので、
さっさと転職が吉か

私的メールは駄目だと日経のコンプライアンスビデオで
言ってましたよフルキャストさんw

じゃぁ、採用時に採用するなよｗウソまるみえじゃねぇか

>>12
がんばれだなんて、鬱の人の傷に塩塗るなよ。

>>51
頑張らなきゃ何も始まらないよ
頑張れ！

いい会社ダナー

戦略でも戦術レベルでもいいから、ある程度の段取りを決めてからじゃないと
やたら頑張っても空回りするわけだ。

他方、思い立ったが吉日ともいって、実行前の考えすぎもよくないことは確かではあるが
状況に流されたままむやみやたらと頑張って潰れるパターンがうつ病には多い。

陰口メールって・・・・・・・・・・

うつの奴は仕事止めて療養しようよ。

もういいんだ、楽になろう。

(#｀ω´）プンプン！！

保守

ひどい会社だ

てかね
うちの会社は
フルキャストのパーラー系の会社と合併して
フルキャストの傘下になったんだけど

そこの会社がまたひどいとこで
取引したこともない会社と取引できなくなる非常識なミスをやらかしていた

それなのに
何も対応しないどころか
その張本人の写真を会社のホムペや
求人情報などのサイトや雑誌に堂々と載っけているから
業界に噂がひろがりまくり

うちらがどう頑張っても
イメージを払拭するのに相当な時間がかかるのは必至ですわ

マジでありえねー

他のフルキャストの会社も同じようなものなの？

楽天はどうするんだろう？

いつはいぎょーすんの

鬱なんて診断書は、誰でももらえるからな。
単なる怠け者と差違はない。

フルキャストごときでギャーギャー騒いでいたら、
旧クリスタル系の幹部社員は務まらん。

だって現場の人間の不手際で
評判が悪くなって取引したこともない会社と取引できなくなったなら
立て直しの余地はいくらかあったけど


内勤のミスでそうなってたんだから始末におえない
ちなみにそこの会社の系列店舗数は３０店舗

放置するにはデカすぎた数だ

都内はもう新規契約はムリな状況…

(T_T)シクシク

>>63
(´Ａ｀)知ったかぶり？

保守

定期あげ

ろれつ

競争社会になったら、
他人の悪口でﾉｼ上がる馬鹿が増えただけだよなぁ

>>71
そうですか？

卑しい商売だからな
経営陣のモラルもさぞ低かろう

当事者はどうせ。
のうのうっと給料もらってるんだろ。
さっさと責任とれ。
ば〜か

嫌な会社だな　

あげ

千原ジュニアはいつもろれつがまわってない

鬱病の患者って部落民並みに権力持って来たね

急成長の会社だから
どうせ高卒の卑しい幹部なんだろw

ひょっとしてホントにひょっとしてフルキャストの子会社になったのは会社レベルでの大失敗だったかも…

子供だよな

見られちゃヤバいような内容を文章で残るようなコミュニケーションとんなや
なんのために電話があると思ってんだ

(｀ε´)プンプン！！！

メルメル

うつ

鬱は移る(笑)
だから、人事部の俺は、鬱の人間はいらない

まあ派遣会社の幹部なんてこんなもんだろ
人間として質が低いから、あんな仕事やってるわけで

The King of Black

定期あげ

アホが幹部になると部下が鬱になるよ

良い例：
上司「提案しろ」
部下「わかりました」
上司「君の提案はここが不味いんじゃないかね。理由はこうだ」
部下「ならばここをこうしようと思います」
上司「私なら今の市場の動向を見るかぎりこうすべきだと思うがね」
と、ブラッシュアップされていくが

悪い例：
上司「提案しろ」
部下「わかりました」
上司「君の提案は明日連絡させてもらうよ」
　　（何が書いてあるか解らんなｗ。適当に断っておこう、余計な仕事が増えるのもメンドクサイしな）」
部下「あの〜。あの案件はどうでした？」
上司「あ、ああ、上に相談してみたんだがどうも駄目みたいだよ」
　　　（メンドクサイ奴だな。こんなの適当で良いのに）
部下「あの〜何処が不味かったんでしょうか？教えていただけませんか？」
上司「あ、今度聞いとくからまた頼むよ」
　　　（しつこい奴だな。奴隷派遣は常駐してれば良いのに）

久々に見たら時価総額が15億になっててﾜﾛﾀ。

あげ

ほんとに手に職をつけて
仕事する気が有るなら派遣には行かないよね普通
皆、お金が欲しいだけなんだよ

だから派遣会社を作ったんだ
何も真剣に考えて無い人達が馴れ合いで集まる事は分かってる
能無しが馴れ合いで集まって騒ぐのは人間の習性なんだよ

そこで大人しく限られたお金でやりくりして生活してくれ
生活保護と変わらない程度のお金を貰ってさ

伝言ゲームで仕事ゴッコしてれば誰も文句は言わないし
真面目に仕事してる人達へ迷惑もかからないから

安い酒でも飲んで、カラオケ行って、ゲームでも楽しんでさ
車乗り回して、同僚と愚痴を擦り合って人生終えればそれで良いじゃない

会社ニートの皆さん日々のお仕事お疲れ様です

今度は、本人に送っちゃった奴がリストラ対象？

ウツ

この会社って、まだあったのかー

仕事帰りにあげ

パズルを抱いて

>>94
言ってることが精神病者並みだね。健康的で仕事が順調な人間はそんなこと考えないもんだよ。
少し休んだら？けっこうﾑﾘしてるんじゃない？

フルキャスト傘下になった会社の人間達はさ
後悔の日々の連続でリアルに鬱になりそうだよ（涙）

コンプライアンスの意味わかってるのかな？

出勤前にあげ

帰宅前にあげ

帰宅したのであげ

>>56くらい?
キム美鈴とかいう、台湾の元偉い人が、努力が足りないと怒るからだめ。

うつ