【流通】ヨドバシカメラ：メーカーの派遣従業員、09年夏に廃止…新卒採用を増、自前の店員だけで販売する体制 [09/02/27]

　ヨドバシカメラは7月にも、電機メーカーなどから受け入れている派遣従業員(ヘルパー)を
廃止する。新卒採用を増やすなどして、自前の店員だけで販売する体制を整える。

　ヘルパーを巡っては、メーカーに派遣を強要したとして公正取引委員会が昨年、
最大手ヤマダ電機に排除措置命令を出すなど、不透明な業界慣行が問題視されていた。
大手量販店で廃止するのは初めてで、他の量販店でも見直しの動きが広がりそうだ。

　ヘルパーは、メーカーなどが自社製品の宣伝や販売のために店に送り込む従業員。
量販店とメーカーの間で慣行になっている。ヨドバシは今夏をめどに廃止し、その後は
新製品のイベントなどに限って受け入れる方針だ。


▽News Source　NIKKEI NET 2009年02月27日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090227AT1D260AL26022009.html
▽ヨドバシカメラ
http://www.yodobashi.com/

もちろんメーカーの社員は別腹ね

派遣禁止だとか言ってるとこうなっちゃう。
じゃあ今まで派遣やってた俺みたいな奴はどうすりゃ良いんだよ！ふざけんな！フリーターかよ！
正社員は新卒しか取らないし、公務員にうかる学は無いし…。

昨日、宇都宮ヨドバシで買い物したお

夏？それまでの間は？

あほな派遣なんか廃止しろ
すべてのフロアをカバーできるように社員を教育して顧客満足度を上げろ

どうせ自前でアルバイト雇うんじゃないか昔みたく

メーカーの人がヨドバシで副業のアルバイトをする話だろ？

>>5
現在の派遣を直接雇用に切り替えるはず。そのための猶予期間。
ヨドバシ的にも知識を持ったスタッフを無碍に追い出すことはできない。

ケータイヘルパーの俺涙目？

ヘルパー止めるのか･･･何時もカメラ買うときはヘルパーとしか交渉しない主義だったんだが･･･
社員詳しくないわ 値引きはしてくれないわ
この間は二万も勉強してくれたのに････

安い派遣がだめならワークシェアで給料全員減らすしかねー罠
俺はおめーらの税金で保護されてるからへらないけどｗ

派遣から直接雇用になるなら良かったじゃん。

派遣から正規雇用に格上げするなら
派遣社員にとって良い話じゃん

そんなに人が必要なんだろうか。
一店舗30人もいないでしょ。

>3 ：名刺は切らしておりまして：2009/02/27(金) 08:26:37 ID:gkQpf2zu
派遣禁止だとか言ってるとこうなっちゃう。
じゃあ今まで派遣やってた俺みたいな奴はどうすりゃ良いんだよ！ふざけんな！
公務員にうかる学は無いし…。

おま、そこまで常識がないとはな
公務員になるのに必要なのは、ロビー活動（コネ）９９％　と　
学が１％　　　なの

日本は新卒贔屓してたらいつまで経っても景気良くならんわ

>>16
筆記試験受かってから言え

実際ヨドバシカメラの筆記試験は楽勝。

面接では、必ず転勤について聞いてくる。それと年中募集しています。

スラム街つくろーぜ

ネームプレートが青ラインの人がいなくなっちゃうの？

売り子なんてやだよ。給料安いしノルマあるし。

もっと人と接さなくても出来る、まともな職業につけるように政府は支援するべき。

ヘルパーなしでやっていけるの？

メーカーの出向社員も無しにして
邪魔だし迷惑

エリオとアメックスのヘルパー？がうざい

1.転勤族の売り子なんて嫌だ
2.マネジメントへ移籍
3.売り子が居なくなる
4.売り子募集
5.1へ戻る

人件費相当の値引き要求をするだろ
メーカーの人は休日勤務がなくなって、雇用が生まれるから、いいことじゃん。

パナソックBW950　２月１０頃

川崎ヨドバシ→→→→→２４００００円
価格コム参入業者→→１６７０００円

ポイントつくにしてもヨドバシなんかで買うやつは
まさに情報弱者

ここ数年でいい加減そうな量販店の店員が増えたよな
頭数を揃えてるだけで商品知識０

新製品のイベントね・・・エアコンとかの季節商品のヘルパーは残るとみたｗ

明らかに構造上の欠陥で壊れた音楽プレーヤーをヨドバシの修理窓口に行ったら
破損は有料と言われた。いや、言いたいことは分かるけど欠陥品を売りつけたのは
お前らだろと思って、しばらく訴えたがメーカーに聞かないと分からないが
基本有料と言われた。んで、メーカーからの回答は結局無料だった。ついでに
言うとヨドバシからの送料は有料。
それで思ったのは都市型の量販店って必要なのかと思った。窓口対応は特に良い訳じゃなく
購入者の事情を把握しようともしない。安いの期待するなら最初からネットで買うし
量販店で買うのは購入後のトラブルのアフターケアを期待してじゃないのか？
そう感じてから、ヨドバシを始め都市型量販店は使ってない。あれはただの展示場だと思う。

それだと商品の事わかるやつが一人もいなくなっちまうじゃないか。

山田の純正社員って、商品知識無くね？

パソコン売り場にいる通信系の派遣がうざすぎる。
光やプロバイダはどうでもいいんだよ。
ネットブック周辺にいるのはイーモバのやつばっかりだし。

>>34
イーモバイルとネットブックは別々に買った方が安いしね

>>34
クレカ付きポイントカードを押しつけてくる店員もうぜー
あれはノルマでもあるのかな？しつこすぎる

>>35
計算すればかえって高くつくのはすぐ分かるからねぇ

エフオープランニング経由の派遣社員は？

>>31
俺は不具合だったらメーカーにしか問い合わせたことないけど、普通の人って購入店舗に
問い合わせるの？
店舗に何か言うのは初期不良と延長補償とか付けてるときだけだな俺は。

だって店舗に言ったって店舗がメーカーに連絡してメーカーが店舗に連絡して店舗が自分に
連絡するだけだもん。

>>36
そりゃあるだろうなぁ
ビックがSuica付きで客引きやすいのに比べると必死にならざるをえないのではw

ヘルパーなしでやるってことは社員の商品知識を向上させるということですね。
いいことなんじゃないでしょうか。

メーカーの営業さん、がんばってwwwww

ヨドバシの店員くらい新卒じゃなくてもいいだろ。
非正規のやつを少しは雇ってやれよ。

ヤマダは逆に自社社員がほとんど居ないよな
コーナー責任者以外みんなメーカー派遣じゃね？

派遣従業員要らないからその代わり元々出てた派遣従業員の給料分値下げ汁！って事だろ。
メーカーとしちゃどっちが良いんだろ

>>39
わざわざ持ってったり中間が入る分、単に遅くなるだけだよな

メーカーにとっては実は大打撃
従業員にとってはよいと思う。

ネット販売だけで十分

EO光　とか　フレッツ光　とか　E-MOBILE　とか背中に書いたジャンパー着ている人が、
プリンターの説明しているのを見ると可哀想になる。全然関係ないじゃん…。

メーカーの派遣つかまえて、そのメーカーの悪口言ったり、他メーカーの質問したりするのが
好きだったのに……。

>>33
ヤマダに限らないけど
素人に買わせる知識の豊富な店員が多い
何か買うときは価格comや2chで調べてからのほうがいいね

ヤマダつぶしのための証拠作りだな。
メーカー派遣が一切合切駄目になったら、ヤマダはやばい。

下手に商品知識があると、本当のことを言っちゃうからなぁ。

＞＞メーカー派遣が一切合切駄目になったら、ヤマダはやばい。

ヤマダより一番ヤバいのはシャープだな。
アクオスのトップからシェア陥落するの目に見えてる。

新店・改装応援もやめろよ

>>49
クレーム自慢か。レベルの低い人間だな

Appleみたいに直販売しますか？

今、製造業は人余ってるんだよ。
今さらメーカー派遣減らすな。空気嫁。

>>36
ノルマじゃなくてインセンティブだろう。

店員に話しかけたら中国人で、
あまりうまくない日本語で対応されて
少しだけビビッた

>>48
>EO光　とか　フレッツ光　とか　E-MOBILE　
こいつらでフロアの半分以上を占拠してね？一掃してくれるんなら、それでいい。

携帯売り場が一番キツイだろ〜な

さすがに携帯の方まで社員はまわらんだろう

>>60
わけのわからない契約内容にするなって方向で
メーカーに圧力かけてくれないかな

新卒のソルジャー狙いか
飲食店のブラックよりは騙せるだろうしな

まぁ、いずれはこうなると思っていたけど。
結局クリーンで誠実な仕事をせずに、派遣に違法な就業や無駄な数字を追わせて、
サービスってものが完全に欠落していたって働いてた時に感じてたし。

大体働いてる派遣の人らも残業は当たり前とか、文句は陰で言ってばっかりで
直接言わずに良いように使われてるからアホなんだよ。
どうのこうの文句言うなら直接言えよ！

日本人こんなのばっかりで、何も出来ないまま上にいってしかもそんなやつばっかりが今権力握ってるから
日本の経済とかダメなってるのが分からないんだろうね〜。
もうヨドバシとか一度体制を崩さないと派遣なんていくら増やしても違法な職場のままだよ。

>>51
売り場によっては別にいらない、
というより、むしろいなくなった方が良いんじゃないかと思うけどな。
特にパソコン売り場。

自社の商品しかまともに説明出来ない分尚更。

販売の仕事で何で新卒にこだわるか
わからん。

ナナオ社員は売場にある三菱のモニター画質をわざと悪くして自社製品をすすめたりするんだろ

>>60
そういえば、家電屋に限らず、
本屋とかＣＤ・ＤＶＤ・ゲーム・レンタルショップとかにある携帯売り場でも、
メーカー社員が普通にヘルプに入っている事が多いみたいだけど、
ああいうのもこれに追従していくのか？

と言うか、ヤマダだけじゃなく、コジマ・ケーズ辺りもメーカーヘルプ無くなったらやばくないか？
時間帯によるかもしれないけど、明らかにメーカー社員の方が多く出ている時間帯があるし。

>>66
第２氷河期突入やからな。なんで、新卒がいくらでもとれる。

>>53
ちゃんと量販店の正社員がばんばんシャープ売ってくれるから大丈夫だよ。
売れば金が流れるように本部同士で話がまとまってるから。

結局、派遣制度を叩きすぎるとこうなる。
今までヨドバシで家電売ってた派遣はクビですよ、と。

おまえら、ヘルパーに一部誤解があるようだが、メーカー正社員の出向は稀だぞ。
大半は専門の派遣会社からの派遣だ。しかもグッドウィルなどの低賃金奴隷労働じゃなくて比較的高額だからな。

ただ、メーカー側も縮小する動きが出ている。首都圏の三菱のエアコンヘルパーなんかは去年秋に全滅している。
またケーズデンキ新座店のように正社員が非協力的な店舗は全メーカーが引き上げるような事態も飽きている。（ここは白物だけだけど）

>>66
ヨドバシはこだわっていない。

だって

辞めていく奴がほとんどだからwwwwwwwwwwwww

いくら教育していますっていってもすぐ辞められちまうようじゃあねええ
そりゃ「症や」ほどひどい奴隷扱いはしていないけど、似たようなもんだしw

>>72
部署に定期的に釣り上げがくるよ。
販売店様に迷惑掛からないようにきっちり社内引き継ぎしてから2週間くらい行きます。
休憩所で本物の名刺交換をライバル会社とも行えるし、色んな意味でメーカー側社員も重宝してますよ。
可愛い女の子と友達になれる機会が潰されていくのかと思ったら、ちと寂しい。

これマジで？小さい派遣会社は潰れかねんな

イーモバイルのアホども邪魔過ぎ
いなくなるの大歓迎

>>16
お前こそ何も知らないだろ。ド田舎は多少コネあるかもしれないが中央特に国1試験ぐらいになるとそんなものは役にたたない

はぁぅ

共産党に騙されてきた派遣労働者の末路。

派遣制度に文句を言い続けて、派遣切り。

まぁ、そういう流れになるわな

派遣制度を批判する人が多ければ、企業は直接雇用に切り替えるか残業でカバーし、派遣労働者は失業する。

こんな簡単な事も分からない共産党

派遣労働者をそのまま直接雇用に切り替えする事は、
他企業（派遣会社）から労働者を引き抜く事になるから
普通の企業はやらない。

”野良犬労働者”には”受け皿”として、能力相応の残飯仕事を与える企業での労働が与えられる。

”野良犬労働者”が増えれば増えるほど、その”受け皿”も大きく成長する。需要と供給のバランスが保たれる。

現在の”受け皿”を破壊すれば、街には失業者が溢れる。そして再び、新たな”受け皿”が形成される。

本当の対策とは、”野良犬労働者”の新規供給を絞ることだ。世に出てからでは遅すぎる。

なんで新卒にこだわる？

こういうところ、基本的にヨドはまじめな商売人だと思う
ビックとヤマダはどーも...

そういやビックカメラの虚偽報告はその後なんかおもしろい進展あったんだろうか

二年前に販売研修でヤマダ電機に行った時、パナソニックのテレビのヘルパーが年収800万とか言っていて驚いた
郊外の暇な店なのに…

正社員だって物が売れなきゃ首切りだよ！まー社内イジメに遭えば嫌がおう無しに自分で辞めていく！
それに耐えられる人間はそんなにいないよ、プライドなどグサグサに切り裂く事位は簡単な事だよ
ここ最近はかなり酷い会社もあるからなー！

これでメーカーなどから送り込まれていた派遣従業員がリストラされることになるんです。

便器に顔突っ込まれたひとは、正社員だったの？派遣の人？
軟禁された人は？

当たり前の事がニュースになるそんな世の中じゃ

通りで…。あいつらメーカーの手先だったのか。ユーザー目線でモノ売る奴が増えるのは喜ばしいことだ。

何だ、これ

>>91
それはない。メーカー目線から量販店目線になるだけ。

>>59
実は、メーカーより光販売員は、中立な立場で説明してくれるよ。

ネット以外は、利害関係ないから。一番消費者より。

イーモバイルうっとおしい
あいつらすぐよってきてゆっくり吟味できね

>>86
その人はただのヘルパーさんじゃないと思うよ。
メーカー販社の営業さんはそんなに貰えない。

たぶん本社からの昇進実習か、一時的な応援だよ。

規模が圧倒的に大きいヤマダはアウトだな、めちゃくちゃやってきたつけだ。
シャープのＴＶはほっといても売れるよ。
日本における薄型ＴＶ市場でシェア４割でもう完全に決着ついてるもん。

>>97
草加のボランティアでなんとかなるんじゃないか。

どのみち店頭で立ってる店員らしきやつらは
ろくに客の質問に答えられないアホばっかという
その状況は何ら変わらないわけで・・・

>>91
店員の言うこと信じるなんてどれだけ情弱なんだよっｗ

失笑

悪いけど、小売業とかありえない。
ニートやってる方がマシ。

メーカー派遣はどこの量販店もいずれ無くなるような気がする

淀橋はちゃんとした経営やってるよなぁ

でも淀の店員だけで売れるのか？
商品の説明あんま出来ない店員は要らないだろ。

>>35>>37
情弱乙

ダメ店員だらけ

ヨドバシは糞だからこんなところで買い物するな！

了解

そうかあ、社員よりヘルパーの方が対応良かったんで、あるいみ残念。

ハナクソニックおわったな。
ボッタクリ商品が売れなくなって。

学生の頃ヘルパーやってたわ
淀とビッグは最悪な評判、ケーズは評判良かった
俺はいくつかのヤマダと、ビッグの有楽町に行ってたわ
まぁ評判通り、ヤマダの方が遥かに良かったな、俺は

ヤマダも有り得ない店員とかいたけどね。

>>105
商品の説明して買うのは一割程度
何と無くＴＶＣＭやチラシで７割位は購入機種を決めている
会話で機種を見抜いて、背中を押してやるが決定はお客さんにさせる

情弱

何をいまさら

自前の店員ってダメな奴ばっかなんだろ

ハイハイ

>>112　淀とビックは最悪ってのはよくわかる

他のところだと順調で特に何も無かったのに、昔淀とビックでは出禁になったorz

山田は販売員の接客レベル低すぎ、冷蔵庫購入に来店した客を半時間ちかく放置
して、購入した客とのやりとりをしていた。
売り場の状況を常時把握して、別の販売員を呼べよな。
ぶち切れたお客へ「すみません、冷蔵庫担当の者がいないもので」て家電のメインの
担当者が一人しか居ないのかて、呆れてしまった。

配達に来て設置した人もコンセントにアース端子があるのに繋げなかったし、適当。
後日上新でレンジ購入したらきっちりアース繋げてくれた、普通するわな。

派遣の家電販売の仕事ってどうなの？
時給結構いいからやろうと思っているんだが。

大学理系の後輩が大手に就職したと聞いたので、どこだと聞いたら
ヨドバシカメラと言ったので、思わず飲んでたウーロンハイ吹いた

Emobileうざいからいなくなって嬉しいとか
光いなくなると困るとか
携帯コーナーはどうするとか
言ってるけど
そうゆう契約商品売ってるのはヨドバシではなく
ヨドバシに入ってる代理店。
だから生き残る。
そうじゃなけりゃヨドバシの社員が
全キャリアの契約書の書き方を覚えるはめに…
マジ悲惨w

女従業員いらねーだろ。一部カリスマ的なのは別格だけど、知識はないし何か聞くと直ぐ先輩頼って客放置して奥に小走りとか話にならない。

結婚までの一時的就労がほとんどな訳だし向上心も糞もない

もっとこう、年輩の落ち着いた感じで商品説明をずっと聞いていたいような魅力的な小林稔侍みたいな人いないか

糞女とオタクちゃんのマシンガントークは勘弁してくれ