【雇用】「首切りを引き受けているのが派遣業」と舛添厚労相［09/02/25］

叩けば叩くほど海外に逃げる製造業ってことだな。

>>308
希望者が沢山いて、誰でも簡単な研修程度で出来る仕事なら
別におかしくない。

舛添は自分の力量不足まで都合のいい方に振って
ほんとに人間として最低だな何故だれも殺さない？
でも日本にはこんな大臣が合っているわけか？
ヒトラーの演説に絶叫して興奮するナチに近いものがあるなｗ
日本終了

>>311
おまバカだろ？　仕事の質が同じじゃないのに
どうやって「期間によって割高」って評価するんだよｗ

自民党を支持する派遣社員がいたら大笑い
もし本当にいたとしたら真性のバカだよな

精神障害者や重度精神病は警備業法に定める警備員の欠格事項に該当するため警備員になれませんが
では、知的障害者(障害児学級・特殊学級や養護学校在籍者)は警備員になれるのですか？

たまに、挨拶もできず、喋り方がヘンで突っ立ってるときもしょっちゅう首を回してフラフラして落ち着きがない知的障害者(学歴が養護学校卒業)っぽい警備員を見掛けるのですが、これはもしやと思うくらい妙に警備会社が重宝がっているので…

知的と精神の重複障害もあるだろうし、
「“精神病患者や精神障害者は警備員にはなれない“と書いてあるが、“知的障害者は警備員になれない“なんてどこにも違反だと書いてないじゃないか？」と、金に汚い警備会社の経営者あたりが矛盾した屁理屈を言いかねない。
そうなれば、世の中、行政からの障害者雇用助成金欲しさによる知的障害者だらけのガードマンになる。それだと、事故も増えかねない。
つまり、障害者の雇用助成金欲しさで警備会社が次々と知的障害者を入れたがる気がするのですが…？

知的障害者は警備員になれるのか否か、その辺りはっきりさせてほしい。

障害者雇用促進の助成金を貰っているか、その対象者たる警備員がいるか、警備会社(とくに潰れそうなほど財政難な)を全社調査してほしいよ。

>>314
でもまだ共産が圧倒的支持って層も無いんだよな。
つくづく愚国民だな(´･ω･｀)

>>309
口約束では長期、契約書上では３ヵ月、そういう事をやっている３者間みな同罪です。

派遣社員の最低時給を五千円にすれば解決なんだがな

人間はみな夢や希望を持って生まれてくる。たまたま生まれた社会にこんな糞大臣が立ちはばかってりゃ大量殺人でもおこして社会をめちゃくちゃにしたくなるやねぇ
はじめから持っているポリシーなど何もなく、一時の感情で自分に有利な発言を吐くこのクズに天罰を！

>>319
＞はじめから持っているポリシーなど何もなく、一時の感情で自分に有利な発言を吐くこのクズ

自己紹介＆派遣への非難に聞こえる

>>319
支配者層が良かった時代があったかのような口ぶりだな
糞大臣がいるぐらいで消える夢や希望ならそんなものこの世に存在しないのと同じだ

乙ｗ
おまえ価値のない生き物丸出しだねその口ぶりｗ
舛添と同じで。射殺がいちばん楽なんだろうけどｗｗｗ

登録派遣、常用派遣とも企業が直接雇えばいい。
転職、雇用紹介業のみあればよくて派遣会社なんてなくせばいい。
間でピンハネしてるだけだろ。
メーカーの人事を少しでかくして、今まで派遣屋に払ってた分より
少し少なくなるよう雇えばいい。

舛添レベルの池沼が舛添を支持するんだね。
わかつた。
すんげい遺体想いして死ぬ残虐な方法ないかね？

>>323
大量に無職が発生するだけだよ、まぁやってみるといい、
元々派遣制度の規制緩和は、雇われない無能を就職させるために
始まったんだから。

雇用の調整弁は必要。だから非正規労働者は致し方なかった。
しかし、中間搾取が絡む派遣という形ではなく、直接雇用である期間工にすべきだった。
そして、工員において同一労働同一賃金を達成するべきだった。
労働市場の需給の調整は、ハローワークがおこなうべきだった。

とにかく、雇用の調整弁は必要。
しかし、正当な非正規労働システムをつくらずして
なし崩し的に、派遣という形を進めた連中は間違った

>>362
同意だね、派遣会社イラネエヨ

舛添総理ってのを見たい気もするが、学者出は決まりばかりに拘って何も出来ないんだろうな

俺は舛添がまだ日本の大臣をやってるのが恥ずかしくてしょうがない。
舛添の６ヶ国語勉強法っていう本最低だな。
発禁本にして欲しい。

海外に行くと日本人の下手くそ英語があまりにも目立つ。



発音がいい加減。
通じればいいという態度が露骨。

例えば、中学生の英語発音レベルのスチュワーデスのアナウンスに、日本人として
いてもたっても恥ずかしくなった経験おありの方多いだろう。
他国線の外人スチュワーデスは、みな外国語がうまいからだ。
日本人と変わらない完璧な日本語をしゃべる外人スチュワーデスなんかホント尊敬ものだ。
ったく日本人ときたらと思ってしまう。


自国内では英語が日本よりさらに普及していない中国でさえ、
いざ外国語を身につけるときの真剣さはおそらく日本人の３〜４倍の気合だ。
あきらかに日本人よりも流暢だし表現もうまい。

舛添のような低脳な心の欠けた学者もどきが本を書いたり上に立ったりすることが、
日本人の心にどんなに悪影響か、計り知れないと思う。
何が６ヶ国語だ？　
それよりも、１つ１つの言語をじっくりと学んでいくことを忘れないでほしい。
舛添の本は早く発禁本にしろ！！！！！！！！！

天木直人のメールマガジン　要旨　３月８日―１０日分
２００９年３月８日発行　第００９０号
対極にある生き様
http://www.amakiblog.com/archives/2009/03/10/#001369

　発売中の週刊新潮３月１２日号の冒頭に、「こちら、撃ち逃げ」という
タイトルの一枚の見開きの写真を見つけた。　それは小泉元首相、作家林真理子、
奥谷禮子人材会社ザ・アール社長が、ＴＳＵＴＡＹＡ創業者の増田宗昭なる人物に
見送られるような形で、京都のお茶屋から出てくる写真である。

　つたや創業者の事については知らないが、後の三人は私がもっとも嫌う人物だ。
小泉元首相の事は書くまでもない。林真理子は、うまいものとか、人間の美醜とか、
金銭的な話とか、男女間の駆け引きとか、ブランド絶賛とか、まともな人間なら
はばかるような人間の欲望を臆面もなく書き続ける事によって世に出た女性作家だ。
奥谷禮子は、自己責任論を繰り返し、大手企業の弁護役を担っているいま活躍中の「財界人」だ。
人材派遣業を生業としている。三人とも私がもっとも嫌う生き様を送る人物である。

　その写真には次のような解説がつけられていた。

　「“不機嫌の会”に参加していたんです・・・小泉さんは京都好きで、東京からわざわざ足を
伸ばすこともあります」（事情通）・・・元首相が宴に興じていた日は、彼に続く造反議員を
出すまいと与野党幹部が躍起になっていた。まさにそのとき、どこ吹く風と、
一人５万円は下らない祇園有数のお茶屋で約５時間、彼は“不機嫌”どころか、ゴキゲンだった。
政界引退目前で、後は野となれ山となれ、ということか。

舛添ごときの本一冊で悪影響が出るぐらいの無能な国民なら滅びた方が良い

まあ首切りを引き受けてるのも調整弁だわな。
それも仕事と割り切って働けないとだめだな。
契約書の仕事内容にちゃんと書いとけ。

>>329
>>331
舛添の本なんて誰も知らんて。
特に>>329は舛添を意識し過ぎ。

さすがはハゲ添w
ツルピカーナは言うことが違うね

>>306
小泉・竹中の功罪
国の借金を減らすとか、マヤカシ政策のツケで税金支出は自民で腹斬れ

派遣ってのはもともとそういう機能の労働力なんじゃ…？
使い勝手がいいから時給高いわけで。
合法で使いやすいもの使うのは当たり前の選択。
規制緩和して派遣業の合法エリアを拡大した政府の責任って考えるのが妥当では？
そう仕向けた政策が失敗だったわけで。

ふつうこれだけのクズだと射殺されるよね。
なぜまだ生きてる？俺も不快だから早く死んでほしい。

舛添はぶつぶつ言うだけで
派遣切りの抑制は何もしてないよな。

●フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題(某マンガのパロディ)
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html
●NHK特集: 急増する違法派遣業者
ttp://video.yahoo.com/watch/2361251/7382483

誤解されやすいが、実は派遣社員は正社員雇うよりもコストが掛かる。
でも忙しい時だけ頼めて不景気時には解約できるというメリットがあるから、企業は高いコストをかけて派遣社員を一定割合で雇っていた。
つまり、高いコストは、リスク回避のための費用というわけだ。
(ただし「タダでも良いからマスコミの仕事したい」みたいな人材が集まる業界や、自由競争が働かない業界では派遣社員のコストは激安である。)

このように派遣先企業にとって派遣社員はコストのかかる人材なのである。
だが、一方の派遣業者側は派遣社員に対して全く経費を掛けていない。

●場所代,工具代,PC代,ソフト代---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
●業務に関係する経費・固定資産---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
●仕事や勤務の管理---派遣先企業か派遣社員が報告書作成。派遣業者はそれを見るだけ！
●派遣社員に技術の教育---派遣先企業が適宜行う。その時間分も派遣業者の利益に！
●福利厚生,社会保険---最近の派遣業者の多くは払っていない。
●ピンハネして、さらにデータ費用等の名目で抜き取り---派遣業者だけの仕事。
●商品が売れ残ったら---通常の企業なら製造費・原材料費・在庫管理費などで赤字が膨らむが、派遣業者の場合は派遣社員の給料払わないだけ！ノーリスク!!!

これで、ピンハネ率40〜60%だから無茶苦茶である。
ピンハネは3%が適切だろう。もしくは最初の3ヶ月だけとか。

次は派遣企業の役人が書いたページだが、こんなのに騙されてはいけない。
ttp://rikunabi.braintree-networks.com/2008/10/post-17.html
これ、派遣業者を闇金融に置き換えても全く違和感がない。都合の良いことしか書いてないのである。
派遣業者は闇金融以上にぼろ儲けしているが、その大半は派遣業者役員の懐に。それで経営が苦しいとか言う。

まとめ - 「今の派遣元業者の存在は中世時代の奴隷制と同じ。これではマトモな社会は築けない」
(マスゴミは派遣元企業を叩くどころか話題にも出さない。ネットで騒ぐしかないだろ。

★「派遣業者」は、「ダフ屋」や「ヤミ金融」や「奴隷制度」と同じ★

言っておくが、ダフ屋は思われているほど悪徳な存在ではない。
まず、簡単にボロ儲けできるような商売ではない。次のように結構難しい。
・ある程度チケットを買い占める必要があるから、資本がたくさんいる。
・売れ残った時のリスクが大きい。
・チケットを買い占めて売りさばくにも経費がかかる。人件費がかかる。
・だから、マージンはたっぷりもらわないとやっていけない。

ダフ屋だって、見方を変えれば「お金さえ出せば売り切れのチケットを手に入れることができる。」というありがたい存在。
ヤミ金融だって同じだよね。借りる人が居て成り立っている。回収できない場合もあり、その場合は完全に赤字になる。だから、利子を多くしないとヤミ金融業者は潰れてしまう。

現在の派遣業も同じだよね。
派遣業/ダフ屋/ヤミ金融は、どれも、需要と供給があって成り立っている。
そして、これらは必ずしも違法で悪徳なことと決まっているわけではない。
資本主義・自由主義という観点では別に問題のある行為ではない。(※)
(※ なお、資本主義や自由主義は、適切なルールを設けた上で実施しないと、望ましい特性(＝自由競争による向上)が発揮できない)
−−−
良いか悪いかは、その時代のイデオロギーで決まる。
例えば、非人道的な奴隷制度でさえ、世界中が容認していた時代もあった。
奴隷を奴隷と扱って何が悪いの？衣食住を与えてるのに、みたいな時代があった。

時代の変革時には、いつも次のような議論がされていたのだ。
「奴隷禁止されたら、労働力が減ってしまう。生活レベルが落ちてしまうじゃないか！」
「ダフ行為を禁止されたら、ダフ屋はこれから何を売れば良いんだ！」
「ヤミ金融規制法なんて制定されたら、ヤミ金融業者はやっていけない！」
「ピンハネ規制されたら、派遣業者は儲けが出ない！」←今ココ★!
−−−
結論を言おう。
「派遣業者も中世の奴隷制度と同様に禁止するべきか？」という命題に正解はない。
その答えはその時代の人が決めることなのだ。さあ、あなたはどう判断する？

--- 派遣業者の実態データを集めようぜ------
●自分の場合は、派遣先から派遣元へ60万
派遣元から自分へ30万+α(残業代)

●私は事務職でしたがピンはねは10年前からも平気でありました。
派遣の契約でパソ○から言われた時給は1500円でしたが
半年たとうとした契約更新の近日、派遣先からあんたの時給は高くて契約は更新しないと言われました。
いくらなんですか？と聞いてみてびっくり。時給２５００円ということです。
パ〇ナは企業から時給2500円と高く取り上げ私には時給1300円分しか渡してない。
私は電話と事務の仕事です。業界は銀行でしたが
三倍ものピンはねで驚きました。それいらい、派遣に不信感です

●うちは派遣先から時間１５００円で７，５時間勤務の２０日間で２２万５千円の報酬
従業員には本給１６万＋皆勤２万支給して寮費は会社と従業員で折半

●派遣会社は利益率25〜28%くらいだから派遣先からOAｸﾗ-ｸ（事務職）で１時間2000円取って、500〜600円抜いて派遣労働者に渡す。トラブルがない限り担当営業は月に１〜２回程度訪問するだけ。派遣会社のコストは大半が派遣労働者を集めるコスト。派遣労働者は商品（物扱い）

●俺の経験談を語るとグッ○ウィルでバイトしてて1人雇うのに
店側→グッド(8〜9千円)
グッド→俺(5600円)
の支払いらしい。(ちなみに某大手チェーン居酒屋)

●俺のバイトした工事現場の話だけど職人さん一人につき発注側は三万出してた。
でもまあ派遣というか下請けの話だけど職人さんには日当一万円でした。

●うちの会社では、時給1800円を派遣会社に支払っていたけど、
派遣社員は時給850円をもらってます、と飲み会の時に言ってた。
その話が上司の耳に入り、時給を上げてやれないのかと交渉し、
時給1000円になりましたと、物凄く感謝されてた。

●知人が所長をやってる田舎のガソリンスタンドに
年末の洗車繁忙期に派遣を入れたとき、1時間あたり1700円だったそうな。
で、その派遣社員に自給を尋ねたら850円だったそうな。ピンハネ率50%？すげーな。

派遣の人に言っておくけど、民主党とか共産党は、派遣の味方じゃないよ

社員　VS　派遣 　の対立では、必ず社員の立場に立つ

派遣は、組織に所属していないから、だれも助けてくれないんだよ

そこが、問題点だ

>>24
俳句じゃなくて川柳じゃね？

>>343
そうそう。
派遣登録の時、派遣先と派遣元と派遣社員は対等の立場で雇用関係結ばれるというビデオを見せられるけど
企業対企業対個人で対等は難しい。
派遣先は派遣元に、お前んとこの従業員だろ、守るのはお前んとこの責任だ、と見るし
派遣元は、派遣先がお客様で派遣先の言いなり。
派遣先にはヘコヘコして派遣社員からは逃げてばかりで中立に入らない。

派遣社員が商品ならば何故商品を大事にしないのか。

製造業の人がこの実態を知ったら怒るよね。
会社の存続は製品命だからね。

　　　　　　　　　　　　　　　なんとしてでも舛添をおとしいれようではないか。




　　　シナリオとしていちばんいいのは








　　　　　　　身体障害者が舛添を殺すこと。


　　　　　　　　　　これなら厚生労働省なくなると思わん？

自民党が次の選挙で負けるならなんでもいいよ。
派遣実現させたの自民党だし。
これ以上、日本をひっかきまわさせるわけにはいかん。

派遣が職業と見られてるからいけないんだと思うんだが
まともな職業につけなかった奴の溜まり場である以上、一般より下として扱うくらいにしないと社会は成立しない

>>349
次は正社員が解雇されるわけで
人事のようにいってらんないよ。
今年は必ず自民党を倒しておかないといかん。

人の少ない板なのに張り切りすぎ

>>345
そうそう
何か問題が起きると派遣社員の責任にして全て終了
派遣会社の説明不足やコーディネイトのミスマッチには一切ふれない
派遣会社の不備を指摘すると逆ギレして脅迫めいたことを言い出す
対等の立場とか有りえない

>>350
正社員を守るための防波堤として、劣った人間を壁にしてるわけだろ
派遣を下に置かないと逆に正社員に手が及ぶのが早まるに決まってるだろ

うだうだスレのばすなよ

舛添生きてる限り日本終わりだろ

北朝鮮のミサイルでも永田町に落ちりゃいいんだよ





　

>>353
正社員を守ると言うよりは、正社員にならなかった奴がそういう
扱われ方をしてると言うだけの事、正社員になれば良かったのに。

北朝鮮のミサイルでも永田町に落ちりゃいいんだよ

北朝鮮のミサイルでも永田町に落ちりゃいいんだよ

>>342
当たり前だ、派遣派遣とマスゴミに取り上げられるから多いように見えるが、
25〜59歳の就労人口で主婦のパート等を除いて、生計を立てている
人だけを取り上げた場合、正社員の方が圧倒的な大多数派なんだからな。

　　　　　　　　　　　　　　　　人間の尊厳を無視した　卑劣な　厚生労働省に　天罰を！



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　舛添よ　不治の病にかかって苦しめ！　　とにかく早くやめろ！